КОНТРАКТ (ДОГОВОР) НА ВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩЕГО И ОБУЧАЮЩЕГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В Г. МОСКВЕ


Приложение 3
к Положению о порядке подготовки
и повышения квалификации руководящего и
обучающего состава образовательных учреждений,
осуществляющих подготовку и переподготовку
водителей транспортных средств в г. Москве
(Примерный)
КОНТРАКТ (ДОГОВОР)
НА ВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
г. Москва "___"__________ 19__ г.
______________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения
___________________________________________________________, именуемое
дополнительного профессионального образования)
в дальнейшем "Курсы", в лице их начальника (директора) _______________
_____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании устава, с одной стороны, и гр. _____________
(фамилия,
______________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник",
имя, отчество)
с другой стороны, заключили между собой настоящий Контракт (Договор) о
нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт (Договор) заключен на основании соглашения сторон, регулирующего правоотношения между Курсами и Работником, и имеет целью определение их взаимных прав, обязанностей и ответственности в период действия Контракта (Договора).
1.2. Контракт (Договор) составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Курсами в судебных и иных органах.
1.3. Вопросы, не нашедшие отражение в Контракте (Договоре), регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
2. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА (ДОГОВОРА)
2.1. Курсы поручают, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ____________________________________ в соответствии с уставом образовательного учреждения дополнительного профессионального образования и должностными обязанностями, определяемыми в приложении к настоящему Контракту (Договору).
2.2. В случае необходимости Курсы имеют право привлекать Работника сверх нормальной продолжительности рабочего дня, в вечернее и ночное время, а также в выходные и праздничные дни в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.3. По характеру деятельности Работник может быть направлен в командировку в соответствии с КЗоТ РФ.
2.4. За выполнение работы согласно условиям настоящего Контракта (Договора) Курсы выплачивают Работнику заработную плату в размере и в сроки, указанные в Контракте (Договоре).
2.5. Настоящий Контракт (Договор) заключен на срок с "___"_______ 19__ г. по "___"___________ 19__ г.
2.6. Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется непосредственно _____________________________________.
3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Работник обязуется:
- соблюдать трудовую дисциплину, правила распорядка дня работы подразделений школы, правила по охране труда и технике безопасности;
- выполнять все требования и условия Контракта (Договора) и Устава КУРСОВ;
- выполнять свои должностные обязанности в соответствии с условиями настоящего Контракта (Договора) и распоряжения непосредственного руководителя;
- принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих надлежащее выполнение Работником своих обязанностей, и незамедлительно информировать об этом начальника (директора) Курсов;
- возместить Курсам ущерб, причиненный по его вине, в соответствии с нормами действующего законодательства.
3.2. Курсы обязуются:
- соблюдать условия настоящего Контракта (Договора);
- создать условия для безопасного и эффективного труда;
- обеспечивать условия техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;
- соблюдать требования действующего законодательства о труде;
- выплачивать обусловленную Контрактом (Договором) заработную плату;
- обеспечивать Работника необходимыми материалами для выполнения своих должностных обязанностей;
- предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей, относящихся к деятельности Курсов;
- своевременно информировать Работника о всех изменениях в организации учебного процесса (изменениях учебных планов, объемов нагрузки, расписания занятий, числа слушателей и т.д.);
- не требовать выполнения работ, не предусмотренных настоящим Контрактом (Договором), без согласия РАБОТНИКА.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета:
- установленного должностного оклада в размере _________ рублей в месяц (либо без указания суммы - согласно штатному расписанию);
- установленной почасовой оплаты труда в размере _______ рублей в час.
4.2. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц до ___ числа.
4.3. По усмотрению Курсов Работнику может выплачиваться надбавка за высокую квалификацию и высокие достижения в труде, личный вклад в результаты экономической деятельности Курсов, стаж работы в должности.
Конкретный размер надбавки устанавливается начальником (директором) Курсов.
4.4. По усмотрению начальника (директора) Курсов Работнику может оказываться материальная и другая помощь.
4.5. При ухудшении качества труда Работника размер надбавки может уменьшаться, отменяться полностью или выплата ее приостанавливается на определенный срок, исходя из финансово-экономических возможностей Курсов.
4.6. По дополнительному взаимному соглашению сторон размер и система оплаты труда в течение срока действия настоящего Контракта могут быть пересмотрены.
5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.1. Рабочий день определяется в соответствии с утвержденными правилами распорядка дня работы подразделений Курсов.
5.2. Выходными днями для Работника являются суббота и воскресенье, если они не касаются выполнения Работником своих функциональных обязанностей в соответствии с распорядком дня работы подразделений Курсов.
5.3. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск не менее, чем это определено действующим законодательством РФ.
5.4. С согласия Курсов Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
5.5. Отпуск предоставляется в любое время года по согласованию сторон.
5.6. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по обоюдному согласию сторон и оформлены в письменном виде.
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ
6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
6.2. Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с существующими нормами социального страхования.
6.3. При наличии финансово-экономических возможностей Курсы могут:
- оплатить стоимость лечения Работника;
- выплатить денежную компенсацию на питание в соответствии с нормами, установленными на Курсах.
7. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА (ДОГОВОРА)
7.1. Настоящий Контракт (Договор) может быть расторгнут по инициативе администрации Курсов до истечения срока его действия в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения устава КУРСОВ;
- применения физического и (или) психологического насилия над личностью слушателя (в том числе однократного);
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- при причинении Курсам материального ущерба свыше ____ рублей.
Настоящий Контракт (Договор) также может быть расторгнут Курсами досрочно в соответствии с КЗоТ или при невыполнении обязанностей одной из сторон.
7.2. Расторжение Контракта (Договора) производится на основании приказа начальника (директора) Курсов, при этом в трудовой книжке Работника делается запись об увольнении по соответствующей статье КЗоТ РФ.
7.3. В связи с расторжением Контракта (Договора) Курсы обязаны выдать Работнику его трудовую книжку и произвести с ним полный расчет в соответствии с действующими нормами КЗоТ РФ при условии отсутствия за Работником задолженности по финансовым и материальным ценностям.
8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Все споры между сторонами подлежат разрешению в установленном действующим законодательством порядке.
8.2. Условия Контракта (Договора) могут быть изменены только по обоюдному согласию сторон, оформленному в письменном виде.
8.3. Настоящий Контракт (Договор) составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
8.4. Приложения 1 и 2 являются неотъемлемой частью настоящего Контракта (Договора).
Приложения: 1. Должностные обязанности Работника.
2. Распорядок дня работы подразделений Курсов.
9. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Курсы Работник
__________________________ _______________________
паспортные данные:
_______________________
Руководитель образовательного учреждения _______________________
дополнительного профессионального _______________________
образования
_____________ ____________
(подпись) (подпись)
Печать образовательного учреждения

КОНТРАКТ (ПРИЛОЖЕНИЕ К УВЕДОМЛЕНИЮ О ПРИЗНАНИИ КОНКУРСНОЙ ЗАЯВКИ, ВЫИГРАВШЕЙ ТОРГИ (КОНКУРС) НА ПОСТАВКУ ТОВАРОВ И УСЛУГ. ФОРМА no. 5  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также