ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.02.2003 n 8 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НАДЗОР


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2003 г. N 8
О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ
ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ
СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ,
УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, представленные Государственным комитетом Российской Федерации по стандартизации и метрологии, согласно Приложениям N 1 и 2.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК



Приложение N 1
к Постановлению
Минтруда России
от 20 февраля 2003 г. N 8
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ,
МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
---------------------------------------------------T-------------¬
¦ Наименование должности ¦Разряды опла-¦
¦ ¦ты труда ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦ I. Руководители ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Генеральный директор (директор) - главный государ-¦ 16 - 18 ¦
¦ственный инспектор по надзору за государственными ¦ ¦
¦стандартами и обеспечением единства измерений ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Начальник отдела (самостоятельного сектора, лабо- ¦ 14 - 16 ¦
¦ратории, испытательного центра) - государственный ¦ ¦
¦инспектор по надзору за государственными стандар- ¦ ¦
¦тами и обеспечением единства измерений ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ II. Специалисты ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Эксперт по метрологии - государственный инспектор ¦ 8 - 13 ¦
¦по надзору за обеспечением единства измерений ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Эксперт по стандартизации - государственный ин- ¦ 8 - 13 ¦
¦спектор по надзору за государственными стандартами¦ ¦
L--------------------------------------------------+--------------



Приложение N 2
к Постановлению
Минтруда России
от 20 февраля 2003 г. N 8
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ,
МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также определению должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.
2. Тарифно-квалификационные характеристики каждой должности состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации по разрядам оплаты".
Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и является основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
Раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" определяет уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе требований, содержащихся в характеристиках соответствующих должностей руководителей.
4. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям тарифно-квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией соответствующего центра стандартизации, метрологии и сертификации.
5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации по разрядам оплаты", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии центра стандартизации, метрологии и сертификации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
6. Оплата труда работников центра стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:
а) на один разряд:
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;
- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный метролог Российской Федерации", "Заслуженный машиностроитель Российской Федерации".
Работникам, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.
При наличии у работника двух или более почетных званий оплата труда производится за одно почетное звание по выбору;
б) на два разряда:
- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.
Повышение оплаты труда производится в пределах 18 разрядов.
I. РУКОВОДИТЕЛИ
Генеральный директор (директор) - главный
государственный инспектор по надзору за государственными
стандартами и обеспечением единства измерений
16 - 18 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью центра стандартизации, метрологии и сертификации (далее - Центр). Обеспечивает реализацию государственной политики в сфере технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), аккредитации. Организует мероприятия по осуществлению государственного контроля и надзора за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов в области технического регулирования, стандартизации, подтверждения соответствия (сертификации), аккредитации. Принимает меры по защите прав потребителей и экономических интересов государства, соблюдению требований безопасности продукции (товаров, работ, услуг). Обеспечивает взаимодействие Центра с органами законодательной и исполнительной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации. Организует работу по проведению анализа результатов государственного контроля и надзора и подготовке предложений о пересмотре, отмене, ограничении срока действия нормативных документов, касающихся технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), государственного контроля и надзора, защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг). Обеспечивает представление в установленном порядке информации о деятельности Центра федеральным органам исполнительной власти, органам законодательной власти субъектов Российской Федерации, а также заинтересованным юридическим и физическим лицам. Обеспечивает защиту информации, представляющей государственную и коммерческую тайну. Утверждает структуру и штатное расписание Центра, распределяет полномочия между своими заместителями. Утверждает в установленном порядке цены, тарифы на выполняемые платные работы и услуги. Организует работу по повышению квалификации работников Центра, в том числе аттестуемых в качестве государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечению единства измерений. Осуществляет прием на работу и увольнение работников, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством. Организует работу по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и защите персонала в чрезвычайной ситуации.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), аккредитации, государственного контроля и надзора, защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг); законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность Центра; порядок разработки и утверждения сметы доходов и расходов Центра; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; методы управления экономикой и финансами Центра; порядок проведения аттестации государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений; порядок аттестации работников в качестве поверителей; правила, методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную и коммерческую тайну; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое) и дополнительная подготовка по вопросам технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг), государственного контроля и надзора, стаж работы по специальности в организациях на руководящих должностях не менее 5 лет:
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) Центра, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) Центра, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) Центра, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
Начальник отдела (самостоятельного сектора,
лаборатории, испытательного центра) - государственный
инспектор по надзору за государственными стандартами
и обеспечением единства измерений
14 - 16 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью отдела (самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра) (далее - отдел) по проведению в установленном порядке государственного контроля и надзора. Осуществляет работу по выполнению мероприятий, направленных на реализацию государственной политики по государственному контролю и надзору, соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов, касающихся технического регулирования, стандартизации, подтверждения соответствия (сертификации), аккредитации, защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг). Осуществляет в установленном порядке текущее планирование, учет и отчетность о выполнении работ по государственному контролю и надзору. Организует формирование базы данных о результатах государственного контроля и надзора в автоматизированной информационной системе. Готовит и представляет предложения по совершенствованию организации работ по государственному контролю и надзору, нормированию трудоемкости работ, совершенствованию форм оплаты труда и материального стимулирования работников отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение и анализ информации, поступающей от организаций, общественных объединений, государственных и местных органов исполнительной власти, связанной с направлениями деятельности отдела, принятие на его основе соответствующих решений и мер. Оказывает методическую помощь юридическим и физическим лицам по вопросам технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг). Представляет предложения о поощрении работников, о наложении дисциплинарного взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает защиту информации, представляющей государственную и коммерческую тайну.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), аккредитации, государственного контроля и надзора, защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг); законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность Центра; методы разработки нормативных документов, правила их пересмотра, отмены и ограничения срока действия; порядок подготовки заключений о соответствии продукции (работ, услуг) установленным стандартам; порядок утверждения сметы доходов и расходов; порядок проведения аттестации государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений; порядок аттестации работников в качестве поверителей; основы организации труда и управления; правила, методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную и коммерческую тайну; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое); дополнительная подготовка (обучение) по вопросам технического регулирования, стандартизации, обеспечения единства измерений, подтверждения соответствия (сертификации), защиты прав потребителей, качества и безопасности продукции (товаров, работ, услуг), проведения государственного контроля и надзора; стаж работы по специальности в организациях на инженерно-технических, инженерно-экономических и руководящих должностях не менее 5 лет:
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела Центра, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела Центра, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела Центра, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
II. СПЕЦИАЛИСТЫ
Эксперт по метрологии - государственный инспектор
по надзору за обеспечением единства измерений
8 - 13 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет проведение работ, связанных с обеспечением единства измерений, на основе соблюдения требований нормативных документов, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Осуществляет государственный контроль и надзор за: выпуском, состоянием и применением средств измерений и эталонов; аттестованными методиками выполнения измерений, соблюдением метрологических правил и норм; количеством товаров, отчуждаемых при совершении торговых операций; количеством фасованных товаров в упаковках любого вида при их расфасовке и продаже; соответствием используемых единиц величин, допущенных к применению; соблюдением субъектами хозяйственной деятельности лицензионных требований и условий; поверочной и калибровочной деятельностью аккредитованных метрологических служб, аттестацией поверителей. Осуществляет оценку состояния измерений в организациях. Разрабатывает предложения по приоритетным направлениям развития метрологии, их научному, организационно-техническому, методическому и информационному обеспечению. Участвует в проведении проверок организаций при проведении ими испытаний, калибровок средств измерений при выпуске их из производства и ремонта, при ввозе по импорту и эксплуатации с целью установления их соответствия нормативным документам, обязательным требованиям по метрологическому контролю. Подготавливает заключения о результатах испытаний, поверочных и калибровочных работ, а также предписания об устранении выявленных нарушений, о запрещении или приостановке использования средств измерений. Проводит арбитражные измерения. Вносит предложения о применении мер воздействия за нарушения требований метрологического контроля и невыполнение предписаний по устранению выявленных нарушений. Принимает участие в формировании и ведении фонда нормативных документов по обеспечению единства измерений, испытаниям (измерениям), государственному контролю и надзору. Участвует в проведении экспертизы технической документации и подготовке заключений о ее соответствии обязательным требованиям. Принимает участие в работе по аккредитации метрологических служб, юридических лиц на право поверки средств измерений, в осуществлении контроля за поверочной деятельностью аккредитованных метрологических служб, а также в работе по аттестации поверителей этих служб. Оказывает в установленном порядке методическую помощь юридическим и физическим лицам по вопросам метрологического контроля и надзора. Ведет учет и составляет установленную отчетность о выполненных работах. Участвует в организации обучения специалистов в области обеспечения единства измерений на право поверки и калибровки. Обеспечивает защиту служебной информации, представляющей государственную и коммерческую тайны.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся вопросов стандартизации, метрологии и сертификации продукции, товаров и услуг, государственного контроля и надзора; законодательство Российской Федерации о труде; методы метрологического надзора и надзора за применением средств измерений; порядок аккредитации метрологических служб; метрологические правила и нормы; методы поверки средств измерений, подлежащих государственному метрологическому контролю и надзору; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок разработки и оформления технической документации; порядок проведения аттестации государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений; порядок аттестации работников в качестве поверителей; правила и методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную и коммерческую тайну; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое), дополнительная подготовка по вопросам стандартизации, метрологии и сертификации:
8 - 9 разряды (эксперт по метрологии) - стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет;
10 - 11 разряды (эксперт по метрологии II категории) - стаж работы в должности эксперта по метрологии не менее 2 лет или в должности инженера по метрологии II категории не менее 3 лет;
12 разряд (эксперт по метрологии I категории) - стаж работы в должности эксперта по метрологии II категории не менее 3 лет или в должности инженера по метрологии I категории не менее 3 лет;
13 разряд (ведущий эксперт по метрологии) - стаж работы в должности эксперта по метрологии I категории не менее 3 лет или в должности ведущего инженера по метрологии не менее 2 лет.
Эксперт по стандартизации - государственный инспектор
по надзору за государственными стандартами
8 - 13 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет проведение работ по государственному контролю и надзору за соблюдением обязательных требований к продукции (работам, услугам) субъектами хозяйственной деятельности. Осуществляет проверку продукции на стадиях разработки, подготовки к производству, изготовления, реализации, использования, хранения, транспортировки и утилизации, выполнения работ и оказания услуг, а также проведение мероприятий по отбору проб и образцов с целью установления соответствия обязательным требованиям и правилам обязательной сертификации. Осуществляет экспертизу технических условий и других документов. Готовит заключение об уровне состояния производства. Принимает необходимые меры по результатам государственного контроля и надзора: выдает предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований на стадиях разработки, подготовки продукции к производству, ее изготовления, реализации, использования, хранения, транспортировки и утилизации, а также при выполнении работ и оказании услуг; выдает предписания о запрете или приостановке реализации (поставки, продажи), использования (эксплуатации) проверенной продукции, а также выполнения работ и оказания услуг в случаях несоответствия продукции, работ и услуг обязательным требованиям. Контролирует своевременность устранения субъектами хозяйственной деятельности нарушений, выявленных в ходе проверок. Готовит арбитражные заключения о соответствии продукции заявленному требованию. Вносит предложения о применении экономических и административных мер воздействия за нарушения обязательных требований и невыполнение предписаний по их устранению. Готовит к представлению в арбитражный суд, в судебные органы и органы прокуратуры необходимые материалы в случае невыполнения субъектами хозяйственной деятельности предписаний и представлений. Принимает участие в формировании и ведении фонда нормативных документов по стандартизации, подтверждению соответствия (сертификации), аккредитации. Ведет банк данных о потребительских свойствах продукции, изготовляемой юридическими и физическими лицами. Оказывает методическую помощь в разработке и постановке продукции на производство. Оказывает в установленном порядке методическую помощь юридическим и физическим лицам по вопросам стандартизации. Обеспечивает защиту служебной информации, представляющей государственную и коммерческую тайну.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся вопросов стандартизации, метрологии, сертификации продукции, товаров и услуг, государственного контроля и надзора; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; законодательство Российской Федерации о труде; порядок разработки, утверждения, учета изменений и отмены государственных стандартов, стандартов отраслей, организаций, научно-технических обществ; правила маркирования знаком соответствия государственным стандартам продукции и услуг; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок разработки и оформления технической документации; порядок проведения аттестации государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений, а также порядок аттестации работников в качестве поверителей; правила и методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную и коммерческую тайну; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое), дополнительная подготовка по вопросам стандартизации, метрологии и сертификации:
8 - 9 разряды (эксперт по стандартизации) - стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет;
10 - 11 разряды (эксперт по стандартизации II категории) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации не менее 2 лет или в должности инженера по стандартизации II категории не менее 3 лет;
12 разряд (эксперт по стандартизации I категории) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации II категории не менее 3 лет или в должности инженера по стандартизации I категории не менее 3 лет;
13 разряд (ведущий эксперт по стандартизации) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации I категории не менее 3 лет или в должности ведущего инженера по стандартизации не менее 2 лет.

РАСПОРЯЖЕНИЕ ГТК РФ от 20.02.2003 n 78-р О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЯ ГТК РОССИИ ОТ 19.06.2001 n 639-Р, ОТ 02.07.2001 n 686-Р  »
Постановления и Указы »
Читайте также