Бухгалтерские консультации
- Может ли главный бухгалтер организации совмещать должность кассира?
- Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, которому меньше 1,5 лет, и при этом работает на условиях неполного рабочего дня. полагается ли ей отпуск за это отработанное время?
- На предприятии сокращена охрана в связи с передачей ее функций внешней охранной фирме. возможен ли перевод сокращаемых сотрудников на другую, менее квалифицированную работу внутри организации на время со дня предупреждения до сокращения ? возможно ли снижение заработной платы на новой работе или на этот период должна сохраняться средняя заработная плата?
- Допускается ли трудовым кодексом рф работа медицинского работника по другому трудовому договору в этой же больнице в порядке внутреннего совместительства на период временного отсутствия другого работника?
- ...30 декабря я переведен на другое предприятие, где приступил к работе 31 декабря. 5 января я ушел в учебный отпуск. работодатель отказался выплатить мне отпускные в связи с учебой исходя из расчета среднего заработка по предыдущей работе, расчет же отпускных был произведен только на основании тарифа по месту новой работы. правомерны ли действия работодателя?
- При увольнении работника организация делает перерасчет отпускных, ранее выданных авансом. что считать в этом случае расчетным периодом: три последних месяца или три месяца, на основании которых был произведен расчет отпускных авансом ?
- ...следует ли торговой организации начислять зарплату работникам в апреле и мае, если в эти месяцы отгрузок не было, а в июне - были? правомерно ли эти два месяца оформить приказом как простой по вине работодателя и начислить по 2/3 оклада и платить с них налоги? можно ли списать на счет 44 затраты на фот и налоги, если в этих месяцах деятельность не велась?
- В результате перенесенной операции, не связанной с работой, работнику показан легкий труд на два месяца. на основании заключения врача работник переведен на более легкую, но менее оплачиваемую работу. прав ли работодатель?
- ...статьей 139 тк рф установлено, что в коллективном договоре могут быть предусмотрены иные периоды для расчета средней зарплаты. вправе ли страхователи в коллективном договоре определить иной период исчисления среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, чем это установлено ст. 8 федерального закона от 08.12.2003 n 166-фз?
- Как осуществляется выплата средств на отдых детей?
- Каков минимальный размер пособия по государственному социальному страхованию?
- Изменено ли исчисление трудового стажа в процентном отношении?
- В течение какого времени сохраняется непрерывной стаж при увольнении с работы два раза в год по собственному желанию?
- Помещение нашего офиса мы арендуем у государственного института. по договору мы оплачиваем институту не только арендную плату, но и отдельно коммунальные услуги и телефонные разговоры. можно ли принимать эти расходы и суммы ндс в налоговом учете?
- В счет вклада в уставный капитал вновь образованного общества учредитель внес монитор стоимостью 11 000 руб. как отразить эту операцию в учете?
Читайте также
|