ТИПОВОЙ ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ДОТАЦИИ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ


Приложение No. 11
к Порядку работы с безработными гражданами,
желающими организовать собственное дело
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ДОТАЦИИ
ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
г. Москва No. ____ "___"___________ 199_ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета __________________,
действующего на основании Положения, с одной стороны, и малое
предприятие ______________________________________, зарегистрированное
(наименование предприятия)
гражданином _________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
в соответствии с договором от "___"_____________ ____ г. No. ______
"Об оказании содействия в организации малого предприятия", именуемое
в дальнейшем "Предприятие", в лице __________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании устава, с другой стороны, заключили
настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Комитет предоставляет Предприятию целевую дотацию, а Предприятие создает дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан по направлению служб занятости.
2. Обязательства сторон
2.1. Предприятие обязуется:
2.1.1. Обеспечить открытие _____ рабочих мест в соответствии с требованиями действующих государственных стандартов системы стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда в трехдневный срок после поступления дотации на расчетный счет его предприятия.
2.1.2. Обеспечить использование выделяемых Комитетом финансовых средств согласно приложению 1 к настоящему договору.
2.1.3. Производить прием на работу безработных граждан в установленном законодательством порядке на срок не менее чем 12 месяцев и с полным рабочим днем. Обеспечивать указанным гражданам трудовые права, предусмотренные Кодексом законов о труде Российской Федерации.
В случае увольнения граждан, направленных службой занятости, поддерживать созданные рабочие места для трудоустройства лиц по направлению служб занятости без получения дотации.
2.1.4. Отчитываться перед Комитетом о целевом использовании дотации, проведенной работе по созданию рабочих мест, количестве принятых на работу граждан, направленных службами занятости, ежеквартально.
2.1.5. В течение срока действия настоящего договора по первому требованию Комитета беспрепятственно представлять необходимую для проверки специалистами Комитета документацию непосредственно на месте организации рабочих мест и занятости граждан в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Комитет обязуется:
2.2.1. Перечислить на расчетный счет малого предприятия в
учреждении банка Предприятию _________________________________________
(наименование организации)
дотацию в размере _______________ (_________________________) рублей в
десятидневный срок с даты подписания настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию дотации на создание рабочих мест, предусмотренных п. 2.1.2, Предприятие уплачивает Комитету денежные средства в размере 10 минимальных размеров оплаты труда за каждый случай нарушения.
3.2. В случае нарушения обязательств по созданию рабочих мест, предусмотренных п. 2.1.1, Предприятие уплачивает Комитету денежные средства в размере 10 минимальных размеров оплаты труда за каждое несозданное рабочее место.
3.3. В случае нарушения обязательств, предусмотренных пп. 2.1.4 и 2.1.5, Предприятие уплачивает Комитету денежные средства в размере одного минимального размера оплаты труда за каждый случай нарушения обязательств.
4. Сроки и условия действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует на период 12 месяцев.
4.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон.
О расторжении договора Комитет предупреждает не менее чем за 15 дней. По истечении указанного срока договор считается расторгнутым.
4.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из сторон.
5. Адреса и реквизиты сторон:
Комитет труда и занятости Предприятие:
Правительства Москвы:
Индекс, г. Москва, Индекс, г. Москва
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, ____________________________
ИНН ИНН
МБ АК СБ РФ МБ АК СБ РФ
Р/с Р/с
К/с К/с
БИК БИК
Председатель Комитета Руководитель организации
_____________ (______________) ______________ (___________)
"___"_________________ 199_ г. "___"_______________ 199_ г.
М.П. М.П.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР ПОДРЯДА НА ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ ТЕЛЕВИЗОРОВ, ХОЛОДИЛЬНИКОВ (МОРОЗИЛЬНИКОВ) ПО АБОНЕМЕНТАМ (БЫТОВОЙ ЗАКАЗ)  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также