ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФОНДА КВОТИРОВАНИЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ


Приложение 4
к Положению
о квотировании рабочих мест в городе Москве
Форма
ДОГОВОР No. ___________
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФОНДА КВОТИРОВАНИЯ
ДЛЯ СОЗДАНИЯ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
г. Москва "__"_______ 200__ г.
______________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти, координирующего
_____________________________________________________________________,
работу по квотированию рабочих мест)
именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице _____________________________
(должность
_____________________________________________________________________,
руководителя, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, с одной стороны, и
______________________________________________, именуемый в дальнейшем
(полное наименование работодателя)
"Исполнитель", в лице _______________________________________________,
(должность руководителя, Ф.И.О.)
действующего на основании ___________________________________________,
(устав, Положение и т.п.)
с другой стороны, с учетом решения Городской комиссии по квотированию
рабочих мест в городе Москве от "___"______ 200__ г. заключили
настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предоставление денежных средств Целевого бюджетного фонда квотирования рабочих мест в городе Москве (далее - Фонд квотирования) на безвозвратной основе для целевого финансирования организации временных рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов и / или молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, а также граждан, проводящих мероприятия по трудовой адаптации инвалидов и молодежи (далее - работники).
1.2. Ориентировочная цена договора определяется исходя из
расходов работодателя на выполнение работ и в соответствии с пп.
2.2.2, 5.1 настоящего договора и приложением 1 к настоящему договору и
составляет ____________________________________________ тыс. руб.
(сумма прописью)
1.3. На организуемых временных рабочих местах проводятся работы
по __________________________________________________________________.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Исполнитель:
2.1.1. Организует и предоставляет временные рабочие места для проведения работ в соответствии с формой 1-ТН (приложение 1).
2.1.2. Принимает на работу по срочному трудовому договору работников (как самостоятельно, так и по направлениям Московской службы занятости, кроме работников, уже работающих в данной организации) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде.
2.1.3. Информирует Московскую службу занятости о наличии вакантных временных рабочих мест.
2.1.4. Проводит с работниками инструктаж по охране труда и технике безопасности. Информирует об условиях, оплате труда, режиме работы с учетом особенностей каждой категории работников.
2.1.5. Обеспечивает соблюдение требований Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 17.07.99 No. 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и осуществляет контроль за соблюдением работниками инструкций по охране труда.
2.1.6. Несет ответственность по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии с требованием федерального законодательства о труде.
2.1.7. Ежемесячно оформляет акт о выполненных работах (приложение 2), справку о фактически начисленной в отчетном периоде заработной плате (приложение 3) работникам, счет на оплату затрат по заработной плате и начислениям к оплачиваемым затратам по заработной плате работников, копию платежной ведомости за предыдущий отчетный месяц и не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет их в Комитет.
Последнее представление вышеперечисленных платежных документов производится до 15 декабря текущего года.
2.1.8. Осуществляет оплату труда работников за фактически выполненные объемы работ по действующим у Исполнителя расценкам, тарифам, окладам, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, при условии отработки месячной нормы рабочего времени, предусмотренной для данной категории граждан.
2.1.9. Производит расчет с работниками в установленные у Исполнителя дни выдачи заработной платы в соответствии с требованием ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. Комитет:
2.2.1. Проверяет представленные документы в соответствии с п. 2.1.7.
2.2.2. В 10-дневный срок перечисляет на основании своего решения Исполнителю денежные средства Фонда квотирования для оплаты __________% <1> затрат по заработной плате работников и начислениям (единый социальный налог и страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) к оплачиваемым затратам по зарплате в размере ________% согласно принятым акту о выполненных работах (приложение 2), справке о фактически начисленной в отчетном периоде заработной плате работникам (приложение 3) и счету на оплачиваемые затраты по заработной плате и начислениям к оплачиваемым затратам по заработной плате работников.
Оплата затрат Исполнителю по заработной плате и начислениям работникам, осуществляющим мероприятия по трудовой адаптации и являющимся лицами без ограничения трудоспособности, и молодежи до 18 лет производится в размере не более 10% от величины оплачиваемых Комитетом затрат по заработной плате и начислениям остальных работников.
2.2.3. В случае непринятия пакета документов, указанных в п. 2.1.7, оформляет в 10-дневный срок со дня их поступления мотивированный отказ.
2.2.4. Осуществляет контроль за целевым использованием денежных средств Фонда квотирования Исполнителем, выполнением обязательств по созданию временных рабочих мест и трудоустройству граждан.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение принятых обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Изменения, дополнения и расторжение настоящего договора, а также продление срока его действия могут быть осуществлены по письменному соглашению сторон.
4.2. Условия настоящего договора могут пересматриваться в соответствии со вновь принимаемыми решениями Правительства Москвы по предоставлению средств Фонда квотирования для создания временных рабочих мест, лимитом бюджетных обязательств и поступлением финансовых средств на счет по учету доходов Фонда квотирования.
4.3. Стороны обязаны в срок не позднее 5 дней оповещать друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях юридического адреса, банковских реквизитов, статуса и подчиненности.
4.4. Все споры, возникшие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров.
В случае недостижения согласия в результате переговоров стороны вправе в установленном законом порядке обратиться за разрешением спора в Арбитражный суд города Москвы.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до "___"__________ 200__ г. Окончание договора оформляется подписанием двухстороннего акта о завершении работ по договору (приложение 4).
5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Комитета, другой - у Исполнителя.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
- приложение 1 "Сведения о потребности в работниках (форма 1-ТН)";
- приложение 2 "Акт о выполненных работах";
- приложение 3 "Справка о фактически начисленной заработной плате";
- приложение 4 "Акт о завершении работ по договору".
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Комитет: Исполнитель:
______________________________ __________________________________
(наименование органа (полное наименование
______________________________ __________________________________
исполнительной власти, работодателя)
______________________________
координирующего работу
______________________________
по квотированию
______________________________
рабочих мест)
______________________________ __________________________________
(юридический адрес) (юридический адрес)
лицевой счет расчетный счет
No. No.
в ____________________________ в ______________________________
БИК БИК
корр. счет корр. счет
No. No.
ИНН ИНН
ОКПО ОКПО
______________________________ __________________________________
(должность руководителя) (должность руководителя)
_____________________ _____________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
--------------------------------
<1> Данная величина утверждается решением Городской комиссии по квотированию рабочих мест.

ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УСЛУГИ "ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НОМЕР" (ПРИЛОЖЕНИЕ К АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ НА РАСПРОСТРАНЕНИЕ УСЛУГИ "ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НОМЕР")  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также