Постановление Администрации Алтайского края от 25.02.2013 № 87

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


25.02.2013                                            N 87
     
     
                              г.Барнаул


Об утверждении плана мероприятий
("дорожной карты")  "Изменения в
отраслях     социальной   сферы,
направленные    на     повышение
эффективности   сферы   культуры
Алтайского края"
     
     
     Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации  от
28.12.2012  N  2606-р  об  утверждении  плана  мероприятий  ("дорожной
карты")  "Изменения  в  отраслях  социальной  сферы,  направленные  на
повышение эффективности сферы культуры" постановляю:
     
     1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  ("дорожную  карту")
"Изменения  в  отраслях  социальной  сферы,  направленные на повышение
эффективности сферы культуры Алтайского края" (далее - "план").
     2. Комитету администрации Алтайского края по финансам,  налоговой
и  кредитной  политике  (Притупов  В.Г.)   совместно   с   управлением
Алтайского  края  по  культуре  и  архивному  делу  (Безрукова  Е.Е.),
ответственным за реализацию плана,  при  подготовке  проекта  краевого
бюджета  на  очередной  финансовый  год  и  плановый  период учитывать
мероприятия, предусмотренные планом.
     3. Рекомендовать   органам   местного  самоуправления  обеспечить
реализацию плана.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.

     
Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин
     
     
     
                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 25.02.2013 N 87
     
                                 ПЛАН
         мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях
      социальной сферы, направленные на повышение эффективности
                   сферы культуры Алтайского края"

                 I. Цели разработки "дорожной карты"
     
     Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях
социальной сферы,  направленные   на  повышение  эффективности   сферы
культуры Алтайского края" (далее - "дорожная карта") являются:
     повышение качества   жизни   жителей   Алтайского   края    путем
предоставления им  возможности саморазвития  через регулярные  занятия
творчеством  по  свободно   выбранному  ими  направлению,   воспитание
(формирование)  подрастающего  поколения в  духе  культурных  традиций
страны   и  региона,   создание   условий  для   развития   творческих
способностей  и социализации  современной  молодежи, самореализации  и
духовного обогащения творчески активной части населения,  полноценного
межнационального культурного обмена;
     обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры
Алтайского края  как   результат  повышения   качества  и   количества
оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
     развитие и сохранение  кадрового  потенциала учреждений  культуры
Алтайского края;
     повышение престижности  и  привлекательности  профессий  в  сфере
культуры Алтайского края;
     сохранение культурного   и   исторического   наследия    народов,
проживающих на территории Алтайского края, обеспечение доступа граждан
к  культурным  ценностям  и участию  в  культурной  жизни,  реализация
творческого потенциала;
     создание благоприятных  условий  для устойчивого  развития  сферы
культуры Алтайского края.
     
          II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
                           Алтайского края
     
     В рамках структурных реформ предусматривается:
     повышение качества   и    расширение   спектра    государственных
(муниципальных) услуг в сфере культуры Алтайского края;
     обеспечение доступности    к    культурному    продукту     путем
информатизации отрасли  (создание  электронных библиотек,  виртуальных
музеев,   размещение    в   информационно-телекоммуникационной    сети
"Интернет" (далее - "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
     создание условий для творческой самореализации жителей Алтайского
края;
     вовлечение населения  Алтайского края  в  создание и  продвижение
культурного продукта;
     участие сферы   культуры   в   формировании   комфортной    среды
жизнедеятельности населенных пунктов региона;
     популяризация территорий Алтайского края во внутреннем и  внешнем
культурно-туристическом пространстве.

    III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и
                  меры, обеспечивающие их достижение

     1. С  ростом эффективности  и  качества оказываемых  услуг  будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
     1) увеличение    количества    посещений    театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %:
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|   3,1    |   3,2    |   3,3    |  3,5   |  3,8   |  4,0   |  4,2   |
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     2) увеличение  количества  библиографических  записей  в  сводном
электронном  каталоге  библиотек  России  (по  сравнению  с предыдущим
годом), %:
|——————————|——————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год| 2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|
|   6,4    |   6,5    |   6,6   |   6,7   |  6,8   |  6,9   |  7,0   |
|——————————|——————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|

     3) увеличение  доли  объектов культурного наследия,  информация о
которых внесена в электронную  базу  данных  единого  государственного
реестра  объектов культурного наследия (памятников истории и культуры)
народов Российской Федерации,  в общем количестве объектов культурного
наследия, %:
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|
|   0,8    |   3,0    |   5,0   |  7,0   |  9,0   |  12,0  |  13,0  |
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|

     4) увеличение  доли  представленных  (во  всех  формах)   зрителю
музейных  предметов  в  общем  количестве музейных предметов основного
фонда в музеях Алтайского края, %:

|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|
|2012 год | 2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год | 2018 год |
|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|
|   17    |    18   |   18   |   19   |   19   |   20    |    20    |
|—————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|

     5) увеличение посещаемости музейных учреждений  Алтайского  края,
посещений на 1 жителя в год:
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|—————————|————————|
|2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год |2018 год|
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|—————————|————————|
|     0,30|   0,31   |   0,32   |  0,33  |  0,34  |0,35     |0,36    |
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|—————————|————————|

     6) увеличение    численности    участников    культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %:
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|   6,5   |   6,6    |   6,7    |  6,8   |  7,0   |  7,1   |   7,2  |
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     7) повышение уровня  удовлетворенности  жителей  Алтайского  края
качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере
культуры, %:
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|
|    63    |    64    |    65   |   66   |   67   |   67   |   70   |
|——————————|——————————|—————————|————————|————————|————————|————————|

     8) увеличение  доли объектов культурного наследия,  находящихся в
удовлетворительном состоянии,  в общем количестве объектов культурного
наследия   федерального,  регионального  и  местного  (муниципального)
значения на территории Алтайского края, %:
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|   54    |    55    |    56    |   57   |   58   |   59   |   60   |
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     9) увеличение  доли публичных библиотек и библиотек - структурных
подразделений культурно-досуговых центров, подключенных к Интернету, в
общем количестве библиотек Алтайского края, %:
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год  |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|     60,0|   63,2   |      66,7|  70,2  |  73,7  |  78,1  |82,5    |
|—————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     10) увеличение доли музеев,  имеющих сайт в  Интернете,  в  общем
количестве музеев Алтайского края, %:
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|   26,8   |   34,3   |   43,3   |  46,3  |  54,3  |  62,3  |  70,3  |
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     11) увеличение доли театров,  имеющих сайт в Интернете,  в  общем
количестве театров Алтайского края, %:
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|   100    |   100    |   100    |   100  |  100   |  100   |   100  |
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     12) увеличение доли детей,  привлекаемых к участию  в  творческих
мероприятиях, в общем числе детей Алтайского края, %:
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|
|    1     |    2     |    3     |   5    |   6    |   7    |   8    |
|——————————|——————————|——————————|————————|————————|————————|————————|

     2. Мерами,   обеспечивающими   достижение   целевых   показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
     1) создание  механизма   стимулирования   работников   учреждений
культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности,
включающего  установление  более  высокого  уровня  заработной  платы,
обеспечение   выполнения   требований   к   качеству  оказания  услуг,
прозрачное  формирование  оплаты  труда,  внедрение  современных  норм
труда,  направленных  на  повышение  качества оказания государственных
(муниципальных) услуг;
     2) поэтапный  рост  оплаты  труда работников учреждений культуры,
достижение  целевых  показателей  по  доведению  уровня  оплаты  труда
(средней  заработной  платы) работников учреждений культуры до средней
заработной платы в Алтайском крае в соответствии с  Указом  Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики";
     3) обновление    квалификационных    требований   к   работникам,
переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров,
создание    предпосылок    для    появления    в   бюджетном   секторе
конкурентоспособных специалистов и менеджеров,  сохранение и  развитие
кадрового потенциала работников сферы культуры Алтайского края;
     4) реорганизация  неэффективных  учреждений  культуры  Алтайского
края.

     IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников
                 учреждений культуры Алтайского края
     
     1. Разработка  и  проведение  мероприятий  по   совершенствованию
оплаты  труда  работников  учреждений  культуры Алтайского края должны
осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты  труда  в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 -
2018  годы,  утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской
Федерации от 26.11.2012 N 2190-р,  Единых рекомендаций по установлению
на федеральном,  региональном и местном уровнях  систем  оплаты  труда
работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на
соответствующий год  решением  Российской  трехсторонней  комиссии  по
регулированию   социально-трудовых   отношений.   Учитывая   специфику
деятельности учреждений культуры,  при планировании размеров  средств,
направляемых  на  повышение  заработной  платы работников,  в качестве
приоритетных должны  рассматриваться  библиотеки,  культурно-досуговые
учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься
с  выполнением  этими   учреждениями   показателей   эффективности   и
достижением целевых показателей (индикаторов).
     2. Показателями  (индикаторами),  характеризующими  эффективность
мероприятий  по  совершенствованию  оплаты труда работников учреждений
культуры Алтайского края, являются:
     1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной  платы  работников  учреждений  культуры  Алтайского  края,
повышение   оплаты   труда  которых  предусмотрено  Указом  Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной  социальной  политики",  и  средней заработной платы в
Алтайском крае, %:
|——————————|————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|2013 год  |  2014 год  | 2015 год | 2016 год | 2017 год |  2018 год|
|——————————|————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|  56,1    |    64,9    |   73,7   |   82,4   |   91,2   |     100  |
|——————————|————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

     2) численность   работников  краевых  государственных  учреждений
культуры Алтайского края, тыс. человек:
|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год | 2017 год |2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|————————|
|  1,7   |  1,7   |  1,7   |  1,7   |  1,7    |   1,7    |  1,7   |
|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|————————|

   V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
     и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные
                  с введением эффективного контракта
     
|———————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|     Мероприятия                   |Результат         |Ответственный    |Сроки       |
|                                   |                  |исполнитель      |исполнения  |
|———————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|     Совершенствование системы оплаты труда                                          |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|1   |              2               |        3         |        4        |     5      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|1   |Разработка (изменение)        |издание           |управление       |  ежегодно  |
|    |показателей      эффективности|соответствующих   |Алтайского   края|            |
|    |деятельности  подведомственных|правовых     актов|по   культуре   и|            |
|    |управлению Алтайского края  по|управления        |архивному   делу;|            |
|    |культуре  и архивному  делу  и|Алтайского края по|органы   местного|            |
|    |органам               местного|культуре         и|самоуправления   |            |
|    |самоуправления      учреждений|архивному    делу,|                 |            |
|    |культуры и их руководителей   |органов   местного|                 |            |
|    |                              |самоуправления    |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|2   |Проведение мероприятий       с|направление       |управление       |  ежегодно  |
|    |учетом  специфики  отрасли  по|доклада    органов|Алтайского   края|            |
|    |возможному   привлечению   для|местного          |по   культуре   и|            |
|    |повышения заработной платы  не|самоуправления   в|архивному   делу;|            |
|    |менее  одной  трети   средств,|управление        |органы   местного|            |
|    |получаемых       за       счет|Алтайского края по|самоуправления   |            |
|    |реорганизации    неэффективных|культуре         и|                 |            |
|    |учреждений,    а   также    по|архивному    делу,|                 |            |
|    |возможному привлечению средств|управления        |                 |            |
|    |от      приносящей       доход|Алтайского края по|                 |            |
|    |деятельности                  |культуре         и|                 |            |
|    |                              |архивному  делу  в|                 |            |
|    |                              |Министерство      |                 |            |
|    |                              |культуры          |                 |            |
|    |                              |Российской        |                 |            |
|    |                              |Федерации         |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|3   |Внесение изменений           в|издание           |управление       |  2013 г.   |
|    |отраслевое положение об оплате|соответствующих   |Алтайского   края|            |
|    |труда    работников    краевых|правовых     актов|по   культуре   и|            |
|    |государственных     учреждений|Администрации     |архивному   делу;|            |
|    |всех  типов,  подведомственных|Алтайского края  и|управление       |            |
|    |управлению Алтайского края  по|органов   местного|Алтайского   края|            |
|    |культуре  и  архивному   делу,|самоуправления    |по    труду     и|            |
|    |муниципальных       учреждений|                  |занятости        |            |
|    |культуры,     подведомственных|                  |населения; органы|            |
|    |органам               местного|                  |местного         |            |
|    |самоуправления, обеспечивающих|                  |самоуправления   |            |
|    |достижение         показателей|                  |                 |            |
|    |повышения   оплаты   труда   в|                  |                 |            |
|    |соответствии     с      Указом|                  |                 |            |
|    |Президента          Российской|                  |                 |            |
|    |Федерации от 07.05.2012 N597  |                  |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|     Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|4   |Организация мероприятий     по|заключение        |управление       |  ежегодно  |
|    |представлению руково-         |трудовых договоров|Алтайского   края|            |
|    |                              |                  |по               |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|    |дителем краевого              |с руководителями  |культуре и       |            |
|    |государственного              |краевых           |архивному делу;  |            |
|    |(муниципального)    учреждения|государственных и |органы местного  |            |
|    |сведений    о   доходах,    об|муниципальных     |самоуправления   |            |
|    |имуществе   и   обязательствах|учреждений        |                 |            |
|    |имущественного       характера|культуры          |                 |            |
|    |руководителя,   его    супруги|                  |                 |            |
|    |(супруга) и несовершеннолетних|                  |                 |            |
|    |детей,   а   также    граждан,|                  |                 |            |
|    |претендующих    на     занятие|                  |                 |            |
|    |соответствующих должностей    |                  |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|             Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры            |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|5   |Осуществление мероприятий  по|направление       |управление       |20132018 гг. |
|    |обеспечению      соответствия|доклада    органов|Алтайского   края|             |
|    |работников        обновленным|местного          |по   культуре   и|             |
|    |квалификационным требованиям,|самоуправления   в|архивному   делу;|             |
|    |в   том   числе   на   основе|управление        |органы   местного|             |
|    |повышения   квалификации    и|Алтайского края по|самоуправления   |             |
|    |переподготовки работников    |культуре         и|                 |             |
|    |                             |архивному  делу  и|                 |             |
|    |                             |управления        |                 |             |
|    |                             |Алтайского края по|                 |             |
|    |                             |культуре         и|                 |             |
|    |                             |архивному  делу  в|                 |             |
|    |                             |Министерство      |                 |             |
|    |                             |культуры          |                 |             |
|    |                             |Российской        |                 |             |
|    |                             |Федерации         |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|6   |Проведение мероприятий     по|заключение        |управление       |ежегодно     |
|    |организации        заключения|трудовых договоров|Алтайского   края|             |
|    |дополнительных  соглашений  к|с      работниками|по   культуре   и|             |
|    |трудовым   договорам   (новых|краевых           |архивному   делу;|             |
|    |трудовых     договоров)     с|государственных  и|органы   местного|             |
|    |работниками        учреждений|муниципальных     |самоуправления   |             |
|    |культуры в связи с  введением|учреждений        |                 |             |
|    |эффективного контракта       |культуры          |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|7   |Представление в    управление|направление       |управление       |ежегодно до  |
|    |Алтайского  края по  труду  и|доклада    органов|Алтайского   края|15      июля,|
|    |занятости           населения|местного          |по   культуре   и|начиная     с|
|    |информации об анализе  лучших|самоуправления   в|архивному   делу;|2013 г.,     |
|    |практик             внедрения|управление        |органы   местного|             |
|    |эффективного       контракта,|Алтайского края по|самоуправления   |             |
|    |предусмотренного   Программой|культуре         и|                 |             |
|    |поэтапного  совершенствования|архивному    делу;|                 |             |
|    |системы   оплаты   труда    в|направление       |                 |             |
|    |государственных              |доклада управления|                 |             |
|    |(муниципальных)   учреждениях|Алтайского края по|                 |             |
|    |на 2012-2018 гг., утвержден- |культуре         и|                 |             |
|    |                             |архивному  делу  в|                 |             |
|    |                             |управление        |                 |             |
|    |                             |Алтайского        |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|    |ной распоряжением            |края по  труду   и|                 |             |
|    |Правительства Российской     |занятости         |                 |             |
|    |Федерации от 26.11.2012 N    |населения         |                 |             |
|    |2190-р                       |                  |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|8   |Обеспечение дифференциации   |издание           |управление       |2013 -       |
|    |оплаты   труда  основного   и|соответствующих   |Алтайского   края|2014 гг.     |
|    |прочего            персонала,|правовых     актов|по   культуре   и|             |
|    |оптимизация    расходов    на|управления        |архивному делу   |             |
|    |административноуправленческий|Алтайского края по|                 |             |
|    |и  вспомогательный   персонал|культуре         и|                 |             |
|    |учреждений          культуры,|архивному делу    |                 |             |
|    |подведомственных   управлению|                  |                 |             |
|    |Алтайского края по культуре и|                  |                 |             |
|    |архивному   делу,  с   учетом|                  |                 |             |
|    |предельной  доли расходов  на|                  |                 |             |
|    |оплату  их   труда  в   фонде|                  |                 |             |
|    |оплаты труда учреждения -  не|                  |                 |             |
|    |более 40%                    |                  |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|    Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных     |
| категорий работников на территории Алтайского края, определенных Указом Президента  |
|                      Российской Федерации от 07.05.2012 N 597                       |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|9   |Создание постоянно           |издание правового |управление       |2013 г.      |
|    |действующей  рабочей   группы|акта    управления|Алтайского   края|             |
|    |управления Алтайского края по|Алтайского края по|по   культуре   и|             |
|    |культуре и архивному делу  по|культуре         и|архивному делу  с|             |
|    |оценке результатов реализации|архивному делу    |участием  органов|             |
|    |"дорожной      карты"      на|                  |местного         |             |
|    |территории края              |                  |самоуправления   |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|10  |Информационное сопровождение |проведение        |управление       |2012 - 2018  |
|    |"дорожной      карты"       -|управлением       |Алтайского   края|гг.          |
|    |организация        проведения|Алтайского края по|по   культуре   и|             |
|    |разъяснительной   работы    в|культуре         и|архивному   делу;|             |
|    |трудовых коллективах         |архивному     делу|органы   местного|             |
|    |                             |семинаров и других|самоуправления   |             |
|    |                             |мероприятий       |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|11  |Проведение мониторинга       |направление       |управление       |15 июля 2013 |
|    |реализации   мероприятий   по|доклада    органов|Алтайского   края|г., ежегодно |
|    |повышению    оплаты    труда,|местного          |по   культуре   и|до 10 января,|
|    |предусмотренных  в  "дорожной|самоуправления   в|архивному   делу;|до 10 июля,  |
|    |карте"                       |управление        |органы   местного|начиная с    |
|    |                             |Алтайского края по|самоуправления   |2014 г.      |
|    |                             |культуре         и|                 |             |
|    |                             |архивному    делу,|                 |             |
|    |                             |управления        |                 |             |
|    |                             |Алтайского края по|                 |             |
|    |                             |культуре         и|                 |             |
|    |                             |архивному  делу  в|                 |             |
|    |                             |Министерство      |                 |             |
|    |                             |культуры          |                 |             |
|    |                             |Российской        |                 |             |
|    |                             |Федерации         |                 |             |
|————|—————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————|
|     Сопровождение "дорожной карты"                                                  |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|12  |Утверждение краевыми          |издание           |краевые          |I квартал   |
|    |государственными  учреждениями|соответствующих   |государственные  |2013 г.     |
|    |культуры  Алтайского  края  по|правовых     актов|учреждения       |            |
|    |согласованию   с   управлением|краевого          |культуры         |            |
|    |Алтайского края по культуре  и|государственного  |                 |            |
|    |архивному   делу   собственных|учреждения        |                 |            |
|    |"дорожных карт"               |культуры          |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|13  |Разработка и       утверждение|издание           |краевые          |I квартал   |
|    |краевыми      государственными|соответствующих   |государственные  |2013 г.     |
|    |учреждениями  культуры  планов|локальных    актов|учреждения       |            |
|    |мероприятий    по    повышению|краевых           |культуры         |            |
|    |эффективности     деятельности|государственных   |                 |            |
|    |учреждения  в  части  оказания|учреждений        |                 |            |
|    |государственных          услуг|культуры          |                 |            |
|    |(выполнения  работ) на  основе|                  |                 |            |
|    |целевых            показателей|                  |                 |            |
|    |деятельности       учреждения,|                  |                 |            |
|    |совершенствованию      системы|                  |                 |            |
|    |оплаты     труда,      включая|                  |                 |            |
|    |мероприятия    по    повышению|                  |                 |            |
|    |оплаты  труда  соответствующих|                  |                 |            |
|    |категорий    работников    (по|                  |                 |            |
|    |согласованию   с   управлением|                  |                 |            |
|    |Алтайского края по культуре  и|                  |                 |            |
|    |архивному делу)               |                  |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|14  |Обеспечение методического     |направление       |управление       |I квартал   |
|    |сопровождения       разработки|соответствующих   |Алтайского   края|2013 г.     |
|    |органами              местного|писем   управления|по   культуре   и|            |
|    |самоуправления Алтайского края|Алтайского края по|архивному делу   |            |
|    |"дорожных   карт"   в    сфере|культуре         и|                 |            |
|    |культуры                      |архивному     делу|                 |            |
|    |                              |органам   местного|                 |            |
|    |                              |самоуправления    |                 |            |
|    |                              |Алтайского края   |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|15  |Утверждение органами  местного|издание           |органы местного  |I квартал   |
|    |самоуправления Алтайского края|соответствующих   |самоуправления   |2013 г.     |
|    |"дорожных  карт",   содержащих|правовых     актов|                 |            |
|    |целевые  индикаторы   развития|муниципальных     |                 |            |
|    |отрасли, оптимизацию структуры|образований       |                 |            |
|    |и     определение     динамики|Алтайского края   |                 |            |
|    |значений  соотношения  средней|                  |                 |            |
|    |заработной  платы   работников|                  |                 |            |
|    |учреждений           культуры,|                  |                 |            |
|    |определенных Указом Президента|                  |                 |            |
|    |Российской Федера-            |                  |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|
|    |ции от 07.05.2012 N 597, и    |                  |                 |            |
|    |средней заработной платы в    |                  |                 |            |
|    |Алтайском крае в 2012 - 2018  |                  |                 |            |
|    |гг.                           |                  |                 |            |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————|