Какая ответственность грозит за то, что мы не перечисляем плату за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов?

Административная ответственность за невыполнение квоты устанавливается региональными законами. В Москве штраф составляет 50 000 руб. с организации и 5000 с ее должностных лиц (Закон от 22.12.2004 N 90). А на федеральном уровне предусмотрена лишь ответственность за отказ инвалиду в приеме на работу (в пределах установленной для организации квоты) в размере от 2000 до 3000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).
С 2005 г. следить за выполнением квоты придется только тем предприятиям, численность работников которых превышает 100 человек (Закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ). В Москве квота составляет 4 процента от общего количества рабочих мест. Организации должны либо занять их защищаемыми категориями граждан, либо платить по 1 прожиточному минимуму для трудоспособного населения за каждое квотируемое рабочее место в месяц (п. 3 ст. 2 Закона N 90). На сегодняшний момент сумма выплаты равна 4190,13 руб. (Постановление Правительства Москвы от 16.11.2004 N 789-ПП). Перечислять в бюджет ее нужно в срок до 15-го числа месяца, следующего за истекшим, в котором не трудоустроены молодежь или инвалиды (п. 2.8 Постановления Правительства Москвы от 04.03.2003 N 125-ПП). Пени за просрочку не предусмотрены.
Л.П.Бойко
Старший эксперт
отдела нормативно-правовой информации
компании ПРАВОВЕСТ
Подписано в печать
04.03.2005
"Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5

Можно ли сотруднику-иностранцу предоставить стандартный налоговый вычет, если он находится на территории РФ менее 183 дней и с него удерживается НДФЛ в размере 30 процентов?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также