ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ДЕЗИНФЕКЦИОННОГО ПРОФИЛЯ


Утвержден
Приказом
Госкомсанэпиднадзора России
от 28 декабря 1995 г. Nо. 138
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ДЕЗИНФЕКЦИОННОГО ПРОФИЛЯ
1. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие дезинфекционного
профиля, в дальнейшем именуемое "Предприятие", учреждено в
соответствии с принятым _____________________________________________.
(дата, номер приказа, наименование центра
госсанэпиднадзора в регионе, области,
гг. Москве и Санкт - Петербурге)
1.2. Предприятие входит в систему Государственной санитарной
гигиенической службы Российской Федерации (далее - Госсанэпидслужба
России) в ____________________________________________________________
(наименование республики, края, области,
в гг. Москве и Санкт - Петербурге)
1.3. Официальное наименование Предприятия:
______________________________________________________________________
таможенное ___________________________________________________________
1.4. Местонахождение Предприятия:
(юридический адрес)
1.5. Предприятие имеет в своем составе:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(наименование филиалов, дочерних предприятий с указанием
их местонахождения)
1.6. Предприятие является правопреемником _______________________
______________________________________________________________________
(перечень юридических лиц, правопреемником которых является
Предприятие)
В отношении _____________________________________________________
(указываются имущественные и неимущественные права
и обязательства, перешедшие к Предприятию
при реорганизации)
1.7. Предприятие в осуществлении своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами, распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями, приказами и указаниями Госкомсанэпиднадзора России, законами и иными нормативными и правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также приказами центра госсанэпиднадзора, Учредителя Предприятия, Уставом Предприятия.
1.8. Предприятие является хозяйствующим субъектом, обладающим правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, в т.ч. валютный, печать, бланки со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания) и иную фирменную атрибутику.
1.9. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, если иное не установлено законодательством и договором... Предприятием имущества на праве полного хозяйственного ведения далее по тексту - "договор о закреплении имущества").
Предприятие не отвечает по обязательствам Государства, его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Предприятиям, если иное не установлено законодательными актами Российской Федерации.
2. Цели и предмет деятельности
2.1. Предметом деятельности Предприятия является производство продукции, оказание работ и услуг в области дезинфекции, дезинсекции, дератизации, проведение противоэпидемических и санитарно - профилактических мероприятий, направленных на обеспечение санитарно - эпидемиологического благополучия населения.
2.2. Предприятие осуществляет свою деятельность с целью извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей населения.
2.3. Предприятие выполняет следующие основные виды деятельности: - заключительная дезинфекция в очагах инфекционных заболеваний, дезинфекция помещений, территорий, предметов обстановки и подвалов, колодцев, изотермических емкостей, скважин, ..., сырья, воды, транспортных средств, оборудования и прочих объектов; контроль качества дезинфекции;
- дезинсекция по эпидемиологическим показаниям, а также уничтожение насекомых, имеющих значение для сельского хозяйства и ветеринарии; камерная дезинсекция вещей, постельного и нательного белья, предметов быта и других объектов;
- дератизация по эпидемиологическим и санитарно - гигиеническим показаниям;
- стерилизация (при необходимости утилизация) изделий медицинского назначения, предметов гигиены, фармацевтических и лекарственных препаратов, других предметов;
- санитарная обработка людей;
- банно - прачечные услуги населению, в т.ч. с камерной обработкой;
- техническое обслуживание, ремонт дезинфекционного и стерилизационного оборудования;
- участие в лицензировании работ и услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации;
- разработка рецептур, производство дератизационных приманок, препаратов для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, технических средств для собственных производственных нужд и реализация их предприятиям, организациям, учреждениям и населению на основании лицензий на эти виды деятельности;
- подготовка и повышение квалификации специалистов по вопросам дезинфекции, дезинсекции, дератизации; стерилизации на основании лицензии на данный вид деятельности;
- информационно - аналитическая и издательская деятельность по профилю работ.
2.4. Предприятие вправе осуществлять иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в т.ч. внешнеэкономическую, в пределах, не наносящих ущерб основной деятельности.
2.5. Предприятие осуществляет свою деятельность на территории
______________________________________________________________________
(наименование территории)

3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия относится к федеральной собственности и закреплено за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения.
3.2. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в пределах, устанавливаемых договором о закреплении имущества и законодательством Российской Федерации.
3.3. Имущество Предприятия формируется за счет основных и оборотных средств, полученных в результате реорганизации в порядке правопреемственности.
3.4. Уставный фонд Предприятия в размере ______ определяется по состоянию на _______. Уставный фонд может быть увеличен за счет вновь приобретенных основных средств, а также за счет инвестиций юридических и физических лиц по решению Учредителя и внесению соответствующих изменений в учредительные документы.
3.5. Предприятие из прибыли производит отчисления в бюджет и собственнику имущества за использование имущества, находящегося в хозяйственном ведении, из остаточной прибыли Предприятие ежеквартально производит отчисления Учредителю на его расчетный счет в размере до ________ %.
3.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Предприятия являются:
- прибыль, полученная от реализации работ, услуг, продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности;
- амортизационные отчисления;
- кредиты банков и других кредиторов;
- средства из бюджета и иное имущество, переданное ему целевым назначением собственником;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических или юридических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.7. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации) и прибылью, полученной в результате деятельности Предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.
3.8. Предприятие образует следующие фонды <*>:
--------------------------------
<*> Могут быть дополнительно указаны другие конкретные фонды, а также порядок их образования и расходования.
- фонд накопления;
- фонд потребления;
- резервный фонд.
Размеры резервного фонда должны составлять _________ процентов уставного фонда Предприятия, определенного на конец последнего истекшего финансового года. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей, в первоочередном порядке направляется на формирование резервного фонда до достижения им вышеуказанной величины. Средства резервного фонда предназначаются исключительно на покрытие убытков, а также на возврат ссуд и выплату процентов по целевым государственным кредитам в случае недостаточности средств Предприятия.
Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия (кроме случаев, предусмотренных договором о закреплении имущества), а также амортизационные отчисления не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия).
Направления и порядок расходования средств указанных фондов
устанавливаются ______________________________________________________
(указывается орган управления Предприятием,
принимающим такое решение)
Направление и порядок расходования средств фонда потребления определяются в соответствии с условиями коллективного договора (если таковой заключен по решению трудового коллектива).
4. Организация деятельности предприятия
4.1. Предприятие строит свою деятельность с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров.
Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих настоящему Уставу, договору о закреплении имущества и законодательству Российской Федерации.
4.2. Предприятие реализует работы, услуги, товары по ценам и тарифам, устанавливаемым Предприятием, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:
- создавать филиалы, отделения на территории ____________________
______________________________________________________________________
(наименование республики, края, области)
без прав юридического лица, утверждать положения, принимать решения о
их ликвидации и реорганизации;
- осуществлять хозяйственную деятельность путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и других посредников;
- приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках (в т.ч. в иностранной валюте);
- в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества и законодательством Российской Федерации, продавать и передавать иным лицам имущество Предприятия;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на работы, услуги, товары и заключенных договоров;
- устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников Предприятия;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, производственное и социальное развитие, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления;
- устанавливать для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Предприятие обязано:
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей реализуемых им работ, услуг, товаров;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, и условий коллективного договора;
- осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в
соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями
договора, заключенного с ____________________________________________;
(наименование уполномоченного органа
исполнительной власти)
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансовой деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
За искажение государственной статистики должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
4.5. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности осуществляются (в пределах их компетенции) органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности государственных предприятий, а также Учредителем.
Проверки, связанные с осуществлением контроля за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, закрепленного за Предприятием, соблюдением условий договора о закреплении имущества, осуществляет Комитет или уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.
5. Управление предприятием
5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его директор.
Назначение директора Предприятия осуществляется Учредителем.
Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии
с условиями контракта, заключаемого с ________________________________
_____________________________________________________________________.
(наименование уполномоченного центра госсанэпиднадзора)
5.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью
Предприятия, он подотчетен в своей деятельности ______________________
______________________________________________________________________
(наименование уполномоченного центра госсанэпиднадзора)
5.4. Пределы компетенции директора Предприятия определяются заключенным с ним контрактом, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.
5.5. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.
5.6. Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия:
- действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в государственных органах, в учреждениях, организациях, предприятиях в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, от имени Предприятия распоряжается имуществом в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета Предприятия;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников Предприятия;
- самостоятельно определяет структуру Предприятия, назначает на должность и освобождает от должности всех работников Предприятия, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
- заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.
5.7. Предприятие не вправе совершать сделки с руководителем Предприятия и иными должностными лицами, в деятельности которых они имеют личный финансовый интерес.
Руководитель предприятия и должностные лица органов управления Предприятия считаются имеющими личный финансовый интерес, если они, в частности, обладают правами собственника или кредитора в отношении лиц либо находятся в родственных или трудовых отношениях с лицами, являющимися:
поставщиками товаров или услуг для Предприятия;
производителями или поставщиками товаров или услуг, аналогичных или взаимозаменяемых с товарами или услугами, производимыми Предприятием;
крупными потребителями товаров или услуг, производимых Предприятием;
кредиторами Предприятия.
6. Трудовой коллектив Предприятия
6.1. Трудовой коллектив Предприятия составляют все сотрудники, состоящие с ним в трудовых отношениях.
6.2. Отношения работника и Предприятия, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
6.3. Трудовой коллектив Предприятия:
- рассматривает проект коллективного договора с администрацией Предприятия и утверждает его;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Предприятия и действующим законодательством Российской Федерации;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
- рассматривает Устав Предприятия, вносит предложения по его изменению и дополнению;
- обсуждает и утверждает отчеты совета трудового коллектива Предприятия;
- рассматривает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия;
- принимает решение о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива, или наделении такими полномочиями существующего на Предприятии органа <*>.
--------------------------------
<*> Положения об этом органе могут быть по решению трудового коллектива включены в состав данного раздела Устава.
Порядок и форма полномочий трудового коллектива осуществляется конференцией.
7. Реорганизация и прекращение деятельности Предприятия
7.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия производится Учредителем или по решению суда.
7.2. При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
7.3. При реорганизации Предприятия его права и обязанности переходят его правопреемникам.
7.4. Ликвидация считается завершенной, а предприятие - прекратившим свое существование после внесения записей в государственный реестр юридических лиц.
7.5. При реорганизации и прекращении деятельности Предприятия все документы передаются в соответствии с установленными правилами предприятию - правопреемнику. Документы по личному составу передаются в архив администрации территории, на которой находится Предприятие, в соответствии с требованиями архивных органов.

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ УНИТАРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (СЛУЖБЫ ЗАКАЗЧИКА)  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также