Бухгалтерские консультации
- Работник, принятый на работу в муниципальное предприятие, проработал два дня и затем не вышел на работу. можно ли отменить приказ о его приеме на работу?
- Техник работает на условиях срочного трудового договора, срок которого истек в период нахождения в ежегодном отпуске. может ли администрация уволить его в период нахождения в отпуске и по какому основанию?
- Работника увольняют по сокращению штата. он имеет три неиспользованных отпуска. администрация объявила, что ему выплатят компенсацию за два неиспользованных отпуска. куда он может обжаловать действия администрации?
- Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели и заболел. могут ли его уволить в период болезни и будет ли ему оплачен больничный лист?
- Работнику предоставляется ежегодный отпуск. однако администрация требует от него расписку в том, что он согласен получить отпускные после возвращения из отпуска. правомерны ли требования администрации?
- В каких случаях состояние здоровья является основанием для увольнения работника?
- Муниципальное предприятие преобразуется в акционерное общество. работникам объявили, что они будут уволены по сокращению штата. правомерно ли это?
- Работница принята в организацию на должность кладовщицы. в приказе о приеме на работу указано, что на нее возлагается полная материальная ответственность за сохранность материальных ценностей. нужно ли заключать с ней письменный договор о полной материальной ответственности за сохранность материальных ценностей?
- Экономист отдела, обучающийся в высшем учебном заведении, просит предоставить ему ежегодный отпуск в летнее время. имеет ли он на это право?
- Работник, поступающий в высшее учебное заведение, оформил отпуск без сохранения заработной платы на 15 дней для сдачи вступительных экзаменов. заносятся ли сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику в его трудовую книжку?
- Работнику восстановлен непрерывный трудовой стаж. какая запись должна быть внесена в его трудовую книжку?
- Какие нормы командировочных расходов действуют в настоящее время?
- Рабочий испортил выданный ему для работы инструмент. к какой материальной ответственности он может быть привлечен - ограниченной или полной?
- Работнице по ее просьбе установлен неполный рабочий день. должен ли ей предоставляться дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
- Работник обучается в общеобразовательной школе. может ли администрация привлекать его к сверхурочным работам?
Читайте также
|