ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПО ИТОГАМ ГОДОВОЙ РАБОТЫ


В _________________________________
(название суда)
межмуниципальный (районный) суд
г. ________________________________
Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
(наименование предприятия,
организации, учреждения)
Адрес: ____________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы
(ст. 140 ТК РФ)
Я, ___________________________________________, работал(а) на (в)
(Ф.И.О.)
______________________________________________________________________
(наименование предприятия, с какого времени)
в должности _________________________.
"___"__________ ____ г. уволен(а) по собственному желанию (ст. 80
ТК РФ).
По итогам работы за ____ год мне не выплачено вознаграждение в
размере ______________________ руб., хотя Положением о порядке выплаты
вознаграждения по итогам годовой работы предприятия __________________
(наименование предприятия)
предусмотрена выплата вознаграждения по итогам годовой работы и на
основании приказа No. _____ от "___"___________ ____ г. выплата
вознаграждения по итогам работы за ____ год на предприятии
производилась.
В удовлетворении моих требований о выплате вознаграждения по
итогам годовой работы администрацией предприятия и комиссией по
трудовым спорам отказано _____________________________________________
_____________________________________________________________________.
(указать, какими документами подтверждается
отказ администрации предприятия)
Считаю, что действия администрации предприятия и решение комиссии
по трудовым спорам неправомерны, что обосновывается следующими
причинами: я проработал(а) на данном предприятии полный календарный
год и, хотя уволился(лась) по собственному желанию до момента выплаты
вознаграждения по итогам годовой работы, имею право на получение
указанного вознаграждения.
В соответствии со ст.ст. 391, 392, 395 ТК РФ,
ПРОШУ:
Взыскать с ответчика вознаграждение по итогам работы за ____ год
в размере __________________ руб.

Приложение:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Копия трудовой книжки.
3. Иные имеющиеся доказательства (прилагаются истцом, а в случае
их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении -
истребуются судом) - копии приказа о приеме истца на работу и приказа
об увольнении истца, выписка из Положения о порядке выплаты
вознаграждения по итогам годовой работы (либо иного документа), копия
приказа о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы,
расчет о размере причитающегося истцу по итогам годовой работы
вознаграждения с учетом объективных показателей в работе, полученной
им заработной платы и продолжительности непрерывного стажа работы на
данном предприятии; доказательства, подтверждающие необоснованность
лишения истца полностью или частично вознаграждения по итогам годовой
работы.

"___"___________ ____ г. ______________________
(подпись)

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также