ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 22.02.1985 n 177 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 1985 г. N 177
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР
от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР, 1987, N 2, ст. 11;
от 22.02.1988 N 263)
Во исполнение Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 г. N 315 "О дальнейшем развитии системы профессионально - технического образования и повышении ее роли в подготовке квалифицированных рабочих кадров" (СП СССР, 1984, N 19, ст. 104) Совет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о среднем профессионально - техническом училище. Пункт 2 не приводится, как не содержащий норм, подлежащих включению в Свод законов СССР. 3. Распространить действие Положения о среднем профессионально - техническом училище на профессионально - технические училища системы Центросоюза с учетом особенностей их деятельности.



Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 22 февраля 1985 г. N 177
ПОЛОЖЕНИЕ
О СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР
от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР, 1987, N 2, ст. 11;
от 22.02.1988 N 263)
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Средние профессионально - технические училища осуществляют профессионально - техническое образование молодежи, обеспечивают планомерную подготовку квалифицированных рабочих кадров.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)
2. Главными задачами средних профессионально - технических училищ являются:
подготовка для народного хозяйства технически образованных молодых квалифицированных рабочих кадров в соответствии с требованиями социально - экономического и научно - технического прогресса, обладающих современным экономическим мышлением, глубокими и прочными знаниями основ наук, производства, современной вычислительной техники, высоким профессиональным мастерством, способных успешно осваивать новую технику и технологию, активно участвовать в их создании;
осуществление профессионального и общего среднего образования молодежи;
идейно - политическое воспитание, формирование у учащихся марксистско - ленинского мировоззрения, воспитание коммунистической убежденности, советского патриотизма и социалистического интернационализма, готовности к защите социалистического Отечества, правильного понимания внутренней и международной политики КПСС и Советского государства, происходящих в стране и мире событий;
воспитание будущих молодых рабочих сознательными и активными членами развитого социалистического общества, рачительными хозяевами своей страны с присущими рабочему классу революционной идеологией, моралью, интересами, коллективистской психологией, высокими нравственными качествами, культурой труда, поведения и быта;
воспитание бережного отношения к социалистической собственности, природе, памятникам истории и культуры;
правовое воспитание, привитие учащимся уважения к советским законам и правилам социалистического общежития, формирование сознания необходимости их соблюдения;
эстетическое воспитание, развитие потребности и способности участвовать в создании прекрасного в жизни, труде и искусстве;
физическое воспитание, укрепление здоровья учащихся.
Средние профессионально - технические училища, осуществляя возложенные на них задачи, обеспечивают всестороннее, гармоничное развитие учащихся.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)
3. Среднее профессионально - техническое училище входит в систему Государственного комитета СССР по профессионально - техническому образованию, находится в непосредственном ведении государственного комитета союзной республики по профессионально - техническому образованию (в союзной республике, не имеющей областного деления), республиканского (АССР), краевого, областного, главного, городского управления профессионально - технического образования.
4. Среднее профессионально - техническое училище создается на базе предприятия (объединения, организации) с численностью работников 2 тыс. человек и более при наличии необходимой учебно - материальной базы и инженерно - педагогических кадров, а в сельской местности, как правило, в каждом административном районе и входит в состав районного агропромышленного объединения. Для предприятия с меньшей численностью работников училище может создаваться на основе отраслевой или межведомственной кооперации.
5. Предприятие (объединение, организация), на базе которого создается и действует среднее профессионально - техническое училище, подготавливающее для него квалифицированные рабочие кадры, является базовым предприятием данного учебного заведения.
Взаимоотношения среднего профессионально - технического училища и базового предприятия определяются Положением о базовом предприятии (объединении, организации) среднего профессионально - технического училища, утверждаемым Советом Министров СССР.
6. Подготовка и переподготовка рабочих кадров осуществляются в среднем профессионально - техническом училище с дневной и вечерней (сменной) формами обучения.
7. В среднем профессионально - техническом училище могут организовываться соответствующие отделения по профессиям и срокам обучения в зависимости от уровня образования поступающих, вечерние (сменные) отделения и филиалы. Филиалы являются структурным подразделением среднего профессионально - технического училища.
8. Среднее профессионально - техническое училище и его филиалы создаются, реорганизуются и ликвидируются в порядке, устанавливаемом Советом Министров союзной республики.
9. Среднее профессионально - техническое училище осуществляет подготовку квалифицированных рабочих кадров со средним образованием:
из числа молодежи, окончившей неполную среднюю школу, - срок обучения, как правило, 3 года;
из выпускников средней общеобразовательной школы - сроки обучения дифференцированы с учетом их трудовой, первоначальной профессиональной подготовки и сложности профессий и составляют, как правило, до 1 года;
из числа лиц, уволенных в запас из рядов Вооруженных Сил СССР, принятых на обучение при очередном приеме, непосредственно следующем за увольнением военнослужащего в запас, - сроки обучения сокращены.
Кроме того, в училище могут создаваться отдельные группы для молодежи, не получающей по разным причинам среднего образования, а также группы по переподготовке рабочих кадров.
10. Среднее профессионально - техническое училище может организовывать в установленном порядке по договорам с предприятием (объединением, организацией) теоретическое обучение рабочих, получающих профессиональную подготовку на производстве.
11. Перечень профессий, по которым осуществляется подготовка квалифицированных рабочих (младшего технического персонала) в среднем профессионально - техническом училище, сроки обучения, возраст лиц, принимаемых на обучение, порядок аттестации и присвоения квалификации (разряда, класса, категории) выпускникам училища утверждаются в установленном порядке Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
12. Планы приема молодежи в среднее профессионально - техническое училище и выпуска квалифицированных рабочих по профессиям устанавливаются училищу вышестоящим по подчиненности органом профессионально - технического образования в соответствии с государственным планом экономического и социального развития, потребностями (заявками) базового предприятия в квалифицированных рабочих кадрах и учебно - материальной базой училища.
13. Типовые правила внутреннего распорядка среднего профессионально - технического училища утверждаются Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию в установленном порядке. На основе типовых правил в каждом среднем профессионально - техническом училище разрабатываются правила внутреннего распорядка, утверждаемые директором училища по согласованию с профсоюзной и комсомольской организациями.
14. Обучение в среднем профессионально - техническом училище бесплатное.
Раздел II
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО - ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
15. Учебно - воспитательный процесс в среднем профессионально - техническом училище осуществляется на основе ленинского принципа соединения обучения с производительным трудом, направлен на подготовку учащихся к высокопроизводительному, творческому труду, воспитание у них социально - политической и общественно - трудовой активности и обеспечивает строгую преемственность обучения и воспитания учащихся с общеобразовательной школой.
16. Учебно - воспитательный процесс включает теоретическое обучение, производственное обучение и производственную практику, физическое воспитание и начальную военную подготовку, а также внеучебную воспитательную работу с учащимися.
Содержание и организация учебно - воспитательного процесса определяются учебными планами, программами и другими учебно - методическими документами, разрабатываемыми и утверждаемыми Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
17. Теоретическое обучение включает изучение общественных, общеобразовательных, общетехнических и специальных дисциплин и осуществляется с учетом политехнической и практической направленности преподавания. Теоретическое обучение призвано обеспечить прочное овладение учащимися основами наук, техническими, агрономическими, экономическими и другими специальными дисциплинами, раскрывающими тенденции и перспективы научно - технического и социального прогресса, выработку навыков и умений применять полученные знания на практике, особенно для создания и эксплуатации новой техники, автоматизированных производств с использованием компьютеров, роботов, микропроцессорных средств и гибких технологий.
Уровень общеобразовательной подготовки в училище должен соответствовать единому уровню общего среднего образования, установленному в стране.
Учащимся предоставляется возможность углубленного изучения по их выбору отдельных предметов с помощью факультативных и кружковых занятий.
18. Производственное обучение и производственная практика являются основой профессиональной подготовки учащихся и включают:
обучение учащихся в учебно - производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебном хозяйстве училища, а также в цехах и на участках, полях и фермах, предоставляемых училищу базовым предприятием. Профессиональные умения и навыки учащиеся приобретают в процессе изготовления полезной продукции, выполнения сложных видов работ, как правило, по заказам базового предприятия и органов профессионально - технического образования;
обучение непосредственно на рабочих местах в условиях производства с целью прочного овладения учащимися практическими навыками и умениями эффективного использования новой техники и технологии, опытом новаторов производства, прогрессивными формами организации труда, а также воспитания у учащихся высокой культуры труда, чувства бережливости, ответственности за порученное дело;
производственную практику на базовом предприятии, которая имеет целью достижение установленного уровня квалификации по профессии, завершает профессиональное обучение и обеспечивает социальную, психологическую и профессиональную адаптацию учащихся в трудовом коллективе этого предприятия.
Производственное обучение и производственная практика учащихся проводятся, как правило, на предприятии, где учащиеся будут работать после окончания училища, под руководством мастеров производственного обучения училища в составе лучших бригад и звеньев, комсомольско - молодежных коллективов, особенно в тех, где внедрен хозрасчет и оплата труда производится по конечным результатам. Для руководства практикой учащихся привлекаются передовики и новаторы производства, ветераны труда, опытные наставники.
Учащиеся во время производственной практики в списочный состав работников предприятия или организации не включаются.
Производственная практика учащихся среднего профессионально - технического училища организуется в соответствии с положением о производственной практике, утверждаемым в установленном порядке Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
19. Воспитательная работа осуществляется в единстве с учебным процессом в целях всестороннего и гармоничного развития личности и предусматривает тесную взаимосвязь всех видов коммунистического воспитания - идейно - политического, трудового, нравственного, военно - патриотического, правового, эстетического, физического, а также координацию усилий педагогического и ученического коллективов, общественных организаций училища и коллектива базового предприятия по формированию личности молодого рабочего.
20. Учебный год в среднем профессионально - техническом училище начинается 1 сентября, а на отделениях, укомплектованных выпускниками средней общеобразовательной школы, - не позднее 1 октября.
В среднем профессионально - техническом училище с вечерней (сменной) формой обучения, на вечерних (сменных) отделениях училища, при обучении лиц, уволенных в запас из рядов Вооруженных Сил СССР, а также при переподготовке рабочих кадров начало занятий устанавливается по мере укомплектования учебных групп.
Для учащихся, обучающихся один учебный год и более, устанавливаются каникулы, во время которых организуется отдых учащихся, проводятся мероприятия, направленные на развитие у них общественно - политической и трудовой активности. Сроки предоставления учащимся каникул и их продолжительность устанавливаются учебными планами.
Учебная нагрузка учащихся среднего профессионально - технического училища определяется учебными планами и, как правило, не должна превышать 36 часов в неделю. В училище, где обучение ведется на нерусском языке, выделяется дополнительно время на изучение русского языка.
Продолжительность работы учащихся в период производственного обучения в условиях производства и производственной практики должна соответствовать времени, отведенному учебным планом, и не превышать продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для соответствующих категорий работников.
В среднем профессионально - техническом училище с вечерней (сменной) формой обучения и на вечерних (сменных) отделениях училища порядок осуществления учебного процесса устанавливается с учетом характера работы базового предприятия.
21. Учащиеся среднего профессионально - технического училища объединяются по профессиям в учебные группы по 25 - 30 человек.
Группы с числом учащихся свыше 25 человек делятся на две подгруппы на занятиях по иностранному языку, а также при изучении русского языка и литературы в училищах, где обучение ведется на нерусском языке.
Занятия по физическому воспитанию проводятся раздельно для юношей и девушек при наличии в группе не менее 25 человек, из которых не менее 8 юношей или девушек.
Производственное обучение по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных или сложных работ, осуществляется в группах по 12 - 15 человек. Перечень этих профессий определяется Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС.
22. Основной формой организации теоретического и производственного обучения в среднем профессионально - техническом училище является урок. Кроме того, проводятся лекции, семинарские занятия, собеседования, практикумы, консультации, самостоятельные и лабораторные работы, факультативные занятия.
23. Продолжительность урока по предметам теоретического обучения устанавливается 45 минут, длительность перемен - не менее 10 минут, а после двух уроков, как правило, - не менее 15 минут. Занятия в учебно - производственных мастерских проводятся с 10-минутными перерывами через каждые 50 минут в первый год и через каждые 1 час 50 минут во второй и последующие годы обучения. Перерыв на обед продолжительностью не менее 1 часа устанавливается, как правило, после четвертого часа занятий.
Количество и последовательность уроков определяются расписанием учебных занятий.
24. Знания, умения и навыки учащихся оцениваются по пятибалльной системе: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (плохо), 1 (очень плохо).
Поведение учащихся оценивается как примерное, хорошее, удовлетворительное и неудовлетворительное. Так же оценивается прилежание учащихся в учении и производительном труде.
25. Учащиеся среднего профессионально - технического училища, закончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по всем предметам, производственному обучению и поведению, допускаются к сдаче выпускных квалификационных экзаменов. Порядок перевода учащихся училища на следующий курс и проведения выпускных квалификационных экзаменов определяется инструкцией, утверждаемой Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
26. Среднее профессионально - техническое училище поддерживает связь со своими выпускниками, изучает их производственную деятельность и общественную активность и на основе анализа этих данных совершенствует формы работы по обучению и воспитанию учащихся.
27. Среднее профессионально - техническое училище оказывает общеобразовательным школам содействие в трудовом воспитании, обучении и профессиональной ориентации школьников на рабочие профессии, предоставляет в установленном порядке учебно - производственные мастерские для трудового обучения, общественно полезного, производительного труда школьников.
28. Среднее профессионально - техническое училище оказывает базовому предприятию методическую помощь в профессиональном обучении рабочих непосредственно на производстве.
Раздел III
УЧАЩИЕСЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
29. В среднее профессионально - техническое училище принимаются граждане СССР в возрасте до 30 лет - на дневное обучение и без ограничения возраста - на вечернее обучение и в отдельные группы по переподготовке рабочих кадров.
Прием в среднее профессионально - техническое училище производится в соответствии с правилами, утверждаемыми Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию, и с учетом перечня медицинских противопоказаний к работе и производственному обучению учащихся профессиям, по которым проводится подготовка квалифицированных рабочих кадров в этом училище, утверждаемого Министерством здравоохранения СССР и Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию по согласованию с ВЦСПС.
Медицинский отбор лиц, поступающих в училище, проводится на основании справки установленного образца о состоянии здоровья с заключением врача о профессиональной пригодности.
30. Учащимся среднего профессионально - технического училища выдаются билет учащегося и книжка успеваемости установленных Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию образцов.
31. Учащиеся среднего профессионально - технического училища имеют право:
пользоваться учебными кабинетами и лабораториями, учебно - производственными мастерскими и участками, полигонами, библиотеками и читальными залами, спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием, находящимися в распоряжении училища и базового предприятия;
участвовать в решении вопросов, связанных с совершенствованием учебно - воспитательной работы, укреплением трудовой и учебной дисциплины, повышением качества знаний, развитием умений и навыков, улучшением социально - культурных и жилищно - бытовых условий;
принимать участие в общественной жизни училища и базового предприятия, в деятельности органов ученического самоуправления.
32. Долг и обязанность учащихся среднего профессионально - технического училища - быть достойными гражданами социалистической Родины, знать и соблюдать Конституцию СССР, уважать Герб, Флаг и Гимн СССР, последовательно вырабатывать коммунистические убеждения и умение отстаивать их, быть верными революционным трудовым и боевым традициям Коммунистической партии и советского народа, воспитывать в себе чувство товарищества и коллективизма, активно участвовать в общественной жизни.
Учащиеся среднего профессионально - технического училища обязаны:
систематически и глубоко овладевать знаниями основ наук, вырабатывать умение применять их на практике, регулярно посещать учебные занятия, в установленные сроки добросовестно выполнять работы, предусмотренные учебными программами, и домашние задания;
постоянно повышать свой идейно - политический и культурный уровень, улучшать физическую подготовку, овладевать профессиональным мастерством, стремиться стать квалифицированными рабочими, достойным пополнением рядов рабочего класса и колхозного крестьянства;
быть дисциплинированными, соблюдать советские законы, нормы социалистического общежития, учебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка в училище и трудового распорядка на базовом предприятии;
беречь и укреплять социалистическую собственность, беречь природу и охранять ее богатства, нетерпимо относиться ко всяким антиобщественным проявлениям;
вести здоровый образ жизни, укреплять здоровье, готовить себя к защите социалистического Отечества.
Учащиеся привлекаются к самообслуживанию и другим видам общественно полезного труда во внеучебное время в соответствии с возрастом, требованиями гигиены и охраны здоровья. Контроль за соблюдением этих требований возлагается на администрацию училища и медицинских работников, закрепленных в установленном порядке за училищем.
Запрещается отвлечение учащихся во время учебного года на сельскохозяйственные и другие работы, не связанные с учебным процессом, а во время занятий - на дежурства, для выполнения общественных поручений, участия в художественной самодеятельности, спортивных и других мероприятиях.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)
33. За прилежание в учебе, труде, соблюдение учебной и трудовой дисциплины, успехи в социалистическом соревновании и активное участие в общественной жизни учащиеся среднего профессионально - технического училища могут быть поощрены в установленном порядке. Поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с профсоюзной и комсомольской организациями учащихся.
За систематическую неуспеваемость, грубое нарушение правил поведения, пропуски занятий без уважительных причин к учащимся могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до исключения из училища. Решение об исключении принимается педагогическим советом по согласованию с районной (городской) комиссией по делам несовершеннолетних.
34. Лицам, окончившим средние профессионально - технические училища и получившим в этих училищах или до поступления в них общее среднее образование, выдается соответственно диплом о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии и получении общего среднего образования или диплом о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, а особо отличившимся - диплом с отличием.
Лицам, не получавшим по каким-либо причинам общего среднего образования в средних профессионально - технических училищах или до поступления в них, выдается аттестат о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, а особо отличившимся - аттестат с отличием.
Выпускникам среднего профессионально - технического училища, обучавшимся по профессиям, связанным с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам, вместе с дипломом (аттестатом) выдается соответствующее удостоверение для допуска к работе на указанных объектах.
Квалификационные разряды, классы, категории, присвоенные выпускникам среднего профессионально - технического училища, обязательны для всех предприятий (объединений, организаций) и не могут быть снижены.
Выпускникам среднего профессионально - технического училища, имеющим по производственному обучению и не менее чем по 75 процентам других предметов учебного плана итоговую оценку "5", а по остальным предметам оценку "4" и примерное поведение, сдавшим выпускные квалификационные экзамены на оценку "5" и проявившим себя в общественной работе, выдается диплом (аттестат) с отличием.
Дипломы и аттестаты вручаются выпускникам в торжественной обстановке.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)
35. Выпускники среднего профессионально - технического училища, получившие диплом (аттестат) с отличием, пользуются преимущественным правом при распределении на работу, а также правом поступления в высшие и средние специальные учебные заведения непосредственно после окончания училища.
Выпускники среднего профессионально - технического училища, получившие диплом с отличием, при поступлении в высшие учебные заведения пользуются преимуществами, установленными для выпускников средних общеобразовательных школ, награжденных золотой или серебряной медалью, и выпускников средних специальных учебных заведений, получивших диплом с отличием. Лица, окончившие отделения средних профессионально - технических училищ для выпускников средних общеобразовательных школ и получившие диплом с отличием, пользуются преимуществами при поступлении в высшие учебные заведения на обучение по специальностям, соответствующим профессиям, полученным в училище, или родственным им профессиям.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 06.11.1986 N 1326)
Выпускники училища (до 10 процентов выпуска), получившие оценки "5" и "4" по всем предметам и успешно выдержавшие выпускные квалификационные экзамены, имеют право поступать на дневные отделения высших и средних специальных учебных заведений по соответствующим специальностям по рекомендации педагогического совета непосредственно после окончания училища при представлении справки установленного Министерством высшего и среднего специального образования СССР образца.
Лица, не поступившие в высшие и средние специальные учебные заведения, обязаны вернуться на работу по месту распределения.
36. Учащиеся среднего профессионально - технического училища с вечерней (сменной) формой обучения и вечерних (сменных) отделений училища пользуются дополнительными льготами, установленными действующим законодательством.
37. В каждой учебной группе на общем собрании учащихся избирается и приказом директора училища утверждается староста группы, который на занятиях по начальной военной подготовке является командиром взвода. Староста работает под руководством мастера производственного обучения и преподавателя - классного руководителя, закрепленных за данной группой, и подотчетен в своей работе профсоюзной и комсомольской организациям и общему собранию учащихся.
38. Медицинское обслуживание учащихся осуществляется специально закрепленными за училищем поликлиниками, здравпунктами и другими лечебно - профилактическими учреждениями. Медицинский персонал проводит лечебно - профилактические и совместно с администрацией и профсоюзным комитетом училища санитарно - гигиенические мероприятия, способствующие сохранению здоровья, физическому развитию, успешному обучению и воспитанию учащихся.
39. Нормы материального обеспечения учащихся среднего профессионально - технического училища утверждаются Советом Министров СССР. На период обучения учащимся предоставляется общежитие в установленном порядке.
Все работы, выполненные учащимися во время производственного обучения и производственной практики, оплачиваются по действующим нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом установленного коэффициента, доплат и надбавок к заработной плате.
Начисленные учащимся суммы переводятся на текущий счет училища не позднее 3 дней после выплаты заработной платы рабочим предприятия. За работы, выполненные в период производственного обучения и производственной практики на предприятии, училище выплачивает учащимся, подготавливаемым для работы в сельскохозяйственном производстве, водохозяйственном строительстве и лесном хозяйстве, 75 процентов заработанных ими сумм, а подготавливаемым для работы в других отраслях народного хозяйства, - 50 процентов. Выплата производится не позднее 3 дней со дня поступления средств на текущий счет училища от предприятий, на которых учащиеся проходили производственное обучение и производственную практику. Остальные средства остаются в распоряжении училища и используются в установленном порядке.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 22.02.1988 N 263)
Оплата за перевыполнение норм выработки и премии выплачиваются учащимся, проходящим производственную практику в составе бригад, непосредственно на производстве в размере 100 процентов.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 22.02.1988 N 263)
40. Время обучения в среднем профессионально - техническом училище засчитывается в общий трудовой стаж, а также в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем окончания училища и днем поступления на работу не превысил 3 месяцев.
41. Выпускники среднего професссионально - технического училища с дневной формой обучения в соответствии с государственным планом экономического и социального развития направляются на предприятия (в объединения, организации) и обеспечиваются работой согласно полученной профессии и квалификации. Направление на работу производится в соответствии с положением о распределении выпускников среднего профессионально - технического училища, утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию в установленном порядке.
Учащиеся, направленные на учебу предприятиями (объединениями, организациями) или получающие установленные доплаты к стипендии за счет средств предприятий (объединений, организаций), проходят там производственную практику и по окончании училища направляются только на эти предприятия (в объединения, организации).
В случае неприбытия выпускника училища на работу по месту распределения училище обязано установить причины и принять необходимые меры к направлению его к месту распределения.
42. Выпускники среднего профессионально - технического училища с дневной формой обучения обязаны проработать не менее 2 лет на предприятиях (в объединениях, организациях), куда они направлены после окончания училища. Руководителям предприятий (объединений, организаций) запрещается в течение этого срока принимать молодых рабочих - выпускников среднего профессионально - технического училища на работу без соответствующего направления училища, не разрешается переводить на работу, не связанную с полученной профессией и квалификацией, или увольнять выпускников среднего профессионально - технического училища в течение 2 лет после окончания ими этого учебного заведения без разрешения министерства (ведомства), которому подчинено предприятие (объединение, организация), а также соответствующих органов профессионально - технического образования.
43. Выпускникам среднего профессионально - технического училища, направленным на работу по распределению в другую местность (другой населенный пункт по существующему административно - территориальному делению), предприятием (объединением, организацией), на которое они направляются, оплачиваются расходы, связанные с проездом к месту работы, а также предоставляются вне очереди жилые помещения и другие льготы, предусмотренные Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677 (СП СССР, 1981, N 21, ст. 123).
44. Предприятия (объединения, организации) предоставляют выпускникам среднего профессионально - технического училища с дневной формой обучения, обучавшимся один учебный год и более, перед началом работы отпуск, с оплатой его из расчета тарифной ставки по присвоенному выпускнику квалификационному разряду (классу, категории) или соответствующего должностного оклада с учетом действующего в данной местности районного коэффициента. Выпускникам в возрасте до 18 лет предоставляется отпуск продолжительностью один календарный месяц, а остальным - продолжительностью, установленной для работников данной профессии и вида производства на предприятиях (в объединениях, организациях).
Выпускникам среднего профессионально - технического училища с дневной формой подготовки, обучавшимся менее одного учебного года (10 месяцев), время обучения засчитывается в трудовой стаж, дающий право на очередной отпуск.
45. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории СССР, принимаются в среднее профессионально - техническое училище на общих основаниях. На иностранных граждан и лиц без гражданства, принятых в среднее профессионально - техническое училище СССР, распространяются права и обязанности учащихся, установленные настоящим Положением.
Если международным договором СССР установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Положении, то применяются правила международного договора.
Раздел IV
МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ
И ВОСПИТАТЕЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО
УЧИЛИЩА
46. Решающая роль в обучении и коммунистическом воспитании учащихся в среднем профессионально - техническом училище принадлежит мастерам производственного обучения, преподавателям и воспитателям.
47. Мастера производственного обучения и преподаватели отвечают за качество профессиональной и общеобразовательной подготовки учащихся, воспитание у них высоких идейно - политических качеств, осознанного отношения к учебе, привитие любви к избранной профессии, труду и уважения к людям труда.
48. Мастерами производственного обучения назначаются лица, имеющие, как правило, высшее или среднее специальное образование, высокую производственную квалификацию и опыт работы по соответствующей профессии. Преподавателями назначаются лица, имеющие соответствующее высшее образование. Из числа преподавателей директор училища назначает классных руководителей, обязанности которых определяются положением о классном руководителе, утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию. Воспитателями назначаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее педагогическое образование.
Прием на работу и увольнение мастеров производственного обучения, преподавателей и воспитателей производятся директором среднего профессионально - технического училища.
49. Мастера производственного обучения, преподаватели - классные руководители и воспитатели среднего профессионально - технического училища проводят во внеучебное время воспитательную и культурно - массовую работу с учащимися, направленную на воспитание у них высоких моральных качеств, культуры поведения и навыков личной гигиены, оказывают помощь в выполнении домашних заданий, организации быта и досуга, проводят совместно с медицинскими работниками мероприятия по укреплению здоровья и физическому развитию учащихся.
Мастера производственного обучения, преподаватели и воспитатели работают в тесном контакте с ученическими профсоюзной и комсомольской организациями, советом общежития, советом коллектива физкультуры, родителями учащихся.
50. Обязанности мастеров производственного обучения, преподавателей и воспитателей среднего профессионально - технического училища определяются квалификационными характеристиками должностей руководящих и инженерно - педагогических работников, утверждаемыми Государственным комитетом СССР но труду и социальным вопросам.
Указанные работники проходят в установленном порядке аттестацию, по результатам которой мастерам производственного обучения, преподавателям и воспитателям могут присваиваться звания: "Мастер производственного обучения I категории", "Мастер производственного обучения II категории", "Преподаватель - методист", "Старший преподаватель" и "Воспитатель - методист".
51. Мастера производственного обучения, преподаватели и воспитатели среднего профессионально - технического училища участвуют в обсуждении на педагогическом совете, методических комиссиях, совещаниях и конференциях вопросов учебно - воспитательной, методической и производственной работы и вносят предложения по ее совершенствованию.
Раздел V
РУКОВОДСТВО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИМ
УЧИЛИЩЕМ
52. Основные обязанности руководящих работников среднего профессионально - технического училища определяются квалификационными характеристиками должностей руководящих и инженерно - педагогических работников, положениями и инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке.
53. Руководство всей деятельностью среднего профессионально - технического училища осуществляет его директор на основе настоящего Положения, приказов, инструкций и указаний вышестоящих органов.
Директор среднего профессионально - технического училища осуществляет руководство инженерно - педагогическим коллективом, подбор и расстановку кадров, создает необходимые условия для повышения идейно - политического уровня, педагогической квалификации и профессионального мастерства инженерно - педагогических работников; организует работу по профессиональной ориентации и обеспечивает выполнение планов приема молодежи в училище и выпуска квалифицированных рабочих; направляет деятельность инженерно - педагогических работников на достижение высокой эффективности процесса обучения и воспитания учащихся, несет ответственность за идейно - политическую направленность преподавания, за качество общеобразовательной и профессиональной подготовки учащихся, состояние их здоровья и физическое развитие, охрану труда, содержание и организацию внеучебной воспитательной работы; обеспечивает в училище обстановку высокой требовательности и образцовый порядок, осуществляет контроль за учебно - воспитательным процессом и деятельностью работников училища; организует хозяйственную деятельность и обеспечивает строгое соблюдение плановой, финансовой и штатной дисциплины.
Директор среднего профессионально - технического училища имеет право: производить расходы в пределах утвержденных смет по бюджетным и внебюджетным средствам; списывать с баланса в порядке, установленном для бюджетных учреждений, морально устаревшие, изношенные и непригодные для дальнейшего использования оборудование, транспортные средства, инвентарь и инструменты, когда их восстановление невозможно или экономически нецелесообразно и они не могут быть реализованы; издавать в пределах своей компетенции приказы по училищу; принимать на работу и увольнять работников училища в соответствии с трудовым законодательством.
Директор назначается в установленном порядке органом, в непосредственном подчинении которого находится среднее профессионально - техническое училище, из числа лиц, имеющих высшее образование, соответствующее, как правило, профилю училища, и стаж инженерной или педагогической работы не менее 5 лет.
54. Заместитель директора по учебно - производственной части (работе) среднего профессионально - технического училища является непосредственным организатором учебно - производственной и методической работы в училище и отвечает за выполнение учебных планов и программ, идейно - политическую направленность обучения, качество профессиональной подготовки, обобщение и распространение передового педагогического опыта, повышение квалификации инженерно - педагогических работников; осуществляет контроль за работой мастеров производственного обучения и преподавателей, посещаемостью занятий, успеваемостью и поведением учащихся.
Заместитель директора по учебно - производственной части (работе) назначается органом, в непосредственном подчинении которого находится среднее профессионально - техническое училище, по представлению директора этого училища из числа лиц, имеющих высшее образование, соответствующее профилю училища, и стаж инженерной или педагогической работы не менее 3 лет.
55. Заместитель директора по учебно - воспитательной работе среднего профессионально - технического училища является непосредственным руководителем и организатором воспитательной и культурно - массовой работы в училище, отвечает за выполнение учебных планов и программ, качество знаний учащихся по общественным дисциплинам, идейно - политическую направленность преподавания; организует работу классных руководителей, воспитателей, библиотечных работников, руководителей кружков художественной самодеятельности, координирует их работу с мастерами производственного обучения по вопросам коммунистического воспитания учащихся; принимает участие в развитии военно - патриотической и физкультурно - спортивной работы; осуществляет контроль за учебно - воспитательным процессом и внеучебной работой с учащимися, помогает в работе ученическим профсоюзной и комсомольской организациям, совместно с ними организует деятельность органов ученического самоуправления.
Заместитель директора по учебно - воспитательной работе назначается органом, в непосредственном подчинении которого находится среднее профессионально - техническое училище, по представлению директора училища из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы с молодежью не менее 3 лет.
56. Старший мастер среднего профессионально - технического училища организует производственное обучение учащихся в соответствии с требованиями учебных планов и программ, непосредственно руководит работой мастеров производственного обучения, персонала учебно - производственных мастерских и учебного хозяйства училища. Старший мастер работает под руководством заместителя директора по учебно - производственной части (работе) и назначается директором училища из числа лиц, имеющих высшее образование, соответствующее профилю училища, высокую производственную квалификацию и опыт работы по профессиональному обучению не менее 3 лет.
57. Заведующий учебной частью по общеобразовательным дисциплинам среднего профессионально - технического училища организует общеобразовательную подготовку учащихся, отвечает за выполнение учебных планов и программ, идейно - политическую направленность и качество общеобразовательной подготовки, осуществляет контроль за посещаемостью занятий, успеваемостью и поведением учащихся, участвует в составлении расписания учебных занятий.
Заведующий учебной частью работает под руководством заместителя директора по учебно - производственной части (работе) и назначается директором училища из числа лиц, имеющих высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет.
58. Управляющий учебным хозяйством среднего профессионально - технического училища обеспечивает ведение учебного хозяйства в соответствии с задачами производственного обучения учащихся, несет ответственность за выполнение производственных планов и соблюдение сметно - финансовой дисциплины, организует производственное обучение учащихся в учебном хозяйстве.
Управляющий учебным хозяйством работает под руководством заместителя директора по учебно - производственной части (работе) и назначается директором училища из числа лиц, имеющих, как правило, высшее сельскохозяйственное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
59. Начальник (заведующий) учебно - производственной мастерской среднего профессионально - технического училища совместно со старшим мастером обеспечивает мастерские необходимыми оборудованием, материалами, инструментами, совместно с механиком - правильную эксплуатацию и ремонт оборудования, соответствие его состояния требованиям безопасности труда; ведет учет и отчетность, несет ответственность за соблюдение плановой, финансовой, договорной и трудовой дисциплины, связанной с производственной деятельностью мастерской.
Начальник (заведующий) учебно - производственной мастерской работает под руководством заместителя директора по учебно - производственной части (работе) и старшего мастера и назначается директором училища из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование, соответствующее профилю училища, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
60. Руководитель физического воспитания среднего профессионально - технического училища отвечает за выполнение программы физической подготовки учащихся, качество учебно - спортивной и спортивно - массовой работы, участвует в военно - патриотическом воспитании.
Руководитель физического воспитания назначается директором училища в установленном порядке из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование и опыт педагогической работы по физической культуре и спорту.
61. Военный руководитель среднего профессионально - технического училища отвечает за выполнение программы начальной военной подготовки учащихся, организует и проводит учебные занятия, осуществляет совместно с общественными организациями военно - патриотическое воспитание учащихся, руководит работой кружков по изучению основ военного дела, заведует кабинетом по начальной военной подготовке, обеспечивает сохранность оружия, боеприпасов и исправное состояние материально - технических средств для военной подготовки учащихся.
Военный руководитель назначается директором училища по согласованию с районным (городским) военным комиссариатом из числа лиц, имеющих соответствующую военную подготовку.
62. Заведующий филиалом среднего профессионально - технического училища является непосредственным организатором учебно - воспитательного процесса в филиале и подотчетен в своей деятельности директору училища. Должность заведующего филиалом среднего профессионально - технического училища (на правах заместителя директора училища) устанавливается при численности учащихся в филиале не менее 150 человек. При количестве учащихся менее 150 человек руководство учебным процессом возлагается на директора училища и его заместителей.
Заведующий филиалом назначается органом, в непосредственном подчинении которого находится среднее профессионально - техническое училище, по представлению директора училища из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж инженерной или педагогической работы не менее 3 лет, с учетом рекомендаций руководства базового предприятия.
63. Для обеспечения коллегиального рассмотрения вопросов учебно - воспитательной и методической работы и производственной деятельности в среднем профессионально - техническом училище организуется педагогический совет из числа инженерно - педагогических работников, представителей общественных организаций и базового предприятия. Состав и деятельность педагогического совета определяются положением о педагогическом совете, утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
64. Работники среднего профессионально - технического училища систематически повышают свой идейно - политический и общеобразовательный уровень, педагогическую квалификацию и профессиональное мастерство. Мастера производственного обучения в установленном порядке проходят стажировку на передовых предприятиях (в объединениях, организациях).
65. Работники среднего профессионально - технического училища обязаны соблюдать социалистическую законность, государственную и трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу училища, правильно осуществлять эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования и инструментов, экономно расходовать материальные ценности и денежные средства училища.
66. Орган профессионально - технического образования, в ведении которого находится среднее профессионально - техническое училище, обязан проявлять заботу о поддержании авторитета и престижа инженерно - педагогических работников, всемерно способствовать их политической учебе, повышению квалификации, самообразованию; принимать необходимые меры к закреплению педагогических кадров, заботиться об улучшении условий их труда и быта, медицинском обслуживании, санаторном лечении, предоставлении им жилья.
Раздел VI
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
И УЧЕНИЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
67. В соответствии с Уставом профессиональных союзов СССР в среднем профессионально - техническом училище создаются первичные профсоюзные организации учащихся и работников. Профсоюзная организация учащихся в своей деятельности руководствуется положением о профсоюзной организации учащихся профессионально - технического училища, утверждаемым ВЦСПС. Она принимает активное участие в повышении качества подготовки квалифицированных рабочих кадров, формировании социально активных тружеников, воспитании их на революционных, боевых и трудовых традициях рабочего класса, способствует развитию у учащихся интереса к техническому и художественному творчеству, совместно с комсомольской организацией, администрацией организует социалистическое соревнование в коллективе учащихся, проявляет заботу об улучшении условий учебы, быта, труда, отдыха и медицинского обслуживания учащихся.
68. В соответствии с Уставом ВЛКСМ в среднем профессионально - техническом училище создается комсомольская организация, которая оказывает помощь педагогическому коллективу в идейно - политическом воспитании учащихся, повышении качества их учебы, укреплении дисциплины и формировании культуры поведения. Все вопросы обучения, труда, быта и отдыха учащихся решаются при непосредственном участии комсомольской организации.
69. В среднем профессионально - техническом училище в установленном порядке создаются первичные организации Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов, Всесоюзного совета научно - технических обществ, Всесоюзного добровольного общества содействия армии, авиации и флоту, Всесоюзного добровольного спортивного общества "Трудовые резервы" и другие.
Создаются также ученические кружки, общественные конструкторские бюро, спортивные секции, клубы и другие объединения учащихся.
70. В среднем профессионально - техническом училище, имеющем общежитие, из числа проживающих избирается совет общежития. Деятельность совета общежития определяется типовым положением о совете общежития среднего профессионально - технического училища, утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию по согласованию с ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.
71. Для обеспечения постоянной связи педагогического коллектива среднего профессионально - технического училища с семьей избирается родительский комитет училища, деятельность которого определяется положением, утверждаемым государственным комитетом союзной республики по профессионально - техническому образованию.
Раздел VII
УЧЕБНО - МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА, ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
72. К учебно - материальной базе среднего профессионально - технического училища относятся здания и сооружения, земельные участки, инвентарь и другое оборудование, а также учебно - наглядные пособия, технические средства обучения, электронно - вычислительная техника.
Для обеспечения высокого качества подготовки квалифицированных рабочих кадров среднее профессионально - техническое училище должно располагать:
учебными кабинетами и лабораториями, оснащенными учебно - лабораторным оборудованием, техническими средствами обучения, учебно - наглядными пособиями;
учебно - производственными мастерскими и участками для подготовки рабочих по каждой профессии или группе профессий, по которым осуществляется обучение, учебным хозяйством, полигонами, оснащенными современным оборудованием, отвечающим требованиям безопасности труда, материалами, инструментами и приспособлениями;
помещениями, спортивными сооружениями и инвентарем для проведения уроков физического воспитания и начальной военной подготовки учащихся, учебно - спортивной и спортивно - массовой работы, занятий кружков художественной самодеятельности и технического творчества;
библиотекой, читальным и актовым залами;
помещением для медицинского пункта, столовой, общежитием для учащихся, оборудованными в соответствии с действующими нормативами и санитарными правилами;
помещениями для педагогических работников, общественных организаций, административного и обслуживающего персонала, коммунально - бытовыми и другими помещениями.
Учебное хозяйство среднего профессионально - технического училища должно иметь земельный участок, сельскохозяйственную технику, поголовье сельскохозяйственных животных, учебно - производственные и жилищно - бытовые постройки.
Типовые нормативы оснащения учебно - производственных мастерских и участков, полигонов, учебных хозяйств, учебных кабинетов, лабораторий утверждаются Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому образованию по согласованию с соответствующими министерствами и ведомствами.
73. Обеспечение среднего профессионально - технического училища современным оборудованием, машинами, механизмами, транспортными средствами, сельскохозяйственной и мелиоративной техникой, запасными частями для их ремонта, горюче - смазочными материалами, приспособлениями, измерительным, режущим и другим инструментом, топливом, электроэнергией, а также ремонт зданий и оборудования осуществляются базовым предприятием за счет своих фондов. Базовое предприятие, а также организации, предприятия и учреждения, для которых училища на основе отраслевой и межведомственной кооперации готовят квалифицированных рабочих, безвозмездно предоставляют среднему профессионально - техническому училищу помещения, выделяют необходимые оборудование, технику, приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так и для выполнения в процессе производственного обучения заказов базового предприятия.
Выделение земельных участков для учебного хозяйства среднего профессионально - технического училища производится в установленном порядке.
74. Лица, виновные в порче имущества и причинении училищу материального ущерба, несут ответственность в установленном порядке.
75. Здания, сооружения, оборудование, инвентарь и другое имущество среднего профессионально - технического училища используются по прямому назначению.
76. Финансирование среднего профессионально - технического училища производится за счет ассигнований из государственного бюджета в соответствии со сметой, утверждаемой в установленном порядке, средств предприятий (объединений, организаций), для которых осуществляется подготовка рабочих кадров по договорам, а также за счет внебюджетных средств.
77. Среднее профессионально - техническое училище ведет установленные для него делопроизводство, архив, бухгалтерскую и статистическую отчетность, отчитывается о работе перед вышестоящим органом и представляет статистическую отчетность и другие сведения в соответствующие организации.
78. Среднее профессионально - техническое училище пользуется правами юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба союзной республики, наименованием учебного заведения и органа, в ведении которого оно находится.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 14.01.1969 n 43 О БОЛЕЕ ШИРОКОМ ПРИВЛЕЧЕНИИ ЖЕНЩИН К УЧАСТИЮ В КВАЛИФИЦИРОВАННОМ ТРУДЕ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ  »
Документы СССР »
Читайте также