ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА В ТРУДОВОМ АРБИТРАЖНОМ СУДЕ


Приложение
к Методическому пособию
"Разрешение коллективных трудовых споров"
В Трудовой арбитражный суд
для разрешения коллективных
трудовых споров
Наименование сторон коллективного
трудового спора
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Почтовый адрес сторон спора
_________________________________
_________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сторона коллективного трудового спора в лице представителей
работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах
по урегулированию коллективного трудового спора решением общего
собрания работников ______________________________________________
(наименование организации)
от _______________ 200_ года, протокол N ____________, либо в лице
представителей работодателя, уполномоченных приказом
(распоряжением) N ______ от ________ 200_ года, просит рассмотреть
коллективный трудовой спор по ____________________________________
(предмет коллективного трудового
___________________________________ в Трудовом арбитражном суде на
спора с указанием позиции стороны)
основании соглашения сторон о передаче коллективного трудового
спора в Трудовой арбитражный суд от ________ 200_ года.
С Регламентом разрешения коллективного трудового спора трудовым
арбитражем ознакомлены и обязуемся выполнять.
Приложение: (перечень документов)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Подпись заявителя:
Представитель работодателя (или) Представитель работников
__________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
__________________________
__________________________ ________________________
(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О., должность)
Дата

ЗАЯВЛЕНИЕ НА РЕГИСТРАЦИЮ В КАЧЕСТВЕ ПАТЕНТНОГО ПОВЕРЕННОГО  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также