Каков порядок оплаты труда специалистов, имеющих степень кандидата технических наук, работающих на производстве?

Работникам организаций внебюджетной сферы экономики работодатель самостоятельно устанавливает различные виды и размеры стимулирующих доплат и надбавок без каких-либо ограничений с учетом мнения представительного органа работников.
Что касается доплат за ученую степень в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.07.1994 N 807, то они устанавливаются (и являются обязательными) работникам, занимающим штатные должности в бюджетных учреждениях (организациях) науки и высших учебных заведениях.
Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
07.09.2004
"Налоговый вестник", 2004, N 10

В организации установлено ежемесячное премирование работников при выполнении плановых заданий - 50% должностного оклада. Имеет ли работодатель право изменять действующий размер премии работникам в сторону уменьшения и определять периоды, за которые премия не начисляется?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также