Заносятся ли в трудовую книжку сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Порядок ведения трудовых книжек регулируется Инструкцией, утвержденной Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС 20.06.1984 (с последующими изменениями и дополнениями). Согласно данной Инструкции факт предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы в трудовых книжках не отражается.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
05.01.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 2

...Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 5 мая. Однако руководитель организации уговорил его согласиться на увольнение 12 мая . Однако в заявлении об увольнении дата увольнения не изменена. 13 мая уволенный работник подал иск о восстановлении на работе. Правомерно ли такое увольнение?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также