<ПИСЬМО> ГТК РФ от 27.06.2002 n 01-06/25389 <О ТИПОВЫХ ФОРМАХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПРИКАЗОВ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ СО СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РФ И ПРИЕМЕ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ>


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 27 июня 2002 г. N 01-06/25389
В целях обеспечения планируемого перевода части сотрудников таможенных органов на условия федеральной государственной службы (работы) в соответствии со статьей 3 проекта Федерального закона "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", находящегося в настоящее время на рассмотрении в Федеральном Собрании Российской Федерации, ГТК России подготовлен образец типового трудового договора.
Образец типового трудового договора с государственными служащими таможенных органов Российской Федерации разработан в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
Одновременно с образцом типового договора направляются для использования в работе в период перевода части сотрудников таможенных органов на иные условия службы (работы) образцы типовых приказов об увольнении сотрудников таможенных органов, отказавшихся от прохождения службы на государственных должностях федеральной государственной службы и должностях работников организаций бюджетной сферы, об увольнении сотрудников со службы в таможенных органах в связи с переводом на государственные должности федеральной государственной службы и должности работников бюджетной сферы, о приеме на государственные должности федеральной государственной службы.
Первый заместитель
Председателя ГТК России,
генерал - лейтенант
таможенной службы
В.В.МАКАРОВ



Проект
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N ___
г. Н-ск "__" _________ 200_ г.
__________________________________________________________________
(наименование таможенного органа)
в лице ___________________________________________________________
_________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданин
Российской Федерации ____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий в своих интересах и от своего имени, именуемый в
дальнейшем Государственный служащий, заключили настоящий трудовой
договор о нижеследующем:
I. Предмет трудового договора
1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и связанные
с ними отношения между Работодателем и Государственным служащим.
2. Гражданин _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на государственную должность федеральной
государственной службы ___________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
с "__" __________________ 200_ г. с возложением на него исполнения
обязанностей по этой должности в соответствии с должностной
инструкцией.
3. Место работы ______________________________________________
(указывается структурное подразделение)
4. Настоящий трудовой договор заключен на:
__________________________________________________________________
(неопределенный срок, определенный срок не более 5 лет,
__________________________________________________________________
с указанием срока действия и причины заключения срочного договора)
5. На стороны трудового договора распространяется действие
законодательства о труде Российской Федерации с особенностями,
предусмотренными Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ
"Об основах государственной службы Российской Федерации".
II. Права и обязанности Государственного служащего
6. Права Государственного служащего:
а) права Государственного служащего регламентируются статьей
21 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 9 Федерального
закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной
службы Российской Федерации";
б) иные права ________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
(по договоренности сторон)
7. Обязанности Государственного служащего:
а) обязанности Государственного служащего регламентируются
статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 10
Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах
государственной службы Российской Федерации";
б) иные обязанности: _________________________________________
__________________________________________________________________
(по договоренности сторон)
(пример: в соответствии с пунктом 9 статьи 3 Федерального закона
"О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов
исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях
перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов
налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на
иные условия службы (работы)" пройти обучение, в установленные
нормативными правовыми актами ГТК России сроки, для получения
соответствующего уровня образования установленного
квалификационными требованиями к занимаемой должности).
III. Права и обязанности Работодателя
8. Права Работодателя:
а) права Работодателя регламентируются статьей 22 Трудового
кодекса Российской Федерации;
б) иные права ________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
(по договоренности сторон)
9. Обязанности Работодателя:
а) обязанности Работодателя регламентируются статьей 22
Трудового кодекса Российской Федерации;
б) в трехдневный срок с момента подписания настоящего договора
издать приказ о назначении Государственного служащего на указанную
выше должность;
в) иные обязанности __________________________________________
_________________________________________________________________.
(по договоренности сторон)
IV. Оплата труда Государственного служащего
10. Государственному служащему устанавливается должностной
оклад по занимаемой должности ____________________________________
в размере __________________________________________________ руб.,
(цифрами и прописью)
а также выплачиваются надбавки к должностному окладу:
- за присвоенный квалификационный разряд;
- за особые условия государственной службы;
- за выслугу лет;
- иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
11. Государственному служащему выплачивается премия по результатам работы.
12. Государственному служащему выплачивается материальная помощь.
13. Установление и повышение размера денежного содержания Государственного служащего осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
14. Индексация или изменение должностного оклада Государственного служащего, надбавок за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия государственной службы и иных выплат не влечет за собой перезаключение трудового договора. В этом случае Работодатель и Государственный служащий заключают в письменной форме дополнительное соглашение к трудовому договору.
V. Условия труда Государственного служащего
15. Условия труда Государственного служащего, а также продолжительность очередных ежегодных и дополнительных отпусков определяются нормами Трудового кодекса с учетом особенностей Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", а также Правилами внутреннего трудового распорядка таможенного органа и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения федеральных государственных служащих Российской Федерации.
16. В период действия настоящего трудового договора Государственный служащий подлежит обязательному социальному страхованию.
VI. Режим рабочего времени
17. Режим рабочего времени Государственного служащего устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка таможенного органа, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
VII. Изменение и прекращение трудового договора
18. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
19. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
VIII. Ответственность сторон трудового договора
20. При несоблюдении условий трудового договора и нарушении требований законодательства Российской Федерации о труде стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Прочие условия
21. В целях проверки соответствия квалификации Государственного служащего ему устанавливается испытательный срок продолжительностью _________________ месяцев, после которого ему в установленном порядке присваивается квалификационный разряд.
22. Государственный служащий согласен с ограничениями, связанными с государственной службой, установленными статьей 11 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
23. Споры, которые могут возникнуть при исполнении настоящего трудового договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
24. Дополнительные условия трудового договора ________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(по договоренности сторон)
25. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания сторонами.
26. Настоящий трудовой договор подписан "__" _________ 200_ г. в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
X. Данные сторон трудового договора
Работодатель Государственный служащий
_________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы) Фамилия ________________________
_________________________ Имя ____________________________
(полное наименование Отчество _______________________
_________________________ Дата рождения __________________
таможенного органа) Адрес по месту регистрации _____
Полный адрес таможенного органа: ________________________________
________________________________ (с указанием индекса)
________________________________ ________________________________
Факс ___________________________ Паспорт серии _________ N ______
Телефон ________________________ Выдан (когда и кем) ____________
Расчетный счет N _______________ ________________________________
в банке ________________________ ________________________________
в гор. _________________________ ИНН ____________________________
корр. счет _____________________
БИК ____________________________
Работодатель Государственный служащий
______________________ ________________________
(личная подпись, (личная подпись)
скрепленная печатью
таможенного органа)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Н-ская ТАМОЖНЯ
ПРИКАЗ
"__" _______ 200_ г. N ___

Москва
ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ СО СЛУЖБЫ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 7 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" и статьей 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" приказываю:
1. Уволить "__" _____________ 2002 года со службы в таможенных органах Российской Федерации в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (в связи с проведением организационно - штатных мероприятий) следующих сотрудников Н-ской таможни, согласившихся на назначение на государственные должности федеральной государственной службы:
- капитана таможенной службы Иванова И.И. (Ч - 111111), старшего инспектора отделения подготовки кадров отдела кадров Н-ской таможни, с выплатой компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска.
(Выслуга лет в таможенных органах Иванова И.И. на 30 июня 2002 года составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней.)
- ...........
2. Финансовому подразделению Н-ской таможни не выплачивать указанным в пункте 1 сотрудникам выплаты и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации" для лиц, увольняемых со службы.
Основание: заявление Иванова И.И., ...
Начальник Н-ской таможни,
генерал - майор таможенной службы И.В.Павлов
С приказом ознакомлен(ы) _____________ "__" _________ 200_ г.
(подпись
работника)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Н-ская ТАМОЖНЯ
ПРИКАЗ
"__" _______ 200_ г. N ___

Москва
ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ СО СЛУЖБЫ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" и статьей 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" приказываю:
1. Уволить "__" _____ 2002 года со службы в таможенных органах Российской Федерации в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 48 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (в связи с проведением организационно - штатных мероприятий) нижеперечисленных сотрудников Н-ской таможни, не давших согласие на назначение их на государственные должности федеральной государственной службы:
- капитана таможенной службы Иванова И.И. (Ч - 111111), старшего инспектора отделения подготовки кадров отдела кадров Н-ской таможни.
(Выслуга лет в таможенных органах Иванова И.И. на 30 июня 2002 года составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней.)
2. Финансовому подразделению Н-ской таможни:
1) выплатить Иванову И.И.:
- компенсацию за неиспользованные очередные и дополнительные ежегодные отпуска;
- компенсацию за форменную одежду;
- ... (иные компенсации, установленные законодательством Российской Федерации).
Выплачивать Иванову И.И. в соответствии с пунктами 2 (или 3) статьи 51 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" в течение ________ лет ежемесячное пособие в размере ________.
2) .......................
Основание: заявление Иванова И.И., ...
Начальник Н-ской таможни,
генерал - майор таможенной службы И.В.Павлов
С приказом ознакомлен(ы) _____________ "__" _________ 200_ г.
(подпись
работника)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Н-ская ТАМОЖНЯ
ПРИКАЗ
"__" ________ 200_ г. N ___

Москва
О ПРИЕМЕ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с пунктом 7 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" и Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" приказываю:
1. Принять на работу в Н-скую таможню и назначить с "__" __________ 2002 года на государственную должность федеральной государственной службы на внеконкурсной основе и без испытательного срока:
- Иванова И.И. - старшим таможенным инспектором отделения подготовки кадров отдела кадров Н-ской таможни.
2. Установить Иванову И.И.:
должностной оклад в размере ________ руб.;
надбавку за выслугу лет в размере ___________%.
Установить Иванову И.И. стаж федеральной государственной службы государственного служащего ___ лет _____ месяцев ____ дней;
- .............;
- ..............
Основание: заявление Иванова И.И., трудовой договор N _______ от _________, ...
Начальник Н-ской таможни,
генерал - майор таможенной службы И.В.Павлов
С приказом ознакомлен(ы) ____________ "__" _________ 200_ г.
(подпись
работника)

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 27.08.2002 n 1186-р <О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2010 ГОДА>  »
Постановления и Указы »
Читайте также