Директор нашей организации решил принять на работу белоруса. У меня как у бухгалтера возникли такие проблемы. Во-первых, как быть с разрешением на трудоустройство иностранца? Получается, что мы обязаны его получить, но никто не знает, какие документы и куда фирма должна для этого представить. Во-вторых, непонятно, как удерживать у потенциального работника налоги?

Ваши опасения напрасны. Организации оформляют на работу белорусов так же, как и россиян. Дело в том, что они не являются иностранными работниками и получать специальное разрешение на работу для них не нужно. Об этом говорится в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" (п.п.1 - 2). Так что смело заключайте трудовой договор.
Что касается налогов, здесь тоже нет ничего сложного. Поскольку Налоговый кодекс не делает различий между выплатами в пользу российских граждан и иностранцев, с зарплаты белоруса вам придется платить ЕСН. Таково мнение и финансового ведомства (Письмо Минфина России от 25.09.2003 N 04-04-04/107). По НДФЛ закон также не устанавливает никаких особенностей в отношении белорусов. Налоговый статус вашего работника нужно определить с учетом количества дней в году, в течение которых он находится в России. Если белорус жил в нашей стране более 183 дней в году, он считается налоговым резидентом (п.2 ст.11 НК РФ). Вы должны удержать налог по ставке 13 процентов (п.1 ст.224 НК РФ). Если же работник в отчетном году в России был меньше чем 183 дня, ставка по НДФЛ будет 30 процентов (п.3 ст.224 НК РФ).
Ж.А.Морозова
Руководитель направления
по методологии и консультированию
ООО "ПРАДО Аудит"
Подписано в печать
17.09.2004
"Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 18

У нас с главбухом вышел спор: надо ли заполнять трудовую книжку на период испытательного срока? И если надо, то что там писать? Я считаю, что писать ничего не надо, достаточно оговорить испытательный период в трудовом договоре. Что посоветуете?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также