Турфирма заключила трудовой договор с работником, который в течение года несколько раз менял место работы. Будет ли считаться его трудовой стаж непрерывным при расчете больничных?

Да, будет.
Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию утверждены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252. Сейчас в них не содержится условия о том, что повторное увольнение работника по собственному желанию в течение года прерывает его трудовой стаж. Поэтому работник может менять место работы хоть каждый месяц - его трудовой стаж при этом не будет прерываться.
А.А.Разумов
Аудитор
Подписано в печать
18.11.2004
"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2004, N 4

Турфирма работает по "упрощенке", налог платит с доходов, уменьшенных на расходы. Можно ли признать в качестве расхода стоимость интернет-карт, приобретенных фирмой?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также