...Вправе ли администрация муниципального учреждения здравоохранения в нарушение действующего законодательства, предусматривающего повышение с 1 апреля 1999 г. оплаты труда работников бюджетных организаций, использовать для начисления заработной платы после 1 апреля Единую тарифную сетку, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 24.08.1995 n 823?

Повышение оплаты труда работников бюджетных организаций с 1 апреля 1999 г. произведено согласно требованиям Федерального закона от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" и Постановлению Правительства РФ от 18 марта 1999 г. N 309 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
Федеральный закон N 22-ФЗ установил тарифную ставку (оклад) первого разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в размере 110 руб. 00 коп., Постановлением же Правительства N 309 утверждена новая Единая тарифная сетка (ЕТС) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы:
---------------------T--------------------T----------------------¬
¦Разряды оплаты труда¦ Тарифные ¦Тарифные ставки (руб.)¦
¦ ¦ коэффициенты ¦ ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 1 ¦ 1,0 ¦ 110 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 2 ¦ 1,36 ¦ 150 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 3 ¦ 1,59 ¦ 175 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 4 ¦ 1,73 ¦ 190 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 5 ¦ 1,82 ¦ 200 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 6 ¦ 2,00 ¦ 220 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 7 ¦ 2,27 ¦ 250 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 8 ¦ 2,54 ¦ 280 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 9 ¦ 2,91 ¦ 320 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 10 ¦ 3,27 ¦ 360 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 11 ¦ 3,68 ¦ 405 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 12 ¦ 4,18 ¦ 460 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 13 ¦ 4,73 ¦ 520 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 14 ¦ 5,32 ¦ 585 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 15 ¦ 6,00 ¦ 660 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 16 ¦ 6,68 ¦ 735 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 17 ¦ 7,41 ¦ 815 ¦
+--------------------+--------------------+----------------------+
¦ 18 ¦ 8,23 ¦ 905 ¦
L--------------------+--------------------+-----------------------
Постановлением Правительства РФ N 309, кроме того, отменено Постановление Правительства РФ от 24 августа 1995 г., которым утверждена ЕТС, используемая до 1 апреля 1999 г.
Таким образом, прежде всего, администрация учреждения не может после 1 апреля 1999 г. при оплате труда своих работников использовать положения отмененного нормативного акта.
Что касается отсутствия ассигнований на повышение оплаты труда в местном бюджете, то согласно п.3 Постановления Правительства от 18 марта 1999 г. N 309 администрация города обязана изыскать на данные цели дополнительные средства и повысить оплату труда работникам, финансируемым в бюджетном порядке.
В противном случае должностные лица, виновные в невыплате заработной платы в установленных законом размерах могут быть привлечены к ответственности, в том числе и к уголовной (ст.145.1 Уголовного кодекса РФ).
Подписано в печать
09.08.1999
"Консультант Бухгалтера", 1999, N 9

Какие льготы предусмотрены законодательством при расчете работника, увольняемого по собственному желанию "в связи с выходом на пенсию"?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также