Сотрудник работает в организации на условиях совместительства. Нужно ли отражать это записью в трудовой книжке?

Запись вносится по месту основной работы на основании письменного заявления работника. К своему заявлению он должен приложить документ, подтверждающий его работу по совместительству. Таким документом является справка о том, что он работает в данной организации с указанием даты начала работы и должности. Работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, в течение трех дней с момента обращения работника.
С.И.Бахмет
Аудитор
Подписано в печать
14.01.2005
"Аудиторские ведомости", 2005, N 2

Кто должен подписать приказ о приеме на работу директора?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также