ПРИКАЗ Минздрава СССР от 05.07.1967 n 533 <ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ, ПРОХОДЯЩИМ ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (ИНТЕРНАТУРУ) И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ), ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ УКАЗАННЫХ ВРАЧЕЙ>


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
от 5 июля 1967 г. N 533
В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130 "Об организации, в виде опыта, одногодичной специализации (интернатуры) выпускников ряда медицинских институтов" утверждаю:
1. По согласованию с Министерством финансов СССР "Инструкцию о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение указанных врачей" (Приложение N 1).
2. Указания о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских ВУЗов (Приложение N 2).
Министр
Б.ПЕТРОВСКИЙ



Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ,
ПРОХОДЯЩИМ ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (ИНТЕРНАТУРУ)
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ
(ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ) ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ
БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ
УКАЗАННЫХ ВРАЧЕЙ
1. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130 врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения указанной специализации в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую врач зачислен согласно решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов.
2. Определение размеров заработной платы производится учреждением, в которое молодой специалист зачислен на работу. Он включается в тарификационный список работников данного учреждения.
При определении размеров заработной платы учитывается должность, на которую зачисляется врач-интерн, стаж работы, имеющийся у него, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).
3. Выплата заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), производится один раз в месяц в сроки, установленные для выплаты заработной платы за II половину месяца, для работников лечебного учреждения, в которое молодой специалист зачислен на работу.
4. Лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию, представляет один раз в квартал лечебно-профилактическому учреждению, в которое зачислен на работу врач-интерн, табель учета рабочего времени, а в случае болезни или других изменений в прохождении интернатуры сообщается об этом немедленно.
5. Лечебно-профилактическое учреждение, в которое врач-интерн зачислен на работу, производит ежемесячно (авансом) начисление заработной платы и переводит причитающуюся врачу-интерну заработную плату на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру. Ответственность за правильность ведения табеля учета рабочего времени несет лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты, причитающиеся врачу-интерну, производятся лечебно-профилактическим учреждением, в которое врач-интерн зачислен на работу.
6. Врач-интерн имеет право на очередной отпуск на общих основаниях.
Оформление отпуска врачу-интерну производится лечебно-профилактическим учреждением, куда зачислен молодой специалист, в установленном порядке.
7. Молодым специалистам, направляемым для прохождения интернатуры, выплачивается:
а) медицинским ВУЗом (за счет средств, предусматриваемых органам здравоохранения на выплату подъемных молодым специалистам) стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи к месту прохождения интернатуры, стоимость провоза имущества и суточные за время нахождения в пути согласно п. 2 "а" и "б" Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937;
б) лечебно-профилактическим учреждением, в которое зачислен врач-интерн на постоянную работу, стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи от места прохождения интернатуры до места работы, стоимость провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие на самого врача-интерна и членов его семьи согласно п. 2 "а", "б" и "в" Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937.
Лечебно-профилактическое учреждение перечисляет указанные в настоящем подпункте суммы непосредственно врачу-интерну к моменту окончания им интернатуры.
В смете расходов лечебно-профилактическое учреждение, в которое зачислен на работу врач-интерн, обязано предусматривать специальные ассигнования на оплату расходов по его переезду.
8. Расходы, связанные с переводом заработной платы врачам-интернам, относятся за счет сметы расходов лечебно-профилактического учреждения, куда зачислен молодой специалист по окончании медицинского института.
9. Заведующим отделениями городских, областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную специализацию (интернатуру), дополнительная оплата производится в порядке и размерах, установленных п. 19 "б" Положения о производственной практике студентов высших учебных заведений, утвержденного Приказом Министра высшего и среднего специального образования СССР от 31 декабря 1959 г. N 396.
Средства для производства указанной оплаты предусматриваются в смете учреждений, на базе которых осуществляется интернатура.



Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
УКАЗАНИЯ
О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В ИНТЕРНАТУРУ И НА РАБОТУ
ВЫПУСКНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ВУЗОВ
1. Выпускники медицинских институтов зачисляются в интернатуру приказом ректора медицинского института, который они оканчивают. В приказе указывается наименование учреждения и должности, куда направлен молодой специалист для работы комиссией по персональному распределению, специальность и наименование учреждения, где должен проходить молодой специалист интернатуру. В приказе также указывается срок, когда молодой специалист должен явиться в учреждение для прохождения интернатуры.
Например, "Тов. Иванова С.П., направленного комиссией по распределению молодых специалистов на работу в центральную районную больницу _______ района в качестве невропатолога, зачислить с 1 августа 19__ года в одногодичную интернатуру по специальности невропатологии на базе Тульской областной больницы".
2. Медицинский институт высылает:
а) органу здравоохранения, которому подчинено учреждение, куда направлен выпускник института решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов, -
- выписку из решения комиссии;
- копию приказа ректора института о зачислении в интернатуру;
б) учреждению, в которое направляется молодой специалист для прохождения интернатуры, - копию приказа ректора о зачислении его в интернатуру.
Молодому специалисту одновременно с вручением ему удостоверения (путевки) о направлении на работу выдается также копия приказа ректора института о зачислении его в интернатуру.
3. Орган здравоохранения (край, облздравотдел и т.д.) на основании полученных от института документов издает приказ о зачислении с 1 августа молодого специалиста на штатную должность в то лечебно-профилактическое учреждение, в которое он направлен комиссией по персональному распределению молодых специалистов.
Руководитель (главный врач и т.д.) лечебно-профилактического учреждения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении с 1 августа молодого специалиста на штатную должность врача по соответствующей специальности, с указанием, что этот врач проходит одногодичную интернатуру в соответствующем лечебно-профилактическом учреждении.
Например, "Тов. Иванова С.П., направленного для прохождения интернатуры в Тульскую областную больницу, зачислить на должность врача-невропатолога с 1 августа 196_ г. с должностным окладом, установленным действующим законодательством.
Главному бухгалтеру тов. _________ выплату заработной платы тов. Иванову С.П. и оплату за очередной отпуск производить путем перечисления в Тульскую областную больницу на имя тов. Иванова С.П.
Основание - приказ ___________ здравотдела от __________ N _____".
После издания приказа в лечебно-профилактическом учреждении должна быть заведена трудовая книжка на молодого специалиста, в которой производится запись о его зачислении на работу. Запись о прохождении молодым специалистом интернатуры в трудовой книжке не производится.
Например:
----T----------------T-----------------------------------T-------¬
¦N ¦ Дата ¦Сведения о приеме на работу, пере- ¦Основа-¦
¦за-+----T-----T-----+мещениях по работе и увольнении (с ¦ние ¦
¦пи-¦год ¦месяц¦число¦указанием причин) ¦ ¦
¦си ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----+-----+-----+-----------------------------------+-------+
¦1 ¦196_¦VIII ¦_____¦Зачислен на должность врача-невро- ¦Приказ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦патолога ________________ больницы ¦N ____ ¦
L---+----+-----+-----+-----------------------------------+--------
Молодые специалисты, имеющие стаж практической работы, обязаны сдать имеющуюся у них трудовую книжку в медицинский институт. В этом случае трудовая книжка вместе с другими документами, указанными в п. 2 настоящего письма, пересылается медицинским институтом органу здравоохранения, которому подведомственно учреждение, куда молодой специалист распределен. Орган здравоохранения вместе со своим приказом о зачислении молодого специалиста на работу передает трудовую книжку в это учреждение. Соответствующая запись производится в этой трудовой книжке. Одновременно производится определение размера должностного оклада по тарификационному списку.
Копию приказа о зачислении молодого специалиста на работу лечебно-профилактическое учреждение высылает не позднее 20-го июля учреждению по месту прохождения интернатуры.
4. Руководитель лечебно-профилактического учреждения, являющегося базой для подготовки интернов, на основании приказа ректора медицинского института и приказа по лечебно-профилактическому учреждению, куда направлен на работу молодой специалист, издает приказ о прохождении молодым специалистом интернатуры в этом учреждении.
Например:
"Тов. Иванов С.П., окончивший __________ медицинский институт и принятый на работу в качестве врача-невропатолога центральной районной больницы ______ района, зачислен в одногодичную интернатуру с 1 августа 196_ года.
Основание - приказ ректора __________ медицинского института и приказ по ________________ центральной районной больнице".
5. Очередной отпуск молодым специалистам, зачисляемым в интернатуру, продолжительностью, предусмотренной действующим законодательством по должности, на которую зачислен молодой специалист, предоставляется после окончания интернатуры с 1 июля приказом по лечебно-профилактическому учреждению, в которое он зачислен на работу, с оплатой за счет этого учреждения. Средний заработок за время отпуска переводится на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру.
Одновременно с выплатой молодому специалисту среднего заработка за отпуск ему выплачивается за счет учреждения, куда он направлен на работу, стоимость проезда от места прохождения интернатуры до места работы его и членов его семьи, стоимость провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие на молодого специалиста и членов его семьи в размере, установленном пунктом 7 Инструкции, утвержденной настоящим Приказом (Приложение N 1).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.07.1967 n 329/П-17 О ДОПОЛНЕНИЯХ И ИЗМЕНЕНИЯХ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ  »
Документы СССР »
Читайте также