ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Приложение 2
к Распоряжению Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 28 января 2004 г. No. 4
ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И КУЛЬТУРЫ
ПРОИЗВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Полное наименование организации _________________________
2. Вид собственности: ______________________________________
3. Вид деятельности: _______________________________________
4. Юридический адрес: ______________________________________
5. Ф.И.О., тел. руководителя: ______________________________
6. Ф.И.О., тел. руководителя службы охраны труда (инженера по охране труда) ______________________________________
7. Ф.И.О., тел. председателя профкома (где нет, председателя комитета (комиссии) по охране труда) _____________________________
----T--------------------------------------------------------------T--------T--------T-----------¬
¦No.¦Показатели ¦2002 год¦2003 год¦В процентах¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦2003 год к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 году ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦1. ¦Численность работников, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦2. ¦Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарно-гигиеническим нормам, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦3. ¦Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦4. ¦Численность работников, получающих компенсации за условия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- получающих повышенную заработную плату за тяжелую работу, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу с вредными и (или) опасными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- пользующихся правом на дополнительный оплачиваемый отпуск за¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу с вредными и (или) опасными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- пользующихся правом на сокращенную продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочего времени ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- получающих бесплатно лечебно-профилактическое питание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- получающих бесплатно молоко или другие равноценные пищевые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦5. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦6. ¦Количество тяжелых несчастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦7. ¦Количество групповых несчастных случаев на производстве, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количество пострадавших в них, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦8. ¦Количество несчастных случаев на производстве со смертельным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исходом ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦9. ¦Общее число дней нетрудоспособности в связи с несчастными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаями на производстве, оформленными актами по форме Н-1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦10.¦Количество случаев профессиональной заболеваемости с впервые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленным диагнозом, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦11.¦Число рабочих мест в организации, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество рабочих мест, на которых проведена аттестация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в % от их общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- аттестовано рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- условно аттестовано ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- подлежат ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦12.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- службы охраны труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- кабинета по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦13.¦Средства, затраченные на мероприятия по улучшению условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- бюджетные, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- средства ФСС, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на одного работника, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦14.¦Сумма средств, направленных на развитие и техническое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перевооружение собственной производственной базы, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦15.¦Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в % к нормам) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦16.¦Наличие форменной одежды (логотипа организации) (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦17.¦Обеспеченность: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- помещениями для приема пищи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- помещениями для оказания медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- комнатами для отдыха в рабочее время и психологической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разгрузки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарными постами с аптечками, укомплектованными набором ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лекарственных средств и препаратов для оказания первой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- аппаратами для обеспечения работников горячих цехов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и участков газированной соленой водой ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦18.¦Число работников, прошедших обучение по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверку знаний требований охраны труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе в обучающих организациях, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦19.¦Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требования охраны труда в соответствии со спецификой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности организации ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦20.¦Процент охвата работников периодическими медицинскими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осмотрами, % ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+
¦21.¦Наличие в коллективном договоре разделов по условиям и охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, соглашения по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+------------

ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также