ПРИКАЗ Главархива СССР от 28.02.1991 n 12 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ГЛАВАРХИВА СССР, И ДОПОЛНЕНИЙ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ ДОПЛАТ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ ГЛАВАРХИВА СССР


ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР
ПРИКАЗ
от 28 февраля 1991 г. N 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ
С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ
МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЗА УСЛОВИЯ
ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ
СИСТЕМЫ ГЛАВАРХИВА СССР, И ДОПОЛНЕНИЙ К "ПОЛОЖЕНИЮ
ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ И ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ ДОПЛАТ ЗА УСЛОВИЯ
ТРУДА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ ГЛАВАРХИВА СССР"
В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 27 декабря 1989 г. N 1177 "О введении новых условий оплаты труда отдельных категорий работников культуры" и Постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и от 5 января 1990 г. N 5/1-2 "О введении новых условий оплаты труда работников культурно-просветительных учреждений, театрально-зрелищных предприятий и государственных архивов" приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля 1991 года Перечень работ с особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты работникам за условия труда в учреждениях, организациях и предприятиях системы Главархива СССР, и Дополнения к "Положению об оценке условий труда на рабочих местах и порядке установления дифференцированных доплат за условия труда работникам учреждений, организаций и предприятий системы Главархива СССР" (Приложения N 1 и 2 к настоящему Приказу).
2. Руководителям учреждений, организаций и предприятий системы Главархива СССР совместно с трудовыми коллективами осуществить мероприятия по оценке фактического состояния условий труда на рабочих местах и в необходимых случаях по согласованию с профсоюзными комитетами в пределах образованного в установленном порядке фонда оплаты труда (фонда заработной платы) установить соответствующие доплаты работникам за особо вредные условия труда.
Начальник
Главного управления
Ф.М.ВАГАНОВ



ПРЕЗИДИУМ ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 1991 г. N 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ
С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ
УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ
ГЛАВАРХИВА СССР
Представленный Главным архивным управлением при Совете Министров СССР Перечень работ с особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты работникам за условия труда в учреждениях, организациях и предприятиях системы Главархива СССР, утвердить.
Основание: Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2.
Председатель Федерации
И.Л.ГРЕБЕНЩИКОВ



Приложение N 1
к Приказу Главархива СССР
от 28 февраля 1991 г. N 12
Утвержден
Приказом Главного
архивного управления
при Совете Министров СССР
от 28 февраля 1991 г. N 12
Постановлением Президиума
Центрального Совета федерации
профсоюзов работников
государственных учреждений СССР
от 26 февраля 1991 г. N 3
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ
И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ГЛАВНОГО АРХИВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР
Разработан в соответствии с Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/1-2.
1. Работы с документами на бумажной основе, печатными изданиями, кинопленкой, фотопленкой, пленкой на магнитной основе и всеми видами звукозаписи, загрязненными радиоактивными веществами.
2. Работы в архивохранилищах, книгохранилищах и других служебных помещениях, подвергшихся радиоактивному загрязнению.
3. Обеспыливание архивных коробок и стеллажей в архивохранилищах и книгохранилищах, подвергшихся радиоактивному загрязнению, вручную или при помощи пылесоса.
4. Дезактивация, герметизация в специальных упаковочных материалах, консервация документов на бумажной основе, печатных изданий, кинопленки, фотопленки, пленки на магнитной основе и всех видов звукозаписи, загрязненных радиоактивными веществами.
5. Сбор, упаковка и складирование рабочих отходов, загрязненных радиоактивными веществами, после проведения работ по дезактивации, герметизации, консервации и обеспыливанию документов на бумажной основе, печатных изданий, кинопленки, фотопленки, пленка на магнитной основе и всех видов звукозаписи.



Приложение N 2
к Приказу Главархива СССР
от 28 февраля 1991 г. N 12
Утверждены
Приказом Главного
архивного управления
при Совете Министров СССР
от 28 февраля 1991 г. N 12
Согласованы
Постановлением Президиума
Центрального Совета федерации
профсоюзов работников
государственных учреждений СССР
от 26 февраля 1991 г. N 3
ДОПОЛНЕНИЯ
К "ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
НА РАБОЧИХ МЕСТАХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ ДОПЛАТ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ ГЛАВНОГО
АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР"
Разработаны в соответствии с Постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 и от 5 января 1990 г. N 5/1-2.
Настоящие Дополнения к "Положению об оценке условий труда на рабочих местах и порядке установления дифференцированных доплат за условия труда...", согласованному с Президиумом ЦС федерации профсоюзов работников госучреждений (Постановление от 12 октября 1990 г. N 1) и утвержденному Приказом Главархива СССР от 23 октября 1990 г. N 36, разработаны в связи с введением в действие Перечня работ с особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты работникам за условия труда в учреждениях, организациях и предприятиях системы Главархива СССР.
Дополнения являются продолжениями п. 13 и п. 14 раздела III "Определение размера доплат" вышеназванного Положения. Раздел I "Общие положения", раздел II "Оценка состояния условий труда на рабочих местах", п. 12 и п. 16 раздела III "Определение размера доплат" и все приложения к вышеназванному Положению применяются без изменений.
Дополнение к п. 13
раздела III "Определение размера доплат"
Размеры доплат работникам, выполняющим непосредственно работы, предусмотренные Перечнем работ с особо вредными условиями труда, в зависимости от фактического состояния условий труда, устанавливаются по следующей шкале:
----------------------T---------------T--------------------------¬
¦ ¦Ex, фактические¦Размеры доплат в процентах¦
¦ ¦ баллы ¦ к тариф. ставке (окладу) ¦
+---------------------+---------------+--------------------------+
¦Работа с особо вред- ¦ 6,1 - 8,0 ¦ 16 ¦
¦ными условиями труда ¦ 8,1 - 10,0 ¦ 20 ¦
¦ ¦ более 10,0 ¦ 24 ¦
L---------------------+---------------+---------------------------
В тех случаях, когда выполняемая работа на рабочем месте предусмотрена Перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда (Приказ Главархива СССР от 23 октября 1990 г. N 36), но фактическая оценка условий труда (в баллах) соответствует согласно указанной шкале работам с особо вредными условиями труда, то размер доплаты устанавливается как за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, т.е. не должен превышать 12 процентов тарифной ставки (оклада).
Если фактическая оценка условий труда (в баллах) соответствует работам с особо вредными условиями труда, но выполняемая работа не предусмотрена Перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда и Перечнем работ с особо вредными условиями труда, то доплаты не устанавливаются.
В этом случае должны разрабатываться и внедряться мероприятия, обеспечивающие нормализацию условий труда.
Дополнение к п. 14
раздела "Определение размера доплат"
Руководители учреждений, организаций и предприятий системы Главархива СССР могут в порядке исключения, временно, сроком до одного года, устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом на отдельных рабочих местах, где производилась оплата труда по повышенным тарифным ставкам (окладам) и на которых выполняются работы, предусмотренные в Перечне, размеры доплат за условия труда выше, чем они определены по шкале, приведенной в пункте 13 настоящего Приложения к Перечню работ с особо вредными условиями труда. При этом размеры доплат не должны превышать 24 процентов тарифной ставки (оклада) на работах с особо вредными условиями труда.

<ТЕЛЕГРАММА> ЦБ РСФСР от 28.02.1991 n 33-91 <О ПРОВЕРКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ КООПЕРАТИВНЫХ БАНКОВ>  »
Документы СССР »
Читайте также