ПРИКАЗ ДИРЕКТОРА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКА, ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА БЕЗ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СВОЕЙ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ


ПРИКАЗ No. ________
г. ______________ "__"__________ ____ г.
В связи с временным отсутствием работника ______________________,
(Ф.И.О.)
занимающим должность ___________________________, приказываю:
1) _______________________________________, занимающему должность
(Ф.И.О.)
_______________________________________, выполнять наряду со своей
основной работой, обусловленной Трудовым договором No. ____________ от
"__"__________ ____ г., дополнительную работу по специальности _______
________________________________ с доплатой за исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника в размере _____________________ руб.
ежемесячно в период замещения.
2) Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты __________________
(должность,
___________________________ руководствоваться настоящим приказом.
Ф.И.О.)
3) Ознакомить ______________________________ с настоящим приказом
(должность, Ф.И.О.)
под расписку.
Основание: временное отсутствие _________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с "__"___________ ____ г. по "__"__________ ____ г.

Директор предприятия
____________________ __________________________

АНКЕТА - ФОРМА ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ В РАМКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ОПРОСА ДЛЯ УЧАСТИЯ В МОНИТОРИНГЕ (ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ)  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также