ПРИКАЗ ДИРЕКТОРА ОБ ОПЛАТЕ ПРИ НЕВЫПОЛНЕНИИ НОРМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА


ПРИКАЗ No. ________
г. ______________ "__"__________ ____ г.
За невыполнение норм труда (должностных обязанностей) по вине
работника, выразившихся в уменьшении производительности труда на
предприятии _________________________________________________________,
(наименование предприятия)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1) _________________________________________ за невыполнение норм
(должность, Ф.И.О.)
труда оплату нормируемой части заработной платы производить в
соответствии с объемом выполненной работы.
2) Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты _________________
(должность,
_________________________ руководствоваться настоящим приказом.
Ф.И.О.)

3) Ознакомить ______________________________ с настоящим приказом
(должность, Ф.И.О.)
под расписку.
Основание: акт о невыполнении норм труда ________________________
(с распиской ___________________), докладная ________________________,
заключение ______________ от __________________, абз. 3, ст. 155 ТК РФ.

Директор предприятия ____________/______________
М.П.

ПРИКАЗ ДИРЕКТОРА О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА НА ДРУГУЮ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ТОЙ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ С ИЗМЕНЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также