На предприятии заработная плата выдается следующим образом. Кассир не рассчитывается с каждым сотрудником, а передает деньги сразу на участок начальнику участка. Он выдает зарплату работникам по ведомости, которую затем возвращает кассиру. Соблюдается ли в данном случае Порядок ведения кассовых операций?

Да, соблюдается. На предприятиях, имеющих большое количество подразделений, выплачивать заработную плату могут не только кассиры. Руководитель организации приказом (распоряжением) вправе назначить для выдачи зарплаты иных лиц, например начальников участка, руководителей подразделений и т.д. Но не забудьте, что с ними в обязательном порядке нужно заключить договор о полной материальной ответственности. На них также распространяются все права и обязанности кассиров (п.36 Порядка ведения кассовых операций).
О.Ю.Хохлова
Эксперт "УНП"
Е.В.Луничкина
Эксперт "УНП"
Т.В.Старостина
Эксперт "УНП"
Подписано в печать
19.07.2004
"Учет. Налоги. Право", 2004, N 26

Будет ли нарушением, если организация выдаст зарплату не по ведомости, а по расходным кассовым ордерам? Ведь в п.17 Порядка ведения кассовых операций сказано, что оплата труда производится по расчетным ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также