СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЕГО К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ


В ________________________
от _______________________

Я, ____________________________________, занимающий(ая) должность
_________________________ в ____________________________ (наименование
структурного подразделения), даю свое согласие на привлечение меня к
работе в выходной (нерабочий праздничный) день "___"________ ____ г. в
связи с:
________________________________________________________________;
________________________________________________________________;
________________________________________________________________.

__________________________
(подпись работника)
"___"__________ ____ г.

Примечание:
Случаи, при которых работник может привлекаться к работе в выходной или праздничный нерабочий день:
- для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
- для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
- для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ, СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также