ПОЛОЖЕНИЕ О МОСКОВСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЛЕЧЕБНОГО И ПЕДИАТРИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТОВ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА


Приложение No. 1
к Совместному Приказу Комитета
здравоохранения Москвы и
Российского государственного
медицинского университета
от 10.07.1998 г. No. 387/102-рук
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОСКОВСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЛЕЧЕБНОГО И
ПЕДИАТРИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТОВ РОССИЙСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Московское отделение лечебного и педиатрического факультетов (далее Отделение) Российского государственного медицинского университета (далее РГМУ) является структурным подразделением РГМУ, находящимся в совместном управлении Комитета здравоохранения Москвы (далее Комитет) и РГМУ.
2. Учредителем Отделения является Правительство Москвы в лице Комитета здравоохранения Москвы, в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 29 июня 1998 года No. 645-РМ "О мерах по обеспечению системы здравоохранения Москвы врачебным персоналом".
3. Отделение является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования.
4. Целью образовательного процесса, проводимого Отделением является целевая подготовка врачей для системы здравоохранения города Москвы на основе заключаемого контракта, в соответствии с государственным стандартом на высшее профессиональное медицинское образование по специальностям "лечебное дело" и "педиатрия".
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
5. Обучение и воспитание студентов Отделения проводится на русском языке.
6. Студенты принимаются на обучение по принципу целевого набора с участием должностных лиц Комитета, главных врачей учреждений здравоохранения городской лечебно-профилактической сети главных специалистов Комитета. Зачисление на обучение проводится при исключительном условии - заключении контракта об обязательной отработке после завершения обучения в амбулаторно-поликлинических учреждениях городской системы здравоохранения сроком не менее трех лет, о чем указывается в контракте.
7. Продолжительность обучения соответствует государственному образовательному стандарту.
8. Отчисление студентов проводится в соответствии с основаниями, изложенными в действующем законодательстве и Уставе РГМУ.
9. Система оценок при промежуточной аттестации студентов, формы и порядок ее проведения, а также режим проведения занятий соответствуют Уставу РГМУ. В промежуточной аттестации студентов в обязательном порядке участвуют должностные лица Комитета и главные специалисты Комитета по профилям, назначаемые приказом председателя Комитета.
10. Отделение не пользуется правом оказания платных образовательных услуг на договорной основе.
11. Между студентами Отделения или их законными представителями и администрацией РГМУ заключается двухсторонний контракт, утверждаемый председателем Комитета.
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
12. Обучение студентов Отделения производится на базе основных и оборотных фондов РГМУ, на которые хозяйственные права Комитета не распространяются.
13. Образовательная деятельность Отделения финансируется
Комитетом из средств городского бюджета.
ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ
14. Отделение возглавляет деканат во главе с деканом. Декан и сотрудники деканата назначаются приказом ректора РГМУ по представлению председателя Комитета. Оплата труда работников деканата осуществляется за счет финансовых средств, переданных Комитетом РГМУ на содержание Отделения.
15. Функциональные обязанности сотрудников деканата утверждаются ректором РГМУ и председателем Комитета.
16. Настоящее Положение может быть изменено совместным приказом Комитета здравоохранения и РГМУ.
17. Ликвидация и реорганизация Отделения производится по решению Правительства Москвы в установленном законом порядке.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
18. Права и обязанности участников образовательного процесса, проводимого на базе Отделения регулируются заключенным контрактом.
19. Деятельность Отделения регулируется настоящим Положением, Уставом РГМУ, приказами ректора РГМУ, совместными приказами Комитета и РГМУ, распоряжениями декана Отделения, заключенными контрактами.

ПОЛОЖЕНИЕ О НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также