ИЗВЕЩЕНИЕ О НАПРАВЛЕНИИ В АДРЕС АДМИНИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ КОПИИ ПРИГОВОРА СУДА


Приложение 10
к Инструкции
о порядке исполнения наказаний
и мер уголовно-правового характера
без изоляции от общества

(образец)
_________________________
(должность руководителя,
наименование организации)
_________________________
(фамилия, инициалы)
ИЗВЕЩЕНИЕ
Уголовно-исполнительная инспекция N ______________________________
(наименование территориального
органа ФСИН России)
направляет копию приговора _______________________________________
(наименование суда)
на гр. __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
работающего _____________________________________________________,
(должность, место работы)
осужденного "__" _________ 200_ г. по ст. __ Уголовного кодекса
Российской Федерации к __ годам лишения права ____________________
_________________________________________________________________.
(указывается, какие должности или каким видом
деятельности запрещено заниматься)
В соответствии с ч. 2 ст. 34 Уголовно-исполнительного кодекса
Российской Федерации администрация организации, в которой работает
осужденный, обязана:
- не позднее трех дней после получения копии приговора суда и
извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного
__________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
от должности, которую он лишен права занимать, или запретить
заниматься определенной деятельностью, направить в инспекцию
сообщение об исполнении требований приговора;
- представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции
документы, связанные с исполнением наказания;
- в случаях изменения или прекращения трудового договора с
осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-
исполнительную инспекцию;
- в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего
наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком
основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать
или какой деятельностью лишен права заниматься.
Требования приговора о лишении права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью обязательны
для администрации организации, в которой работает осужденный. За
неисполнение приговора суда должностные лица организации несут
ответственность в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса
Российской Федерации.
Приложение: копия приговора суда на ___ листах.
Начальник уголовно-исполнительной
инспекции N _____________________
_________________________________ _________ ______________
(наименование территориального (подпись) (фамилия,
органа ФСИН России) инициалы)
"__" _________ 200_ г. Телефон ______________
М.П.
отрывной талон
__________________________________________________________________
(заполнить и выслать в трехдневный срок после
освобождения осужденного от запрещенной должности
(деятельности), изменения, прекращения трудового
договора или увольнения)
на N __ от "__" ________ 200_ г. В уголовно-исполнительную
инспекцию N __________________
______________________________
(наименование территориального
органа ФСИН России)
Сообщаю, что осужденный ______________________________________
(фамилия, инициалы)
"__" ___________ 200_ г. освобожден от запрещенной должности
(деятельности) и в настоящее время
__________________________________________________________________
(указать новую должность (деятельность), если уволен,
сообщить дату увольнения и внесения записи
в трудовую книжку)
________________________
(должность, наименование
организации, фамилия,
инициалы)
"__" __________ 200_ г. _______________
(подпись)
М.П. Телефон ________________

ИЗВЕЩЕНИЕ О НАПРАВЛЕНИИ КОПИИ ПРИГОВОРА СУДА (ИЛИ ЗАВЕРЕННОЙ ВЫПИСКИ ИЗ НЕГО) В ОРГАН, ПРАВОМОЧНЫЙ АННУЛИРОВАТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА ЗАНЯТИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫМ ВИДОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также