Работник организации увольняется по сокращению штата. Требуется ли предварительное согласие профсоюзного комитета на его увольнение?

Увольнение по сокращению штата производится с предварительного согласия профсоюзного комитета. Работник, не являющийся членом профсоюза, увольняется по данному основанию без согласия профсоюзного комитета.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
05.01.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 2

Работник работал в организации по срочному трудовому договору. Срок договора истек 15 марта. Однако администрация уволила работника лишь 20 марта по собственному желанию, хотя он заявление об увольнении по данному основанию не подавал. Правомерны ли действия администрации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также