ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.09.1992 n 662 О ЗАКЛЮЧЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ О ПРИНЦИПАХ НАПРАВЛЕНИЯ И ПРИЕМА КИТАЙСКИХ ГРАЖДАН НА РАБОТУ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОБЪЕДИНЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 1992 г. N 662
О ЗАКЛЮЧЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КИТАЙСКОЙ
НАРОДНОЙ
РЕСПУБЛИКИ О ПРИНЦИПАХ НАПРАВЛЕНИЯ И
ПРИЕМА
КИТАЙСКИХ ГРАЖДАН НА РАБОТУ НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В ОБЪЕДИНЕНИЯХ И
ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИИ
Правительство
Российской Федерации постановляет:
1.
Принять предложение Министерства труда
Российской Федерации, согласованное с
Министерством иностранных дел Российской
Федерации, о заключении Соглашения между
Правительством Российской Федерации и
Правительством Китайской Народной
Республики о принципах направления и
приема китайских граждан на работу на
предприятиях, в объединениях и
организациях России.
Одобрить в
качестве основы для завершения переговоров
предварительно согласованный с Китайской
Стороной проект Соглашения (прилагается).
2. Поручить Министерству труда
Российской Федерации по достижении
договоренности с Китайской Стороной
подписать от имени Правительства
Российской Федерации Соглашение,
предусмотренное настоящим Постановлением.
Разрешить этому Министерству вносить в
ходе переговоров в прилагаемый проект
Соглашения изменения и дополнения, не
имеющие принципиального характера.
Е.ГАЙДАР
Проект
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ О
ПРИНЦИПАХ НАПРАВЛЕНИЯ И ПРИЕМА КИТАЙСКИХ
ГРАЖДАН
НА РАБОТУ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В
ОБЪЕДИНЕНИЯХ
И ОРГАНИЗАЦИЯХ РОССИИ
Правительство Российской Федерации и
Правительство Китайской Народной
Республики, именуемые в дальнейшем
"Стороны",
руководствуясь стремлением к
укреплению дружеских отношений и развитию
новых форм экономического сотрудничества
между Россией и КНР,
желая, с учетом
потребностей рынка труда России, создания
должных условий и улучшения возможностей
профессиональной деятельности китайских
граждан в Российской Федерации,
договорились о нижеследующем:
Статья 1. 1. Правительство
Российской Федерации выражает согласие на
прием, а Правительство Китайской Народной
Республики на направление китайских
граждан на работу на предприятия, в
объединения и организации России,
именуемые в дальнейшем "предприятия
России".
Статья
2. 1. Для координации работы и осуществления
контроля за выполнением настоящего
Соглашения Правительство Российской
Федерации уполномочивает Министерство
труда Российской Федерации, а
Правительство Китайской Народной
Республики - Министерство внешних
экономических связей и внешней торговли
Китайской Народной Республики, именуемые в
дальнейшем "уполномоченные Сторон".
Статья 3. 1. Численность,
профессионально-квалификационный состав
китайских граждан, срок их пребывания в
Российской Федерации регулируются
контрактами (хозяйственными договорами)
предприятий России и компаний КНР. При этом
срок пребывания китайских граждан по
заключенному контракту составляет до трех
лет.
Статья 4. 1. На
работу в Россию направляются специалисты и
рабочие, имеющие необходимую
профессиональную подготовку и пригодные по
состоянию здоровья для работы на
предприятиях России, без членов семей. В
случаях, предусмотренных контрактами
(хозяйственными договорами), на работу на
предприятиях России могут быть направлены
специалисты с супругой (супругом). Возраст
рабочих составляет от 18 до 45 лет,
специалистов - не свыше 55 лет.
Статья 5. 1. Расходы по
проезду китайских граждан из КНР в Россию и
обратно при окончательном возвращении,
включая расходы на проживание и питание в
пути, по территории России принимают на
себя предприятия России, а по территории
КНР - компании КНР.
Статья 6. 1. Датой
начала трудовых отношений китайского
гражданина с предприятием России считается
день его прибытия на предприятие.
Статья 7. 1. Порядок расчетов
между предприятием России и компанией КНР
за предоставляемые услуги в рамках
настоящего Соглашения определяется в
каждом конкретном случае при заключении
контракта (хозяйственного договора). При
этом предприятия России и компании КНР
исходят из того, что ежемесячная денежная
сумма для удовлетворения личных
потребностей проживания в России,
выплачиваемая каждому китайскому
гражданину в рублях, составляет не менее
установленной российским
законодательством минимальной заработной
платы в Российской Федерации. Компенсация
оставшихся заработанных китайским
гражданином средств осуществляется
предприятием России компании КНР в виде
поставок товаров, предоставления услуг или
в свободно конвертируемой валюте.
Номенклатура, количество, цена и другие
условия поставки указанных товаров или
денежных средств и предоставления услуг
определяются в контрактах (хозяйственных
договорах).
Статья 8. 1. Предприятия
России обеспечивают размещение китайских
граждан в оборудованных в соответствии с
принятыми в Российской Федерации нормами
общежитиях. Китайские граждане оплачивают
проживание в порядке и размерах,
установленных для российских
граждан.
Статья 9. 1. Китайским
гражданам предоставляются за время работы
на предприятиях России оплачиваемые
ежегодные отпуска в соответствии с
трудовым законодательством Российской
Федерации.
Статья 12. Въезд в Россию и выезд в
КНР китайских граждан, направляемых в
Российскую Федерацию в соответствии с
настоящим Соглашением, осуществляются по
действительным служебным, общегражданским
паспортам с отметкой "служебный" или
общегражданским паспортам с отметкой о
цели и пункте поездки в порядке,
установленном соглашениями между Россией и
КНР о взаимных поездках граждан обеих
стран.
Статья 14. Настоящее
Соглашение вступает в силу с даты его
подписания.
