ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ СОВМЕСТНОГО ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОН И ПОСРЕДНИКА ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА


Приложение No. 3
к Рекомендациям
об организации работы
по рассмотрению коллективного
трудового спора с участием
посредника, утвержденным
Постановлением Минтруда России
от 14 августа 2002 г. No. 58

ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
СОВМЕСТНОГО ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОН
И ПОСРЕДНИКА ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ
______________________________________________________________________
(наименование сторон коллективного трудового спора)
______________________________________________________________________
от "___"___________ 200_ г. No. ___
___________________
(место заседания)
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные
на участие в примирительных процедурах
по урегулированию коллективного трудового
спора решением общего собрания (конференции)
работников _________________________________
(наименование организации)
от "___"__________ 200_ г.
(Протокол общего собрания (конференции)
работников прилагается.) ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
______________________________
______________________________
Представители работодателя ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
______________________________
______________________________
Посредник ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
Слушали:
О результатах рассмотрения коллективного трудового спора между
работниками __________________________________________ и работодателем
(наименование организации)
____________________________ по вопросам _____________________________
(наименование организации)
______________________________________________________________________
Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон и
предложений посредника прилагается.
Постановили:
1. Считать коллективный трудовой спор между _____________________
(наименование
______________________________________________________________________
сторон коллективного трудового спора)
неурегулированным, так как стороны коллективного трудового спора не
пришли к соглашению по всем (или отдельным) принципиальным вопросам.
Перечень вопросов, по которым соглашение не достигнуто, с
указанием по каждому из них позиций сторон и предложений посредника
прилагается.
2. Приступить к созданию трудового арбитража для дальнейшего
рассмотрения коллективного трудового спора.
Представители работников ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
___________ _____________________
Представители работодателя ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
___________ _____________________
Посредник ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ (ФОРМА) ПО ПРОЕКТУ НОРМАТИВНОГО ДОКУМЕНТА  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также