ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 06.05.1994 n 477 (с изм. от 13.08.2002) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 1994 г. N 477
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА
УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ
от 13.08.2002 N ГКПИ02-522, N ГКПИ02-523, N ГКПИ02-529)
В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно Приложению N 1;
перечень должностей персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно Приложению N 2.
2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов. Пункт 3 данного документа признан незаконным и недействующим в части, ограничивающей верхним пределом в размере не более чем 50 процентов увеличение должностных окладов (тарифных ставок) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов, со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 13.08.2002 N ГКПИ 02-522, N ГКПИ02-523, N ГКПИ02-529. Определением Верховного Суда РФ от 17.10.2002 N КАС02-569 указанное решение оставлено без изменения. 3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности, но не более чем на 50 процентов.
4. Министерству внутренних дел Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.
5. Министерству внутренних дел Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.
6. Министерству внутренних дел Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим Постановлением. Пункт 7 данного документа признан незаконным и недействующим в части даты введения (с 1 мая 1994 года) предусмотренных Постановлением льгот персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов, со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 13.08.2002 N ГКПИ 02-522, N ГКПИ02-523, N ГКПИ02-529. Определением Верховного Суда РФ от 17.10.2002 N КАС02-569 указанное решение оставлено без изменения. 7. Льготы персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации, предусмотренные настоящим Постановлением, ввести в действие с 1 мая 1994 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН


Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477
РАЗМЕРЫ
УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
(ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ,
И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА УЧРЕЖДЕНИЙ,
ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦Размер увеличения должностных¦
¦ ¦ окладов, тарифных ставок ¦
¦ ¦ (в процентах) ¦
¦ +-----------T-----------------+
¦ ¦Учреждения,¦ Учреждения, ¦
¦ ¦исполняющие¦ исполняющие ¦
¦ ¦уголовные ¦ уголовные ¦
¦ ¦ наказания ¦ наказания ¦
¦ ¦ в виде ¦ в виде лишения ¦
¦ ¦ лишения ¦свободы с особыми¦
¦ ¦ свободы ¦ условиями ¦
¦ ¦ ¦ хозяйственной ¦
¦ ¦ ¦ деятельности ¦
+----------------------------------+-----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦
¦наказания, строгого режима ¦ 15 ¦ 35 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦
¦наказания, особого режима; ¦ ¦ ¦
¦для содержания осужденных с ¦ ¦ ¦
¦пожизненным сроком; тюрем ¦ 20 ¦ 40 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал учреждений, специально ¦ ¦ ¦
¦созданных для содержания и ¦ ¦ ¦
¦лечения осужденных больных ¦ ¦ ¦
¦туберкулезом и больниц, созданных ¦ ¦ ¦
¦для лечения осужденных к лишению ¦ ¦ ¦
¦свободы, при условии: ¦ ¦ ¦
¦если количество осужденных, ¦ ¦ ¦
¦которым приговором суда ¦ ¦ ¦
¦определено отбывание лишения ¦ ¦ ¦
¦свободы в учреждениях строгого ¦ ¦ ¦
¦режима или строгого и особого ¦ ¦ ¦
¦режима, вместе взятых, составляет ¦ ¦ ¦
¦более 50 процентов от числа всех ¦ ¦ ¦
¦осужденных, содержащихся в этих ¦ ¦ ¦
¦учреждениях и больницах; ¦ 15 ¦ 35 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦если количество осужденных, ¦ ¦ ¦
¦которым приговором суда ¦ ¦ ¦
¦определено отбывание лишения ¦ ¦ ¦
¦свободы в учреждениях особого ¦ ¦ ¦
¦режима, составляет более 50 ¦ ¦ ¦
¦процентов от числа всех ¦ ¦ ¦
¦осужденных, содержащихся в этих ¦ ¦ ¦
¦учреждениях и больницах ¦ 20 ¦ 40 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦
¦наказания, особого режима для ¦ ¦ ¦
¦лиц, которым исключительная мера ¦ ¦ ¦
¦наказания заменена лишением ¦ ¦ ¦
¦свободы ¦ ¦ 50 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦
¦наказания, общего режима, ¦ ¦ ¦
¦исправительно-трудовых колоний, ¦ ¦ ¦
¦поселений, больниц, созданных для ¦ ¦ ¦
¦лечения осужденных к лишению ¦ ¦ ¦
¦свободы ¦ ¦ 20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Персонал объединений учреждений: ¦ ¦ ¦
¦ если количество осужденных, ¦ ¦ ¦
¦которым приговором суда определено¦ ¦ ¦
¦отбывание лишения свободы в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях общего режима и в ¦ ¦ ¦
¦исправительно-трудовых колониях - ¦ ¦ ¦
¦поселениях, составляет более ¦ ¦ ¦
¦50 процентов от числа всех ¦ ¦ ¦
¦осужденных, содержащихся в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях этого объединения; ¦ ¦ 20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦если количество осужденных, ¦ ¦ ¦
¦которым приговором суда определено¦ ¦ ¦
¦отбывание лишения свободы в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях строгого или строгого ¦ ¦ ¦
¦и особого режима, составляет более¦ ¦ ¦
¦50 процентов от числа всех ¦ ¦ ¦
¦осужденных, содержащихся в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях этого объединения; ¦ ¦ 35 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦если количество осужденных, ¦ ¦ ¦
¦которым приговором суда определено¦ ¦ ¦
¦отбывание лишения свободы в ¦ ¦ ¦
¦учреждениях особого режима, ¦ ¦ ¦
¦составляет более 50 процентов от ¦ ¦ ¦
¦числа всех осужденных, ¦ ¦ ¦
¦содержащихся в учреждениях этого ¦ ¦ ¦
¦объединения ¦ ¦ 40 ¦
L----------------------------------+-----------+------------------


Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ
УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК)
НА 50 ПРОЦЕНТОВ ЗА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ
УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ
УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСОБОГО
РЕЖИМА ДЛЯ ЛИЦ, КОТОРЫМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ МЕРА
НАКАЗАНИЯ ЗАМЕНЕНА ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ
Начальник учреждения
Заместитель начальника учреждения
Главный инженер
Технорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединения
Начальник отдела
Оперативный дежурный, инспектор - дежурный
Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Начальник отряда
Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава
Примечание. Остальному персоналу учреждений, не вошедшему в данный перечень должностей, оклады и ставки увеличиваются на 40 процентов.

ПРИКАЗ МПР РФ от 28.05.2003 n 478 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ХРАНЕНИЯ, УЧЕТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДОКУМЕНТОВ МПР РОССИИ  »
Постановления и Указы »
Читайте также