Сколько процентов или ставок можно доплачивать за совмещение профессий или расширение зоны обслуживания? Какая формулировка должна быть при этом в приказе?

В соответствии со ст.85.1 КЗоТ РФ при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, предприятия, учреждения и организации обязаны производить работникам соответствующие доплаты. Размеры доплат и условия их выплат устанавливаются предприятиями самостоятельно и закрепляются в локальных нормативных актах предприятия. При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством.
Совмещение профессий и расширение зоны обслуживания являются частными случаями выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. При этом совмещение профессий предполагает выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии или должности в пределах рабочего дня. В соответствии с ч.1 ст.87 КЗоТ РФ работнику должна производиться доплата за совмещение профессий.
Размеры доплат за совмещение профессий устанавливаются администрацией предприятия на основании соглашения, достигнутого между администрацией и работником (ч.2 ст.87 КЗоТ РФ).
Действующее законодательство не содержит никаких ограничений относительно размера доплаты за совмещение профессий или расширение зоны обслуживания.
Таким образом, предприятие по соглашению с работниками должно самостоятельно определить размер доплат за совмещение профессий или расширение зоны обслуживания. В случае если на предприятии заключен коллективный договор или принято положение об оплате труда, то они должны содержать положение о том, что при совмещении профессий или расширении зоны обслуживания работнику выплачивается доплата в определенном размере. При отсутствии на предприятии таких локальных нормативных актов приказ о доплате за совмещение должностей или расширение зоны обслуживания может содержать следующую формулировку: "В связи с необходимостью совмещения секретарем К. обязанностей делопроизводителя приказываю: установить с 01.07.1999 (по...) К. доплату в размере... процентов должностного оклада. Основание: ст.ст.85.1 и 87 КЗоТ РФ".
Подписано в печать Е.Шаповал

10.08.1999 "АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 8

Предприятие занимается оптовой и розничной торговлей. В части розничной торговли предприятие перешло на уплату единого налога на вмененный доход. Как в такой ситуации предприятие должно исчислять и уплачивать налог на нужды муниципальной милиции?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также