ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 24.01.2000 n 5 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (вместе с ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФОРМА n 1))


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТАТИСТИКЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2000 г. N 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО
ИНСТРУМЕНТАРИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить прилагаемый единовременный статистический инструментарий и ввести его в действие с отчета за апрель 2000 года:
форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы";
Инструкцию по заполнению формы N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы".
2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления единовременной форме федерального государственного статистического наблюдения - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному органами государственной статистики) - органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения.
Генеральный директор
Российского статистического
агентства
В.Л.СОКОЛИН



--------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
+-------------------------------------------------------+
¦КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ¦
L--------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Непредставление или нарушение сроков представления информации, ¦
¦ а также ее искажение влечет ответственность, установленную ¦
¦ Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение ¦
¦порядка представления государственной статистической отчетности"¦
¦ от 13.05.92 N 2761-1 ¦
L-----------------------------------------------------------------
----------------------------------------¬
¦ СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ¦
¦РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ¦
¦ ЗА АПРЕЛЬ 2000 Г. ¦
L----------------------------------------
-----------------------------T---------¬ ----------¬
¦ Представляют: ¦Сроки ¦ ¦Форма N 1¦
¦ ¦представ-¦ L----------
¦ ¦ления ¦
+----------------------------+---------+ Утверждена
¦Юридические лица, их ¦ ¦ Постановлением
¦обособленные подразделения ¦ ¦ Госкомстата России
¦(по перечню, установленному ¦ ¦ от 24 января 2000 г. N 5
¦органом государственной ¦ ¦
¦статистики): ¦ ¦ ---------------¬
¦ - органу государственной ¦29 мая ¦ ¦Единовременная¦
¦статистики по месту, уста- ¦ ¦ L---------------
¦новленному территориальным ¦ ¦
¦органом Госкомстата России ¦ ¦
¦в республике, крае, области,¦ ¦
¦городе федерального значения¦ ¦
L----------------------------+----------
-------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации ________________________________¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес _________________________________________________________¦
+---------T--------------------------------------------------------------+
¦Код формы¦ Код (проставляет отчитывающаяся организация) ¦
¦ по ОКУД +----------T---------T-------T--------T-----------T---------T--+
¦ ¦отчитываю-¦вида дея-¦отрасли¦террито-¦организаци-¦формы ¦ ¦
¦ ¦щейся ор- ¦тельности¦ по ¦рии по ¦онно - пра-¦собствен-¦ ¦
¦ ¦ганизации ¦по ОКДП ¦ ОКОНХ ¦ОКАТО ¦вовой формы¦ности по ¦ ¦
¦ ¦по ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦по ОКОПФ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+----------+---------+-------+--------+-----------+---------+--+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦8 ¦
+---------+----------+---------+-------+--------+-----------+---------+--+
¦1606306 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+----------+---------+-------+--------+-----------+---------+---
Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ___________________ 50
Коды по ОКЕИ: человек - 792, рублей - 383
-------------------T-----T--------T----------T-------------------¬
¦Размер начисленной¦N ¦Числен- ¦в том чис-¦Суммы, начисленные ¦
¦ заработной платы ¦стро-¦ность ¦ле пол- ¦ работникам: ¦
¦за отчетный месяц,¦ки ¦работни-¦ностью от-+--------T----------+
¦ рублей <*> ¦ ¦ков, ¦работавших¦учтенным¦в том чис-¦
¦ ¦ ¦всего ¦отчетный ¦в графе ¦ле работ- ¦
¦ ¦ ¦человек ¦месяц ¦ 3, ¦никам, ¦
¦ ¦ ¦<**> ¦<***> ¦ рублей ¦полностью ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отработав-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шим отчет-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный месяц,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦до 100,0 ¦01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 100,1 до 150,0 ¦02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 150,1 до 200,0 ¦03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 200,1 до 300,0 ¦04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 300,1 до 400,0 ¦05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 400,1 до 600,0 ¦06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 600,1 до 800,0 ¦07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 800,1 до 1000,0¦08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 1000,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 1400,0 ¦09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 1400,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 1800,0 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 1800,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 2200,0 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 2200,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 2600,0 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 2600,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 3000,0 ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 3000,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 3400,0 ¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 3400,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 4200,0 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 4200,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 5000,0 ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 5000,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 5800,0 ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 5800,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 7400,0 ¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 7400,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 9000,0 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 9000,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 10600,0 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 10600,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 13800,0 ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦от 13800,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 17000,0 ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦свыше 17000,0 ¦23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦Всего работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр. с 01 по 23) ¦24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+--------+----------+--------+----------+
¦ Справочно: ¦ ¦ ¦
¦Минимальная заработная плата, начисленная ¦ ¦ ¦
¦за апрель 2000 года одному из работников, ¦ ¦ ¦
¦показанных в стр. 24, гр. 3 - рублей ¦ 25 ¦ ¦
+--------------------------------------------+--------+----------+
¦Максимальная заработная плата, начисленная ¦ ¦ ¦
¦за апрель 2000 года одному из работников, ¦ ¦ ¦
¦показанных в стр. 24, гр. 3 - рублей ¦ 26 ¦ ¦
+--------------------------------------------+--------+----------+
¦Среднесписочная численность работников ¦ ¦ ¦
¦(без внешних совместителей и работников ¦ ¦ ¦
¦несписочного состава), человек (стр. 02, ¦ ¦ ¦
¦гр. 1 ф. N П-4 за апрель 2000 г.) ¦ 27 ¦ ¦
+--------------------------------------------+--------+----------+
¦Фонд заработной платы работников списочного ¦ ¦ ¦
¦состава, без внешних совместителей, ¦ ¦ ¦
¦тыс. руб. с десятичным знаком (код по ¦ ¦ ¦
¦ОКЕИ - 384) (стр. 02, гр. 4 ф. N П-4 за ¦ ¦ ¦
¦апрель 2000 г.) ¦ 28 ¦ ¦
L--------------------------------------------+--------+-----------
--------------------------------
<*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал.
<**> Без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников несписочного состава (работавших по договорам подряда и прочим договорам гражданско - правового характера и др.).
<***> Исключая имевших потери в заработках в связи с работой неполное рабочее время и находившихся в частично оплачиваемых отпусках.
Руководитель
организации ______________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Главный
бухгалтер ______________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы ________________ _______________ ____________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
__________________ "___" ___________ 2000 год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)



Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 24 января 2000 г. N 5
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ "СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
(ФОРМА N 1)
I. Общие положения
1. Форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех отраслей экономики и всех форм собственности (по перечню, установленному органом государственной статистики, кроме субъектов малого предпринимательства).
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование территории, юридический адрес с почтовым индексом.
Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в соответствии с общероссийскими классификаторами на основании информационного письма органов государственной статистики о включении предприятия (организации) в Единый государственный регистр предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования.
Сведения по форме N 1 представляются за апрель 2000 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
II. Заполнение показателей формы N 1
2. В графе 3 показываются данные о постоянных, временных, сезонных работниках списочного состава, которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
2.1. Принятых на работу после 1 апреля.
2.2. Уволенных до 1 апреля.
Нумерация пунктов соответствует оригиналу. 2.4. Находившихся в отпусках по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком.
2.5. Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы.
2.6. Работавших в качестве совместителей, принятых из других организаций.
2.7. Выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера.
3. При заполнении графы 4 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за апрель сумм распределяется численность работников, полностью отработавших апрель, а также лиц, находившихся в полностью оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
3.1. Отработавшие положенные по графику работы рабочие дни или часы, рассчитанные в соответствии с продолжительностью рабочего времени, установленной законодательством или коллективным договором.
3.2. Находившиеся в полностью оплачиваемых отпусках.
3.3. Находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся для выполнения государственных и общественных обязанностей с полным сохранением заработной платы.
3.4. Осуществляющие работы на дому личным трудом (надомники), выполнившие производственное задание, установленное на апрель.
3.5. Имевшие другие невыходы на работу и получившие за дни невыхода на работу оплату в полном объеме.
4. Не включаются в графу 4 данные о работниках:
4.1. Принятых на работу на неполный рабочий день (неделю) в соответствии с трудовым договором (контрактом).
4.2. Работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации в связи с сокращением объема производства (работ) и имевших потери в заработке.
4.3. Находившихся в частично оплачиваемых отпусках.
4.4. Имевших в апреле целодневные неоплачиваемые простои.
4.5. Осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не выполнившие производственное задание, установленное на апрель.
4.6. Все другие случаи отсутствия на работе, если заработная плата не сохранялась или сохранялась частично.
5. При заполнении граф 3 и 4 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний), только за дни апреля в денежной и натуральной формах из всех источников финансирования независимо от того, выплачены они фактически или нет.
Состав выплат определяется в соответствии с разделом II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, с учетом следующих особенностей:
5.1. В заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным работникам или всем.
5.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно - платежной ведомости или за работу в апреле, либо за работу в марте (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце).
5.3. Если начисление премий и вознаграждений, а также заработной платы производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 2000 года.
5.4. В заработную плату не включается стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
5.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.
5.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
6. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и соответствующим графам.
Суммы, показанные в графах 5 и 6 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанных в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3 (4) показано 10 человек, то сумма в графе 5 (6) не может быть меньше 1000 рублей и не может быть больше 1500 рублей и т.д. по другим строкам.
Управление статистики труда

ПРИКАЗ Минтопэнерго РФ от 24.01.2000 n 22 ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ВЫЯВЛЕННЫХ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ПРОВЕРКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНТОПЭНЕРГО РОССИИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  »
Постановления и Указы »
Читайте также