Постановление Правительства Республики Алтай от 01.08.2011 № 181

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 1 августа 2011 г. N 181                      
                           г. Горно-Алтайск                           


             Об утверждении Порядка осуществления выплат              
         стимулирующего характера работникам государственных          
                      библиотек Республики Алтай                      

     В соответствии со статьей 7 Закона Республики Алтай  от  5  марта
2011   года   N   4-РЗ   "О  библиотечном  деле  в  Республике  Алтай"
Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т:

     Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплат стимулирующего
характера работникам государственных библиотек Республики Алтай.

                                               
     Глава Республики Алтай,
     Председатель Правительства
     Республики Алтай          А.В.Бердников





                                        Утвержден
                                        Постановлением
                                        Правительства Республики Алтай
                                        от 1 августа 2011 г. N 181

                               ПОРЯДОК                                
            ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА             
        РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БИБЛИОТЕК РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ         

                          I. Общие положения                          

     1.  Настоящий   Порядок   осуществления   выплат   стимулирующего
характера   работникам   государственных  библиотек  Республики  Алтай
разработан в соответствии со статьей 7 Закона Республики  Алтай  от  5
марта  2011  года  N  4-РЗ  "О  библиотечном деле в Республике Алтай",
устанавливает порядок осуществления  следующих  выплат  стимулирующего
характера работникам государственных библиотек Республики Алтай (далее
- государственные библиотеки):
     а) надбавка за стаж непрерывной работы в сфере библиотечного дела
(далее - надбавка за стаж непрерывной работы);
     б)  надбавка  за  осуществление  методических  и  координационных
функций по отношению к другим библиотекам.
     2. Выплаты стимулирующего  характера  работникам  государственных
библиотек, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;
     а)  осуществляются  в  пределах  фонда  оплаты  труда  работников
государственных библиотек;
     б)    устанавливаются    работникам     приказом     руководителя
государственной   библиотеки   и  отражаются  в  трудовом  договоре  с
работником;
     в) на  период  исполнения  обязанностей  временно  отсутствующего
работника,   без   освобождения   от   работы,  определенной  трудовым
договором, начисляются на должностной оклад по основной работе.
     3. На выплаты стимулирующего характера работникам государственных
библиотек,  указанные  в  пункте  1  настоящего  Порядка,  начисляется
районный коэффициент в размере 40 процентов.

               II. Надбавка за стаж непрерывной работы                

     4. Право на получение надбавки за стаж непрерывной  работы  имеют
работники государственных библиотек, непрерывный стаж работы которых в
государственных библиотеках составляет свыше  5  лет,  за  исключением
руководителей  государственных  библиотек,  их  заместителей и главных
бухгалтеров.
     5. В стаж непрерывной работы, дающий право на получение  надбавки
за стаж непрерывной работы, засчитывается:
     а) время фактической работы, как по основной работе, так и работе
по совместительству;
     б) время,  когда  работник  фактически  не  работал,  но  за  ним
сохранялось  место  работы  (должность),  а  также  время вынужденного
прогула  при  незаконном   отстранении   от   работы   и   последующем
восстановлении на работе;
     в) время со  дня  увольнения  из  государственной  библиотеки  до
заключения  в течение одного месяца нового трудового договора в другой
государственной библиотеке;
     г) время со дня увольнения в связи с ликвидацией  государственной
библиотеки   либо   сокращением   численности   или  штата  работников
государственной библиотеки до заключения в течение трех месяцев нового
трудового договора в другой государственной библиотеке.
     6.   Стаж   непрерывной   работы   сохраняется   независимо    от
продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой
работы гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в  период
работы в государственной библиотеке.
     7.  Надбавка  за  стаж  непрерывной  работы   устанавливается   в
зависимости от стажа непрерывной работы:
     при стаже непрерывной работы 5 лет - 10 процентов;
     при стаже непрерывной работы 10 лет - 20 процентов;
     при стаже непрерывной работы 15 лет - 30 процентов;
     при стаже непрерывной работы 20 лет и выше - 40 процентов.
     8. Основным документом для определения стажа непрерывной  работы,
дающего  право  на  получение  надбавки  за  стаж  непрерывной работы,
является трудовая книжка.
     9.  Надбавка  за  стаж  непрерывной  работы   в   государственной
библиотеке выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
     10.  Ответственность  за  исчисление  стажа  непрерывной  работы,
дающего  право на изменение ее размера, и подготовке предложений об ее
установлении или изменении  размера  возлагается  на  кадровую  службу
государственной библиотеки.

            III. Надбавка за осуществление методических и             
      координационных функций по отношению к другим библиотекам       

     11. Право на установление надбавки за осуществление  методических
и  координационных  функций  по  отношению  к другим библиотекам имеют
работники государственных библиотек, указанные в  Перечне  должностей,
по  которым  устанавливается  надбавка за осуществление методических и
координационных   функций   по   отношению   к   другим   библиотекам,
прилагаемому к настоящему Порядку.
     12. Перечень методических и координационных функций по  отношению
к   другим  библиотекам,  осуществляемых  работниками  государственных
библиотек, указанными в прилагаемом  Перечне  должностей,  по  которым
устанавливается    надбавка    за    осуществление    методических   и
координационных функций по отношению к другим библиотекам:
     а)  участие  на  основе  координации  с  другими  библиотеками  в
создании  библиографической  и  информационной продукции на территории
Республики Алтай;
     б) организация, проведение и участие в  научных  исследованиях  в
области библиотечного дела, библиографии, книговедения и информатики;
     в) участие в обеспечении  помощи  государственным  библиотекам  в
реализации  библиотечного законодательства, федеральных и долгосрочных
целевых программ развития библиотечного дела;
     г)  оказание  методической  помощи  библиотекам  различных   форм
собственности  и организационно-правовых форм на территории Республики
Алтай;
     д) участие в системе  повышения  квалификации,  профессионального
образования работников государственных библиотек.
     13. Размер надбавки за выполнение методических и  координационных
функций  по  отношению  к  другим  библиотекам составляет 25 процентов
оклада (должностного оклада).
     14.  Споры,  возникающие  при  установлении  надбавок   за   стаж
непрерывной   работы   и  надбавок  за  осуществление  методических  и
координационных   функций   по   отношению   к   другим   библиотекам,
рассматриваются в установленном законодательством Российской Федерации
порядке.





                                            Приложение
                                            к Порядку
                                            осуществления выплат
                                            стимулирующего характера
                                            работникам государственных
                                            библиотек Республики Алтай

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
          ДОЛЖНОСТЕЙ, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА ЗА          
          ВЫПОЛНЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ И КООРДИНАЦИОННЫХ ФУНКЦИЙ           
                  ПО ОТНОШЕНИЮ К ДРУГИМ БИБЛИОТЕКАМ                   

   --------------------------------------------------------------------------¬
   ¦                            Заведующий отделом                           ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                            Главный библиограф                           ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                            Главный библиотекарь                         ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                            Ведущий библиотекарь                         ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                          Библиотекарь I категории                       ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                          Библиотекарь II категории                      ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                             Ведущий библиограф                          ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                           Библиограф I категории                        ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                          Библиограф II категории                        ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                               Юрисконсульт                              ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦                                Программист                              ¦
   L--------------------------------------------------------------------------