ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ


Приложение
к письму Главного управления
по труду и социальным вопросам
от 6 мая 1999 г. Nо. 01-42/634
Таблица No. 1
ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Представляется работодателем
в исполнительно-распорядительный
орган местного самоуправления
Полное наименование предприятия _________________________________
Вид собственности _______________________________________________
(муниципальная, негосударственная,
______________________________________________________________________
государственная Московской области, федеральная)
Ф.И.О. руководителя и председателя профкома (где нет,
председателя совместного комитета (комиссии) по охране труда) ________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
----T---------------------------------T---------T---------T----------¬
¦No.¦ Показатели ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ 1998 г. ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в % ¦
+---+---------------------------------+---------+---------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+---------------------------------+---------+---------+----------+
¦ 1.¦Численность работников, всего, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2.¦Занято в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиенических норм, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3.¦Численность работников, занятых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на тяжелых физических работах, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 4.¦Численность работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получающих компенсации и льготы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за тяжелые работы и работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с вредными условиями труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 5.¦Количество несчастных случаев, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- Кч* ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- Кт** ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 6.¦Количество случаев ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе выявлено вновь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 7.¦Количество руководителей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их заместителей, главных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, которые должны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пройти обучение и проверку знаний¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии 2-го уровня, чел., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе прошли обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверку знаний, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в комиссии объединения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий (по отраслевым ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правилам и нормам), чел., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе прошли обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверку знаний, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 8.¦Количество работников, которые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должны пройти обучение и проверку¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаний по охране труда в комиссии¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-го уровня, чел., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе прошли обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверку знаний, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 9.¦Обеспеченность санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бытовыми помещениями в процентах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к нормам: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- гардеробными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- душевыми ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- умывальными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- комнатами личной гигиены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- службы охраны труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- кабинета по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- совместного комитета ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(комиссии) по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- уполномоченных (доверенных) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц по охране труда профсоюза ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или трудового коллектива, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦11.¦Число рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятии, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦12.¦Проведена аттестация рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в процентах от их общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не отвечающих требованиям правил,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦норм и инструкций по охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦13.¦Застраховано работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профзаболеваний, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦14.¦Средства, затраченные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на мероприятия по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. рублей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на одного работника, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------+---------+---------+-----------
* Кч - коэффициент частоты (число несчастных случаев на 1000 работников).
** Кт - коэффициент тяжести (число дней нетрудоспособности на одного пострадавшего).
Руководитель Председатель профкома (где нет,
предприятия председатель совместного комитета
(комиссии) по охране труда)
(дата)

ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также