Работник подал заявление об увольнении следующего содержания: "Прошу уволить меня 15 мая 2005 г.". Однако в отделе кадров сказали, что необходимо указать основание увольнения. Как правильно составить заявление об увольнении по инициативе работника?

Работник вправе расторгнуть трудовой договор по его инициативе, подав заявление за две недели. Заявление может быть сформулировано, например, следующим образом: "Прошу уволить меня по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) 15 мая 2005 г.".
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
09.11.2005
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 45

В трудовом договоре с работником предусмотрено, что в течение испытательного срока он может быть уволен, если работодатель сочтет это целесообразным. Правомерно ли это?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также