...В организации установлено ежемесячное и ежеквартальное премирование. Работник уходит в отпуск в августе 2004 г. В мае, июне, июле ему начислены премии за предыдущий месяц. В июне начислены квартальные премии за 1 и 2 кварталы. Как рассчитать средний дневной заработок для оплаты отпуска с учетом премиальных выплат? Надо ли производить перерасчет отпускных работникам, которые ушли в отпуск с января по июнь 2004 г.?

При исчислении среднего заработка учитываются премии, предусмотренные положениями об оплате труда (премировании) работников организаций независимо от источников и периодичности выплат, как текущие, так и единовременные.
Кроме того, в соответствии с п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при определении среднего заработка учитываются текущие премии, начисленные за расчетный период, то есть за продолжительность расчетного периода.
Поскольку ежемесячные премии и премии по итогам работы в соответствующем квартале предусмотрены системой оплаты труда работников организации, они должны включаться в расчет отпускных в размерах, установленных в п.14 вышеуказанного Положения:
- ежемесячные - не более одной за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели, начисленные в расчетном периоде;
- за периоды работы, превышающие один месяц, - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели, начисленные в расчетном периоде.
При этом не имеет значения, за какие месяцы и кварталы начислены соответствующие премии.
Учитывая вышеизложенное, в приведенной в вопросе ситуации при уходе работника в отпуск в августе 2004 г. в расчет отпускных следует включить три ежемесячные премии, начисленные в расчетном периоде, и одну квартальную премию (любую) из начисленных в июне, так как суммы их одинаковы (по 6000 руб.).
Таким образом, средний дневной заработок для оплаты отпуска составит 743,24 руб. ((10 000 руб. x 3 + 10 000 руб. x 3 + 6000 руб.) : 3 : 29,6 дн.).
В связи с задержкой начисления квартальной премии по итогам работы в I квартале перерасчеты среднего заработка, исчисленного для оплаты отпусков, предоставленных работникам с января по июнь 2004 г., не производятся, поскольку в расчет включаются только те квартальные премии, которые начислены в рамках расчетного периода. В данном случае квартальные премии за I и II кварталы 2004 г. начислены после окончания соответствующих расчетных периодов для оплаты отпусков, предоставленных с января по июнь 2004 г.
Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
05.10.2004
"Налоговый вестник", 2004, N 11

Подлежит ли включению в расчет среднего заработка судьи для оплаты отпуска ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания при условии, что судья имеет право на получение ежемесячного пожизненного содержания, но продолжает работать?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также