ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 15.07.1964 n 620 О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ


ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 1964 г. N 620
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ
ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ
В целях выполнения задач, поставленных Программой КПСС в области социально-культурного строительства, и дальнейшего повышения материального благосостояния работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Осуществить в 1964 - 1965 годах повышение заработной платы работников просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, гидрометеорологической службы, охраны, республиканских и местных органов государственного и хозяйственного управления. Одновременно завершить повсеместно увеличение минимального размера заработной платы рабочих и служащих до 40 - 45 рублей в месяц во всех отраслях народного хозяйства.
Установить новые условия оплаты труда, обеспечивающие повышение заработной платы работников указанных отраслей в среднем на 21 процент, - в том числе работников просвещения в среднем на 25 процентов, здравоохранения - на 23 процента, торговли и общественного питания - на 18 процентов, жилищно-коммунального хозяйства - на 15 процентов.
2. Ввести новые условия оплаты труда рабочих и служащих по отдельным экономическим районам и отраслям народного хозяйства в следующие сроки:
Районы Крайнего Севера и местности,
приравненные к районам Крайнего Севера, -
все отрасли, предусмотренные настоящим
Постановлением октябрь 1964 г.
Остальные районы:
просвещение 1 ноября 1964 г.
единовременно
здравоохранение, социальное обеспечение,
физкультура и спорт 1 ноября 1964 г.
единовременно
гидрометеорологическая служба и
машиносчетные станции декабрь 1964 г.
жилищно-коммунальное хозяйство,
предприятия и организации бытового
обслуживания населения III квартал 1965 г.
культурно-просветительные учреждения и
учреждения искусства, издательства,
торговля и общественное питание,
заготовительные предприятия и организации,
материально-техническое снабжение и сбыт,
охрана, республиканские и местные органы
государственного и хозяйственного
управления IV квартал 1965 г.
Во всех отраслях народного хозяйства, не перечисленных выше, завершить увеличение минимальной заработной платы до 40 - 45 рублей в месяц: в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в октябре 1964 года, а в остальных районах - в IV квартале 1965 года.
3. Установить, что конкретные сроки повышения заработной платы по отдельным учреждениям, организациям и предприятиям в отраслях и районах, где не предусмотрено единовременное введение новых условий оплаты труда, определяются Советами Министров союзных и автономных республик, совнархозами, министерствами, ведомствами, исполнительными комитетами областных, краевых Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, в пределах общих сроков, установленных настоящим Постановлением.
4. Утвердить условия оплаты труда работников просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, гидрометеорологической службы, охраны, местных органов государственного и хозяйственного управления согласно Приложениям N 1 - 13.
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, Госпланом СССР и Министерством финансов СССР и с участием Советов Министров союзных республик представить в III квартале 1964 года в Совет Министров СССР предложения о введении новых условий оплаты труда для работников органов государственного и хозяйственного управления союзных республик.
5. В связи с увеличением ставок заработной платы (должностных окладов) работников просвещения и здравоохранения до уровня, превышающего ранее действовавшие ставки (оклады) вместе с пенсией за выслугу лет, эти пенсии после введения новых условий оплаты труда (пункт 2 настоящего Постановления) не назначать, а ранее назначенные пенсии не выплачивать.
Работникам просвещения и здравоохранения, оставившим работу, назначение и выплату пенсий за выслугу лет производить в ранее установленном порядке. Исчисление пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения производить исходя из ставки (оклада) заработной платы, установленной при стаже работы от 10 до 25 лет.
6. В целях улучшения культурно-бытового обслуживания населения и привлечения на работу в отрасли народного хозяйства, непосредственно обслуживающие население, лиц, занятых в домашнем хозяйстве, предоставить право руководителям предприятий, учреждений и организаций указанных отраслей производить прием работников на неполный рабочий день, с оплатой труда за фактически отработанное время исходя из установленных окладов (ставок) или сдельных расценок (выручки).
7. Обязать Советы Министров союзных и автономных республик, совнархозы, министерства и ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений, организаций и предприятий при переводе работников предусмотренных настоящим Постановлением отраслей народного хозяйства на новые условия оплаты труда:
осуществить мероприятия по улучшению организации труда, объединению и укрупнению учреждений, организаций и предприятий, ликвидации параллельно действующих организаций, упрощению структуры управления, внедрению прогрессивных форм и нормативов обслуживания, сокращению сверхурочных работ, устранению штатных излишеств и сокращению административно-управленческих расходов;
привести действующие штатные расписания в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных настоящим Постановлением, установив должностные наименования работников в соответствии с выполняемой ими работой; при утверждении штатных расписаний самостоятельных учреждений и организаций, для работников которых должностные оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, оклады устанавливать в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения, организации;
обеспечить правильное соотношение между численностью руководящих работников и исполнителей, старших специалистов и специалистов;
провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.
8. Установить, что районные коэффициенты к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, утверждаются в порядке, предусмотренном Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.
Указанные районные коэффициенты утверждаются для работников организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и, в виде исключения, для работников отдельных организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана, Средней Азии и северных районах Европейской части СССР, с учетом ранее применявшихся надбавок.
Предоставить право Советам Министров союзных республик, совнархозам, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а по бюджетным и хозяйственным организациям по согласованию также и с Министерством финансов СССР устанавливать или повышать коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах в высокогорных, пустынных и безводных районах.
Коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря, устанавливаются в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и, в виде исключения, с учетом применявшихся ранее надбавок и коэффициентов, на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15; в организациях, учреждениях и на предприятиях, находящихся в пустынных и безводных районах, коэффициенты устанавливаются в пределах от 1,10 до 1,40.
9. С введением новых условий оплаты труда работников отменить в организациях, учреждениях и на предприятиях отраслей народного хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением, действующие тарифные ставки, должностные оклады, премиальные системы, а также коэффициенты, надбавки и доплаты к заработной плате работников.
Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
10. Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства СССР, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерство финансов СССР представить в Совет Министров СССР доклады о результатах введения новых условий оплаты труда в отраслях народного хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением.
11. Обязать Госплан СССР и Министерство финансов СССР с учетом представляемых соответствующими Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, выделить дополнительно на 1964 - 1965 годы союзным республикам, министерствам и ведомствам СССР фонд заработной платы и денежные средства в связи с введением новых условий оплаты труда для работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, в пределах средств, предусмотренных в народнохозяйственном плане и государственном бюджете на эти цели, а также предусмотреть выделение для этих целей фонда заработной платы и денежных средств на 1966 год.
Обязать Советы Министров союзных республик, совнархозы, министерства, ведомства, Советы Министров автономных республик, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений, организаций и предприятий изыскать внутренние источники средств, необходимых для перевода работников на новые условия оплаты труда.
Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в баланс доходов и расходов министерств и ведомств СССР на 1964 - 1965 годы и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.
12. Обязать ЦСУ СССР установить по согласованию с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы порядок учета средств, расходуемых на повышение заработной платы, и отражения этих расходов в отчетности соответствующих организаций, учреждений и предприятий.
* * *
Осуществление мероприятий по повышению заработной платы учителям, работникам здравоохранения, культуры и работникам других отраслей, непосредственно обслуживающих население, явится важным шагом на пути дальнейшего подъема жизненного уровня советских людей и будет способствовать решению новых задач, поставленных Программой КПСС в области здравоохранения, просвещения, коммунистического воспитания трудящихся и переустройства быта советских людей на современном этапе коммунистического строительства.
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, предприятий и организаций развернуть разъяснительную работу о политическом и хозяйственном значении настоящего Постановления и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих в проведении его в жизнь.
Центральный Комитет КПСС
Совет Министров СССР
ВЦСПС



Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ
1. Сохранить за работниками, переводимыми на новые условия оплаты труда, на время их работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, расположенных в нефтяных и газовых районах Туркменской ССР, а также в учреждениях, организациях и на предприятиях отдаленных районов и районов добычи золота и платины, вольфрама и молибдена, олова и редких металлов, расположенных вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, выслуженные ранее надбавки, которые они получают в соответствии с Постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600 (пункт 22) и от 2 июля 1959 г. N 713 (пункты 1 и 3).
2. Установить, что в утвержденные настоящим Постановлением должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих, работников охраны, обслуживающего и младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады рабочих-повременщиков предприятий и организаций включены доплаты за работу в ночное время.
Доплаты рабочим за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни с введением новых тарифных ставок (окладов) не производятся.
3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению Советов Министров союзных республик, государственных комитетов, министерств и ведомств СССР в месячный срок утвердить по соответствующим отраслям народного хозяйства, предусмотренным настоящим Постановлением:
типовые положения о премировании рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих;
типовые перечни профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также перечень профессий и должностей, по которым повышаются оклады, ставки или устанавливаются надбавки и компенсации в связи с особыми условиями труда;
показатели и порядок отнесения учреждений, организаций и предприятий к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов.
4. В типовых положениях о премировании рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих предусмотреть, что максимальный размер премий рабочим и обслуживающему персоналу не должен превышать 20 - 25 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада), в отдельных случаях размер премий может быть увеличен до 40 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада); сумма премий, выплачиваемых одному руководящему, инженерно-техническому работнику, специалисту и служащему по всем показателям, не должна превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада (кроме премий, выплачиваемых в установленном порядке сверх предельных размеров).
Инженерно-технические работники, специалисты и служащие, активно содействующие выполнению и перевыполнению показателей премирования, могут поощряться за своевременное и качественное выполнение установленных им заданий в размере до 15 процентов должностного оклада в расчете на месяц. Общая сумма средств, расходуемых на премирование этих работников, не должна превышать 10 процентов фонда их должностных окладов за соответствующий период.
Работникам предприятий и организаций, премируемым в зависимости от доходов (прибыли), которые образуются от предоставления платных услуг населению, размеры премий не ограничиваются.
Лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.
5. Прекратить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, переводимым на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением (кроме работников, занятых на подземных работах). Причитающуюся этим работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально отработанному времени.
6. Одновременно с введением новых должностных окладов (ставок) для работников учреждений, организаций и предприятий отраслей, предусмотренных настоящим Постановлением, уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР, соответственно изменению должностных окладов работников.
7. Установить, что в тех случаях, когда вновь вводимые для работников ставки заработной платы (оклады) с учетом установленных настоящим Постановлением коэффициентов и надбавок ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
8. Предоставить право Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным организациям) по представлению Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР в пределах утвержденных для них фондов заработной платы устанавливать для работников отдельных учреждений, организаций и предприятий (и для отдельных профессий и должностей), не перечисленных в настоящем Постановлении, условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений, организаций, предприятий и категорий работников.



Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ
1. Установить:
а) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников школ, школ-интернатов, детских домов, интернатов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ и институтов трудового воспитания согласно таблицам 1 и 2;
б) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников детских садов, яслей-садов, яслей, домов ребенка, домов и дворцов пионеров, станций юных техников и юных натуралистов и других дошкольных и внешкольных учреждений согласно таблицам 3 - 5;
в) должностные оклады работников областных (краевых), городских, межрайонных и районных фильмотек согласно таблице 6;
г) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования согласно таблицам 7 - 10;
д) должностные оклады работников учебно-методических и методических кабинетов и институтов усовершенствования учителей согласно таблицам 11 и 12;
е) ставки заработной платы руководителей кружков в школах, средних специальных учебных заведениях, в учебных заведениях профессионально-технического образования и в других учреждениях просвещения согласно таблице 13;
ж) должностные оклады работников курсов, учебных пунктов, школ пионервожатых и одногодичных сельскохозяйственных школ согласно таблице 14;
з) должностные оклады инженерно-технических работников школьных и межшкольных учебных и учебно-производственных мастерских, а также учебно-производственных и учебных мастерских высших и средних специальных учебных заведений согласно таблицам 15 и 16;
и) должностные оклады инженерно-технических работников учебно-производственных мастерских учебных заведений профессионально-технического образования по подготовке кадров для непроизводственных отраслей народного хозяйства согласно таблице 17;
к) должностные оклады руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений согласно таблице 18;
л) должностные оклады служащих и младшего обслуживающего персонала школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения согласно таблицам 19 и 20;
м) часовые тарифные ставки для рабочих школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, а также учебно-производственных мастерских высших и средних специальных учебных заведений согласно таблице 21;
н) месячные оклады для рабочих отдельных профессий, занятых на работах по хозяйственному обслуживанию школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения, согласно таблице 22;
о) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на работах по ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в мастерских по металлообработке (за исключением учебно-производственных мастерских) школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения, согласно таблице 23.
Указанные ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются работникам школ и других учреждений просвещения независимо от ведомственной подчиненности их.
2. Ставки заработной платы, предусмотренные пунктом 1 настоящего Приложения, выплачивать:
учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам I - IV классов, школ и школ-интернатов, музыкальным руководителям, массовикам, концертмейстерам, аккомпаниаторам - за 4 часа преподавательской работы в день;
учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам V - XI классов школ и школ-интернатов, преподавателям, старшим преподавателям и руководителям кружков - за 3 часа преподавательской работы в день;
учителям IX - XI классов школ и школ-интернатов, занятым обучением учащихся практической езде на автомобилях и тракторах, - за 7 часов преподавательской работы в день;
воспитателям, старшим воспитателям школ-интернатов, интернатов для учащихся общеобразовательных школ, школ (групп) продленного дня и школ музыкантских воспитанников, воспитателям, старшим воспитателям, инструкторам по физкультуре, инструкторам слуховых кабинетов детских домов, школ-интернатов с особым режимом, детских санаториев, санаторно-лесных школ, домов и интернатов для малолетних инвалидов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ, специальных профессионально-технических училищ и институтов трудового воспитания, комнат школьника при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях - за 5 часов педагогической работы в день;
воспитателям и воспитателям-методистам дошкольных детских учреждений и домов ребенка - за 6 часов педагогической работы в день.
3. Производственно-техническому персоналу, инженерно-техническим работникам, служащим и младшему обслуживающему персоналу учебных театров, учебных оперных студий и учебных киностудий высших учебных заведений устанавливаются должностные оклады, предусмотренные для соответствующих работников аналогичных учреждений и предприятий культуры.
4. Установить для работников автомотоклубов, морских клубов, радиоклубов, радиошкол и школ гражданской обороны ДОСААФа должностные оклады, утвержденные для работников учебных заведений профессионально-технического образования по подготовке кадров для работников соответствующих отраслей народного хозяйства; при этом должностные оклады руководящим работникам морских клубов, радиоклубов и школ гражданской обороны устанавливаются в минимальных размерах, предусмотренных в соответствующих схемах должностных окладов.
5. Сохранить:
а) действующие ставки почасовой оплаты труда преподавателей курсов и учебных заведений;
б) действующий порядок и размеры повышения ставок заработной платы и должностных окладов учителям, преподавателям и другим работникам учреждений просвещения, имеющим ученую степень;
в) действующий порядок предоставления бесплатных квартир с отоплением и освещением учителям и другим работникам просвещения в сельских местностях и рабочих поселках;
г) действующие должностные оклады работников средних специальных учебных заведений, школ подготовки начальствующего состава, пожарно-технических училищ и республиканских учебных пунктов министерств охраны общественного порядка союзных республик, за исключением младшего обслуживающего персонала и рабочих этих учебных заведений, для которых вводятся условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением;
д) действующий порядок и размеры дополнительной оплаты работникам учебных заведений профессионально-технического образования за организацию и руководство вечерним (сменным) отделением (группой).
6. Учителям, преподавателям и другим работникам учреждений просвещения, имеющим звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный врач", "Заслуженный мастер спорта" и работающим по специальности непосредственно в школах и других учреждениях просвещения, предусмотренных настоящим Приложением, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 10 рублей в месяц.
7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников, владеющих иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются:
директорам, заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим преподавателям, старшим воспитателям и страшим пионервожатым в школах, школах-интернатах и в средних специальных учебных заведениях с преподаванием ряда предметов на иностранном языке - на 15 процентов;
заведующим и воспитателям детских садов и яслей-садов, в которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке, - на 10 процентов.
8. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников просвещения, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с учащимися или с воспитанниками учреждений или классов (групп) с особым режимом, повышаются на 15 - 25 процентов.
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и ВЦСПС с участием заинтересованных министерств и ведомств утвердить перечень учреждений с особым режимом, работникам которых ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 - 25 процентов.
Предоставить право Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС дополнять указанный перечень учреждений с особым режимом.
9. Установить учителям V - XI классов школ (кроме школ-интернатов всех типов, санаторно-лесных школ и школ сельской молодежи) и преподавателям средних специальных учебных заведений дополнительную оплату за классное руководство в размере 10 рублей в месяц. В период нахождения учащихся средних специальных учебных заведений на производственной работе (включая время ученичества), если эта работа продолжается более одного месяца, указанная дополнительная оплата не производится.
10. Разрешить директорам и заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, директорам, заместителям директоров внешкольных учреждений, директорам, заместителям директоров по учебной и учебно-производственной работе, заведующим отделениями, учебно-консультационными пунктами и филиалами средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования, директорам и заместителям директоров по учебной работе курсов, учебных комбинатов и учебных пунктов вести преподавательскую работу или занятия с кружками, но не более двух часов в день.
В сельских местностях директора и заместители директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, при отсутствии учителей по соответствующим предметам, могут вести преподавательскую работу не более трех часов в день с особого в каждом случае разрешения министерства просвещения союзной республики, не имеющей областного деления, министерства просвещения автономной республики, краевого, областного отдела народного образования.
Оплата труда работников, указанных в настоящем пункте, производится сверх основного оклада за фактическое количество часов преподавательской работы или занятий с кружками из расчета соответствующей ставки заработной платы учителя, преподавателя или руководителя кружка.
11. Установить, что учителям и преподавателям, имеющим стаж педагогической работы 25 лет и более, при неполной учебной нагрузке выплачивается гарантированная часть ставки в размере 35 рублей в месяц. Указанным учителям и преподавателям за проведенные часы занятий производится оплата исходя из ставки, уменьшенной на 35 рублей.
12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и ВЦСПС разработать с участием Государственного комитета по профессионально-техническому образованию при Госплане СССР и Советов Министров союзных республик и утвердить положение о премировании мастеров производственного обучения и руководящих работников учебных заведений профессионально-технического образования.
13. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством финансов СССР, ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик и заинтересованных министерств и ведомств в месячный срок разработать и утвердить инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников просвещения.
14. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством финансов СССР и ВЦСПС утвердить с учетом ранее принятых решений Правительства СССР условия оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала Московского государственного университета имени Ломоносова и Физико-технического института.
15. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по представлению Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и министерств охраны общественного порядка союзных республик утвердить применительно к настоящему Приложению и с учетом ранее принятых решений Правительства СССР условия оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений и работников специальных школ Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и работников высших школ министерств охраны общественного порядка союзных республик.
16. Обязать Советы Министров союзных республик:
а) пересмотреть учебные планы общеобразовательных школ, имея в виду исключить часы занятий по общественно полезному труду, а также сократить учебную нагрузку учащихся в IV классах на 2 часа и в V - VII классах - на 1 час в неделю, и довести пересмотренные учебные планы до школ не позднее 1 августа 1964 г.;
б) разработать до 1 августа 1964 г. и осуществить мероприятия по дальнейшему совершенствованию структуры, объединению и укрупнению учреждений просвещения, сокращению численности работников и улучшению организации учебно-воспитательной работы, имея в виду, что экономия средств от проведения этих мероприятий должна составить в расчете на год не менее 0,3 процента фонда заработной платы работников просвещения, установленного на 1964 год.
Таблица 1 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ
ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,
ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ
И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ ¦Месячные ставки заработной платы¦
¦ ¦(в рублях) при стаже педагогиче-¦
¦ ¦ской работы ¦
¦ +-------T-------T--------T-------+
¦ ¦ до 5 ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦ лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦Учителя, воспитатели, сурдопе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дагоги, заведующие логопедичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кими пунктами, логопеды, инст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рукторы слуховых кабинетов, ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тодисты заочных школ и отделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ний, инструкторы по физкульту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 137 ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 72 ¦ 77 ¦ 83 ¦ 128 ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 67 ¦ 72 ¦ 77 ¦ 111 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо- ¦ 60 ¦ 65 ¦ 72 ¦ 111 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старшие пионервожатые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ - ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 72 ¦ 77 ¦ 83 ¦ - ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 67 ¦ 72 ¦ 77 ¦ - ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо- ¦ 60 ¦ 65 ¦ 72 ¦ - ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старшие воспитатели школ-интер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦натов, детских приемников-рас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пределителей, трудовых колоний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для несовершеннолетних и спе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦циальных школ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦ 164 ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 82 ¦ 87 ¦ 93 ¦ 154 ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 77 ¦ 82 ¦ 87 ¦ 154 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Концертмейстеры музыкальных ¦ ¦
¦школ: ¦ ¦
¦ имеющие высшее музыкальное ¦80 - 90 ¬ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее музыкальное ¦70 - 80 ¦ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ независимо от стажа ¦
¦Аккомпаниаторы музыкальных ¦ ¦ педагогической работы ¦
¦школ: ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее музыкальное ¦65 - 75 ¦ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие высшего музыкально-¦55 - 65 - ¦
¦ го образования ¦ ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Примечания. 1. Ставки заработной платы и другие условия оплаты труда, предусмотренные настоящей таблицей, устанавливаются также педагогическим работникам курсов стенографии и иностранных языков, учреждений здравоохранения и социального обеспечения, комнат школьника при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях.
2. В ставки заработной платы старших воспитателей включена оплата за ведение воспитательской работы с учащимися в группе в течение 5 часов в день.
3. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее образование.
С 1 января 1965 г. лица, не имеющие среднего общего образования, на педагогическую работу в школы не принимаются, за исключением учителей по труду и производственному обучению.
4. Учителям I - IV классов общеобразовательных школ и школ-интернатов за проверку тетрадей производится дополнительная оплата в размере 5 рублей, а учителям V - XI классов школ и школ-интернатов за проверку письменных работ по русскому, родному языкам и литературе в размере 10 рублей, математике - 8 рублей, иностранному языку и стенографии - 6 рублей в месяц.
5. Учителям школ и школ-интернатов за заведование учебным кабинетом и лабораторией производится дополнительная оплата в размере 5 рублей в месяц.
6. Учителям за заведование учебно-опытными участками производится дополнительная оплата в восьмилетних школах - в размере 10 рублей, в средних школах - 15 рублей и в школах-интернатах - 30 рублей в месяц. Доплата производится только в период сельскохозяйственных работ учащихся на этих участках. Нормы минимальных размеров учебно-опытных участков, за заведование которыми производится доплата, устанавливаются Советами Министров союзных республик.
7. В школах, в которых не предусмотрена должность библиотекаря, учителям и другим работникам за ведение библиотечной работы производится дополнительная оплата в общеобразовательных школах с количеством учащихся свыше 160 и с книжным фондом не менее 750 книг и в вечерних (сменных) средних школах с количеством учащихся свыше 80 человек и с книжным фондом не менее 750 книг - в размере 7 рублей 50 копеек в месяц.
Таблица 2 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ
ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,
ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ
И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ
-------------------------T---------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады работников ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +-------------------T-------------------+
¦ ¦ имеющих высшее ¦не имеющих высшего ¦
¦ ¦ образование ¦ образования ¦
¦ +-------------------+-------------------+
¦ ¦ при стаже педагогической работы ¦
¦ +----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦ ¦до 5¦от 5¦от 10¦25 ¦до 5¦от 5¦от 10¦25 ¦
¦ ¦лет ¦до ¦до 25¦лет¦лет ¦до ¦до 25¦лет¦
¦ ¦ ¦10 ¦ лет ¦и ¦ ¦10 ¦ лет ¦и ¦
¦ ¦ ¦лет ¦ ¦бо-¦ ¦лет ¦ ¦бо-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лее¦ ¦ ¦ ¦лее¦
+------------------------+----+----+-----+---+----+----+-----+---+
¦ I. Начальные, восьмилетние, средние школы, школы рабочей ¦
¦ и сельской молодежи (вечерние, заочные, сменные, сезонные), ¦
¦ средние музыкальные и художественные школы ¦
+------------------------T----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦Директор школы с количе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦164¦ 82¦ 92¦ 102 ¦154¦
¦ от 281 до 400 ¦ 95 ¦ 105¦ 115 ¦164¦ 87¦ 97¦ 107 ¦154¦
¦ от 401 до 640 ¦105 ¦ 115¦ 125 ¦195¦ 97¦ 107¦ 117 ¦176¦
¦ от 641 до 880 ¦110 ¦ 120¦ 130 ¦195¦ 102¦ 112¦ 122 ¦176¦
¦ от 881 до 1120 ¦120 ¦ 130¦ 140 ¦208¦ 112¦ 122¦ 132 ¦207¦
¦ свыше 1120 ¦125 ¦ 135¦ 145 ¦208¦ 117¦ 127¦ 137 ¦207¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместители директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы: по учебной рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦те, по учебно-воспита- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельной работе, по про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изводственному обучению,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по иностранному языку с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦количеством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦ 75 ¦ 85¦ 95 ¦133¦ 67¦ 77¦ 87 ¦123¦
¦ от 281 до 400 ¦ 80 ¦ 90¦ 100 ¦133¦ 72¦ 82¦ 92 ¦123¦
¦ от 401 до 640 ¦ 85 ¦ 95¦ 105 ¦154¦ 77¦ 87¦ 97 ¦142¦
¦ от 641 до 880 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦154¦ 82¦ 92¦ 102 ¦142¦
¦ от 881 до 1120 ¦ 95 ¦ 105¦ 115 ¦176¦ 87¦ 97¦ 107 ¦164¦
¦ свыше 1120 ¦100 ¦ 110¦ 120 ¦176¦ 92¦ 102¦ 112 ¦164¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий заочным отде-¦ 75 ¦ 85¦ 95 ¦133¦ 67¦ 77¦ 87 ¦123¦
¦лением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий учебно-кон- ¦ 70 ¦ 80¦ 90 ¦100¦ 62¦ 72¦ 82 ¦ 92¦
¦сультационным пунктом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заочного отделения или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заочной школы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Помощник директора по ¦ 65 - 75 - независимо от стажа работы ¦
¦хозяйственной части ¦ ¦
+------------------------+---------------------------------------+
¦ II. Школы-интернаты и специальные школы ¦
+------------------------T----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦Директор школы-интерната¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с количеством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦160 ¦ 165¦ 170 ¦209¦ 150¦ 155¦ 160 ¦209¦
¦ от 281 до 400 ¦165 ¦ 170¦ 175 ¦209¦ 155¦ 160¦ 165 ¦209¦
¦ от 401 до 640 ¦182 ¦ 200¦ 219 ¦240¦ 164¦ 181¦ 197 ¦217¦
¦ от 641 до 880 ¦187 ¦ 205¦ 223 ¦240¦ 167¦ 185¦ 200 ¦217¦
¦ от 881 до 1120 ¦210 ¦ 228¦ 249 ¦275¦ 193¦ 213¦ 232 ¦255¦
¦ свыше 1120 ¦215 ¦ 233¦ 251 ¦275¦ 195¦ 215¦ 235 ¦255¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместители директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы-интерната: по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной работе, по учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦но-воспитательной работе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с количеством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦120 ¦ 125¦ 130 ¦167¦ 110¦ 115¦ 120 ¦161¦
¦ от 281 до 400 ¦123 ¦ 128¦ 133 ¦167¦ 113¦ 118¦ 123 ¦161¦
¦ от 401 до 640 ¦126 ¦ 131¦ 136 ¦192¦ 116¦ 121¦ 126 ¦178¦
¦ от 641 до 880 ¦129 ¦ 134¦ 140 ¦192¦ 119¦ 124¦ 129 ¦178¦
¦ от 881 до 1120 ¦131 ¦ 136¦ 141 ¦208¦ 122¦ 127¦ 132 ¦206¦
¦ свыше 1120 ¦134 ¦ 139¦ 144 ¦208¦ 125¦ 130¦ 135 ¦206¦
¦ ¦ ¦
¦Помощник директора по ¦ 75 - 85 - независимо от стажа работы ¦
¦хозяйственной части ¦ ¦
+------------------------+---------------------------------------+
¦ III. Музыкальные и художественные школы-семилетки ¦
+------------------------T----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦Директор школы с количе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ от 50 до 200 ¦ 80 ¦ 90¦ 100 ¦110¦ 72 ¦ 82 ¦ 92 ¦102¦
¦ от 201 до 300 ¦ 85 ¦ 95¦ 105 ¦115¦ 77 ¦ 87 ¦ 97 ¦107¦
¦ свыше 300 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦120¦ 82 ¦ 92 ¦ 102 ¦112¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы по учебной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с количеством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ от 201 до 300 ¦ 70 ¦ 80¦ 90 ¦100¦ 62 ¦ 72 ¦ 82 ¦ 92¦
¦ свыше 300 ¦ 75 ¦ 85¦ 95 ¦105¦ 67 ¦ 77 ¦ 87 ¦ 97¦
+------------------------+----+----+-----+---+----+----+-----+---+
¦ IV. Детские дома, детские приемники-распределители, ¦
¦ трудовые колонии для несовершеннолетних и институты трудового ¦
¦ воспитания ¦
+------------------------T----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦Директор (начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения с количеством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитанников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 150 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦159¦ 82 ¦ 92¦ 102 ¦148¦
¦ от 151 до 270 ¦ 95 ¦ 105¦ 115 ¦176¦ 87 ¦ 97¦ 107 ¦164¦
¦ от 271 до 390 ¦100 ¦ 110¦ 120 ¦176¦ 92 ¦ 102¦ 112 ¦164¦
¦ от 391 до 510 ¦105 ¦ 115¦ 125 ¦176¦ 97 ¦ 107¦ 117 ¦164¦
¦ от 511 до 630 ¦110 ¦ 120¦ 130 ¦176¦102 ¦ 112¦ 122 ¦164¦
¦ свыше 630 ¦115 ¦ 125¦ 135 ¦176¦107 ¦ 117¦ 127 ¦164¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(начальника) по учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитательной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения с количеством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитанников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 150 ¦ 75 ¦ 85¦ 95 ¦150¦ 67¦ 77¦ 87 ¦141¦
¦ от 151 до 270 ¦ 80 ¦ 90¦ 100 ¦167¦ 72¦ 82¦ 92 ¦156¦
¦ от 271 до 390 ¦ 85 ¦ 95¦ 105 ¦167¦ 77¦ 87¦ 97 ¦156¦
¦ от 391 до 510 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦167¦ 82¦ 92¦ 102 ¦156¦
¦ от 511 до 630 ¦ 95 ¦ 105¦ 115 ¦167¦ 87¦ 97¦ 107 ¦156¦
¦ свыше 630 ¦100 ¦ 110¦ 120 ¦167¦ 92¦ 102¦ 112 ¦156¦
L------------------------+----+----+-----+---+----+----+-----+----
Примечания. 1. В начальных школах с числом классов-комплектов менее 8 и количеством учащихся до 240, в школах рабочей и сельской молодежи (вечерних, сменных, сезонных) с количеством учащихся до 80, в музыкальных и художественных школах-семилетках с количеством учащихся до 50 должность директора не устанавливается. За руководство школой одному из учителей производится доплата в следующих размерах:
в начальных школах с количеством учащихся: до 160 - 15 рублей, от 161 до 240 - 20 рублей в месяц;
в школах рабочей и сельской молодежи с количеством учащихся: до 60 - 20 рублей, от 61 до 80 - 30 рублей в месяц;
в музыкальных и художественных школах-семилетках с количеством учащихся до 50 - 15 рублей в месяц.
2. Директору общеобразовательной школы устанавливается дополнительная оплата к должностному окладу за заведование интернатом при школе с количеством воспитанников: до 20 - 7 рублей 50 копеек, от 21 до 40 - 15 рублей, от 41 до 75 - 20 рублей, от 76 - до 120 - 30 рублей и свыше 120 - 40 рублей в месяц.
В интернатах, воспитанники которых находятся на полном государственном обеспечении (с количеством воспитанников свыше 50), вводится должность заведующего интернатом с должностным окладом в размере 80 рублей в месяц (вместо дополнительной оплаты директору общеобразовательной школы).
3. Должностные оклады директорам и заместителям директоров по учебной работе при наличии в школе двух и более групп продленного дня повышаются на 10 рублей, а в школах с продленным днем - на 20 рублей в месяц.
4. При определении контингента учащихся для установления должностных окладов руководящим работникам школ с особым режимом, указанных в пункте 8 настоящего Приложения, применяется коэффициент 2,0.
5. Должность заведующего заочным отделением школы вводится при наличии свыше 100 учащихся-заочников, а должность заведующего учебно-консультационным пунктом - при наличии свыше 200 учащихся-заочников.
6. Учителям и другим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ и заочных школ производится дополнительная оплата в размере 7 рублей 50 копеек при наличии от 30 до 60 заочников (оплата производится только в школах, находящихся в сельской местности), 10 рублей при наличии от 61 до 100 заочников и 15 рублей в месяц при наличии от 101 до 200 заочников на учебно-консультационном пункте.
Таблица 3 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ САДОВ, ЯСЛЕЙ-САДОВ,
ЯСЛЕЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА, ДОМОВ И ДВОРЦОВ ПИОНЕРОВ, СТАНЦИЙ
ЮНЫХ ТЕХНИКОВ И ЮНЫХ НАТУРАЛИСТОВ И ДРУГИХ ДОШКОЛЬНЫХ
И ВНЕШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ ¦Месячные ставки заработной платы¦
¦ ¦(в рублях) при стаже педагогиче-¦
¦ ¦ской работы ¦
¦ +-------T-------T--------T-------+
¦ ¦ до ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦ 5 лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦Воспитатели, воспитатели-мето- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисты, музыкальные руководите- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ли, методисты, массовики: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 91 ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦ 82 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо- ¦ 55 ¦ 60 ¦ 65 ¦ 82 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Концертмейстеры и аккомпаниато-¦ ¦
¦ры внешкольных детских учрежде-¦ ¦
¦ний: ¦ ¦
¦ имеющие высшее музыкальное об-¦ 70 ¬ ¦
¦ разование ¦ ¦ независимо от стажа ¦
¦ имеющие среднее музыкальное ¦ 60 ¦ педагогической работы ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие музыкального обра- ¦ 50 - ¦
¦ зования ¦ ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Примечания. 1. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее образование, а с 1 сентября 1966 г. - на 5 рублей ниже ставок заработной платы, установленных для работников, имеющих среднее общее образование.
2. Ставки заработной платы педагогических работников детских яслей и домов ребенка исправительно-трудовых учреждений повышаются на 25 процентов.
Таблица 4 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ЗАВЕДУЮЩИХ ДЕТСКИМИ САДАМИ И ЯСЛЯМИ-САДАМИ
-------------------------------T---------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады (в ¦
¦ ¦рублях) при стаже педагогической ¦
¦ ¦ работы ¦
¦ +--------T-------T--------T-------+
¦ ¦до 5 лет¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦ ¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+------------------------------+--------+-------+--------+-------+
¦Заведующие детскими садами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 106 ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 65 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 96 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо-¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦ 96 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие детскими садами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦круглосуточным пребыванием де-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тей или детскими садами, имею-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦щими группы с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пребыванием детей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 85 ¦ 90 ¦ 95 ¦ 116 ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 106 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо-¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 106 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие яслями-садами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 85 ¦ 90 ¦ 95 ¦ 126 ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 116 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо-¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 116 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие яслями-садами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦круглосуточным пребыванием де-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тей или яслями-садами, имеющи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ми группы с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пребыванием детей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 95 ¦ 100 ¦ 105 ¦ 136 ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 85 ¦ 90 ¦ 95 ¦ 126 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо-¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦ 126 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------------+--------+-------+--------+--------
Примечания. 1. Указанные в настоящей таблице должностные оклады устанавливаются заведующими детскими садами и яслями-садами с контингентом детей до 75.
2. Должностные оклады заведующим детскими садами и яслями-садами повышаются на 3 рубля за каждое последующее увеличение контингента на 25 детей сверх 75.
3. В тех случаях, когда отдельные заведующие детскими садами и яслями-садами не имеют среднего общего образования, им устанавливаются должностные оклады в размерах, предусмотренных для заведующих, имеющих среднее общее образование, а с 1 сентября 1966 г. - на 5 рублей ниже должностных окладов, установленных для заведующих, имеющих среднее общее образование.
4. В должностные оклады заведующих детскими садами и яслями-садами с одной-двумя группами включена оплата за ведение воспитательной работы с детьми в группе в течение 3 часов в день.
Таблица 5 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ДОМОВ И ДВОРЦОВ ПИОНЕРОВ,
СТАНЦИЙ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ И ЮНЫХ НАТУРАЛИСТОВ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады (в ¦
¦ ¦рублях) при стаже педагогической¦
¦ ¦ работы ¦
¦ +-------T-------T--------T-------+
¦ ¦ до ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦ 5 лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦ I. Городские дома и дворцы пионеров в городах, являющихся ¦
¦ областными, краевыми и республиканскими центрами ¦
+-------------------------------T-------T-------T--------T-------+
¦Директор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦ 120 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель директора: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 70 ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий отделом, секцией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лабораторией: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 65 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦ II. Городские дома пионеров в городах областного, краевого ¦
¦ и республиканского подчинения, окружных центрах и центрах ¦
¦ автономных областей, а также районные - в городах Москве ¦
¦ и Ленинграде ¦
+-------------------------------T-------T-------T--------T-------+
¦Директор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 70 ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий отделом, секцией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лабораторией: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 65 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦ III. Районные дома пионеров ¦
+-------------------------------T-------T-------T--------T-------+
¦Директор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 75 ¦ 85 ¦ 95 ¦ 105 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 65 ¦ 75 ¦ 85 ¦ 95 ¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦ IV. Областные, краевые и республиканские станции юных ¦
¦ техников и юных натуралистов ¦
+-------------------------------T-------T-------T--------T-------+
¦Директор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 70 ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦ V. Городские станции юных техников и юных натуралистов ¦
¦ в городах областного, краевого и республиканского подчинения ¦
¦ и в центрах автономных областей, а также районные станции ¦
¦ юных техников и юных натуралистов в городах Москве ¦
¦ и Ленинграде ¦
+-------------------------------T-------T-------T--------T-------+
¦Директор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющий высшее образование ¦ 75 ¦ 85 ¦ 95 ¦ 105 ¦
¦ не имеющий высшего образования¦ 65 ¦ 75 ¦ 85 ¦ 95 ¦
L-------------------------------+-------+-------+--------+--------
Примечание. Действующие должностные оклады работников Московского, Ленинградского и Киевского городских дворцов пионеров, превышающие оклады, предусмотренные настоящей таблицей, сохраняются.
Таблица 6 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ (КРАЕВЫХ), ГОРОДСКИХ,
МЕЖРАЙОННЫХ И РАЙОННЫХ ФИЛЬМОТЕК
-------------------------------------T---------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий ¦ 80 - 90 ¦
¦Составитель кинопрограмм (методист) ¦ 65 - 70 ¦
¦Киномеханик: ¦ ¦
¦ I категории ¦ 70 ¦
¦ II категории ¦ 62,5 ¦
¦Помощник киномеханика ¦ 50 ¦
¦Фильмопроверщица: ¦ ¦
¦ I категории ¦ 60 ¦
¦ II категории

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина РСФСР от 06.07.1964 n 840 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РЕГИСТРАЦИИ И УЧЕТА АВТОМОТОТРАНСПОРТА, ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ АВТОМОБИЛЕЙ И МОТОЦИКЛОВ, ПРАВИЛ УЧЕТА ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЙ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ВОДИТЕЛЯ АВТОМОТОТРАНСПОРТА И ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРОТРАНСПОРТА  »
Документы СССР »
Читайте также