ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Ленобласти от 19.01.2005 n 5-пг ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2005 г. N 5-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ, с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 года N 604 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы", на основании статьи 25 Закона Ленинградской области "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной службе, повышения профессионального уровня государственных служащих Ленинградской области, выявления наиболее подготовленных лиц для замещения вакантных должностей государственной службы Ленинградской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области.
2. Возложить функции центральной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных высших и главных должностей государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области в 2004-2005 годах на аттестационную комиссию при Губернаторе Ленинградской области.
3. Установить, что оплата расходов, связанных с организацией и проведением конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, производится за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ленинградской области на содержание органов исполнительной власти Ленинградской области.
4. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области методическое обеспечение деятельности конкурсных комиссий.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Петелина Е.В.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 19.01.2005 N 5-пг
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Временное положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области (далее - Положение) определяет порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс проводится для оценки профессионального уровня участников Конкурса, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы Ленинградской области (далее - должность государственной службы) в органах исполнительной власти Ленинградской области.
Целью Конкурса является отбор лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности государственной службы, из общего числа участников Конкурса.
1.3. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности государственной службы и отсутствии оснований, требующих замещения вакантной должности в ином установленном федеральным и областным законодательством порядке.
1.4. Вакантной должностью государственной службы признается не замещенная государственным служащим должность государственной службы, предусмотренная штатным расписанием органа исполнительной власти Ленинградской области.
1.5. Решение о проведении Конкурса принимается Губернатором Ленинградской области по представлению руководителя соответствующего органа исполнительной власти, передаваемому в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области.
1.6. Конкурс не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении государственного служащего на иную должность государственной службы в случае невозможности им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением исполнять должностные обязанности по замещаемой должности государственной службы и предоставлении государственному служащему соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья иной должности государственной службы;
в случае сокращения должностей государственной службы (реорганизации или ликвидации государственного органа) и предоставления государственному служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности государственной службы в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного государственного органа, либо в другом государственном органе;
при назначении на должность государственной службы государственного служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
при назначении на отдельные должности государственной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;
при назначении на должности государственной службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
2. Организатор Конкурса
2.1. Организатором Конкурса является аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области.
2.2. Организатор Конкурса:
готовит и представляет Губернатору Ленинградской области для утверждения проект распоряжения об образовании конкурсной комиссии, ее составе, назначении председателя конкурсной комиссии и установлении сроков проведения Конкурса;
подготавливает и передает в конкурсную комиссию проекты конкурсной документации и регламента работы комиссии;
организует публикацию текста объявления о проведении Конкурса (не позднее чем за 30 дней до даты окончания приема заявлений на участие в Конкурсе) в одном из средств массовой информации Ленинградской области, в котором осуществляется официальное опубликование нормативных правовых актов Ленинградской области; дополнительно текст объявления о проведении Конкурса может быть опубликован на сайте Правительства Ленинградской области (примерный текст объявления приведен в приложении 1 к настоящему Положению);
производит прием, регистрацию и хранение заявлений на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов (далее - заявления);
подготавливает протокол об окончании приема и регистрации заявлений (примерная форма протокола приведена в приложении 1 к настоящему Положению).
3. Участники Конкурса
3.1. Право на участие в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, отвечающие установленным федеральными и областными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области требованиям, необходимым для замещения вакантной должности государственной службы (далее - граждане).
3.2. Государственные служащие Ленинградской области могут принять участие в Конкурсе вне зависимости от занимаемой должности.
Организатор Конкурса при получении соответствующего заявления обеспечивает государственному служащему, личное дело которого находится у организатора Конкурса, подготовку копий документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.
Государственный служащий Ленинградской области подает документы и участвует в Конкурсе на общих основаниях.
3.3. Муниципальные служащие и государственные служащие других субъектов Российской Федерации, федеральные гражданские служащие принимают участие в Конкурсе на общих основаниях.
3.4. Претенденту на замещение вакантной должности государственной службы может быть отказано в допуске к участию в Конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы:
по профессиональному образованию,
по стажу государственной службы,
по стажу и опыту работы по специальности,
установленным в соответствии с федеральным и областным законодательством к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным и областным законодательством для поступления на государственную службу и ее прохождения, то есть при наличии обстоятельств, исключающих назначение на вакантную должность.
4. Конкурсная документация
4.1. Конкурсная документация включает:
положение об органе исполнительной власти Ленинградской области, имеющем вакантную должность государственной службы;
положение о структурном подразделении органа исполнительной власти Ленинградской области, имеющем вакантную должность государственной службы;
должностную инструкцию, содержащую квалификационные требования к вакантной должности государственной службы;
заявление с документами, указанными в пункте 6.2 настоящего Положения;
текст объявления о проведении Конкурса;
критерии определения победителя Конкурса, указанные в пунктах 7.3-7.5 настоящего Положения;
проект трудового договора, заключаемого с победителем по результатам Конкурса.
4.2. Конкурсная документация предоставляется лицу, заявившему о намерении принять участие в Конкурсе, по его письменному запросу бесплатно.
4.3. Орган исполнительной власти Ленинградской области, имеющий вакантную должность государственной службы, и юридический комитет Администрации Ленинградской области совместно определяют тематику рефератов и (или) вопросы тестов для участников Конкурса.
5. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии
5.1. Для проведения Конкурса распоряжением Губернатора Ленинградской области образуется конкурсная комиссия, утверждаются ее персональный состав и сроки проведения Конкурса. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем конкурсной комиссии (далее - председатель) является руководитель соответствующего органа исполнительной власти Ленинградской области или лицо, его замещающее, секретарем - работник управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.
В состав конкурсной комиссии входят представитель юридического комитета Администрации Ленинградской области, представитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области и представитель органа исполнительной власти Ленинградской области, в котором проводится Конкурс, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенные организатором Конкурса в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной службой или соответствующим профилю деятельности органа исполнительной власти направлением работы (без указания персональных данных экспертов).
Число членов конкурсной комиссии нечетное, так как решения комиссии принимаются путем голосования.
Допускается возложение обязанностей по проведению Конкурса на аттестационную комиссию соответствующего органа исполнительной власти Ленинградской области.
5.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
5.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:
рассматривает документы граждан, зарегистрированных для участия в Конкурсе;
утверждает перечень вопросов для собеседования, определяет тематику рефератов;
при необходимости привлекает к работе экспертов (через организатора Конкурса);
рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения Конкурса;
решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением.
5.4. Конкурсная комиссия принимает решения:
об утверждении текста объявления о проведении Конкурса, о месте и времени его опубликования;
об утверждении состава конкурсной документации;
об утверждении списка участников конкурса по результатам приема заявлений или о недопуске к участию в Конкурсе в случае выявления обстоятельств, препятствующих назначению на вакантную должность государственной службы, недостоверности или неполноты представленных гражданином сведений;
о распределении мест среди участников по итогам Конкурса и определении победителя;
об утверждении окончательных результатов Конкурса и рекомендации о зачислении в кадровый резерв двух участников, набравших наибольшее количество голосов (после победителя);
о рекомендации по установлению испытательного срока и его продолжительности на государственной должности при назначении на должность и заключении договора с победителем Конкурса.
5.5. В случае если на момент окончания срока приема и регистрации заявлений последние не поступили либо для участия в Конкурсе подано одно заявление, или всеми участниками поданы заявления об отказе от участия в Конкурсе (о снятии своих кандидатур), конкурсная комиссия вправе:
объявить Конкурс несостоявшимся;
принять решение о продлении срока приема и регистрации заявлений, переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и опубликовать (через организатора Конкурса) текст нового объявления о проведении Конкурса.
5.6. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения, организатор Конкурса вправе перенести сроки приема документов для участия в Конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в Конкурсе.
5.7. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области, настоящим Положением и регламентом работы конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения.
6. Прием и регистрация заявлений
6.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, лично подает организатору Конкурса заявление.
При подаче заявления предъявляется паспорт

РЕШЕНИЕ Собрания представителей муниципального образования Город Ивангород Ленинградской области от 19.01.2005 n 3 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРИВАТИЗАЦИИ НА 2005 ГОД  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также