ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ С ОРГАНИЗАЦИИ - РАБОТОДАТЕЛЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА


В _____________________________
(название суда)
межмуниципальный (районный) суд
г. ____________________________
Истец: ________________________
(название организации)
Адрес: ________________________
Ответчик: _____________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании задолженности
Ответчик _______________________________ с "__"__________ ____ г.
(Ф.И.О.)
по "__"__________ ____ г. работал на (в) _____________________________
(указать наименование
организации - работодателя)
по должности _____________________.
"__"___________ ____ г. приказом No. ____ ответчик уволен.
После увольнения за ответчиком осталась задолженность ___________
______________________________________________________________________
(указать причину образования задолженности: счетная ошибка,
неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный в
связи со служебной командировкой или переводом на работу в другую
местность, и т.п.)
в сумме __________________________ руб.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, статьями 131 - 133 ГПК РФ,
ПРОШУ:
Взыскать с _________________________ в пользу ___________________
(Ф.И.О. ответчика) (указать истца)
______________________________ руб. в погашение задолженности.

Приложение:
1. Копии приказа об увольнении ответчика.
2. Доказательства, подтверждающие получение работником
взыскиваемой суммы (кассовые ордера, платежные ведомости и т.п.).
3. Квитанция (платежное поручение) об уплате госпошлины.
4. Копия искового заявления.

"__"___________ ____ г.
Руководитель истца: ________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗМЕЩЕНИИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также