...Как рассчитать пособия по нетрудоспособности в следующих ситуациях: больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004 - 37 дней. Оплата - 100%. Оклад - 14 000 руб. в месяц; больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004 - 39 дней. Оплата - 80%. Оклад - 18 000 руб. в месяц. Общая сумма заработка за 2003 г. - 210 000 руб. Фактическое количество отработанных дней за 2003 г. - 230.

В приведенных в вопросе ситуациях оплата больничных листов производится по разным правилам.
1. Больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из оклада месяца нетрудоспособности с учетом максимального размера пособия за календарный месяц - 11 700 руб.:
а) дневное пособие в декабре 2003 г. составило 636,36 руб. (14 000 руб. : 22 дн.).
Максимальный размер дневного пособия - 531,82 руб. (11 700 руб. : 22 дн.).
За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в декабре 2003 г. работнику полагается 6913,66 руб. (531,82 руб. х 13 дн.);
б) дневное пособие в январе 2004 г. составило 736,84 руб. (14 000 руб. : 19 дн.), что выше максимального размера дневного пособия, равного 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).
За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью за весь январь 2004 г. работнику полагается 11 700 руб.;
в) дневное пособие в феврале 2004 г. составило 736,84 руб. (14 000 руб. : 19 дн.).
Максимальный размер дневного пособия - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).
За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в феврале 2004 г. работнику полагается 3078,95 руб. (615,79 руб. х 5 дн.).
Общий размер пособия - 21 692,61 руб. (6913 руб. + 11 700 руб. + 3078,95 руб.).
2. Больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности, с учетом непрерывного трудового стажа и максимального размера пособия за календарный месяц - 11 700 руб.:
а) дневное пособие с учетом непрерывного трудового стажа составило 730,43 руб. (210 000 руб. : 230 дн. х 80% : 100%). Максимальный размер дневного пособия - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).
За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в январе 2004 г. работнику полагается 9236,85 руб. (615,79 руб. х 15 дн.);
б) поскольку дневное пособие превышает максимальный размер дневного пособия за февраль - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.), за пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью за весь февраль 2004 г. работнику полагается 11 700 руб.;
в) поскольку дневное пособие превышает максимальный размер дневного пособия за март - 531,82 руб. (11 700 руб. : 22 дн.), за пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в марте 2004 г. работнику полагается 2659,10 руб. (531,82 руб. х 5 дн.).
Общий размер пособия - 23 595,95 руб. (9236,85 руб. + 11 700 руб. + 2659,10 руб.).
Н.З.Ковязина
Подписано в печать
06.08.2004
"Налоговый вестник", 2004, N 9

Как компенсируется время нахождения работника в пути к месту командировки и обратно, приходящееся на выходные дни? Обязан ли работодатель производить оплату в повышенном размере за это время?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также