Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 12.02.2008 № 539

 

     
     
           Глава администрации города Нижнего Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     12.02.2008                                          N 539


 Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным
  категориям молодых специалистов муниципальных учреждений города
                         Нижнего Новгорода
     

 (В редакции Постановления Главы администрации г.Нижнего Новгорода
   от 12.02.2009 г. N 422; Постановлений Администрации г.Нижнего
     Новгорода от 10.02.2010 г. N 685; от 24.02.2011 г. N 674)
     
     На основании ст.16 Федерального закона от 06.10.2003 N  131-ФЗ
«Об   общих  принципах   организации   местного  самоуправления   в
Российской   Федерации»,   ст.86  Бюджетного   кодекса   Российской
Федерации, ст.ст.43,52 Устава  города Нижнего  Новгорода и в  целях
социальной  поддержки  отдельных  категорий  молодых   специалистов
муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода:
     1.  Установить  с  01  января  2010  года отдельным категориям
молодых   специалистов,   работающих   по   трудовому   договору  в
муниципальных    учреждениях   города   Нижнего   Новгорода   сферы
здравоохранения,  образования,  культуры  и  спорта  и имеющих стаж
работы по специальности до 3 лет, ежемесячную надбавку к заработной
плате.  (В  редакции  Постановления  Главы  администрации г.Нижнего
Новгорода  от  12.02.2009  г.  N  422;  Постановления Администрации
г.Нижнего Новгорода от 10.02.2010 г. N 685)
     2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной  надбавки
к  заработной  плате  отдельным  категориям  молодых  специалистов,
работающих по трудовому договору в муниципальных учреждениях города
Нижнего Новгорода  сферы здравоохранения,  образования, культуры  и
спорта.
     3.  Департаменту  финансов  и налоговой политики администрации
города    Нижнего    Новгорода    (Утросина    С.И.)   осуществлять
финансирование мер социальной поддержки отдельных категорий молодых
специалистов  муниципальных  учреждений в пределах средств по фонду
оплаты  труда,  утвержденных  в бюджете города Нижнего Новгорода на
2011 год по соответствующим отраслям социальной сферы.  (В редакции
Постановления     Главы     администрации    г.Нижнего    Новгорода
от 12.02.2009 г. N 422;   Постановлений   Администрации   г.Нижнего
Новгорода от 10.02.2010 г. N 685; от 24.02.2011 г. N 674)
     4. Отменить постановление  главы администрации города  Нижнего
Новгорода  от  20.04.2007  N  1525  «Об  установлении   ежемесячной
надбавки   к   заработной  плате   отдельным   категориям   молодых
специалистов муниципальных учреждений  города Нижнего Новгорода»  с
01 января 2008 года.
     5. Управлению по обеспечению деятельности главы города Нижнего
Новгорода (Павлова   В.В.)  обеспечить   опубликование   настоящего
постановления в средствах массовой информации.
     6. Контроль   за   исполнением  постановления   возложить   на
заместителя  главы  администрации   города  Нижнего  Новгорода   по
социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
     
     
     Исполняющий обязанности                           С.В.Гладышев



                                                          УТВЕРЖДЕН
                                 постановлением главы администрации
                                                             города
                                                от 12.02.2008 N 539

                              Порядок
     выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным
категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в
                           муниципальных
    учреждениях города Нижнего Новгорода сферы здравоохранения,
                   образования, культуры и спорта
     

 (В редакции Постановления Главы администрации г.Нижнего Новгорода
   от 12.02.2009 г. N 422; Постановлений Администрации г.Нижнего
     Новгорода от 10.02.2010 г. N 685; от 24.02.2011 г. N 674)

     1. Настоящий   Порядок   разработан  в   целях   регулирования
правоотношений,  связанных  с   выплатой  ежемесячной  надбавки   к
заработной  плате   отдельным   категориям  молодых   специалистов,
работающих по специальности  по трудовому договору в  муниципальных
учреждениях  города   Нижнего   Новгорода  сферы   здравоохранения,
образования, культуры и спорта  (далее - ежемесячная надбавка),  за
исключением молодых специалистов, получающих:
     1.1. Денежные   выплаты   в   соответствии   со    следующими
постановлениями Правительства Российской Федерации:
     от 29 декабря 2009г. N 1111 «О порядке предоставления субсидий
из  федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
осуществление  денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско -
акушерских   пунктов,  врачам,  фельдшерам  и  медицинским  сестрам
учреждений  и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной
системы   здравоохранения,   а  при  их  отсутствии  на  территории
муниципального  образования  -  учреждений  и  подразделений скорой
медицинской  помощи  субъектов  Российской  Федерации»; (В редакции
Постановления  Администрации г.Нижнего Новгорода от 24.02.2011 г. N
674)
     от  29  декабря  2009  г.  N  1110  «О  порядке предоставления
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов Российской
Федерации   на   финансовое   обеспечение  оказания  дополнительной
медицинской  помощи  врачами  -  терапевтами участковыми, врачами -
педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),
медицинскими  сестрами  участковыми врачей - терапевтов участковых,
врачей  - педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей). (В редакции Постановления Администрации
г.Нижнего Новгорода от 24.02.2011 г. N 674)
     (Пункт   в   редакции  Постановления  Администрации  г.Нижнего
Новгорода от 10.02.2010 г. N 685)
     1.2.  Выплаты  вознаграждения  в соответствии с постановлением
Правительства   РФ  от  31  декабря  2010  г.  N  1238  «О  порядке
предоставления  субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской   Федерации   на  выплату  денежного  вознаграждения  за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных  образовательных  учреждений  субъектов  Российской
Федерации  и  муниципальных образовательных учреждений. (В редакции
Постановления  Администрации г.Нижнего Новгорода от 24.02.2011 г. N
674)
     2. Право  на получение  ежемесячной  надбавки имеют  отдельные
категории молодых специалистов по месту основной работы, работающие
по специальности по трудовому договору в муниципальных  учреждениях
города  Нижнего   Новгорода  сферы  здравоохранения,   образования,
культуры и  спорта и имеющие  стаж работы  по специальности до  3-х
лет.
     3. Ежемесячная надбавка устанавливается к должностному  окладу
(тарифной ставке) Единой тарифной сетки.
     4. Выплаты  ежемесячной   надбавки  осуществляются  в   сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
     5. Сумма ежемесячной надбавки не включается в состав  тарифной
ставки (должностного оклада) и не влияет на размер доплат, надбавок
и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми
положениями об оплате труда.
     6. Размер  ежемесячной  надбавки одному  молодому  специалисту
составляет:
     700 рублей в  месяц - для  молодого специалиста,  закончившего
среднее специальное учебное заведение;
     1000 рублей в месяц  - для молодого специалиста,  закончившего
высшее учебное заведение.
     7. Особенности выплаты ежемесячной надбавки:
     в случае,  если  молодой   специалист  работает  на   условиях
неполного рабочего времени, размер ежемесячной надбавки уменьшается
пропорционально фактически отработанному им времени;
     в случае,    если    оплата   труда    молодого    специалиста
осуществляется в размере более одной тарифной ставки  (должностного
оклада), размер ежемесячной надбавки не увеличивается.
     8. Ежемесячная надбавка  выплачивается в  полном объеме,  если
молодой специалист находился на  больничном листе, в очередном  или
ученическом отпуске.
     9. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода.