ПРИКАЗ Минздрава СССР от 30.12.1976 n 1250 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 30 декабря 1976 г. N 1250
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ
ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"
И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1057 "О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства"
I. Утверждаю:
А. По согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, ВЦСПС и Министерством финансов СССР:
Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения (Приложение N 1);
Изменения Перечня учреждений, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (Приложение N 2);
Перечень учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения, в которых может производиться доплата за работу (дежурство) в ночное время (Приложение N 3);
Максимальные размеры расценок для оплаты труда аптечных работников развозной и разносной торговли медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента, а также аптечных пунктов II категории (Приложение N 4);
Изменения к расценкам за заготовку аптечными работниками лекарственного сырья (Приложение N 5).
Б. По согласованию с центральным комитетом профсоюза медицинских работников:
Единые ведомственные нормы времени на зуботехнические работы (приложение N 6) <*>;
--------------------------------
<*> Приложение N 6 выпущено отдельным изданием.
Единые ведомственные нормы времени на косметические работы и работы по эпиляции (Приложение N 7);
Квалификационные характеристики заведующих зубопротезным производством, старших зубных техников, зубных техников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования (Приложение N 8);
Изменения формы Тарификационного списка работников учреждений здравоохранения и указаний к его составлению (Приложение N 9).
II. Приказываю:
Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям органов и учреждений здравоохранения:
1. Ввести утвержденные настоящим Приказом документы одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников здравоохранения, просвещения и других непроизводственных отраслей в сроки, объявленные Приказом Министерства здравоохранения СССР от 30 декабря 1976 г. N 1245.
2. Обеспечить своевременное и правильное установление размеров оплаты труда работников.
3. С введением документов, утвержденных настоящим Приказом, не применяются документы, указанные в Приложении N 10 к настоящему Приказу.
Министрам здравоохранения союзных республик разрешается размножить настоящий Приказ в необходимом количестве.
Министр
Б.В.ПЕТРОВСКИЙ



Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 декабря 1976 г. N 1250
Согласовано
Государственный комитет
Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам
Всесоюзный Центральный
Совет Профессиональных Союзов
Министерство финансов СССР
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения <*> применяется при исчислении заработной платы следующих категорий работников:
--------------------------------
<*> В дальнейшем тексте настоящей Инструкции вместо ее полного наименования "Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" применяется слово "Инструкция".
а) руководящих, медицинских, фармацевтических и инженерно - технических работников, служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев и домов для престарелых и инвалидов независимо от их ведомственной подчиненности.
Примечание. К учреждениям здравоохранения относятся учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную Постановлением Совета Министров СССР от 31 октября 1949 г. N 5036, с последующими изменениями и дополнениями <*>;
--------------------------------
<*> См. Приказ Министерства здравоохранения СССР от 31 декабря 1974 г. N 1180.
б) медицинских и фармацевтических работников учреждений социального обеспечения и просвещения, предприятий и организаций систем министерств здравоохранения и социального обеспечения, должности которых введены в установленном порядке, военизированных горноспасательных частей;
в) инспекторов - врачей: Министерства здравоохранения СССР; Главного врачебно - санитарного управления Министерства путей сообщения; министерств здравоохранения и социального обеспечения союзных и автономных республик; краевых, областных, окружных, городских и районных отделов здравоохранения и социального обеспечения, здравотделов и врачебно - санитарных служб управлений железных дорог;
г) инспекторов - провизоров центрального аппарата Министерства здравоохранения СССР и Главного врачебно - санитарного управления Министерства путей сообщения; аптекоуправлений, в т.ч. главных межрайонных контор и дорожных отделений трансфармуправления Министерства путей сообщения.
Примечание. При определении должностных окладов: инспекторов - врачей применяются п. п. 4, 7, 10, 12 - 15, 16 "а", 23 - 25, 27, 28, 77 и 79 "а"; инспекторов - провизоров - п. п. 4, 7, 10, 12 - 15, 18 "а", 23 - 25, 27, 28, 77 и 79 "а".
2. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящей Инструкцией для медицинских и фармацевтических работников, применяются к работникам, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности <*>.
--------------------------------
<*> В настоящее время действует Перечень высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью, утвержденный Приказом министра здравоохранения СССР от 21 октября 1974 г. N 990, и ряд других документов.
3. Оплата труда других работников учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов (учителя, пионервожатые, культорганизаторы, библиотекари, музыкальные работники, повара, киномеханики, телефонисты, парикмахеры, водители и др.) производится по условиям, установленным для этих работников в соответствующих отраслях народного хозяйства.
4. Должностные оклады, предусмотренные схемами должностных окладов (ставок), размеры их повышения, размеры надбавок и доплат к должностным окладам (ставкам) работников определяются тарификационными комиссиями, порядок деятельности которых устанавливается Минздравом СССР. В состав тарификационных комиссий включаются представители соответствующих профсоюзных органов.
Тарификационные списки по форме, установленной Минздравом СССР, составляются ежегодно.
5. Определение размера заработной платы работников по основной, совмещаемой и замещаемой должностям (видам работ), а также по работе без занятия штатной должности производится раздельно по каждой из занимаемых должностей (работ) в зависимости от наименования должности, места работы, группы учреждения (подразделения) по оплате труда руководящих работников, стажа работы по специальности, наличия квалификационной категории и других условий оплаты труда, предусмотренных настоящей Инструкцией.
Отнесение учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководящих работников производится по показателям, утвержденным Госкомтрудом СССР совместно с ВЦСПС.
6. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их заместителей (врачей, провизоров, фармацевтов) не могут быть ниже окладов, предусмотренных для руководителей структурных подразделений этих учреждений с соответствующим образованием и стажем работы, а при отсутствии в учреждениях структурных подразделений - ниже окладов, предусмотренных для соответствующих медицинских и фармацевтических работников.
7. Изменение размеров заработной платы (окладов, надбавок и т.д.) работников производится:
а) при увеличении стажа - со дня достижения соответствующего стажа, если подтверждающие документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающего право на повышение должностного оклада;
б) при присвоении почетных званий "Заслуженный врач республики" и "Заслуженный провизор республики", квалификационной категории, разряда - со дня присвоения звания, категории, разряда;
в) при присуждении ученой степени - со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома;
г) при увеличении или уменьшении объема работы - со дня изменения в установленном порядке плановых показателей. Когда размеры заработной платы работников зависят от показателя "Число коек", "Число мест", изменение заработной платы производится со дня фактического увеличения (уменьшения) числа коек (мест) в пределах плана. При этом изменение заработной платы заведующего детскими яслями производится со дня изменения фактического списочного контингента в пределах плана.
8. Должностные оклады работников, имеющих химическое, биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы на немедицинских должностях по специальному перечню, устанавливаются с учетом их стажа работы по специальности в размерах, предусмотренных по должностям врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала.
Перечень специалистов и должностей, работа в которых дает право на установление окладов в указанном порядке, утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР <*>.
--------------------------------
<*> См. Приказ Министерства здравоохранения СССР от 15 ноября 1974 г. N 1040.
9. Оплата труда работников, принятых на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, производится за фактически отработанное время исходя из установленных окладов (ставок) или сдельных расценок (выручки).
Медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим медицинские и фармацевтические звания, которым оклады предусмотрены при стаже работы по специальности 30 лет и более, принятым на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, выплачивается гарантированная часть оклада в размере 35 рублей в месяц. Оплата их труда за фактически отработанное время производится исходя из оклада, уменьшенного на 35 рублей.
Гарантированная часть оклада не выплачивается работникам, получающим пенсию по старости, инвалидности или другим основаниям.
10. Работающим пенсионерам, получавшим ко времени введения условий оплаты труда в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 пенсию за выслугу лет, стаж которым при назначении пенсии исчислен на льготных основаниях (за работу на Крайнем Севере и др.), должностные оклады (ставки) устанавливаются в размерах, предусмотренных для работников с максимальным стажем работы по специальности.
11. Должностные оклады работников, для которых оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данной организации.
12. В тех случаях, когда предусмотренные соответствующими постановлениями оклады и ставки работников, приведенные в Инструкции, с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении и в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
В таком же порядке выплачивается разница в заработной плате фельдшерам, временно занимающим врачебные должности, при их переводе на фельдшерские должности.
13. Ответственность за своевременное и правильное установление должностных окладов (ставок), надбавок и доплат работникам несет руководитель учреждения.
При установлении факта неправильной тарификации работника, в том числе неправильного исчисления стажа работы по имеющимся в учреждении бесспорным документам, руководитель учреждения обязан принять меры к немедленному исправлению ошибки.
II. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
14. Основным документом для определения стажа работы по специальности является трудовая книжка.
Записи о работе по специальности, внесенные в трудовую книжку до 14 декабря 1962 г. со ссылкой на документы, но без указания номеров и дат приказов, распоряжений, справок и наименований учреждений, предприятий и организаций, также учитываются при определении стажа работы по специальности.
Стаж работы по специальности, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть также установлен на основании трудовых и послужных списков, справок и других документов (архивные описи, книги учета личного состава и т.п.).
Справки и другие документы могут приниматься во внимание:
- если они надлежаще оформлены, т.е. выданы на бланке учреждения (предприятия, организации) либо с его штампом или печатью, за подписью руководителя, его заместителя или специально уполномоченного лица, в том числе, в соответствующих случаях, - главного (старшего) бухгалтера или бухгалтера расчетной части; имеют ссылку на соответствующий приказ (распоряжение) или денежный документ, подтверждающий данные, приведенные в справке;
- когда данные, содержащиеся в них, не противоречат записям, имеющимся в трудовых книжках, или дополняют эти записи.
В отдельных случаях, когда отсутствуют архивные данные и невозможно получить справку о работе по специальности со ссылкой на приказ (распоряжение) или другой документ, удостоверяющие данные о работе, в подтверждение стажа работы по специальности может быть принята надлежаще оформленная справка, выданная до 1 января 1966 г., без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение). Также без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение) могут быть приняты во внимание справки, выданные в период работы.
Время службы в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности может устанавливаться на основании документов, выданных соответствующими органами (военные билеты и т.д.).
Время работы по специальности на временно оккупированной территории в период Отечественной войны не учитывается.
15. В случае утраты документов о стаже работы по специальности в связи с временной оккупацией территории, эвакуацией в период Отечественной войны или стихийными бедствиями указанный стаж может быть установлен на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, могут приниматься во внимание показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе. Письменные заявления свидетелей о стаже работы принимаются во внимание и в случаях, когда такие заявления приняты органами социального обеспечения.
Работа по специальности в прифронтовой полосе в период Отечественной войны может также подтверждаться свидетельскими показаниями.
16. В стаж работы по специальности работникам, занимающим врачебные должности, засчитывается:
а) врачам - время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, а также время пребывания в интернатуре и клинической ординатуре;
б) не имеющим врачебного звания:
- время работы по специальности;
- время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии среднего медицинского, высшего или среднего фармацевтического образования либо образования по специальности, по которой они допущены к медицинской деятельности.
17. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего медицинского персонала, засчитывается:
а) имеющим звание среднего медицинского работника - время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК;
б) не имеющим звания среднего медицинского работника:
- время работы по специальности;
- время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК.
18. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности провизоров, засчитывается:
а) провизорам - время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, а также время пребывания в интернатуре и клинической ординатуре;
б) не имеющим звания провизора:
- время работы по специальности;
- время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского, среднего фармацевтического образования либо образования по специальности, по которой они допущены к фармацевтической деятельности.
19. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего фармацевтического персонала, засчитывается:
а) имеющим звание среднего фармацевтического работника - время работы в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях;
б) не имеющим звания среднего фармацевтического работника:
- время работы по специальности;
- время работы в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях.
20. В стаж работы по специальности работникам, занимающим немедицинские должности специалистов, приравненных по оплате труда к медицинским и фармацевтическим работникам, засчитывается:
а) время работы по специальности;
б) время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования.
21. Работникам, не имеющим медицинских и фармацевтических званий, принятым на работу после 1 ноября 1964 г. на должности врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала и специалистов, приравненных по оплате труда к медицинским и фармацевтическим работникам, время работы по специальности может засчитываться в стаж согласно п. п. 16 - 20 при наличии в этот период соответственно высшего или среднего специального образования, которое дает право заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью или занимать должности специалистов, приравненных по оплате труда к медицинским и фармацевтическим работникам.
22. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности младшего медицинского персонала, фасовщиц и санитарок - мойщиц, засчитывается все время работы в учреждениях, указанных в п. 1 "а", "б", а также в медицинских научно - исследовательских учреждениях и учебных заведениях (факультетах, курсах).
23. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала, кроме периодов, указанных в п. п. 16 - 19 и 22, засчитывается:
а) время работы во всех учреждениях, предприятиях и организациях на должностях, где требуется медицинское или фармацевтическое образование, что подтверждается соответствующим документом учреждения, предприятия или организации, в которых протекала эта работа;
б) время работы в комитетах профсоюза медицинских работников в должностях, указанных в приложении к Постановлению Совета Министров СССР от 9 марта 1949 г. N 937;
в) время работы в должностях специалистов, приравненных по оплате труда к медицинским или фармацевтическим работникам, при наличии медицинского, фармацевтического или другого специального образования, соответствующего занимаемой должности;
г) время работы по найму в соответствующих должностях (врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала) на территории зарубежных стран;
д) время работы медицинских работников - членов колхозов в яслях, яслях - садах и детских садах колхозов по специальности.
24. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала и должности специалистов, приравненных к ним по оплате труда, без дополнительных условий и ограничений также засчитывается:
а) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;
б) время работы в органах партийно - государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов;
в) время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Отечественной войны (периодом Отечественной войны считается время с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., а для участников войны с Японией - по 3 сентября 1945 г.).
Время нахождения военнослужащих в плену в период Отечественной войны засчитывается в стаж как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки военкомата;
г) время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после Великой Отечественной войны, если за этой службой непосредственно следовала работа по специальности или обучение в соответствующем специальном учебном заведении, на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации, в аспирантуре и ординатуре. Когда работник по состоянию здоровья не мог непосредственно после службы в Вооруженных Силах СССР или пребывания в партизанских отрядах приступить к работе по специальности и выполнял иную работу с учетом ограниченной трудоспособности, связанной с пребыванием в Вооруженных Силах СССР или в партизанских отрядах, то указанный выше период засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если он затем был принят на работу по специальности или в соответствующее специальное учебное заведение, на курсы усовершенствования, специализации или повышения квалификации, в аспирантуру и ординатуру;
д) время службы в должностях по специальности в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности.
Время службы в должности санитарного инструктора засчитывается в стаж, если в этот период у работников имелось высшее или среднее медицинское образование;
е) время научной, педагогической, методической, научно - методической, учебно - методической и организационно - методической работы в учебных заведениях (курсах), научно - исследовательских и методических учреждениях (подразделениях), а также время работы в должностях стажеров - исследователей и лаборантов в указанных учреждениях (подразделениях), курсах.
Лицам, занимающим должности врачей, провизоров и специалистов, приравненных к ним по оплате труда, это время засчитывается при наличии у них в эти периоды соответствующего высшего или среднего специального образования.
Время педагогической работы с почасовой оплатой в объеме менее 180 часов в год в стаж не включается. Если время этой работы было включено в стаж до 1 июля 1967 г., пересчет стажа не производится;
ж) время учебы в аспирантуре по теоретическим медицинским и фармацевтическим дисциплинам (патологическая анатомия, патологическая физиология, гистология, судебно - медицинская экспертиза и др.).
25. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала и должности специалистов, приравненных к ним по оплате труда, засчитываются также следующие периоды при условии, если им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, подлежащая зачету в стаж:
а) время учебы в аспирантуре (кроме указанной в п. 24 "ж"), на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации;
б) время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, а также в качестве председателя и заместителя председателя колхоза;
в) время службы в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности.
26. В стаж работы по специальности работникам, принятым до 1 ноября 1964 г. на медицинские и фармацевтические должности и должности специалистов, приравненных к ним по оплате труда, и сохраняющим право работать в занимаемых ими должностях, засчитывается:
а) время работы в данной должности и в должностях по данному профилю в учреждениях здравоохранения;
б) время, указанное в п. п. 20 "б", 24 "а", "б", "в" и 25 "б".
27. При установлении медицинским и фармацевтическим работникам окладов, предусмотренных при стаже работы по специальности 30 лет и более, месяц работы в сельской местности, поселке городского типа и рабочем поселке засчитывается за 1,2 месяца.
Пример. У врача стаж медицинской работы 27 лет 6 месяцев, в том числе 14 лет работы в городе, 10 лет в сельской местности и 3 года 6 месяцев в поселке городского типа; 13 лет 6 месяцев работы в сельской местности и поселке городского типа приравниваются к 16 годам 2 месяцам работы в городе (13 лет 6 месяцев = 162 месяцам; 162 месяца x 1,2 = 194 месяца : 12 = 16 лет 2 месяца).
Таким образом, при установлении должностного оклада указанному врачу следует исходить из стажа медицинской работы 30 лет 2 месяца (14 лет + 16 лет 2 месяца).
Если бы у этого врача стаж работы в сельской местности и в поселке городского типа составлял 10 лет 6 месяцев, а в городе 17 лет, то пересчет этого стажа с применением коэффициента 1,2 не должен производиться, т.к. его стаж с учетом коэффициента составит менее 30 лет (10 лет 6 месяцев = 126 месяцев; 126 x 1,2 = 151,2 : 12 = 12 лет 7 месяцев + 17 лет = 29 лет 7 месяцев).
28. Порядок исчисления стажа работы, предусмотренный в п. 27, применяется к периодам:
а) указанным в подпунктах "а" п. п. 16 - 19, 23 "а", "б", "в" и "д", 24 "а", "б" и 25 "б".
б) работы в качестве заведующего, инспектора или инструктора районного, окружного и городского (городов без районного деления) отделов здравоохранения;
в) службы в Вооруженных Силах СССР и органах внутренних дел и государственной безопасности (п. 24 "в", "г", "д" и п. 25 "в") при условии, если работник служил по специальности и службе непосредственно предшествовала и за ней непосредственно следовала работа по специальности в сельской местности, поселке городского типа и рабочем поселке.
29. В стаж непрерывной работы в противочумных, противолепрозных (лепрозных) учреждениях и структурных подразделениях по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений, который дает работникам право на получение надбавок за продолжительность работы в этих учреждениях (структурных подразделениях), засчитывается:
а) время работы в указанных учреждениях (структурных подразделениях) в любых должностях и специализации в клинической ординатуре по профилю "Лепра". Если имели место перерывы в работе (учебе), то стаж непрерывной работы сохраняется только в случаях поступления на постоянную работу в указанные учреждения (подразделения):
- не позднее месяца со дня увольнения в связи с ликвидацией (реорганизацией) указанных учреждений (подразделений), либо сокращения штата в них, или по собственному желанию, а для лиц, поступивших на работу в противочумные станции 1-й группы (по размерам надбавок за продолжительность работы) до введения в действие настоящей Инструкции, - не позднее года со дня увольнения по этим основаниям, имевшим место в вышеуказанный период;
- в течение года со дня рождения ребенка, если увольнение было вызвано этой причиной;
- не позднее месяца после научной или педагогической работы по специальности, которая непосредственно следовала за работой в указанных учреждениях (подразделениях);
- не позднее срока, установленного для прибытия на работу по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа в вышеуказанных учреждениях (подразделениях);
- не позднее 3 месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения из Вооруженных Сил СССР, если службе непосредственно предшествовала работа в указанных учреждениях (подразделениях);
- в течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из указанных учреждений (подразделений);
- пенсионеров, получающих пенсию по старости или за выслугу лет, если переходу на пенсию непосредственно предшествовала работа в указанных учреждениях (подразделениях).
Время перерывов в стаж работы не засчитывается;
б) время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Отечественной войны;
в) время учебы на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации по специальности, работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах, время работы в органах партийно - государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов, если этим периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж, согласно настоящему пункту.
III. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ПО ВРАЧЕБНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
А. По должностям врачей
30. Врачам установлена следующая схема должностных окладов:
--------------------------T--------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады (в рублях)¦
¦ ¦ при стаже медицинской работы ¦
¦ +------T-------T-------T-------T-------+
¦ ¦ до 5 ¦ от 5 ¦ от 10 ¦ от 15 ¦30 лет ¦
¦ ¦ лет ¦ до 10 ¦ до 15 ¦ до 30 ¦и более¦
¦ ¦ ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ ¦
+-------------------------+------+-------+-------+-------+-------+
¦а) Врачи участковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦больниц и амбулаторий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расположенных в сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местности ¦ 145 ¦ 155 ¦ 165 ¦ 175 ¦ 180 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦б) Врачи районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦районов с центром в селе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а также врачебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовых экспертных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссий и судебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинские эксперты в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦этих районах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлиник: участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапевты и педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территориальных участков;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи выездных бригад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделений) скорой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦неотложной медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи; врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦военизированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦горноспасательных частей ¦ 135 ¦ 145 ¦ 155 ¦ 165 ¦ 175 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в) Врачи: районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦районов с центром в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а также врачебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовых экспертных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссий и судебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинские эксперты в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦этих районах; разъездные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(линейные) на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦железнодорожном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦транспорте; врачебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦летных комиссий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦авиационных отрядов; на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦морских и речных судах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделений плановой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и экстренной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦консультативной помощи и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦санитарной авиации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые терапевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цеховых врачебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участков амбулаторно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлинических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделений); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапевты подростковые ¦ 125 ¦ 135 ¦ 145 ¦ 155 ¦ 175 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦г) Врачи санитарно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений, участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи - фтизиатры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участковые врачи - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦психиатры диспансерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделений (кабинетов) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачи противочумных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ 120 ¦ 130 ¦ 140 ¦ 150 ¦ 175 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦д) Врачи: врачебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовых экспертных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссий, учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦судебно - медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экспертизы, участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терапевты и педиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦амбулаторно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлинических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделений) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦военно - врачебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссий, стартов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ДОСААФа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦радиохимических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦радиологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделений, других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений, предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расположенных в сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местности ¦ 115 ¦ 125 ¦ 135 ¦ 145 ¦ 175 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦е) Врачи: больниц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поликлиник и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лечебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений, бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской статистики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинских отделов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стационаров сложного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦протезирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ортопедических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятий, детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦домов инвалидов, домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦престарелых и инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техникумов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профтехучилищ системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦социального обеспечения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦санитарные врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятий и организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа ¦ 110 ¦ 120 ¦ 130 ¦ 140 ¦ 170 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ж) Врачи санаториев в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа ¦ 105 ¦ 115 ¦ 125 ¦ 135 ¦ 170 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦з) Врачи домов отдыха и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятий и организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в городах, рабочих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курортных поселках и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поселках городского типа ¦ 100 ¦ 110 ¦ 120 ¦ 130 ¦ 170 ¦
L-------------------------+------+-------+-------+-------+--------
31. Размеры должностных окладов старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и военизированных горноспасательных частей определяются путем повышения на 10 рублей окладов, предусмотренных п. 30 "б".
32. Оклады, предусмотренные п. 30 "б", устанавливаются по должностям:
- врачей всех наименований центральных районных и районных больниц в сельских районах, административным центром которых является село, а также врачей - районных педиатров этих районов;
- врачей всех наименований учреждений здравоохранения независимо от места их расположения (в сельской или городской местности), если они подведомственны органам здравоохранения сельских районов (райздравотделам, центральным районным больницам, а при их отсутствии - районным поликлиникам или санитарно - эпидемиологическим станциям), административным центром которых является село, а также врачей санитарно - эпидемиологических станций этих районов, независимо от их подчиненности;
- врачей судебно - медицинских экспертов (независимо от наименования и места расположения учреждения, в штате которого они состоят) и врачебно - трудовых экспертных комиссий сельских районов, административным центром которых является село;
- врачей - участковых терапевтов и педиатров территориальных участков городских поликлиник (поликлинических подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения;
- врачей скорой и неотложной медицинской помощи, если они занимают должности выездного персонала или диспетчерские должности на станциях (отделениях) скорой и неотложной медицинской помощи системы Министерства здравоохранения СССР, независимо от наличия в учреждении должности заведующего отделением скорой и неотложной медицинской помощи;
- врачей военизированных горноспасательных частей.
Примечания. 1. Порядок определения окладов, предусмотренный настоящим пунктом, не применяется к лицам, занимающим должности:
- врачей всех наименований участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, медико - санитарных частей, психиатрических (психоневрологических) учреждений (за исключением врачей - психиатров диспансерных отделений и кабинетов), специализированных больниц (кроме туберкулезных и инфекционных), стоматологических поликлиник, санаториев, домов ребенка, курортных поликлиник, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
- врачей - участковых терапевтов цеховых, врачебных участков и врачей здравпунктов.
2. В тех случаях, когда для двух или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно - медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно - медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с пунктом 30 "б", если среди обслуживаемых районов имеется хотя бы один сельский район, административным центром которого является село.
3. В тех случаях, когда для города областного (краевого, республиканского) подчинения и для одного или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно - медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно - медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с пунктом 30 "б", если среди обслуживаемых районов имеется хотя бы один сельский район, административным центром которого является село.
Указанный порядок не применяется в тех случаях, когда кроме одной общей ВТЭК и по одной специализированной ВТЭК для больных туберкулезом и психически больных имеются еще и другие ВТЭКи.
4. Участковым врачам - терапевтам и педиатрам, работающим в стационарах в порядке чередования не более 3 месяцев подряд ежегодно или 4 месяцев подряд один раз в два года, на время этой работы устанавливаются оклады, предусмотренные п. 30 "б".
5. Оклады, предусмотренные п. 30 "б", могут устанавливаться также врачам - участковым терапевтам и педиатрам других амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений) в тех случаях, когда по согласованию с местными органами здравоохранения на эти учреждения возлагаются функции по оказанию медицинской помощи населению городов (в целом или на части его территории) вместо амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения.
При этом может устанавливаться лишь такое количество окладов, которое соответствует числу должностей врачей - участковых терапевтов и педиатров, предусмотренных действующими штатными нормативами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР для соответствующих амбулаторно - поликлинических учреждений. В этих случаях применяется также примечание N 4 к настоящему пункту.
33. Оклады, предусмотренные п. 30 "в", устанавливаются по должностям:
- врачей всех наименований центральных районных и районных больниц сельских районов, административным центром которых является город, рабочий или курортный поселок или поселок городского типа, а также врачей - районных педиатров этих районов;
- врачей всех наименований учреждений здравоохранения независимо от места их расположения (в сельской или городской местности), если они подведомственны органам здравоохранения сельских районов (райздравотделам, центральным районным больницам, а при их отсутствии - районным поликлиникам или санитарно - эпидемиологическим станциям), административным центром которых является город, рабочий или курортный поселок или поселок городского типа, а также врачей санитарно - эпидемиологических станций этих районов, независимо от их подчиненности;
- врачей - судебно - медицинских экспертов (независимо от наименования и места расположения учреждения, в штате которого они состоят) и врачебно - трудовых экспертных комиссий сельских районов, административным центром которого является город, рабочий или курортный поселок или поселок городского типа;
- врачей отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации) республиканских, краевых и областных больниц системы Министерства здравоохранения СССР, независимо от наименования должности;
- врачей - терапевтов подростковых амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения;
- врачей - участковых терапевтов цеховых врачебных участков независимо от того, в штате какого амбулаторно - поликлинического учреждения (подразделения) они состоят (медико - санитарная часть, поликлиника городской или районной больницы и т.д.) и места расположения этого учреждения (подразделения) в городской или сельской местности;
- других врачей, перечисленных в п. 30 "в".
Примечания. 1. Порядок определения окладов, предусмотренный настоящим пунктом, не применяется к лицам, занимающим должности:
- врачей всех наименований участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, медико - санитарных частей, психиатрических (психоневрологических) учреждений (за исключением врачей - психиатров диспансерных отделений и кабинетов), специализированных больниц (кроме туберкулезных и инфекционных), стоматологических поликлиник, санаториев, домов ребенка, курортных поликлиник, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
- врачей - участковых терапевтов и педиатров и врачей скорой и неотложной медицинской помощи, указанных в п. 32;
- врачей здравпунктов.
2. Оклады врачей учреждений здравоохранения, расположенных в городах республиканского, краевого и областного подчинения, являющихся одновременно административными центрами сельских районов, на которые в установленном порядке возложены функции районных учреждений сельского района, устанавливаются в соответствии с п. 30 "в". Эти оклады могут устанавливаться лишь в одном из однотипных (однопрофильных) учреждений здравоохранения перечисленных городов.
3. В тех случаях, когда для города областного (краевого, республиканского) подчинения и для одного или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно - медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно - медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с п. 30 "в", если административными центрами сельских районов являются города, рабочие или курортные поселки или поселки городского типа.
Указанный порядок не применяется в тех случаях, когда кроме одной общей ВТЭК и по одной специализированной ВТЭК для больных туберкулезом и психически больных имеются еще и другие ВТЭКи.
4. Врачам - участковым терапевтам цеховых врачебных участков, работающим в стационарах в порядке чередования не более 3 месяцев подряд ежегодно и 4 месяцев подряд один раз в 2 года, на время этой работы устанавливаются оклады, предусмотренные п. 30 "в".
5. Оклады, предусмотренные п. 30 "в", могут устанавливаться врачам - терапевтам подростковым других амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений) при наличии условий, указанных в примечании 5 к п. 32.
34. Оклады, предусмотренные в п. 30 "г", устанавливаются по должностям:
- врачей санитарно - профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР, Министерства путей сообщения и Министерства гражданской авиации, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, кроме учреждений, подведомственных органам здравоохранения сельских районов и санитарно - эпидемиологических станций этих районов;
- врачей - участковых фтизиатров и врачей - участковых психиатров, работающих в диспансерных отделениях (кабинетах) диспансеров, амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений) и больниц системы Министерства здравоохранения СССР, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, кроме указанных учреждений, подведомственных органам здравоохранения сельских районов;
- врачей противочумных учреждений систем Министерства здравоохранения СССР и Министерства путей сообщения.
35. Оклады, предусмотренные п. 30 "д", устанавливаются по должностям:
- врачей - участковых терапевтов и педиатров амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений), не предусмотренных в п. 32, а также врачей городских и районных педиатров, состоящих в штате городских поликлиник;
- врачей всех наименований радиохимических и радиологических лабораторий (отделений, кабинетов, групп) всех профилей, за исключением таких подразделений, входящих в состав учреждений, в том числе санитарно - эпидемиологических станций, перечисленных в пунктах 32 - 34;
- врачей всех наименований лечебно - профилактических учреждений, расположенных в сельской местности, кроме учреждений, указанных в п. п. 30 "а", 32 и 33, и должностей врачей, предусмотренных в п. 34;
- врачей структурных подразделений областных и городских (городов республиканского, краевого, областного подчинения) больниц, расположенных в сельской местности;
- врачей здравпунктов, расположенных в сельской местности, независимо от места расположения учреждений здравоохранения, структурными подразделениями которых они являются, вида и характера деятельности этих учреждений;
- врачей всех наименований домов отдыха, санаториев - профилакториев, бальнеологических лечебниц, грязелечебниц, школ - интернатов, санаторно - лесных школ, детских домов, домов для инвалидов и престарелых и пионерских лагерей, расположенных в сельской местности;
- врачей детских яслей, яслей - садов и садов, расположенных в сельской местности, в тех случаях, когда в штатах этих учреждений должности врачей сохранены в установленном порядке;
- других врачей, перечисленных в п. 30 "д".
36. Оклады, предусмотренные п. 30 "е", устанавливаются по должностям:
- врачей всех наименований (за исключением должностей врачей, предусмотренных в п. п. 32 - 35 Инструкции) больниц, в том числе специализированных, и клиник, госпиталей, лепрозориев, диспансеров, поликлиник, амбулаторий, косметологических лечебниц, станций скорой и неотложной медицинской помощи, станций переливания крови, родильных домов, домов ребенка, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, кроме учреждений, указанных в п. п. 32 и 33;
- врачей стоматологических поликлиник, независимо от их подчиненности (облздравотделу, горздравотделу, центральной районной больнице и т.д.) и выполняемых функций;
- врачей здравпунктов, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, независимо от места расположения учреждений здравоохранения, структурными подразделениями которых они являются, вида и характера деятельности этих учреждений;
- врачей медицинских научно - исследовательских учреждений независимо от их профиля;
- врачей бюро медицинской статистики;
- других врачей, перечисленных в п. 30 "е".
Примечание. Врачам - участковым терапевтам и педиатрам, в том числе врачам - терапевтам цеховых врачебных участков, работающим в стационарах, оклады устанавливаются по п. 30 "е", за исключением случаев, указанных в примечаниях к пунктам 32 и 33.
37. Оклады, предусмотренные п. 30 "ж", устанавливаются по должностям врачей санаториев и санаториев - профилакториев в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, а п. 30 "з" - по должностям врачей домов отдыха, пионерских лагерей, школ - интернатов, детских домов и других учреждений, расположенных в указанных населенных пунктах. В тех случаях, когда в штате детских яслей, яслей - садов и детских садов, расположенных в этих же населенных пунктах, должности врачей сохранены в установленном порядке, оклады по ним устанавливаются также в соответствии с п. 30 "з".
38. Оклады по должностям специалистов с высшим образованием, приравненным по оплате труда к врачам, устанавливаются в соответствии с п. 30 в зависимости от вида и места расположения учреждения здравоохранения.
39. При отнесении в установленном порядке центров сельских районов - сел к рабочим поселкам или поселкам городского типа за лицами, занимающими должности врачей в районных учреждениях здравоохранения этих районов, оклады, установленные в соответствии с пунктом 32, сохраняются на время их работы в данном учреждении в той же или высшей должности впредь до наступления у них права на установление окладов по следующей для каждого из них стажевой группе.
Б. По должностям врачей - руководителей структурных
подразделений
40. Должностные оклады врачам - заведующим (начальникам) отделами, отделениями, кабинетами, лабораториями, отрядами и другими структурными подразделениями, а также по должностям старших врачей, выполняющих обязанности заведующих, определяются путем повышения окладов, предусмотренных п. 30 по одноименным врачебным должностям в данном подразделении (учреждении), с соответствующим стажем работы на:
10 рублей - при наличии до 3 врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и до 6 врачебных должностей в других подразделениях;
17 рублей - при наличии свыше 3 до 6 врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и свыше 6 до 12 врачебных должностей в других подразделениях;
22 рубля - при наличии свыше 6 врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и свыше 12 врачебных должностей в других подразделениях.
41. Должностные оклады врачам - председателям врачебных экспертных комиссий, в т.ч. врачебно - летных комиссий, и врачам - заведующим (начальникам) здравпунктами, изоляционно - пропускными пунктами, медицинскими пунктами, комнатами матери и ребенка на вокзалах (пристанях, аэропортах, станциях) устанавливаются в порядке, предусмотренном п. 40 для руководителей подразделений, не имеющих больничных коек, врачам - заведующим отделениями, имеющими койки (места) в санаториях и домах - интернатах для престарелых и инвалидов, - для подразделений, имеющих больничные койки.
42. Должностные оклады врачам - председателям республиканских (союзных республик, не имеющих областного деления, и автономных республик), краевых, областных, Московской и Ленинградской городских врачебно - трудовых экспертных комиссий устанавливаются в размере 175 - 185 рублей, а при стаже медицинской работы 30 лет и более - в размере 190 - 200 рублей в месяц.
Должностные оклады врачам - председателям других врачебно - трудовых экспертных комиссий определяются путем повышения окладов, предусмотренных п. 30 по должностям врачей врачебно - трудовых экспертных комиссий, с соответствующим стажем работы на:
15 рублей - при наличии в комиссии до 6 врачебных должностей;
20 рублей - при наличии в комиссии свыше 6 врачебных должностей.
43. Должностные оклады врачам - заведующим структурными подразделениями, имеющими в штате врачебные должности, по которым работникам предусмотрены различные оклады при одинаковом стаже работы, определяются исходя из окладов, установленных по большинству врачебных должностей. При этом должности подчиненных им врачей - заведующих не принимаются во внимание.
44. При определении размеров должностных окладов врачей - руководителей структурных подразделений в соответствии с пунктами 40 - 42 в число врачебных должностей включаются должности врачей, в том числе врачей - руководителей структурных подразделений, специалистов, приравненных по оплате труда к врачам, и зубных врачей, предусмотренные штатными расписаниями (включая врачебные должности, которые содержатся за счет специальных средств).
В клинических отделениях, кроме того, учитывается число врачебных должностей, замещаемых доцентами, ассистентами, старшими и младшими научными сотрудниками, клиническими ординаторами и аспирантами, ведущими больных, исходя из установленной для них нормы нагрузки.
Должности врачей - интернов в число врачебных должностей не включаются.
Пример. Клиническому отделению больницы по штатным нормативам положены 4 врачебные должности, в т.ч. должность заведующего. Так как в отделении работают 2 ассистента, то при утверждении штатов больницы в это отделение не введена одна врачебная должность, исходя из расчетной нагрузки ассистентов. Оклад по должности заведующего этим отделением определяется в зависимости от 4 врачебных должностей, т.е. учитывается не введенная за счет ассистентов врачебная должность.
45. При определении размеров должностных окладов врачам - заведующим отделениями, на которых в соответствии с действующими штатными нормативами возложено руководство работой врачей в стационаре и в поликлинике (амбулатории), учитываются должности врачей как в стационаре, так и в поликлинике. При этом, если должность заведующего отделением установлена в стационаре, должности врачей в поликлинике учитываются в половинном размере. Если должность заведующего отделением установлена в поликлинике, должности врачей стационара учитываются в двойном размере.
Примеры.
1. Заведующий отделением стационара, в котором имеются 3 врачебные должности, руководит работой 4 врачей в поликлинике. Число врачебных должностей, в зависимости от которых устанавливается его оклад, в соответствии с п. 40, определяется следующим образом: 3 должности + (4 должности : 2) = 5 должностей. Оклад заведующего в данном случае образуется из схемного оклада врача, повышенного на 17 рублей.
2. Заведующий отделением поликлиники, в которой имеются 4 врачебные должности, руководит работой 2 врачей в стационаре. Общее число врачебных должностей, в зависимости от которых устанавливается его оклад, определяется следующим образом: 4 должности + (2 должности x 2) = 8 должностей. В соответствии с п. 40 оклад заведующего в данном случае образуется из схемного оклада врача, повышенного на 17 рублей.
46. При определении размеров должностных окладов врачам - руководителям структурных подразделений дробная часть числа врачебных должностей не учитывается.
В. По должностям врачей - руководителей учреждений
47. Врачам - руководителям лечебно - профилактических, санитарно - профилактических учреждений, учреждений судебно - медицинской экспертизы и бюро медицинской статистки и их заместителям - врачам установлена следующая схема должностных окладов:
-------------T---------------------------------------------------¬
¦Наименование¦ Месячные должностные оклады работников по группам ¦
¦ должностей ¦ учреждений (в рублях) ¦
¦ +----T----T----T---T---T----T----T----T----T---T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV¦ V ¦ VI ¦ VII¦VIII¦ IX ¦ X ¦ XI ¦
+------------+----+----+----+---+---+----+----+----+----+---+----+
¦Руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий) ¦ 250¦ 235¦ 225¦215¦205¦ 195¦ 190¦ 185¦ 180¦170¦ 160¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦при стаже ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет и более ¦ 250¦ 235¦ 230¦230¦230¦ 230¦ 221¦ 215¦ 215¦195¦ 185¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач ¦ 230¦ 215¦ 205¦195¦190¦ 180¦ 175¦ 170¦ 165¦155¦ 145¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врач при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стаже ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет и более ¦ 230¦ 215¦ 210¦210¦210¦ 210¦ 200¦ 195¦ 195¦180¦ 170¦
L------------+----+----+----+---+---+----+----+----+----+---+-----
Примечание. При определении группы по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения, являющихся базами для подготовки врачей - интернов, должности врачей - интернов не учитываются.
Должностные оклады врачей - руководителей бальнеофизиотерапевтических объединений устанавливаются в размере: Мацесты - 200 руб., Ессентукского - 195 руб., Пятигорского - 190 руб., Нальчикского - 180 руб., Кисловодского - 170 руб. и грязелечебницы "Майнаки" - 180 руб. в месяц.
IV. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
А. По должностям среднего медицинского персонала
48. Среднему медицинскому персоналу установлена следующая схема должностных окладов:
--------------------------T--------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады (в рублях)¦
¦ ¦ при стаже медицинской работы ¦
¦ +------T-

УКАЗ Президиума ВС РСФСР от 30.12.1976 О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РСФСР  »
Документы СССР »
Читайте также