ПРИКАЗ Минвуза СССР от 31.03.1969 n 239 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР


МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 31 марта 1969 г. N 239
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ АДМИНИСТРАТИВНО -
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
В целях установления единого порядка определения штатов административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений, руководствуясь "Общим положением о министерствах СССР", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. N 640, приказываю:
1. Утвердить типовые штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений системы Министерства высшего и среднего специального образования СССР согласно Приложениям N 1 - 3.
2. Ввести новые типовые штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений в течение 1969 - 1972 годов в пределах плана по труду и бюджетных ассигнований, устанавливаемых министерствам высшего и среднего специального (народного) образования союзных республик по высшим учебным заведениям.
3. Штаты административно-управленческого и обслуживающего персонала высших учебных заведений с приведенным контингентом студентов и аспирантов свыше 6000 человек утверждать в индивидуальном порядке.
4. Не применять типовые штаты административно-управленческого персонала высших учебных заведений Министерства высшего образования СССР, объявленные в Приказах Министерства высшего образования СССР от 8 октября 1948 г. N 1461, от 6 сентября 1952 г. N 1472, и дополнения к типовым штатам административно-управленческого персонала высших учебных заведений Министерства высшего образования СССР, утвержденные Министерством финансов СССР в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и ЦК КПСС от 30 августа 1954 г. N 1863.
Министр
В.ЕЛЮТИН



Приложение N 1
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
------------------------T------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦При расчетном (приведенном) количестве студентов¦
¦ ¦ и аспирантов ¦
¦ +---T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ ¦до ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦ от ¦
¦ ¦500¦501 ¦1001¦1501¦2001¦2501¦3001¦3501¦4001¦5001¦
¦ ¦че-¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦ до ¦
¦ ¦ло-¦1000¦1500¦2000¦2500¦3000¦3500¦4000¦5000¦6000¦
¦ ¦век¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦чел.¦
+-----------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-----------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ I. Ректорат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Ректор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Проректор по учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и научной работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Проректор по учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Проректор по научной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Проректор по админи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стративно-хозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦6. Проректор по работе ¦ ¦
¦со студентами-иностран-¦ ¦
¦цами ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Проректор по вечер- ¦ ¦
¦нему и заочному обуче- ¦ - " - ¦
¦нию ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦8. Ученый секретарь со-¦ ¦
¦вета ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦9. Помощник проректора ¦ ¦
¦по административно- ¦ ¦
¦хозяйственной работе ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦10. Начальник штаба ¦ ¦
¦обороны объекта ¦по особому положению и установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦11. Секретарь-машинист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12. Юрисконсульт ¦ - ¦ - ¦ 0,5¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ II. Учебный отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (часть) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник учебного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела (части) ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Заместитель началь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ника учебного отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(части) ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Руководитель произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦водственной практики ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Старший инженер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внедрению и эксплуата- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ции технических средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в обучении ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Инженер по внедрению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и эксплуатации техниче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ских средств в обучении¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. Старший методист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Методист ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦8. Инспектор ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. Диспетчер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10. Статистик ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11. Старший статистик ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12. Секретарь учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦части ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦13. Экспедитор ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦ III. Факультет ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Декан факультета ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Заместитель декана ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Инспектор по учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Диспетчер ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦5. Секретарь-машинист- ¦ ¦
¦ка ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦ IV. Научный отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Старший инспектор ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Инспектор ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Секретарь-машинист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ V. Студенческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ конструкторское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (исследовательское, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ проектное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ технологическое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экономическое) бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Руководитель студен-¦ ¦
¦ческого бюро ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Старший инженер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Инженер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦ VI. Аспирантура ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Заведующий аспиран- ¦ ¦
¦турой ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Инспектор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Старший инспектор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦ VII. Редакционно- ¦ ¦
¦ издательский отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Старший редактор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Редактор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Старший корректор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦5. Старший технический ¦ ¦
¦редактор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦6. Корректор ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Технический редактор¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦8. Машинистка ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦
¦ VIII. Библиотека ¦ по типовым штатам библиотек вузов системы МВ и ¦
¦ ¦ССО СССР, утвержденным Приказом Министра высшего¦
¦ ¦ и среднего специального образования СССР ¦
¦ ¦ от 1 октября 1968 г. N 740 ¦
¦ ¦ ¦
¦ IX. Эксплуатационно- ¦ ¦
¦ технический отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Главный инженер ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Главный механик ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Главный энергетик ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Старший инженер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦
¦6. Слесарь-электромон- ¦ ¦
¦тер ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Слесарь-сантехник ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦8. Электромонтер ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦X. Отдел материально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического снабжения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Старший экономист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Инженер по оборудо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ванию ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Старший товаровед ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Заведующий складом ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. Агент ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. Товаровед ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. Грузчик ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10. Заведующий хранили-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦щем радиоактивных изо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦топов ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XI. Планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ финансовый отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Старший экономист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Экономист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Статистик ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XII. Бухгалтерия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Главный (старший) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Заместитель главного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтера ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Старший бухгалтер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Старший экономист ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Бухгалтер ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. Старший кассир ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. Кассир ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. Счетовод ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XIII. Отдел кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Старший инспектор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Инспектор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Секретарь-машинист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XV. Первый отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (часть) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ ¦
¦(части) ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Старший инспектор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Инспектор ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Машинистка ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦ XIV. Второй отдел ¦ ¦
¦ (часть) ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ ¦
¦(части) ¦ по особому положению и установленным нормативам¦
¦ ¦ ¦
¦2. Старший инженер ¦ по особому положению и установленным нормативам¦
¦ ¦ ¦
¦3. Старший инспектор ¦ по особому положению и установленным нормативам¦
¦ ¦ ¦
¦4. Инженер ¦ по особому положению и установленным нормативам¦
¦ ¦ ¦
¦5. Инспектор ¦ по особому положению и установленным нормативам¦
¦ ¦ ¦
¦ XVI. Канцелярия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Заведующий канцеля- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рией ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Делопроизводитель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Заведующий архивом ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. Архивариус ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Секретарь-стеногра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фистка ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. Стенографистка ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. Старшая машинистка ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. Машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. Ротаторщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10. Курьер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11. Экспедитор ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XVII. Хозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Заведующий хозяйс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦твом ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Комендант ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. Столяр, плотник- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стекольщик ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦
¦ ¦ ¦
¦6. Полотер ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Уборщица ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦8. Гардеробщица ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦9. Дворник ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦10. Подсобный рабочий ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11. Инструктор по про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тивопожарной профилак- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тике ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ XVIII. Отдел охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Старший инженер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охране труда ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Инженер по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦
¦4. Начальник службы ра-¦ ¦
¦диационной безопасности¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦5. Старший инженер- ¦ ¦
¦дозиметрист ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦6. Инженер-дозимет- ¦ ¦
¦рист ¦ по установленным нормативам ¦
¦ ¦ ¦
¦7. Техник-дозиметрист ¦ по установленным нормативам ¦
L-----------------------+-------------------------------------------------
Примечания. 1. При определении расчетного (приведенного) количества студентов и аспирантов для установления штатов студенты и аспиранты дневного обучения учитываются в физических лицах, а для студентов и аспирантов, обучающихся без отрыва от производства, применяются следующие коэффициенты: для студентов вечернего обучения - 0,5 и для студентов и аспирантов заочного обучения - 0,2.
2. Настоящие типовые штаты применяются только к должностям, которые содержатся за счет госбюджетной сметы.
3. В необходимых случаях должности, не предусмотренные настоящими типовыми штатами, могут быть введены с учетом специфики вуза министерствами высшего и среднего специального (народного) образования союзных республик в подведомственных вузах по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
4. Штатная численность административно-управленческого и обслуживающего персонала филиалов высших учебных заведений определяется в соответствии с настоящими типовыми штатами, а заочных отделений (факультетов) стационарных высших учебных заведений и учебно-консультационных пунктов заочных вузов определяется в соответствии с типовыми штатами, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 15 декабря 1954 г. N 2446, с изменениями, основанными на Постановлении Совета Министров СССР от 17.12.1960 N 1286, в пределах численности и фонда заработной платы, установленных вузу.



Приложение N 2
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
НОРМАТИВЫ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ТИПОВЫХ ШТАТОВ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР
Нижеперечисленные должности вводятся в высших учебных заведениях по следующим нормативам.
Ректорат
Проректор по научной работе - при расчетном контингенте студентов более 1500 человек и при одном из следующих условий:
а) при наличии права приема к защите диссертаций на соискание ученых степеней;
б) при наличии аспирантуры;
в) при наличии научных подразделений (проблемных лабораторий, отраслевых, бюджетных лабораторий или НИСа).
Проректор по работе со студентами-иностранцами - при наличии не менее 300 иностранных учащихся.
Проректор по вечернему и заочному обучению - в вузах, имеющих контингент студентов дневного обучения и при наличии в этих вузах контингента студентов вечернего и заочного обучения не менее 800 человек.
Должность ученого секретаря устанавливается из расчета - одна должность на высшее учебное заведение, которому предоставлено право приема диссертаций на соискание ученых степеней.
Помощник проректора по административно-хозяйственной работе в вузе при расчетном контингенте студентов свыше 5000 человек (дневного, вечернего и заочного обучения). При этом студенты вечернего обучения учитываются с коэффициентом 0,5, а студенты заочного обучения - 0,4.
Учебный отдел (часть)
Должность методиста по заочной подготовке устанавливается:
а) при контингенте студентов свыше 500 человек - 1 единица;
б) при контингенте студентов свыше 1000 человек - 2 единицы;
в) на каждые 500 студентов сверх 1000 дополнительно утверждается по одной должности методиста.
В вузах с расчетным контингентом студентов более 4000 человек и при работе в две и более смены утверждается дополнительно одна должность диспетчера.
Должность экспедитора устанавливается из расчета - одна должность на каждые 2000 студентов-заочников.
Факультет
Должность декана факультета устанавливается: на факультете дневного обучения при наличии не менее 200 студентов, на вечернем факультете - не менее 400 студентов и на заочном факультете - не менее 500 студентов.
При наличии на факультете студентов дневного, вечернего и заочного обучения должность декана вводится при расчетном контингенте студентов не менее 200 человек. При этом студенты дневного обучения учитываются в физических лицах, студенты вечернего обучения - с коэффициентом 0,5 и студенты заочного обучения - с коэффициентом 0,4.
Должность заместителя декана факультета устанавливается при наличии контингента студентов на факультете свыше 500 человек и вторая должность заместителя декана - при наличии на факультете свыше 1000 студентов.
На вечерних факультетах должность заместителя декана устанавливается при наличии 1000 студентов и второго заместителя - при наличии 2000 студентов.
На заочных факультетах должность заместителя декана устанавливается при наличии 1250 студентов и второго заместителя - при наличии 2500 студентов.
Должность диспетчера вводится на факультетах с расчетным контингентом студентов 1200 человек - одна штатная единица, а при контингенте (расчетном) 2500 человек и при работе в 2 и более смены вводится дополнительно одна должность диспетчера.
Секретарь-машинистка
а) по дневному обучению - одна должность утверждается при наличии контингента студентов на факультете не менее 200 человек. Вторая должность секретаря-машинистки устанавливается при контингенте студентов свыше 600 человек. На каждые 600 студентов сверх 1200 человек вводится дополнительно по одной должности секретаря-машинистки;
б) по вечернему обучению - одна должность секретаря-машинистки факультета утверждается при наличии контингента студентов не менее 400 человек. Вторая должность - при наличии контингента студентов свыше 1200 человек. На каждую 1000 студентов сверх 1200 человек вводится дополнительно по одной должности секретаря-машинистки;
в) на факультетах с заочным обучением должность секретаря-машинистки устанавливается при контингенте студентов не менее 500 человек. Вторая должность секретаря-машинистки устанавливается при наличии 1500 студентов и далее на каждую 1000 человек устанавливается по одной должности секретаря-машинистки;
г) на факультетах с дневной, вечерней и заочной формами обучения должность секретаря-машинистки факультета устанавливается при расчетном контингенте студентов дневного и вечернего обучения свыше 200 человек; вторая должность устанавливается при расчетном контингенте студентов свыше 600 человек.
На каждую 1000 расчетного контингента студентов на факультетах с дневной, вечерней и заочной формами обучения сверх 800 человек утверждается дополнительно по одной должности секретаря-машинистки факультета.
Студенческое конструкторское (исследовательское,
проектное, технологическое и экономическое) бюро
Должность руководителя студенческого бюро вводится в вузах, имеющих в составе бюро не менее 50 студентов. Другие должности, не предусмотренные типовыми штатами, в бюро могут быть введены за счет сметы спецсредств.
Аспирантура
Должность заведующего аспирантурой вводится при наличии не менее 50 аспирантов с отрывом и без отрыва от производства.
Одна должность инспектора по работе с аспирантами с отрывом и без отрыва от производства утверждается при наличии аспирантов от 200 до 300 человек, а при наличии свыше 300 аспирантов вводится дополнительно должность старшего инспектора.
Редакционно-издательский отдел
Численность работников редакционно-издательского отдела устанавливается в зависимости от объема работы (в авторских листах) в год:
одна должность редактора на каждые 110 авторских листов в год; одна должность корректора на 210 авторских листов; одна должность технического редактора на 900 авторских листов; одна должность машинистки на 340 авторских листов.
Должность начальника редакционно-издательского отдела вводится при числе работников в отделе не менее 5 человек, кроме начальника отдела.
Число старших специалистов и специалистов может приниматься по соотношению 1:2.
Эксплуатационно-технический отдел
Должности главного механика и главного энергетика устанавливаются в университетах и технических вузах с контингентом студентов дневного обучения свыше 3000 и главного инженера - свыше 4000 человек, при наличии специального оборудования и установок.
Должность слесаря-электромонтера по вентиляционным установкам вводится из расчета одна должность на обслуживание 25 центробежных и 25 оконных установок.
Должности слесаря-сантехника и электромонтера устанавливаются с учетом имеющейся площади учебных помещений и сменности занятий исходя из следующих нормативов: при наличии в вузе учебных площадей до 10000 кв. метров - по одной должности слесаря-сантехника и электромонтера. Кроме того, при наличии в вузе учебных площадей свыше 10000 кв. метров на каждые 10000 кв. метров дополнительно устанавливается по одной должности слесаря-сантехника и электромонтера.
При работе вуза в две и более смены дополнительно устанавливаются должности слесаря-сантехника и электромонтера:
при наличии учебных площадей до 20000 кв. м по 1 ед.
- " - от 20000 до 40000 кв. м по 2 ед.
- " - от 40000 до 60000 кв. м по 3 ед.
- " - свыше 60000 кв. м по 4 ед.
Хозяйственный отдел
Одна должность коменданта по типовому штату вводится в каждом высшем учебном заведении, имеющем до 10000 кв. м учебных площадей.
Сверх этого на каждые 10000 кв. м отдельно стоящих зданий дополнительно вводится по одной должности коменданта.
Должность полотера вводится из расчета - одна единица на 7,5 тыс. кв. м паркетных полов.
Должность уборщицы устанавливается из расчета одна уборщица на 550 кв. м убираемой площади.
Дополнительное количество штатных единиц уборщиц устанавливается в вузах, работающих в 2 смены, из расчета 0,12 должности уборщицы, а в вузах, работающих более чем в 2 смены, - из расчета 0,3 должности уборщицы на каждые 550 кв. м убираемой площади.
Должность гардеробщика устанавливается из расчета один гардеробщик на 250 человек.
Одна должность гардеробщика устанавливается дополнительно в вузах, работающих в 1,5 смены, с контингентом свыше 1000 человек и в вузах, работающих в 2 смены, с контингентом от 501 до 1000 человек.
Две должности гардеробщиков устанавливаются дополнительно в вузах, работающих в 2 и более смены, с контингентом от 1001 до 2000 человек. Три должности гардеробщиков устанавливаются дополнительно в вузах, работающих в 2 и более смены, с контингентом свыше 2000 человек.
Должность дворника вводится в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными местными Советами депутатов трудящихся.
Должность садовника - при наличии не менее двух гектаров площади озеленения.
Должности шофера автомашины, грузчика, заведующего автогаражом и механика устанавливаются из расчета одна должность шофера на работающую автомашину, одна должность грузчика на 2 работающие грузовые автомашины. Должность заведующего гаражом вводится при наличии 25 и более автомашин, а должность механика гаража вводится при наличии не менее 15 автомашин.
Должность телефонистки устанавливается для телефонной станции ручной системы из расчета одна должность телефонистки на одно рабочее место (один коммутатор) в смену.
ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ СТАНЦИЙ РУЧНОЙ СИСТЕМЫ
-----------------------------------------T-----------------------¬
¦ Монтированная емкость станции ¦Наименование должностей¦
¦ +--------------T--------+
¦ ¦электромеханик¦ монтер ¦
+----------------------------------------+--------------+--------+
¦ до 399 ¦ - ¦ 1 ¦
¦ от 400 до 599 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ от 600 до 999 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L----------------------------------------+--------------+---------
Обслуживающий персонал для автоматической телефонной станции устанавливается из расчета 0,35 чел./час в месяц на один монтированный номер станции.
Должность конюха-возчика устанавливается из расчета одна должность на две лошади, но не более 3 должностей на высшее учебное заведение.
Должности кочегаров и других работников котельных и теплохозяйств устанавливаются в соответствии с прилагаемыми штатными нормативами (Приложение N 3).
Лифтер - один на каждый лифт, находящийся в эксплуатации, в смену.
Отдел охраны труда
При штате сотрудников свыше 600 человек в инженерно-технических вузах вместо одного старшего инженера по охране труда создаются отделы охраны труда в составе двух - трех человек.
При количестве сотрудников менее 500 человек, а также в гуманитарных вузах, при отсутствии опасных технологических процессов, этот участок работы может быть приказом по вузу возложен на инженерно-технического работника, хорошо знающего оборудование и технологические процессы.
Служба радиационной безопасности создается с учетом количества сотрудников, работающих непосредственно с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений в следующем составе:
----T-------------------------T----------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦При количестве сотрудников, рабо- ¦
¦п/п¦ ¦тающих непосредственно с радиоак- ¦
¦ ¦ ¦тивными веществами и другими исто-¦
¦ ¦ ¦чниками ионизирующих излучений ¦
¦ ¦ +------T------T------T------T------+
¦ ¦ ¦от 20 ¦от 51 ¦от 101¦от 201¦свыше ¦
¦ ¦ ¦до 50 ¦до 100¦до 200¦до 300¦ 301 ¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦
+---+-------------------------+------+------+------+------+------+
¦ 1 ¦Начальник службы РБ ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ 2 ¦Ст. инженер-дозиметрист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ 3 ¦Инженер-дозиметрист ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ 4 ¦Техник-дозиметрист ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L---+-------------------------+------+------+------+------+-------
Примечание. Должность заведующего хранилищем радиоактивных изотопов включается в штат отдела снабжения вуза при наличии работ с изотопами.
Численность сторожевой и военизированной охраны вузов, подчиненных непосредственно Министерству высшего и среднего специального образования СССР, определяется в установленном порядке в пределах утвержденного лимита на эту охрану вышестоящей организацией.
Если в нормативах по отдельным должностям не указано, что учитывается расчетный контингент студентов, то контингент студентов следует учитывать без применения коэффициентов, т.е. в физических лицах.



Приложение N 3
к Приказу Министра высшего и среднего
специального образования СССР
от 31 марта 1969 г. N 239
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ РАБОТНИКОВ,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ СИСТЕМЫ
ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, ГОРЯЧЕГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ
И ВЕНТИЛЯЦИИ ВУЗОВ
ШТАТНЫЙ НОРМАТИВ
НА РАБОЧИХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ И СИСТЕМЫ
ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ ПРИ СУТОЧНОЙ 3-СМЕННОЙ РАБОТЕ
А. Котельные на газовом и жидком топливе
----T------------------------------T---------T-------------------¬
¦ N ¦ Характеристика установленных ¦Наимено- ¦Количество котлов в¦
¦п/п¦ в котельной котлов ¦вание ¦одной котельной (в ¦
¦ ¦ ¦должнос- ¦одном помещении) ¦
¦ ¦ ¦тей +----T----T----T----+
¦ ¦ ¦ ¦10 -¦6 - ¦3 - ¦1 - ¦
¦ ¦ ¦ ¦16 ¦9 ¦5 ¦2 ¦
¦ ¦ ¦ +----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦количество обслужи-¦
¦ ¦ ¦ ¦вающего персонала ¦
+---+------------------------------+---------+----T----T----T----+
¦ 1 ¦Паровые котлы с давлением пара¦Машинист ¦ 12 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦
¦ ¦свыше 0,7 ати и водогрейные ¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котлы с температурой подогрева¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воды свыше 115 град. C ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2 ¦Паровые котлы с давлением пара¦Машинист ¦ 12 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦
¦ ¦до 0,7 ати и водогрейные котлы¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с температурой подогрева воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с 115 град. C с принудительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циркуляцией или с дутьем при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦естественной циркуляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦Водогрейные котлы с температу-¦Машинист ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 3 ¦
¦ ¦рой подогрева воды до 115 ¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦град. C с естественной цирку- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ляцией воды в системе цент- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рального отопления, работающие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦без дутья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------+---------+----+----+----+-----
Б. Котельные на твердом топливе
----T----------------------------T---------T--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦Характеристика установленных¦Наимено- ¦ Котельная с общей поверхностью нагрева котлов в кв. м ¦
¦п/п¦ в котельной котлов ¦вание +----T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T----T----+
¦ ¦ ¦должнос- ¦901 ¦801¦701¦601¦501¦401¦351¦301¦251¦201¦151¦101¦76 ¦ 51 ¦ до ¦
¦ ¦ ¦тей ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ - ¦ 50 ¦
¦ ¦ ¦ ¦1000¦900¦800¦700¦600¦500¦400¦350¦300¦250¦200¦150¦100¦ 75 ¦ ¦
+---+----------------------------+---------+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+----+
¦ 1 ¦Паровые котлы с давлением ¦Слесарь- ¦ 7 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦пара свыше 0,7 ати и водо- ¦ремонтник¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦грейные котлы с температурой¦Машинист ¦ 25 ¦22 ¦19 ¦19 ¦16 ¦15 ¦12 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦
¦ ¦подогрева воды свыше 115 ¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦град. C ¦Зольщик ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2 ¦Паровые котлы с давлением ¦Слесарь- ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦пара до 0,7 ати и водогрей- ¦ремонтник¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные котлы с температурой по-¦Машинист ¦ 18 ¦18 ¦18 ¦18 ¦15 ¦12 ¦12 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
¦ ¦догрева до 115 град. C с ¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<*>¦<*> ¦ ¦
¦ ¦принудительной циркуляцией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---¦----¦ ¦
¦ ¦или с дутьем при естествен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ной циркуляции ¦Зольщик ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<**>¦<**>¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦Водогрейные котлы с темпера-¦Слесарь- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦турой подогрева воды до 115 ¦ремонтник¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦град. C с естественной цир- ¦Машинист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦
¦ ¦куляцией воды в системе цен-¦(кочегар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трального отопления и без ¦Зольщик ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦дутья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+---------+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+-----
--------------------------------
<*> В числителе указано количество кочегаров при водогрейных котлах, в знаменателе - количество кочегаров при паровых котлах.
<**> Должность зольщика вводится только в котельных с паровыми котлами.
Примечания. 1. При наличии в вузе котельных на газовом или жидком топливе количество слесарей-ремонтников определяется как для котельных, работающих на твердом топливе.
В случае наличия в вузе нескольких котельных, по которым слесари-ремонтники не положены из-за малых объемных показателей, количество слесарей-ремонтников определяется по суммарной поверхности нагрева котлов всех котельных вуза.
При наличии в вузе котельной суммарной поверхности нагрева котлов до 50 кв. м с паровыми котлами давлением до 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева воды до 115 град. C обслуживание систем центрального отопления, горячего водоснабжения, вентиляции и наружных теплопроводов в таком вузе возлагается на слесарей, предусмотренных штатным нормативом по водопроводу и канализации.
2. При наличии в одной котельной паровых и водогрейных котлов число кочегаров определяется как для раздельных котельных.
3. При сжигании низкосортного местного топлива (сланец, угли, торф) для котельных, оборудованных котлами с внешними или выносными топками с дутьем и ручной загрузкой, число кочегаров и зольщиков увеличивается до 50% к указанному в нормативе.
4. При расположении в вузе двух котельных на расстоянии друг от друга до 200 м, суммарной поверхностью нагрева до 100 кв. м, с естественной циркуляцией воды в системе и без дутья, при топливе сортированный антрацит, численность кочегаров для этих котельных устанавливается из трех кочегаров.
Если в вузе имеется только одна котельная на твердом топливе с поверхностью нагрева котлов до 50 кв. м с естественной циркуляцией воды в системе дутья, а кочегарам котельной предоставлена жилплощадь на территории вуза, то численность персонала котельной определяется двумя должностями кочегаров. Если жилплощадь не предоставлена - из трех кочегаров.
5. Для отопительных котельных содержание кочегаров и зольщиков исчисляется на время отопительного сезона плюс 25 дней до начала сезона и 5 дней после окончания отопительного сезона, необходимых на подготовку к пуску и остановке систем отопления и на обучение кочегаров по установленным программам.
6. Должности слесаря-ремонтника, техника, начальника теплового хозяйства содержатся в течение всего года.
Круглый год содержится также весь персонал котельных установок, предназначенных для пароснабжения и горячего водоснабжения прачечных, кухонь-столовых, жилых домов и др.
7. Для всех котельных численность кочегаров и зольщиков установлена без учета подмены; подмену надлежит учитывать на общих основаниях (общевыходные, предпраздничные дни и др.).
В котельных с суммарной поверхностью нагрева котлов свыше 500 кв. м, работающих на твердом топливе с паровыми котлами давлением свыше 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева воды свыше 115 град. C, количество кочегаров и зольщиков приведено с учетом подмены.
В. Здания, снабжающиеся теплом от ТЭЦ
или котельных других ведомств
----T------------T-----------------T----------------T------------¬
¦ N ¦Наименование¦Здания, оборудо- ¦Здания, оборудо-¦Абонентские ¦
¦п/п¦ должностей ¦ванные системами ¦ванные только ¦вводы (узлы ¦
¦ ¦ ¦центрального ото-¦центральным ото-¦управления) ¦
¦ ¦ ¦пления, вентиля- ¦плением ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции и горячего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦водоснабжения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------------+----------------+------------+
¦ ¦ ¦ кубатура зданий, подключенных к ¦на 2 - 8 уз-¦
¦ ¦ ¦ТЭЦ или котельным других ведомств ¦лов управле-¦
¦ ¦ +------T----------T------T---------+ния ¦
¦ ¦ ¦менее ¦на каждые ¦менее ¦на каждые¦ ¦
¦ ¦ ¦50000 ¦ 50000 ¦70000 ¦ 70000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦куб. м¦ куб. м ¦куб. м¦ куб. м ¦ ¦
+---+------------+------+----------+------+---------+------------+
¦ 1 ¦Слесарь- ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ ¦
¦ ¦ремонтник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2 ¦Слесарь- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 в смену ¦
¦ ¦ремонтник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------+------+----------+------+---------+-------------
Примечания. 1. Количество узлов управления на 1 слесаря-ремонтника в смену определяется в зависимости от их месторасположения на территории вуза (расстояние между узлами управления) и наличия насосных установок.
2. Если здания (здание) подключены к ТЭЦ через один абонентский ввод (узел управления) и кубатура указанного здания (зданий) составляет менее 50000 - 70000 куб. м, то для обслуживания систем центрального отопления, горячего водоснабжения, вентиляции и узла управления назначаются 4 должности слесаря-ремонтника с оплатой их по III - IV группам размеров окладов.
ТЕПЛОХОЗЯЙСТВО
ШТАТНЫЙ НОРМАТИВ НА РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО -
ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КОТЕЛЬНЫЕ
УСТАНОВКИ, СИСТЕМЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОТОПЛЕНИЯ, ГОРЯЧЕГО
ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВЕНТИЛЯЦИИ
----T--------------T----------T----------------------------------¬
¦ N ¦Характеристика¦Наименова-¦Теплохозяйство с суммарной тепло- ¦
¦п/п¦теплохозяйства¦ние долж- ¦производительностью котельных и ¦
¦ ¦ ¦ностей ¦тепловых узлов в Гкал/час ¦
¦ ¦ ¦ +------T------T------T------T------+
¦ ¦ ¦ ¦свыше ¦от 7,0¦ от ¦ от ¦от 0,7¦
¦ ¦ ¦ ¦ 18,5 ¦ до ¦3,51 и¦ 1,81 ¦до 1,8¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 18,5 ¦ выше ¦до 3,5¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+------+------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ кол. ¦ кол. ¦ кол. ¦ кол. ¦ кол. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ долж.¦ долж.¦ долж.¦ долж.¦ долж.¦
+---+--------------+----------+------+------+------+------+------+
¦ 1 ¦Теплохозяйст- ¦Начальник ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ва, в состав ¦теплохо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых входят¦зяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котельные с ¦Техник ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦паровыми кот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лами с рабочим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦давлением пара¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свыше 0,7 ати ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и водогрейными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котлами с тем-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пературой по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦догрева воды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свыше 115 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦град. C ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2 ¦Теплохозяйст- ¦Начальник ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ва, в состав ¦теплохо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых входят¦зяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котельные с ¦Техник ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦паровыми кот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лами разных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦давлений и во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦догрейными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котлами с раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личной темпе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ратурой подо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦грева воды, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тепловые узлы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от ТЭЦ или ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных других¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведомств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------+----------+------+------+------+------+-------
Примечания. 1. Должность начальника теплохозяйства или техника во всех случаях предусматривается одна на вуз при наличии соответствующих объемов тепловых хозяйств.
2. Если в вузе имеются котельные с паровыми котлами разных давлений и водогрейными котлами с различной температурой подогрева воды и тепловые узлы от ТЭЦ или котельных других ведомств, то должность техника теплового хозяйства определяется по суммарной теплопроизводительности всех котельных и тепловых узлов вуза и предусматривается при наличии объемных показателей, как для котельных с паровыми котлами давлением пара до 0,7 ати и водогрейными котлами с температурой подогрева до 115 град. C.
3. Теплопроизводительность котлов определяется по техническим характеристикам. Для котельных, сжигающих твердое топливо, применяется коэффициент 1,1 на теплопроизводительность котельной. В котельных, имеющих паровые котлы с рабочим давлением пара свыше 0,7 ати, теплопроизводительность этих котлов (Гкал/час) определяется по суммарной паропроизводительности (тонн-час) с применением коэффициента 0,7.
Для вновь вступивших в эксплуатацию и расширяемых действующих котельных группы по оплате труда устанавливаются по проектной суммарной теплопроизводительности котлов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР от 10.03.1969 n 182 О ДОПОЛНЕНИИ СПИСКА n 1 ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 22 АВГУСТА 1956 Г. n 1173  »
Документы СССР »
Читайте также