|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 19.01.2006 № 5
Документ имеет не последнюю редакцию.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование должности государственной гражданской службы |
Штатная численность гражданских служащих (человек) (по состоянию на 1 января текущего года) |
Из них подлежит обучению (человек) |
|||||||||||||
|
В том числе по программам |
|
||||||||||||||
|
Категория |
Должностная группа |
Всего |
В том числе поступивших на гражданскую службу в предыдущем году |
Профессиональной переподготовки <*> |
Повышения квалификации <**> |
||||||||||
|
Всего чел. |
Объем средств республиканского бюджета Республики Алтай, необходимых на обучение (тыс. рублей) |
Всего чел. |
Объем средств республиканского бюджета Республики Алтай, необходимых на обучение (тыс. рублей) |
||||||||||||
|
Всего сумма на год |
В том числе на |
Всего сумма на год |
В том числе на |
||||||||||||
|
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
||||||||||||
|
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
||||||||||
|
Руководители |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помощники (советники) |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты |
высшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечивающие специалисты |
главная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
--------------------------------
<*> Перечень направлений переподготовки
представляется органом государственной власти согласно приложению N 1 к
постановлению отдельным списком в виде приложения.
<**> Перечень тем повышения квалификации
представляется органом государственной власти согласно приложению N 2 к
постановлению отдельным списком в виде приложения.
Приложение N 2 к Положению о государственном заказе Республики Алтай на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Алтай
|
Наименование органа государственной власти - государственного заказчика |
Количество гражданских служащих, подлежащих обучению (человек) |
Объем средств республиканского бюджета, выделяемых на обучение (тыс. рублей) |
|
||||||||||||
|
Всего |
В том числе по программам |
Всего |
В том числе на |
|
|||||||||||
|
Профессиональную переподготовку |
Повышение квалификации |
||||||||||||||
|
Профессиональной переподготовки |
Повышения квалификации |
||||||||||||||
|
Всего |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
Всего |
Командировочные расходы |
Оплату обучения |
|
|||||||||
|
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
Суточные |
Проезд |
Прожив-е |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 19 января 2006 г. N 5
1. Управленческое ("Государственная политика и
государственное управление", "Государственное и муниципальное
управление", "Государственное строительство и управление",
"Управление развитием региона", "Управление инновациями и
инвестициями", "Социальная политика: механизмы формирования и
реализации", "Управление государственной собственностью",
"Экология и управление природопользованием" и др.).
2. Организационно-экономическое ("Экономическая и
социальная политика государства", "Государственное регулирование
рыночной экономики", "Экономика и государственные финансы",
"Экономика и государственное администрирование", "Экономика
труда", "Антикризисное управление", "Региональная и
муниципальная экономика", "Национальная экономика",
"Государственный и управленческий контроль", "Организационный и
финансовый менеджмент" и др.).
3. Организационно-кадровое ("Государственная
служба и кадровая политика", "Управление персоналом",
"Социологические и психологические основы государственного
управления" и др.).
4. Планово-бюджетное ("Финансы и кредит",
"Финансовое управление", "Бюджетный учет",
"Бухгалтерский учет", "Налоги и налогообложение",
"Государственный финансовый контроль", "Государственные и муниципальные
финансы" и др.).
5. Правовое ("Правовые основы российской
государственности", "Правовые основы государственного и
муниципального управления", "Государственное управление и
право", "Правовое обеспечение государственной гражданской службы",
"Правовое регулирование государственно-конфессиональных отношений",
"Государственное строительство и право" и др.).
6. Информационно-аналитическое ("Информационные
технологии в государственном управлении", "Государственная
гражданская служба и массовые коммуникации", "Документоведение",
"Документационное обеспечение управления и архивоведение",
"Связи с общественностью" и др.).
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Республики Алтай
от 19 января 2006 г. N 5
ПЕРЕЧЕНЬосновных направлений обучения в системе повышения квалификациигосударственных гражданских служащих Республики Алтай, реализуемых вобразовательных учреждениях профессионального образования РоссийскойФедерации <*> --------------------------------
<*> Направление гражданского служащего на
повышение квалификации осуществляется с учетом функций органов государственной
власти, а также категорий должностей и должностных групп обучающихся
государственных гражданских служащих Республики Алтай.
1. Конституционно-правовые основы государственного
устройства Российской Федерации.
2. Гражданское общество современной России.
Расстановка общественно-политических сил и их влияние на эффективность
государственного управления.
3. Основные направления развития государственной
национальной политики и особенности ее реализации в России.
4. Современное состояние и регулирование
государственных и конфессиональных отношений в России.
5. Государственная кадровая политика и механизмы ее
реализации.
6. Актуальные проблемы реализации государственной
молодежной политики в деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления.
7. Основы государственной политики в области культуры
и межнациональных отношений, актуальные проблемы ее реализации в деятельности
государственных органов и органов местного самоуправления.
8. Современные проблемы теории управления.
9. Основы менеджмента и маркетинга.
10. Стратегический менеджмент.
11. Основы рыночной экономики.
12. Актуальные проблемы государственного регулирования
рыночной экономики.
13. Общие принципы территориального управления.
14. Управление инвестициями и инновациями.
15. Правовое обеспечение предпринимательской
деятельности.
16. Экономика общественного сектора.
17. Экономические реформы в России: анализ, проблемы,
перспективы.
18. Основы бюджетного законодательства, бюджетная
реформа, основные подходы к формированию бюджета.
19. Теоретические аспекты налоговой политики на
современном этапе.
20. Рынок ценных бумаг. Особенности проведения
операций с ценными бумагами.
21. Рыночные аспекты ценообразования.
22. Финансовый менеджмент в системе государственного
управления.
23. Основные направления бюджетной и налоговой
политики в Российской Федерации.
24. Правовые основы процедуры банкротства.
25. История становления и развития системы
государственного управления в России.
26. Управление государственной собственностью.
27. Управление закупками для государственных нужд,
правовое регулирование заказов.
28. Реформирование жилищно-коммунального хозяйства.
29. Современные проблемы управления жилищным фондом и
тарифное регулирование.
30. Государственное управление природопользованием и
охраной окружающей среды.
31. Социально-психологические аспекты управления.
32. Основы управления персоналом организации.
33. Основы конфликтологии.
34. Государственная гражданская служба.
35. Правовое обеспечение государственной гражданской
службы.
36. Правовой статус государственного гражданского
служащего и его реализация.
37. Государственная гражданская и муниципальная
службы: взаимосвязь и особенности организации.
38. Актуальные проблемы реформирования государственной
гражданской службы.
39. Актуальные проблемы административной реформы.
40. Речевые коммуникации в деловом общении.
41. Информационно-аналитические технологии в
государственном управлении.
42. Организация документационного обеспечения
государственного управления.
43. Основы социального прогнозирования.
44. Рынок труда и трудовые ресурсы.
45. Связь с общественностью в органах государственной
власти.
46. Организация социальной защиты населения.
47. Организация работы с письмами и обращениями
граждан в государственных органах.
48. Технология подготовки и принятия управленческих
решений в органах государственного управления.
49. Этика и культура управления.
50. Мобилизационная подготовка.
2026
Июнь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |