|
Расширенный поиск
Закон Кемеровской области от 08.12.2005 № 135-ОЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН Об утверждении среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы Принят Советом народных депутатов Кемеровской области 18 ноября 2005 г. Настоящий Закон принят в целях эффективного использования потенциала системы профессионального образования для достижения обеспечения соответствия качества профессионального образования в Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям областного рынка труда, повышения конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области. Статья 1. Утвердить среднесрочную региональную целевую программу "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы согласно приложению к настоящему Закону. Статья 2. Финансирование среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы осуществляется за счет средств областного бюджета и иных не запрещенных законодательством источников. Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев г. Кемерово 8 декабря 2005 г. N 135-ОЗ Приложение к Закону Кемеровской области от 8 декабря 2005 г. N 135-ОЗ "Об утверждении среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы" Среднесрочная региональная целевая программа "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы ПАСПОРТ среднесрочной региональной целевой программы "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006-2010 годы |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Наименование программы | Среднесрочная региональная целевая | | | программа "Развитие профессионального | | | образования в Кемеровской области" на | | | 2006-2010 годы (далее - Программа) | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Дата принятия и | Распоряжение Губернатора Кемеровской | | наименование решения | области от 13.10.2005 N 19-рг "О | | о разработке Программы | разработке среднесрочной региональной | | | целевой программы "Развитие | | | профессионального образования в | | | Кемеровской области" на 2006-2010 годы" | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Государственный | Коллегия Администрации Кемеровской | | заказчик Программы | области | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Директор Программы | Заместитель Губернатора Кемеровской | | | области И.А. Свиридова | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Основные разработчики | Департамент науки и профессионального | | Программы | образования Кемеровской области | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Цели Программы | Эффективное использование потенциала | | | системы профессионального образования | | | для достижения целей | | | социально-экономического развития | | | Кемеровской области; обеспечение | | | соответствия качества профессионального | | | образования в Кемеровской области | | | актуальным и перспективным потребностям | | | областного рынка труда; повышение | | | конкурентоспособности, профессиональной | | | компетентности и социальной мобильности | | | выпускников учреждений профессионального | | | образования Кемеровской области | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Задачи Программы | Увеличение вклада системы | | | профессионального образования | | | Кемеровской области в решение проблемы | | | обеспечения занятости трудоспособного | | | населения в условиях структурной | | | перестройки экономики и социальной | | | сферы; | | | создание в Кемеровской области | | | оптимальной системы непрерывного | | | многоуровневого профессионального | | | образования населения на основе | | | систематического мониторинга актуальных | | | и перспективных потребностей областного | | | рынка труда; | | | разработка, внедрение и | | | совершенствование механизма формирования | | | сбалансированного социального заказа на | | | подготовку (переподготовку, повышение | | | квалификации) кадров для экономики и | | | социальной сферы в образовательных | | | учреждениях профессионального | | | образования (далее - ОУ ПО) Кемеровской | | | области; | | | устранение диспропорций и дублирования в | | | подготовке специалистов и | | | квалифицированных рабочих в действующих | | | на территории Кемеровской области ОУ ПО | | | и их филиалах (представительствах); | | | повышение качества профессиональной | | | подготовки в ОУ ПО Кемеровской области с | | | ориентацией ее на международные | | | стандарты качества, запросы | | | работодателей, других заказчиков и | | | потребителей образовательных услуг; | | | создание в Кемеровской области | | | высокоэффективной | | | государственно-общественной системы | | | контроля и оценки качества подготовки | | | специалистов и квалифицированных рабочих | | | в ОУ ПО всех типов, видов и | | | организационно-правовых форм; | | | укрепление и развитие отношений | | | социального партнерства в области | | | профессионального образования, | | | расширение сферы и повышение | | | эффективности взаимодействия участвующих | | | в них сторон; | | | обеспечение ОУ ПО Кемеровской области | | | высококвалифицированными | | | научно-педагогическими и | | | инженерно-педагогическими кадрами; | | | создание в Кемеровской области развитой | | | информационнотехнологической | | | инфраструктуры системы профессионального | | | образования, интегрированной в единое | | | информационное образовательное | | | пространство Сибирского федерального | | | округа и Российской Федерации в целом; | | | сохранение и развитие сложившейся в | | | Кемеровской области системы социальной | | | поддержки работников и учащихся | | | (студентов, аспирантов) ОУ ПО | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Срок реализации | 2006-2010 годы | | Программы | | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Основные мероприятия | Подпрограммы: | | Программы (перечень | "Повышение качества профессионального | | подпрограмм) | образования"; | | | "Формирование единого информационного | | | образовательного пространства"; | | | "Социальная поддержка работников и | | | учащихся учреждений профессионального | | | образования" | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Основные исполнители | Департамент науки и профессионального | | Программы | образования Кемеровской области (далее - | | | ДНиПО) ответственный исполнитель, | | | Государственная | | | лицензионно-аттестационная служба | | | Кемеровской области (далее - ГЛАС), | | | департамент культуры и национальной | | | политики Кемеровской области (далее - | | | ДКиНП), департамент молодежной политики | | | и спорта Кемеровской области (далее - | | | ДМПиС), департамент образования | | | Кемеровской области (далее - ДО), | | | департамент охраны здоровья населения | | | Кемеровской области (далее - ДОЗН), | | | департамент пищевой и перерабатывающей | | | промышленности Кемеровской области | | | (далее - ДПиПП), департамент сельского | | | хозяйства и продовольствия Кемеровской | | | области (далее - ДСХиП), департамент | | | социальной защиты населения Кемеровской | | | области (далее - ДСЗН), департамент | | | труда Кемеровской области (далее - ДТ) | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Объемы и источники | Всего на 2006-2010 годы - 1024,5 млн. | | финансирования | рублей, в том числе из средств | | Программы | областного бюджета - 884,240 млн. | | | рублей, возможные дополнительные | | | источники (внебюджетные средства) - | | | 140,260 млн. рублей, из них на: | | | 2006 год - 522 млн. рублей, в том числе | | | средства областного бюджета - 442,474 | | | млн. рублей, возможные дополнительные | | | источники (внебюджетные средства) - | | | 79,526 млн. рублей; | | | 2007 год - 135,625 млн. рублей, в том | | | числе средства областного бюджета - | | | 119,3665 млн. рублей, возможные | | | дополнительные источники (внебюджетные | | | средства) - 16,2585 млн. рублей; | | | 2008 год - 127,625 млн. рублей, в том | | | числе средства областного бюджета - | | | 112,4665 млн. рублей, возможные | | | дополнительные источники (внебюджетные | | | средства) - 15,1585 млн. рублей; | | | 2009 год - 119,625 млн. рублей, в том | | | числе средства областного бюджета - | | | 104,9665 млн. рублей, возможные | | | дополнительные источники (внебюджетные | | | средства) - 14,6585 млн. рублей; | | | 2010 год - 119,625 млн. рублей, в том | | | числе средства областного бюджета - | | | 104,9665 млн. рублей, возможные | | | дополнительные источники (внебюджетные | | | средства) - 14,6585 млн. рублей | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Ожидаемые конечные | Создание механизма устойчивого развития | | результаты реализации | профессионального образования в | | Программы | Кемеровской области в качестве | | | максимально открытой и гибкой системы, | | | оперативно реагирующей на актуальные и | | | перспективные потребности областного | | | рынка труда, активно участвующей в | | | формировании государственного и | | | социального заказа на подготовку | | | квалифицированных кадров для экономики и | | | социальной сферы Кемеровской области, | | | эффективно содействующей достижению | | | стратегических ориентиров | | | социально-экономического развития | | | Кемеровской области; | | | обеспечение регулируемого опережающего | | | воспроизводства квалифицированных кадров | | | для экономики и социальной сферы | | | Кемеровской области в условиях | | | неблагоприятной демографической ситуации | | | и колебаний конъюнктуры на рынках | | | капиталов, труда, энергоносителей и | | | сырья, средств производства и | | | технологий; | | | достижение и поддержание относительно | | | стабильного баланса спроса и предложения | | | на подготовку, переподготовку, повышение | | | квалификации специалистов и | | | квалифицированных рабочих в Кемеровской | | | области; | | | увеличение вклада действующих на | | | территории Кемеровской области ОУ ПО и | | | их филиалов (представительств) в | | | разработку и внедрение в производство | | | передовых высокоэффективных, наукоемких | | | и ресурсосберегающих технологий, | | | создание новых рабочих мест; | | | формирование в Кемеровской области | | | стабильно функционирующей системы | | | непрерывного многоуровневого | | | профессионального образования, | | | ориентированной на достижение | | | долгосрочных социальных результатов и | | | максимально полное удовлетворение | | | запросов заказчиков и потребителей | | | образовательных услуг; | | | реструктуризация территориальной сети | | | действующих на территории Кемеровской | | | области ОУ ПО и их филиалов, оптимизация | | | объемов и | | | профессионально-квалификационной | | | структуры подготовки в них специалистов | | | и квалифицированных рабочих; | | | повышение качества профессиональной | | | подготовки и результативности | | | воспитательной работы в действующих на | | | территории Кемеровской области ОУ ПО, их | | | филиалах и представительствах; | | | повышение конкурентоспособности | | | выпускников ОУ ПО Кемеровской области и | | | их филиалов (представительств) на | | | региональном, в границах территории | | | Сибирского федерального округа и | | | федеральном рынках труда; | | | укрепление позиций ОУ ПО Кемеровской | | | области и их филиалов (представительств) | | | на региональном и федеральном рынках | | | образовательных услуг и технологий; | | | переход к итоговому финансированию ОУ ПО | | | Кемеровской области из средств | | | областного бюджета по результатам их | | | деятельности на основе комплексной | | | государственно-общественной экспертизы | | | качества подготовки и результатов | | | трудоустройства, профессиональной и | | | социальной адаптации их выпускников; | | | консолидация и повышение эффективности | | | использования бюджетных и внебюджетных | | | средств ОУ ПО, их филиалов и | | | представительств | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| | Организация контроля | Контроль за выполнением Программы | | за выполнением | осуществляют государственный заказчик | | Программы | Программы, Губернатор Кемеровской | | | области, Совет народных депутатов | | | Кемеровской области | |————————————————————————|——————————————————————————————————————————| Раздел 1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами В Кемеровской области сложилась развитая, стабильно функционирующая территориальная сеть ОУ ПО, их филиалов и представительств, включающая: 72 образовательных учреждения начального профессионального образования (далее - ОУ НПО) с 2 филиалами; 61 образовательное учреждение среднего профессионального образования (далее - ОУ СПО) с 4 филиалами; 10 созданных на территории Кемеровской области государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (далее - ОУ ВПО) с 16 филиалами и 1 представительством; 21 филиал и 24 представительства государственных ОУ ВПО, расположенных за пределами территории Кемеровской области; 1 созданный на территории Кемеровской области аккредитованный негосударственный вуз, 12 филиалов и 8 представительств аккредитованных негосударственных ОУ ВПО, расположенных за пределами территории Кемеровской области. 1.1. Общая оценка современного состояния системы профессионального образования в Кемеровской области Проведенный анализ современного состояния системы профессионального образования в Кемеровской области показывает, что по основным своим характеристикам она способна обеспечить сохранение и укрепление кадрового потенциала экономики и социальной сферы в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Кемеровской области. Деятельность органов исполнительной власти и местного самоуправления, органов управления образованием Кемеровской области ориентирована на придание профессиональному образованию новых качественных характеристик в связи с ее становлением как максимально открытой и гибкой системы, оперативно реагирующей на требования рынка труда, активно участвующей в формировании социального и государственного заказа на подготовку (повышение квалификации, переподготовку) кадров. В Кемеровской области ежегодно проводятся мероприятия по обновлению содержания и структуры профессионального образования, по созданию и совершенствованию организационных и экономических механизмов развития образовательной сферы. Немало внимания уделяется в Кемеровской области формированию и развитию деятельности институтов общественного участия в управлении образовательными учреждениями. Практически во всех ОУ ПО сформированы и действуют попечительские советы и структуры ученического (студенческого) самоуправления. Департамент науки и профессионального образования Кемеровской области, территориальные органы управления образованием, ОУ ПО планируют и осуществляют свою деятельность в постоянном, непосредственном взаимодействии с областным советом ректоров, областными советами директоров ОУ ПО, областным центром молодежи и студентов, советом молодых специалистов Кузбасса, Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, многочисленными общественными объединениями и организациями. Администрацией Кемеровской области, департаментом науки и профессионального образования Кемеровской области разработана система эффективной социальной поддержки учащихся (студентов), научно-педагогических и инженерно-педагогических работников образовательных учреждений профессионального образования региона, молодых специалистов. Законом Кемеровской области утверждена региональная целевая программа "Содействие профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области" на 2005-2010 годы. Вместе с тем значительное влияние на современное состояние, общий ход и перспективы развития системы профессионального образования в Кемеровской области оказывают многочисленные проблемы, среди которых следует прежде всего выделить следующие: отсутствие научно обоснованных прогнозов социально-экономического развития Кемеровской области, сбалансированного государственного и общественного заказа на подготовку (переподготовку) квалифицированных рабочих и специалистов, что существенно затрудняет формирование оптимальной профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров для экономики и социальной сферы, а также приводит к дублированию ряда реализуемых ОУ ПО Кемеровской области профессиональных образовательных программ, подготовке и выпуску квалифицированных кадров в объемах, не соответствующих потребностям областного рынка труда; отсутствие единых общенациональных стандартов профессионально-трудовой деятельности и квалификационных характеристик рабочих мест, несовершенство действующих государственных образовательных стандартов профессионального образования и негибкость разработанных на их основе профессиональных образовательных программ, что создает определенные трудности для обеспечения содержательной и организационной преемственности между различными уровнями (ступенями) профессионального образования; неэффективность экономики образования в целом, инвестиционная непривлекательность и недостаточные объемы бюджетного финансирования системы профессионального образования, неудовлетворительное состояние материально-технической базы большинства ОУ ПО и относительно низкий уровень их обеспечения современными техническими средствами обучения, необходимыми для внедрения в образовательный процесс передовых образовательных и информационных технологий; отсутствие нормативной правовой базы, регулирующей финансово-хозяйственную (в том числе предпринимательскую и иную приносящую доход) деятельность ОУ ПО; общая институциональная и функциональная неразвитость системы непрерывного многоуровневого профессионального образования, недостаточный уровень развития большинства образовательных учреждений системы повышения квалификации, структур послевузовского профессионального образования; отсутствие в большинстве действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО, их филиалах и представительствах отделов (служб) маркетинга областного рынка труда, содействия трудоустройству, профессиональному становлению и социальной адаптации выпускников, а также сопоставимых систем менеджмента качества профессионального образования; недостаточный в целом уровень профессиональной ориентации, мотивации и адаптации, конкурентоспособности и социальной мобильности будущих квалифицированных рабочих и специалистов, способности и готовности выпускников ОУ ПО к самостоятельной профессиональной и (или) иной социально значимой деятельности в условиях масштабных и динамичных общественных перемен; отсутствие систематического мониторинга образовательных результатов и социальных эффектов деятельности ОУ ПО на территории Кемеровской области, а также механизма комплексной государственно-общественной оценки качества подготовки выпускников ОУ ПО Кемеровской области в соответствии с современным уровнем развития науки и техники, технико-технологическим состоянием соответствующих отраслей (предприятий), требованиями работодателей и запросами потребителей образовательных услуг; социально-экономическая непривлекательность для значительной части трудоспособного населения области и большинства выпускников ОУ ПО отдельных секторов областного рынка труда, ориентированных на бюджетную сферу, и обусловленное этим необоснованное замещение должностей рабочих мест на предприятиях и в организациях Кемеровской области выпускниками ОУ ПО. Результаты проведенных исследований свидетельствуют, что сегодня практически никому не нужен работник, не владеющий смежными профессиями и (или) не имеющий специальных знаний, умений и практических навыков в области маркетинга, менеджмента, современных информационных систем и технологий. Наличие у работника основного общего образования определили в качестве значимого 58,2% опрошенных работодателей, а как не имеющее значения - 3,6%. При этом 87% респондентов отметили соответствие современным требованиям уровня профессиональной подготовки работников с ВПО, 80% - работников с СПО, 70,9% - работников с НПО. О несоответствии уровня профессиональной подготовки современным требованиям заявили 5,45% опрошенных относительно работников с ВПО, 16,4% - относительно работников с СПО, 14,5% - относительно работников с НПО. Система профессионального образования в Кемеровской области должна быть ориентирована прежде всего на формирование и качественное выполнение кадрового заказа экономики и социальной сферы Кемеровской области, актуальные и перспективные потребности областного рынка труда, требования работодателей и запросы потребителей образовательных услуг. Успешное решение связанных с этим масштабных и сложных задач возможно лишь на основе комплексного программно-целевого подхода. 1.2. Общая характеристика и основные проблемы системы начального профессионального образования в Кемеровской области Система НПО оказывает прямое и непосредственное влияние на темпы социально-экономического развития Кемеровской области, дает достаточно высокую и сравнительно быструю экономическую отдачу, что позволяет рассматривать ее как важную составляющую совокупного социально-экономического потенциала Кемеровской области. Согласно утвержденной Правительством Российской Федерации Концепции реформирования начального профессионального образования главными задачами функционирования ОУ НПО являются максимально полное удовлетворение потребности личности в получении образования данного уровня и обеспечение отраслей экономики квалифицированными кадрами. В настоящее время общая численность обучающихся в ОУ НПО Кемеровской области насчитывает свыше 35 тыс. человек. Подготовка квалифицированных рабочих в ОУ НПО Кемеровской области осуществляется по 90 профессиям, 21 укрупненной группе профессий и более чем по 200 специальностям НПО. В составе 72 действующих в Кемеровской области ОУ НПО числятся 61 профессиональное училище, 9 профессиональных лицеев. Перечень направлений подготовки в ОУ НПО Кемеровской области свидетельствует о достаточно полном охвате профессий, востребованных в различных отраслях экономики. Коэффициент наполняемости ОУ НПО Кемеровской области с учетом бюджетной подготовки составляет 1,0. Прием учащихся в 2003/2004 учебном году составил 15,3 тыс. человек, выпуск - 13,5 тыс. человек. Доля выпускников 9-х классов, поступающих на обучение в ОУ НПО Кемеровской области с целью получить среднее (полное) общее образование, устойчиво держится на уровне 50-55%. Тем не менее количество ученических мест в ОУ НПО Кемеровской области сбалансировано с численностью абитуриентов, желающих получить образование данного уровня. Принимая во внимание внеконкурсный порядок зачисления абитуриентов на обучение в ОУ НПО Кемеровской области, можно констатировать, что потребность населения Кемеровской области в образовательных услугах ОУ НПО удовлетворяется на 100%. В ОУ НПО Кемеровской области трудятся 3935 инженерно-педагогических и руководящих работников, в том числе 72 заслуженных работника образования, 760 отличников профессионально-технического образования и почетных работников НПО. Более 50 % инженерно-педагогических работников имеют высшую и первую квалификационные категории. За последние три года более 20 % педагогических и руководящих работников ОУ НПО Кемеровской области повысили свою профессиональную квалификацию. Основными критериями определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в ОУ НПО Кемеровской области являются: 1) наличие на областном (местном) рынке труда спроса на рабочих и специалистов, обучающихся в ОУ НПО; 2) востребованность выпускников ОУ НПО предыдущих лет; 3) подтверждение работодателями необходимости подготовки квалифицированных кадров в предлагаемых учреждениями НПО объемах, в том числе по новым профессиям (специальностям) и направлениям подготовки. Несмотря на хорошо развитую территориальную сеть и достаточно стабильное функционирование ОУ НПО Кемеровской области, объемы, профессионально-квалификационная структура и качество подготовки в них квалифицированных рабочих и специалистов лишь частично соответствуют актуальным и перспективным потребностям областного рынка труда, далеко не в полной мере отвечают требованиям работодателей, запросам других заказчиков и потребителей образовательных услуг. Причинами такого положения, в частности, являются: отсутствие точного, научно обоснованного прогноза потребности экономики и социальной сферы Кемеровской области в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов на среднесрочную и долгосрочную перспективу; несоответствие объемов ежегодного выпуска квалифицированных рабочих и специалистов с НПО (35% от общего числа выпускников ОУ ПО Кемеровской области) их доле в численном составе и профессионально-квалификационной структуре занятого населения Кемеровской области (54% от общего числа работающих); дублирование в подготовке кадров по отдельным группам востребованных населением, но не обеспеченных рабочими местами профессий (сварщик, кулинар, портной, бухгалтер и др.); отсутствие у большинства ОУ НПО Кемеровской области двухсторонних (с предприятиями, учреждениями, организациями) и трехсторонних (с предприятиями, учреждениями, организациями и учащимися) договоров о подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации кадров при одновременном развитии крупнейшими промышленными предприятиями и организациями Кемеровской области собственных параллельных структур профессиональной подготовки и переподготовки кадров (учебно-курсовые комбинаты и т.д.); сравнительно невысокая (в пределах 2,5-3,5%) доля участия ОУ НПО Кемеровской области в осуществлении профессиональной переподготовки и повышения квалификации незанятых граждан; недостаточное привлечение среднесрочных и долгосрочных инвестиций в систему НПО, не позволяющее развивать материально-техническую базу областных ОУ НПО и повышать качество подготовки (переподготовки) в них квалифицированных рабочих и специалистов; несовершенство действующих государственных образовательных стандартов НПО, отставание содержания ряда реализуемых ОУ НПО профессиональных образовательных программ от современного уровня развития науки, техники и технологии, организации труда и управления производством. 1.3. Общая характеристика и основные проблемы системы среднего профессионального образования в Кемеровской области Система СПО вносит существенный вклад в подготовку квалифицированных кадров для отраслей экономики и социальной сферы Кемеровской области. Областная сеть ОУ СПО сохраняет отчетливо выраженный отраслевой характер, обусловленный тем, что она с самого начала создавалась с учетом интересов и в соответствии с планами развития крупнейших предприятий Кемеровской области, активно участвовавших в формировании отраслевого заказа на подготовку специалистов и квалифицированных руководящих работников среднего звена. В настоящее время доля специалистов со средним профессиональным образованием, занятых в экономике и социальной сфере, составляет 33,8% от общей численности занятого населения Кемеровской области. Социальная востребованность, комплексный характер, относительная краткосрочность и сравнительно невысокая стоимость подготовки специалистов со средним профессиональным образованием обеспечивают ОУ СПО Кемеровской области одно из ведущих мест в областной системе профессионального образования. Подготовка специалистов в ОУ СПО Кемеровской области ведется по 98 специальностям и 24 направлениям (38,1 % и 85,7 % от общего их количества, установленного Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, - соответственно). Перечень специальностей и направлений подготовки в ОУ СПО Кемеровской области свидетельствует о достаточно полном охвате профессий, востребованных сегодня в различных отраслях экономики и социальной сферы Кемеровской области. Реализация образовательных программ СПО в Кемеровской области осуществляется на двух уровнях - базовом и повышенном (в техникумах и колледжах - соответственно). Вместе с тем в ОУ СПО Кемеровской области имеет место и дублирование в подготовке кадров по ряду специальностей (направлений) среднего профессионального образования. Так, в частности, подготовка по специальности 0601 Экономика, бухгалтерский учет (по отраслям) ведется в 26 ОУ СПО, 1806 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) - в 17, 2902 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений - в 9, 0201 Правоведение - в 9, 0602 Менеджмент (по отраслям) - в 9, 2203 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем - в 9, 1705 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта - в 8, 0312 Преподавание в начальных классах - в 7, 1701 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) - в 7, 0903 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых - в 7, 1201 Технология машиностроения - в 7, 0406 Сестринское дело - в 6. Прием на обучение в ОУ СПО Кемеровской области за последние 5 лет вырос на 10,5%, а конкурс среди поступающих - 1,7 человека на место (средний показатель по Российской Федерации в целом - 1,5 человека на место). Объем ежегодного выпуска в Кемеровской области дипломированных специалистов со средним профессиональным образованием за последние 4 года вырос на 11,5%. За последние 5 лет в ОУ СПО открыто 48 новых специальностей и направлений подготовки. В последнее время отмечается устойчивое повышение доли приема на обучение в ОУ СПО Кемеровской области по специальностям (направлениям подготовки) экономического и социально-гуманитарного профилей за счет сокращения доли приема по специальностям (направлениям подготовки) технико-технологического и сельскохозяйственного профилей. Помимо основной своей функции - подготовки квалифицированных кадров для отраслей экономики и социальной сферы - ОУ СПО Кемеровской области продолжают выполнять функцию социальной поддержки в отношении наименее защищенных слоев и групп населения Кемеровской области. Показательно, что около 40% обучающихся в областных ОУ СПО педагогического профиля - студенты из неполных, а 5% - из многодетных семей (при этом в 40% семей обучающихся величина среднего ежемесячного дохода в пересчете на каждого члена семьи не достигает установленного прожиточного минимума); примерно 32% обучающихся проживают в сельской местности, 5,3% студентов являются сиротами, около 1,5% - инвалидами. Анализ структуры и динамики приема в ОУ СПО Кемеровской области для обучения и выпуска специалистов со средним профессиональным образованием позволяет заключить, что областная система среднего профессионального образования в настоящее время обладает достаточным потенциалом для подготовки в необходимом количестве специалистов для экономики и социальной сферы Кемеровской области. Вместе с тем следует отметить, что проблема трудоустройства выпускников областных ОУ СПО по профилю полученной специальности и в соответствии с уровнем присвоенной квалификации сегодня стоит весьма остро. Стабильное функционирование и устойчивое развитие системы СПО в Кемеровской области сегодня во многом зависит от решения следующих проблем: создание реальных среднесрочных и долгосрочных прогнозов потребности экономики и социальной сферы области в специалистах среднего звена, отсутствие которых существенно затрудняет оптимизацию объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки квалифицированных кадров; удовлетворение ОУ СПО Кемеровской области повышенного спроса населения на экономико-управленческие и юридические специальности, приводящее к подготовке и выпуску специалистов указанных профилей в объемах, не соответствующих потребностям местного (муниципального) и областного рынков труда; дублирование в подготовке кадров по отдельным специальностям (направлениям) среднего профессионального образования; недостаточно активное участие ОУ СПО Кемеровской области в реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования; нарушение традиционного тесного взаимодействия ОУ СПО Кемеровской области с предприятиями из числа основных заказчиков образовательных услуг и потребителей квалифицированных кадров, обусловленное изменением их ведомственной подчиненности, значительным развитием негосударственного сектора экономики, реструктуризацией отраслей экономики и социальной сферы, градообразующих промышленных предприятий Кемеровской области; недостаточный уровень бюджетного финансирования ОУ СПО и ограниченные объемы привлекаемых и используемых ими внебюджетных средств, сдерживающие темпы модернизации учебно-материальной базы ОУ СПО и повышение качества подготовки в них специалистов (прежде всего технического профиля) в соответствии с актуальными и перспективными потребностями областного рынка труда; сохраняющаяся тенденция к использованию потенциала подготовленных в ОУ СПО Кемеровской области дипломированных специалистов на рабочих местах, не требующих профессионального образования данного уровня и соответствующей этому уровню квалификации. 1.4. Общая характеристика и основные проблемы системы высшего профессионального образования в Кемеровской области За последние десять лет количество действующих на территории Кемеровской области ОУ ВПО, их филиалов и представительств возросло почти в 9 раз (с 11 до 93), а численность обучающихся в них студентов увеличилась в 2,3 раза. С учетом текущих и перспективных потребностей экономики и социальной сферы Кемеровской области открылись новые специальности и направления подготовки ВПО; устойчиво возросли объемы и усовершенствована профессионально-квалификационная структура подготовки специалистов с ВПО; в действующих на территории Кемеровской области высших учебных заведениях (далее - вузы), их филиалах и представительствах сформирована система непрерывного многоуровневого (в том числе послевузовского) профессионального образования; разработан и основан механизм целевой контрактной подготовки специалистов с ВПО по соответствующим договорам с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления. В число крупнейших государственных вузов Кемеровской области входят: один классический университет - Кемеровский государственный университет (далее по тексту - КемГУ), два технических университета: Кузбасский государственный технический университет (далее по тексту - КузГТУ), Сибирский государственный индустриальный университет (далее по тексту - СибГИУ), один университет культуры и искусств - Кемеровский государственный университет культуры и искусств (далее по тексту - КемГУКИ), две академии: Кемеровская государственная медицинская академия (далее по тексту КГМА), Кузбасская государственная педагогическая академия (далее по тексту КузГПА), три института: Кемеровский технологический институт пищевой промышленности (далее по тексту - КемТИПП), Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт (далее по тексту - КГСХ), Кемеровский областной педагогический институт (далее по тексту - КОПИ), одно военное высшее учебное заведение - Кемеровское высшее военно-командное училище связи (далее по тексту КВВКУС). На территории Кемеровской области функционируют четыре крупных территориально обособленных подразделения расположенных за пределами области государственных вузов: Кемеровский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета (г. Москва), Кемеровский филиал заочного обучения Омской академии Министерства внутренних дел Российской Федерации (г. Омск), Кемеровский филиал Российского заочного института текстильной и легкой промышленности (г. Москва), Юргинский технологический филиал-институт Томского политехнического университета (г. Томск). Кроме того, на территории Кемеровской области осуществляют образовательную деятельность один аккредитованный негосударственный вуз и два крупных филиала расположенных за пределами области аккредитованных негосударственных вузов: Кузбасский институт экономики и права (в г. Кемерово), Кемеровский филиал Современного гуманитарного института (в г. Кемерово) и Сибирский филиал Международного института экономики и права (в г. Новокузнецке). Наряду с вышеуказанными вузами и филиалами образовательную деятельность на территории Кемеровской области осуществляют 43 филиала и 33 представительства государственных и аккредитованных негосударственных ОУ ВПО. Территориальное размещение ОУ ВПО, их филиалов и представительств приведено в таблице 2.6 региональной целевой программы "Содействие профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области" на 2005-2010 годы. Общее количество обучающихся в государственных и аккредитованных негосударственных ОУ ВПО и их филиалах (представительствах), действующих на территории области, в 2004 году составило 95,4 тыс. человек. Обучение в действующих на территории Кемеровской области ОУ ВПО и их филиалах (представительствах) ведется по 214 направлениям и специальностям, в том числе по первому уровню ВПО ("бакалавр") по 25 направлениям и специальностям, по второму уровню ("специалист") по 182, по третьему уровню ("магистр") - по 7. Ежегодный прием на обучение в действующие на территории Кемеровской области ОУ ВПО и их филиалы увеличился с 10,4 тыс. человек в 1995 году до 23,1 тыс. человек в 2003 году. При этом сложилось следующее распределение обучающихся по профилям подготовки: в области промышленности и строительства - 50,1% от общего числа обучающихся, образования - 32,5%, сельского хозяйства - 5,3%, экономики и права - 4,3%, здравоохранения, физической культуры и спорта - 4,0%, культуры, искусства и кинематографии - 3,8%. К числу дублируемых специальностей (направлений подготовки) относятся следующие: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит - подготовка специалистов данного профиля ведется в 27 ОУ ВПО, 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) - в 26 ОУ ВПО, 080507 Менеджмент организации - в 26 ОУ ВПО, 080105 Финансы и кредит - в 24 ОУ ВПО, 080100 Экономика - в 20 ОУ ВПО, 080504 Государственное и муниципальное управление - в 13 ОУ ВПО, 030501 Юриспруденция - в 13 ОУ ВПО, 130404 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых - в 12 ОУ ВПО, 150402 Горные машины и оборудование - в 12 ОУ ВПО, 080500 Менеджмент - в 11 ОУ ВПО, 050706 Педагогика и психология - в 10 ОУ ВПО, 270102 Промышленное и гражданское строительство - в 9 ОУ ВПО, 130403 Открытые горные работы - в 9 ОУ ВПО, 040101 Социальная работа - в 8 ОУ ВПО, 010502 Прикладная информатика (по областям) - в 8 ОУ ВПО, 080111 Маркетинг - в 8 ОУ ВПО, 050708 Педагогика и методика начального образования - в 7 ОУ ВПО, 050720 Физическая культура - в 7 ОУ ВПО, 030300 Психология - в 7 ОУ ВПО, 050303 Иностранный язык - в 7 ОУ ВПО, 230201 Информационные системы и технологии - в 6 ОУ ВПО. Вместе с тем следует отметить, что в Кемеровской области не ведется подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием по такому значимому для Кемеровской области направлению, как 250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов. Проведенный анализ показывает, что в Кемеровской области в течение 10 последних лет сложилась разветвленная, устойчиво функционирующая сеть ОУ ВПО и их территориально обособленных подразделений с хорошо развитой профессионально-квалификационной структурой подготовки, способная, с одной стороны, к удовлетворению потребности населения в образовании соответствующего уровня и качества, а с другой стороны, - к расширенному воспроизводству высококвалифицированных кадров для экономики и социальной сферы Кемеровской области. Вместе с тем есть основание полагать, что при формировании сети ОУ ВПО, действующих на территории Кемеровской области, их филиалов и представительств недостаточно внимания уделялось маркетинговому подходу, следствием чего стала усиливающаяся с каждым годом проблема занятости выпускников ОУ ВПО в соответствии с полученной специальностью. Количество выпускников ОУ ВПО, устроившихся на работу по профилю их образовательной подготовки (полученной ими специальности), в Кемеровской области оценивается на уровне 30-40%. Одной из важнейших задач, стоящих сегодня перед департаментом науки и профессионального образования Кемеровской области, областным советом ректоров, вузами Кемеровской области, является обеспечение современного качества высшего профессионального образования в Кемеровской области на основе его соответствия актуальным и перспективным потребностям экономики и социальной сферы. Вместе с тем далеко не всегда отвечает установленным требованиям качество подготовки специалистов с ВПО в небольших филиалах и представительствах вузов, расположенных за пределами территории Кемеровской области (как правило, не располагающих необходимой учебно-материальной базой и собственным высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом). На сегодня лишь в двух из десяти государственных вузов области (в Кузбасском государственном техническом университете и Сибирском государственном индустриальном университете) завершена работа по созданию и подготовке к сертификации внутривузовских систем менеджмента качества образования (далее - СМК). Как показывает анализ сложившейся ситуации, основными факторами, существенно затрудняющими разработку и внедрение СМК в вузах Кемеровской области, являются: 1) отсутствие единой методологии создания СМК, адаптированной к российским государственным образовательным стандартам ВПО и особенностям отечественной системы ВПО в целом и Кемеровской области, в частности; 2) дефицит квалифицированных и опытных разработчиков СМК; 3) недостаточное финансовое обеспечение вузов; 4) низкий уровень знаний в области менеджмента качества, прежде всего у части руководящего состава вузов; 5) память о негативных последствиях административно-командного насаждения в вузах в 80-х годах комплексных систем управления качеством образования, сопровождавшегося ростом "бумаготворчества" и отсутствием видимых положительных результатов; 6) недооценка практической пользы от внедрения и сертификации СМК в вузах. Требует безотлагательного решения проблема несбалансированности областного рынка образовательных услуг, предлагаемых действующими на территории Кемеровской области ОУ ВПО и их филиалами (представительствами). Отмечается устойчивая тенденция к обострению противоречия между растущей платежеспособностью и сохраняющимся повышенным спросом населения Кемеровской области на узкий круг наиболее престижных специальностей ВПО, а также ориентированной на стимулирование и максимально полное удовлетворение этого спроса тактикой некоторых вузов, с одной стороны, и общим положением на областном рынке труда, актуальными потребностями экономики и социальной сферы Кемеровской области, сложившейся профессионально-квалификационной структурой занятого населения области, с другой стороны. Раздел 2. Цели и задачи Программы Цели Программы: эффективное использование потенциала системы профессионального образования для достижения социально-экономического развития Кемеровской области; обеспечение соответствия качества профессионального образования в Кемеровской области актуальным и перспективным потребностям областного рынка труда; повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников учреждений профессионального образования Кемеровской области. Основными задачами Программы являются: увеличение вклада системы профессионального образования в Кемеровской области в решение проблемы обеспечения занятости (самозанятости) трудоспособного населения области в условиях структурной перестройки экономики и социальной сферы; создание в Кемеровской области оптимальной системы непрерывного многоуровневого профессионального образования населения на основе систематического мониторинга актуальных и перспективных потребностей областного рынка труда; разработка, внедрение и совершенствование механизма формирования сбалансированного государственного и общественного заказов на подготовку (переподготовку, повышение квалификации) кадров для экономики и социальной сферы в ОУ ПО Кемеровской области; устранение диспропорций и дублирования в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих в действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалах (представительствах); повышение качества подготовки квалифицированных кадров в ОУ ПО Кемеровской области с ориентацией ее на международные стандарты качества, запросы (требования) работодателей, других заказчиков и потребителей образовательных услуг; диверсификация, актуализация содержания и усиление практической направленности образовательных программ, реализуемых ОУ ПО Кемеровской области и их территориально обособленными подразделениями; создание в Кемеровской области высокоэффективной государственно-общественной системы контроля и оценки качества подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в ОУ ПО всех типов, видов и организационно-правовых форм; укрепление и развитие отношений социального партнерства в области профессионального образования, расширение сферы и повышение эффективности взаимодействия участвующих в них сторон; обеспечение ОУ ПО Кемеровской области высококвалифицированными научно-педагогическими и инженерно-педагогическими кадрами; создание в Кемеровской области развитой информационно-технологической инфраструктуры системы профессионального образования, интегрированной в единое информационное образовательное пространство Сибирского федерального округа и Российской Федерации в целом; сохранение и развитие сложившейся в Кемеровской области системы социальной поддержки работников и учащихся (студентов, аспирантов) образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. Раздел 3. Система программных мероприятий По комплексному охвату решаемых задач программные мероприятия сгруппированы в подпрограммы: "Повышение качества профессионального образования"; "Формирование единого информационного образовательного пространства"; "Социальная поддержка работников и учащихся (студентов) учреждений профессионального образования". Перечень конкретных программных мероприятий приведен в разделе 7 Программы. Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы Общий объем финансирования Программы составляет 1024,5 млн. рублей. Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета в объеме 884,240 млн. рублей. Возможное дополнительное финансирование в целях содействия в реализации мероприятий Программы может осуществляться из иных не запрещенных законодательством источников (внебюджетных средств) в объеме 140,260 млн. рублей. На финансирование Программы по годам предполагается выделить: в 2006 году - 522 млн. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 442,474 млн. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 79,526 млн. рублей; в 2007 году - 135,625 млн. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 119,3665 млн. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 16,2585 млн. рублей; в 2008 году - 127,625 млн. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 112,4665 млн. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 15,1585 млн. рублей; в 2009 году - 119,625 млн. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 104,9665 млн. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 14,6585 млн. рублей; в 2010 году - 119,625 млн. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 104,9665 млн. рублей, возможные дополнительные источники (внебюджетные средства) - 14,6585 млн. рублей. Объемы бюджетных ассигнований подлежат ежегодному уточнению, исходя из возможностей областного бюджета на соответствующий финансовый год. Раздел 5. Оценка эффективности реализации Программы Эффективность реализации Программы оценивается с учетом достижения следующих ожидаемых конечных результатов реализации Программы: создание механизма устойчивого развития профессионального образования в Кемеровской области в качестве максимально открытой и гибкой системы, оперативно реагирующей на актуальные и перспективные потребности областного рынка труда, активно участвующей в формировании государственного и общественного заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики и социальной сферы области, эффективно содействующей достижению стратегических ориентиров социально-экономического развития Кемеровской области; обеспечение регулируемого (целенаправленного и планомерного) опережающего воспроизводства квалифицированных кадров для экономики и социальной сферы Кемеровской области в условиях неблагоприятной демографической ситуации и колебаний конъюнктуры на рынках капиталов, труда, энергоносителей и сырья, средств производства и технологий, потребительских товаров и услуг; достижение и поддержание относительно стабильного баланса спроса и предложения на подготовку (переподготовку, повышение квалификации) специалистов и квалифицированных рабочих в Кемеровской области; увеличение вклада действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалов (представительств) в разработку и внедрение в производство (деловой оборот) передовых высокоэффективных (прежде всего - наукоемких и ресурсосберегающих) технологий и иных результатов интеллектуальной (творческой) деятельности, развитие малого и среднего предпринимательства, создание новых рабочих мест; формирование в Кемеровской области интегрированной в единое информационное образовательное пространство Сибирского федерального округа и России в целом, стабильно функционирующей системы непрерывного многоуровневого профессионального образования молодежи и взрослых, ориентированной на достижение долгосрочных социальных эффектов (результатов) и максимально полное удовлетворение запросов заказчиков и потребителей образовательных услуг; реструктуризация территориальной сети действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО, их филиалов и представительств, диверсификация направлений (профилей), оптимизация объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки в них специалистов и квалифицированных рабочих; повышение качества профессиональной подготовки и эффективности (результативности) воспитательной работы в действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО, их филиалах и представительствах на основе компетентно-ориентированного подхода к решению задач обучения и воспитания учащихся (студентов); повышение конкурентоспособности выпускников ОУ ПО Кемеровской области, их филиалов и представительств на областном, региональном (в границах территории Сибирского федерального округа) и федеральном рынках труда, укрепление позиций ОУ ПО Кемеровской области в границах территории Сибирского федерального округа и федеральном рынках образовательных услуг и технологий; переход к итоговому финансированию ОУ ПО Кемеровской области из средств областного бюджета по результатам их деятельности на основе комплексной государственно-общественной оценки (экспертизы) качества подготовки и результатов трудоустройства, профессиональной и социальной адаптации их выпускников; консолидация и повышение эффективности использования бюджетных и внебюджетных средств действующих на территории Кемеровской области ОУ ПО и их филиалов (представительств), инвестируемых в профессиональную подготовку (переподготовку, повышение квалификации) персонала средств работодателей, других заказчиков и потребителей образовательных услуг. Раздел 6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Управление Программой осуществляют директор Программы и государственный заказчик Программы. Контроль за реализацией Программы осуществляют государственный заказчик Программы, Губернатор Кемеровской области, а также Совет народных депутатов Кемеровской области. Директор Программы ежеквартально (не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом) представляет государственному заказчику Программы, главному финансовому управлению Кемеровской области и контрольно-счетной палате Кемеровской области отчет о ходе реализации Программы по форме, утвержденной Коллегией Администрации Кемеровской области. Директор Программы ежегодно направляет в главное финансовое управление Кемеровской области и департамент экономического развития Администрации Кемеровской области предложения по объемам финансирования предусмотренных Программой мероприятий. Директор Программы разрабатывает и представляет государственному заказчику Программы ежегодные отчеты о реализации Программы, а также итоговый отчет о выполнении Программы. Государственный заказчик Программы направляет указанные отчеты Губернатору Кемеровской области, а также в Совет народных депутатов Кемеровской области. В Совет народных депутатов Кемеровской области указанные отчеты должны быть направлены не позднее даты направления отчета об исполнении областного бюджета за прошедший финансовый год. Директор и государственный заказчик Программы с учетом объемов финансирования и промежуточных результатов реализации Программы уточняют и (или) корректируют планы и содержание программных мероприятий, сроки их выполнения и объемы финансирования. Итоги корректировки представляются в Совет народных депутатов Кемеровской области. Раздел 7. Программные мероприятия (тыс.руб.) |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————————————————————————————————| | Наименование подпрограмм и | Исполнители | Сроки | Источники финансирования | | основных мероприятий Программы | | исполнения,|—————————|——————————|————————————————| | | | год | Всего | Областной| Возможные | | | | | | бюджет | дополнительные | | | | | | | источники | | | | | | | (внебюджетные | | | | | | | средства) | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1. Подпрограмма "Повышение | | 2006-2010 | 876700 | 766000 | 110700 | | качества профессионального | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образования" | | 2006 | 451600 | 386154 | 65446 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 111275 | 99886,5 | 11388,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 108275 | 96986,5 | 11288,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 102775 | 91486,5 | 11288,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 102775 | 91486,5 | 11288,5 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1 Создание оптимальной системы | | 2006-2010 | 14500 | 11600 | 2900 | | профессионального образования на | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | основе постоянного мониторинга | | 2006 | 6500 | 5200 | 1300 | | текущих и перспективных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | потребностей областного рынка | | 2007 | 2000 | 1600 | 400 | | труда | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 2000 | 1600 | 400 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 2000 | 1600 | 400 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 2000 | 1600 | 400 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.1. Систематический мониторинг | Администрация | 2006-2010 | 1345 | 1130 | 215 | | и прогнозирование потребностей | Кемеровской области, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | областного рынка труда | ДТ (по согласованию) | 2006 | 300 | 300 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 175 | 140 | 35 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 290 | 230 | 60 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 290 | 230 | 60 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 290 | 230 | 60 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.2. Создание служб (отделов) | ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 530 | 400 | 130 | | мониторинга и маркетинга | НПО (по | | | | | | областных рынков труда и | согласованию) | | | | | | образовательных услуг в ОУ ПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.3. Разработка и внедрение | Мониторинговые | 2006-2007 | 940 | 690 | 250 | | механизма участия ОУ ПО в | службы ОУ НПО, ОУ |————————————|—————————|——————————|————————————————| | формировании ежегодного | СПО, ОУ ВПО (по | 2006 | 700 | 500 | 200 | | областного государственного | согласованию), ДНиПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | заказа на подготовку | | 2007 | 240 | 190 | 50 | | (переподготовку, повышение | | | | | | | квалификации) квалифицированных | | | | | | | рабочих и специалистов с НПО, СПО | | | | | | | и ВПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.4. Систематический мониторинг | ДНиПО, ГЛАС (по | 2006-2010 | 2930 | 2280 | 650 | | на рейтинговой основе качества | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | подготовки специалистов в | | 2006 | 450 | 300 | 150 | | филиалах вузов, осуществляющих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательную деятельность на | | 2007 | 185 | 150 | 35 | | территории Кемеровской области | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 765 | 610 | 155 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 765 | 610 | 155 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 765 | 610 | 155 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.5. Разработка и внедрение | ДНиПО, ОУ ВПО, ГЛАС | 2006-2010 | 1850 | 1450 | 400 | | механизма использования | (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | результатов мониторинга и | | 2006 | 540 | 400 | 140 | | прогнозирования потребностей | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | областного рынка труда, | | 2007 | 185 | 150 | 35 | | экспертизы (комплексной оценки) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | качества образования в | | 2008 | 375 | 300 | 75 | | действующих на территории | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области вузах и их | | 2009 | 375 | 300 | 75 | | филиалах (представительствах) при | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | определении (согласовании) | | 2010 | 375 | 300 | 75 | | контрольных цифр приема на | | | | | | | Обучение в них | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.6. Заключение трехсторонних | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 2740 | 2160 | 580 | | договоров на подготовку | ВПО, их социальные |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (переподготовку, повышение | партнеры (по | 2006 | 800 | 600 | 200 | | квалификации) квалифицированных | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | рабочих и специалистов в ОУ ПО | | 2007 | 230 | 180 | 50 | | Кемеровской области по заказу | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | предприятий (организаций) | | 2008 | 570 | 460 | 110 | | области, по направлениям служб | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | занятости населения | | 2009 | 570 | 460 | 110 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 570 | 460 | 110 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.7. Разработка механизма и | ДНиПО, ОУ НПО, ОУ | 2006 | 0 | 0 | 0 | | нормативов многоканального (на | СПО, ОУ ВПО (по | | | | | | основе долевого участия) | согласованию) | | | | | | финансирования подготовки | | | | | | | квалифицированных рабочих и | | | | | | | специалистов в ОУ ПО Кемеровской | | | | | | | области за счет средств | | | | | | | областного бюджета, заказчиков | | | | | | | (работодателей) и потребителей | | | | | | | (обучающихся) образовательных | | | | | | | услуг | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.8. Создание трехсторонних | Областной научный | 2006 | 0 | 0 | 0 | | комиссий с участием | совет по проблемам | | | | | | представителей департаментов | развития региона при | | | | | | (управлений) Администрации | Губернаторе | | | | | | Кемеровской области, | Кемеровской области, | | | | | | администраций муниципальных | ОКСППРК (по | | | | | | образований, директоров ОУ НПО и | согласованию), | | | | | | ОУ СПО, работодателей для решения | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | | | | | | вопросов, связанных с | НПО | | | | | | реструктуризацией областной сети | | | | | | | ОУ НПО и ОУ СПО; разработка и | | | | | | | апробация механизма | | | | | | | реструктуризации областной сети | | | | | | | ОУ НПО и ОУ СПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.1.9. Подготовка и проведение | ДНиПО, Кузбасский | 2006-2007 | 4165 | 3490 | 675 | | эксперимента по переводу на | региональный |————————————|—————————|——————————|————————————————| | итоговое (по результатам | институт развития | 2006 | 3180 | 2700 | 480 | | трудоустройства, социальной и | профессионального |————————————|—————————|——————————|————————————————| | профессиональной адаптации | образования (далее - | 2007 | 985 | 790 | 195 | | выпускников) финансирование двух | КРИРПО) | | | | | | ОУ НПО и ОУ СПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2 Формирование | | 2006-2010 | 96400 | 77120 | 19280 | | совершенствование систем | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | непрерывного многоуровневог | | 2006 | 67600 | 54080 | 13520 | | профессионального образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 7200 | 5760 | 1440 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 7200 | 5760 | 1440 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 7200 | 5760 | 1440 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 7200 | 5760 | 1440 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.1. Разработка Типового | ДНиПО, КРИРПО, ОУ | 2006 | 4500 | 3500 | 1000 | | положения об образовательном | СПО, ОУ НПО, ГЛАС | | | | | | учреждении непрерывного | (по согласованию) | | | | | | многоуровневого профессионального | | | | | | | образования (далее - ОУ НМПО); | | | | | | | подготовка и проведение | | | | | | | эксперимента по интеграции ОУ | | | | | | | НПО, ОУ СПО, ОУ ВПО и ОУ ДПО с | | | | | | | последующей их реорганизацией в | | | | | | | ОУ НМПО; разработка | | | | | | | нормативно-правовых документов, | | | | | | | регулирующих взаимодействие | | | | | | | субъектов образовательного | | | | | | | процесса в ОУ НМПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.2. Создание областных | ДНиПО, ОУ ВПО, ОУ | 2006-2010 | 11700 | 8600 | 3100 | | университетских (академических) | СПО, ОУ НПО, ГЛАС |————————————|—————————|——————————|————————————————| | комплексов (КемГУ, КузГТУ, КИ (Ф) | (по согласованию) | 2006 | 9200 | 6500 | 2700 | | РГТЭУ, КемГУКИ) и областного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | академического округа | | 2007 | 600 | 600 | | | педагогического образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (КузГПА, КОПИ) | | 2008 | 700 | 500 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 700 | 500 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 500 | 500 | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.3. Организация и проведение | ОУ СПО, ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 15450 | 12500 | 2950 | | совместных студенческих | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-практических конференций, | | 2006 | 8200 | 7000 | 1200 | | олимпиад, конкурсов и выставок | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работ студентов ОУ СПО и ОУ ВПО, | | 2007 | 1350 | 1000 | 350 | | обучающихся по специальностям | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (направлениям) одного профиля | | 2008 | 2000 | 1500 | 500 | | профессионально-образовательной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | подготовки | | 2009 | 1700 | 1500 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 2200 | 1500 | 700 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.4. Создание ВНИКов по | ДНиПО, КРИРПО | 2006 | 3100 | 2800 | 300 | | проблемам непрерывного | | | | | | | многоуровневого профессионального | | | | | | | образования молодежи и взрослых | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.5. Разработка рекомендаций по | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 9700 | 7150 | 2550 | | актуализации содержания и | ВПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | усилению практической | учебнометодические | 2006 | 6500 | 4500 | 2000 | | направленности реализуемых ОУ ПО | объединения (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области | согласованию) | 2007 | 600 | 500 | 100 | | профессиональных образовательных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | программ и введению новых | | 2008 | 950 | 800 | 150 | | дисциплин в части | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | национально-регионального | | 2009 | 1000 | 850 | 150 | | компонента государственных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательных стандартов (далее | | 2010 | 650 | 500 | 150 | | ГОС) НПО, СПО и ВПО ("Экономика | | | | | | | Кузбасса", "Экология Кузбасса", | | | | | | | "Обеспечение безопасности | | | | | | | жизнедеятельности в условиях | | | | | | | промышленно развитого региона" и | | | | | | | др.), а также по организации | | | | | | | самостоятельной работы студентов | | | | | | | и организации различных видов | | | | | | | практики учащихся (студентов) на | | | | | | | базе предприятий и организаций | | | | | | | области | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.6. Создание в отдаленных | ДНиПО, ОУ ВПО, ОУ | 2006-2010 | 20270 | 15880 | 4390 | | районах (населенных пунктах) | СПО, Администрация |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области пунктов | Кемеровской области | 2006 | 12880 | 9880 | 3000 | | открытого дистанционного обучения | (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | в рамках непрерывного | | 2007 | 1490 | 1000 | 490 | | многоуровневого профессионального | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образования молодежи и взрослых | | 2008 | 2200 | 2000 | 200 | | (в том числе с использованием | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | соответствующих возможностей | | 2009 | 2000 | 1500 | 500 | | компьютерных классов действующих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | на территории Кемеровской области | | 2010 | 1700 | 1500 | 200 | | филиалов и представительств | | | | | | | ВУЗов) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.7. Разработка новых и (или) | ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 6140 | 5370 | 770 | | корректировка действующих | НПО | | | | | | образовательных программ (учебных | учебнометодические | 2006 | 4000 | 3500 | 500 | | планов), реализуемых ОУ ПО | объединения |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области, в целях | | 2007 | 500 | 500 | | | диверсификации возможных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | траекторий (маршрутов) обучения в | | 2008 | 290 | 200 | 90 | | рамках непрерывного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | многоуровневого профессионального | | 2009 | 500 | 410 | 90 | | образования молодежи и взрослых | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 850 | 760 | 90 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.8. Организация и проведение | ДНиПО, ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 7690 | 6040 | 1650 | | областных и межрегиональных | согласованию), |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-практических конференций | КРИРПО | 2006 | 5000 | 4000 | 1000 | | (в том числе | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Интернет-конференций) и семинаров | | 2007 | 860 | 660 | 200 | | по проблемам непрерывной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | многоуровневой профессиональной | | 2008 | 530 | 380 | 150 | | подготовки (переподготовки, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | повышения квалификации) молодежи | | 2009 | 650 | 500 | 150 | | и взрослых | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 650 | 500 | 150 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.9. Разработка и проведение | ОУ ВПО, ОУ СПО (по | 2006-2007 | 6800 | 6000 | 800 | | общественной экспертизы моделей | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | выпускника областных ОУ ВПО и ОУ | | 2006 | 5700 | 5000 | 700 | | СПО, ориентированных на запросы и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | перспективы развития экономики и | | 2007 | 1100 | 1000 | 100 | | социальной сферы Кемеровской | | | | | | | области (по наиболее значимым для | | | | | | | региона специальностям и | | | | | | | направлениям подготовки) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.10. Создание | ДНиПО, ОУ НПО, ОУ | 2006 | 4800 | 4200 | 600 | | экспериментальной площадки по | СПО, социальные | | | | | | апробации двухуровневой (базовый | партнеры (по | | | | | | и повышенный уровни) подготовки | согласованию) | | | | | | квалифицированных рабочих и | | | | | | | специалистов с НПО и СПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.11. Разработка предложений по | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 200 | 200 | 0 | | внесению изменений и дополнений в | НПО, КРИРПО, ДТ (по | | | | | | действующие перечни | согласованию) | | | | | | специальностей (направлений | | | | | | | подготовки) НПО, СПО, ВПО, ДПО в | | | | | | | соответствии с актуальными и | | | | | | | перспективными потребностями | | | | | | | экономики и социальной сферы | | | | | | | Кемеровской области, областного | | | | | | | рынка труда | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.2.12. Организация и проведение | ДНиПО, ОУ ВПО, ОУ | 2006-2010 | 6050 | 4880 | 1170 | | "круглых столов" по определению и | СПО, КРИРПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | формированию ключевых компетенций | согласованию) | 2006 | 3520 | 3000 | 520 | | выпускников ОУ ПО Кемеровской | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | области | | 2007 | 700 | 500 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 530 | 380 | 150 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 650 | 500 | 150 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 650 | 500 | 150 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3. Развитие и поддержка | | 2006-2010 | 460000 | 414000 | 46000 | | перспективных научных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | исследований и разработок | | 2006 | 193340 | 174006 | 19334 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 66665 | 59998,5 | 6666,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 66665 | 59998,5 | 6666,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 66665 | 59998,5 | 6666,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 66665 | 59998,5 | 6666,5 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.1. Создание областного | Научный совет по | 2006-2007 | 27663 | 24906 | 2757 | | электронного банка данных с | проблемам развития |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информацией открытого доступа | региона при | 2006 | 19330 | 17406 | 1924 | | (далее - ОБЭД ИОД) по основным | Губернаторе |————————————|—————————|——————————|————————————————| | производственным | Кемеровской области, | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | (социально-экономическим, | ДНиПО, Администрация | | | | | | технико-технологическим, | Кемеровской области, | | | | | | экологическим и др.) проблемам | ДПиПП, департамент | | | | | | отраслей (секторов) экономики и | по развитию и | | | | | | социальной сферы Кемеровской | поддержке | | | | | | области, промышленных и иных | предпринимательства | | | | | | предприятий (организаций) области | Кемеровской области | | | | | | | (далее - ДРиПП), ДС, | | | | | | | ДСХиП, ДЭР, | | | | | | | Кузбасское отделение | | | | | | | Российского союза | | | | | | | промышленников и | | | | | | | предпринимателей | | | | | | | (далее - КО РСПП | | | | | | | (Р)) (по | | | | | | | согласованию) | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.2. Формирование на основе | Научный совет по | 2006-2010 | 24999 | 22500 | 2499 | | ОБЭД ЙОД и размещение на | проблемам развития |————————————|—————————|——————————|————————————————| | конкурсной основе регулярного (не | региона при | 2006 | 0 | | | | реже одного раза в 5 лет) | Губернаторе |————————————|—————————|——————————|————————————————| | областного государственного | Кемеровской области, | 2007 | 0 | | | | заказа на проведение | ДНиПО, ДПиПП, ДРиПП, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-исследовательским и | ДС, ДСХиП, ДЭР, КО | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | коллективами ОУ ВПО и ОУ СПО | РСПП (Р), ОУ СПО, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-исследовательских и | областные отделения | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | опытно-конструкторских работ по | российских научных |————————————|—————————|——————————|————————————————| | основным направлениям и (или) | академий и обществ | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | | наиболее значимым проблемам | (по согласованию) | | | | | | развития экономики и социальной | | | | | | | сферы КО с последующим | | | | | | | представлением результатов | | | | | | | проделанной работы и внедрением | | | | | | | их в производство | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.3. Создание областного фонда | ДНиПО | 2006 | 19338 | 17400 | 1938 | | фундаментальных научных | | | | | | | исследований "Кузбасс - РФФИ" | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.4. Проведение ежегодных | ДНиПО, ОУ ВПО, ОУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | областных студенческих научных | СПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (научно-практических) конференций | согласованию) | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | и олимпиад, конкурсов | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-исследовательских работ | | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | студентов (учащихся) и аспирантов | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ОУ ПО по наиболее актуальным и | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | значимым для Кемеровской области | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | направлениям исследований в | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | области гуманитарных, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | естественных и технических наук; | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | | организация и проведение | | | | | | | ежегодной выездной научной школы | | | | | | | студентов (учащихся) и аспирантов | | | | | | | ОУ ПО по тематике ведущих научных | | | | | | | школ области | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.5. Организация и проведение | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | областных смотров (конкурсов) | НПО, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-исследовательских работ | учебно-методические | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | преподавателей и научных | объединения, научные |————————————|—————————|——————————|————————————————| | сотрудников ОУ ПО, областных | общества (по | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | конкурсов на лучшую монографию и | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | лучший учебник (учебное пособие) | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.6. Проведение ежегодного | КемГУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | областного семинара | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-педагогических | | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | (инженерно-педагогически х) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работников ОУ ПО по вопросам | | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | использования новейших научных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | достижений и разработок в | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | преподавании учебных дисциплин | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.7. Организация на областных | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | телеканалах и в средствах массой | НПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информации цикла передач (статей, | согласованию) | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | репортажей) "Ученые Кузбасса" в | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | целях освещения деятельности и | | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | пропаганды достижений научных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | школ (научно-исследовательских | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | коллективов), научных и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-педагогических | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | (инженерно-педагогических) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работников | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.8. Привлечение научных | ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | работников, ведущих специалистов | НПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | предприятий и организаций | согласованию) | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | Кемеровской области к участию в | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работе научно-исследовательских | | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | коллективов и государственных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | аттестационных комиссий в ОУ ПО, | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | к руководству и рецензированию | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | выпускных квалификационных работ | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.9. Разработка и реализация | ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 52666 | 47400 | 5266 | | системы мер морального поощрения | НПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | студентов (учащихся) - отличников | согласованию) | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | НИРС и научно-педагогических | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (инженерно-педагогических) | | 2007 | 8333 | 7500 | 833 | | работников ОУ ПО, осуществляющих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | руководство | | 2008 | 8333 | 7500 | 833 | | научно-исследовательской работой | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | студентов (учащихся) | | 2009 | 8333 | 7500 | 833 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 8333 | 7500 | 833 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.10. Разработка критериев и | ОУ СПО, ОУ НПО, ГЛАС | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | методики оценки результативности | (по согласованию) | | | | | | научно-исследовательской работы | | | | | | | преподавателей, аспирантов и | | | | | | | студентов (учащихся) ОУ ПО; | | | | | | | подготовка и проведение | | | | | | | эксперимента по использованию | | | | | | | рейтинговой системы оценки | | | | | | | результативности | | | | | | | научно-исследовательской работы | | | | | | | преподавателей, аспирантов и | | | | | | | студентов (учащихся) ОУ ПО при | | | | | | | проведении аттестационной | | | | | | | (лицензионной) процедуры | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.3.11. Целевая (через систему | Администрация | 2006-2010 | 52670 | 47394 | 5276 | | областных грантов) финансовая | Кемеровской области, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | поддержка на конкурсной основе: | научный совет по | 2006 | 19334 | 17400 | 1934 | | - аспирантов, соискателей, | проблемам развития |————————————|—————————|——————————|————————————————| | стажеров-исследователей для | региона при | 2007 | 8334 | 7498,5 | 835,5 | | завершения диссертационных | Губернаторе |————————————|—————————|——————————|————————————————| | исследований по актуальной и | Кемеровской области | 2008 | 8334 | 7498,5 | 835,5 | | значимой для экономики и | области (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | социальной сферы Кемеровской | согласованию); | 2009 | 8334 | 7498,5 | 835,5 | | области тематике (для | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ |————————————|—————————|——————————|————————————————| | приобретения оборудования, | НПО (по | 2010 | 8334 | 7498,5 | 835,5 | | командировок, стажировок, | согласованию) | | | | | | проведения экспериментальных | | | | | | | работ); | | | | | | | - лучших студентов (учащихся) ОУ | | | | | | | ПО из числа победителей | | | | | | | международных, всероссийских, | | | | | | | межрегиональных и областных | | | | | | | научных (научно-практических) | | | | | | | конференций, олимпиад, конкурсов | | | | | | | для продолжения (завершения) | | | | | | | образования в ведущих российских | | | | | | | и зарубежных вузах; | | | | | | | - студентов (учащихся) и | | | | | | | аспирантов ОУ ПО, создавших | | | | | | | внедренные (принятые к внедрению) | | | | | | | научные разработки; | | | | | | | - научно-педагогических и | | | | | | | инженерно-педагогических | | | | | | | работников ОУ ПО, наиболее | | | | | | | активно и плодотворно | | | | | | | занимающихся научной работой, для | | | | | | | стажировки в ведущих российских и | | | | | | | зарубежных вузах; | | | | | | | - ведущих научных, | | | | | | | научно-педагогических и | | | | | | | инженерно-педагогических | | | | | | | работников ОУ | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4. Внедрение современных | | 2006-2010 | 33000 | 33000 | 0 | | высокоэффективных педагогических | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | технологий | | 2006 | 15600 | 15600 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 6600 | 6600 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 6600 | 6600 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 2100 | 2100 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 2100 | 2100 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.1. Создание на базе ведущих | ДНиПО, ОУ НПО, ОУ | 2006-2010 | 3800 | 3800 | 0 | | ОУ НПО, ОУ СПО и ОУ ВПО | СПО, ОУ ВПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области | согласованию) | 2006 | 2400 | 2400 | 0 | | экспериментальных площадок по | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | внедрению в образовательный | | 2007 | 300 | 300 | 0 | | процесс современных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | высокоэффективных образовательных | | 2008 | 300 | 300 | 0 | | технологий и передовых | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | педагогических методик | | 2009 | 400 | 400 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 400 | 400 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.2. Проведение в Кемеровской | ДНиПО, ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 5500 | 5500 | 0 | | области ежегодных | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | научно-практических конференций | | 2006 | 1100 | 1100 | 0 | | (в том числе | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Интернет-конференций), "круглых | | 2007 | 1100 | 1100 | 0 | | столов" и семинаров по вопросам | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | актуализации содержания и | | 2008 | 1100 | 1100 | 0 | | повышения качества | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | профессионального образования, | | 2009 | 1100 | 1100 | 0 | | внедрения в образовательный | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | процесс современных | | 2010 | 1100 | 1100 | 0 | | высокоэффективных образовательных | | | | | | | технологий и передовых | | | | | | | педагогических методик | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.3. Разработка и внедрение | ОУ СПО, ОУ ВПО (по | 2006-2008 | 9000 | 9000 | 0 | | личностно (компетентностно) | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ориентированных методик | | 2006 | 3000 | 3000 | 0 | | дистанционного обучения по | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | наиболее значимым для экономики и | | 2007 | 3000 | 3000 | 0 | | социальной сферы Кемеровской | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | области специальностям | | 2008 | 3000 | 3000 | 0 | | (направлениям) СПО и ВПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.4. Учреждение и выделение на | Администрация | 2006-2008 | 3400 | 3400 | 0 | | конкурсной основе областных | Кемеровской области |————————————|—————————|——————————|————————————————| | грантов на разработку и | (по согласованию); | 2006 | 1800 | 1800 | 0 | | реализацию проектов личностно | ДНиПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (компетентностно) | | 2007 | 0 | 0 | 0 | | ориентированного обучения в ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | НПО, ОУ СПО, ОУ ВПО (в том числе | | 2008 | 1600 | 1600 | 0 | | в рамках дистанционной формы | | | | | | | обучения) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.5. Создание и развитие в ОУ | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 4300 | 4300 | 0 | | ПО и их филиалах | ВПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (представительствах) | | 2006 | 2000 | 2000 | 0 | | психологических служб в целях | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | обеспечения эффективного | | 2007 | 500 | 500 | 0 | | психологического сопровождения | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательного процесса на | | 2008 | 600 | 600 | 0 | | основе систематического | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | мониторинга интересов и запросов | | 2009 | 600 | 600 | 0 | | учащихся (студентов), | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | формирования у них устойчивой | | 2010 | 600 | 600 | 0 | | профессиональной ориентации и | | | | | | | мотивации, максимально полного | | | | | | | развития их профессиональных и | | | | | | | иных социально значимых качеств, | | | | | | | эффективного содействия их | | | | | | | успешной социализации и | | | | | | | профессиональному становлению, их | | | | | | | профессиональной и социальной | | | | | | | адаптации | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.4.6. Расширение информационного | ДНиПО, ОУ НПО, ОУ | 2006-2007 | 7200 | 7000 | 0 | | фонда библиотек ОУ ПО и их | СПО, ОУ ВПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | филиалов (представительств), | | 2006 | 5500 | 5300 | 0 | | действующих на территории | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области; оснащение ОУ | | 2007 | 1700 | 1700 | 0 | | ПО современными техническими | | | | | | | средствами обучения; модернизация | | | | | | | парка ПК в функционирующих на | | | | | | | территории Кемеровской области ОУ | | | | | | | ПО и их филиалах | | | | | | | (представительствах) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5. Укрепление и развитие | | 2006-2010 | 0 | 0 | 0 | | социального партнерства в области | | | | | | | профессионального образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5.1. Создание в муниципальных | Администрация | 2006 | 0 | 0 | 0 | | образованиях Кемеровской области | Кемеровской области, | | | | | | территориальных и отраслевых | КО РСПП (Р) (по | | | | | | ассоциаций работодателей | согласованию) | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5.2. Организация работы по | ДНиПО, ДП, ДПиПП, | 2006 | 0 | 0 | 0 | | определению категорий и функций | ДРиПП, ДС, ДСХиП, | | | | | | (полномочий) социальных партнеров | ДТ, ДЭР, КО РСПП | | | | | | в области профессионального | (Р), ОКСППРК (по | | | | | | образования, общего порядка и | согласованию) | | | | | | форм взаимодействия между ними, | | | | | | | основных направлений и этапов | | | | | | | развития отношений социального | | | | | | | партнерства в области | | | | | | | профессионального образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5.3. Заключение Соглашения о | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 0 | 0 | 0 | | формировании и совершенствовании | НПО, Администрация | | | | | | механизма социального партнерства | Кемеровской области, | | | | | | в сфере профессионального | КО РСПП (Р) (по | | | | | | образования между Администрацией | согласованию) | | | | | | Кемеровской области, областным | | | | | | | советом ректоров, областным | | | | | | | советом директоров ОУ СПО, | | | | | | | областным советом директоров ОУ | | | | | | | НПО и Кузбасским отделением | | | | | | | Российского союза промышленников | | | | | | | и предпринимателей | | | | | | | (работодателей) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5.4. Создание областного | ДНиПО, ОКСППРК, КО | 2006 | 0 | 0 | 0 | | координационного совета по | РСПП (Р) (по | | | | | | развитию социального партнерства | согласованию) | | | | | | в сфере профессионального | | | | | | | образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.5.5. Разработка в ОУ НПО, ОУ | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 0 | 0 | 0 | | СПО и ОУ ВПО программ по развитию | ВПО и их социальные | | | | | | социального партнерства в области | партнеры (по | | | | | | профессионального образования; | согласованию) | | | | | | составление и заключение | | | | | | | договоров о сотрудничестве между | | | | | | | субъектами социального | | | | | | | партнерства в области | | | | | | | профессионального образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6. Создание механизма | | 2006-2010 | 60200 | 60200 | 0 | | государственно-общественной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | оценки качества подготовки | | 2006 | 12100 | 12100 | 0 | | квалифицированных рабочих и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | специалистов | | 2007 | 14400 | 14400 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 11900 | 11900 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 10900 | 10900 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 10900 | 10900 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.1. Создание ВНИКа по | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 200 | 200 | 0 | | разработке механизма | НПО, ГЛАС (по | | | | | | систематического мониторинга и | согласованию) | | | | | | комплексной | | | | | | | государственно-обществен ной | | | | | | | оценки (экспертизы) качества | | | | | | | подготовки квалифицированных | | | | | | | рабочих и специалистов в | | | | | | | действующих на территории | | | | | | | Кемеровской области ОУ ПО и их | | | | | | | филиалах (представительствах) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.2. Создание областного | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 1000 | 1000 | 0 | | консалтингового центра качества | НПО, ГЛАС (по | | | | | | профессионального образования | согласованию) | | | | | | (далее - ОКЦ КПО), разработка | | | | | | | нормативно-правовой базы его | | | | | | | функционирования. Формирование | | | | | | | областной сети подотчетных и | | | | | | | подконтрольных ему отраслевых и | | | | | | | территориальных экспертных | | | | | | | советов (далее - ЭС КПО) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.3. Подготовка | ДНиПО, ОУ ВПО, ГЛАС | 2006-2010 | 7800 | 7800 | 0 | | (переподготовка, повышение | (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | квалификации) специалистов в | | 2006 | 1560 | 1560 | 0 | | области стандартизации, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | сертификации и управления | | 2007 | 1560 | 1560 | 0 | | качеством для работы в составе | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | отраслевых и территориальных ЭС | | 2008 | 1560 | 1560 | 0 | | КПО (после получения выпускниками | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | сертификата эксперта по оценке | | 2009 | 1560 | 1560 | 0 | | качества профессионального | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образования или менеджера по | | 2010 | 1560 | 1560 | | | качеству профессионального | | | | | | | образования и соответствующей | | | | | | | лицензии) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.4. Разработка предложений и | ОКЦ КПО, КРИРПО, | 2006-2010 | 7900 | 7900 | 0 | | рекомендаций по корректировке | областной |————————————|—————————|——————————|————————————————| | модулей базовых и дополнительных | координационный | 2006 | 1600 | 1600 | 0 | | компетенций выпускников ОУ ПО, а | совет по развитию |————————————|—————————|——————————|————————————————| | также содержанию федерального и | социального | 2007 | 1600 | 1600 | 0 | | национально-регионального | партнерства в сфере |————————————|—————————|——————————|————————————————| | компонентов соответствующих | ПО, КО РСПП (Р), | 2008 | 1600 | 1600 | 0 | | государственных образовательных | ОКСППРК (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | стандартов в соответствии с | согласованию) | 2009 | 1500 | 1500 | 0 | | современным уровнем и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | перспективами развития экономики | | 2010 | 1600 | 1600 | 0 | | и социальной сферы Кемеровской | | | | | | | области, актуальными и | | | | | | | перспективными потребностями | | | | | | | областного рынка труда, | | | | | | | требованиями работодателей и | | | | | | | запросами непосредственных | | | | | | | потребителей образовательных | | | | | | | услуг | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.5. Создание областных | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006 | 1200 | 1200 | 0 | | экспериментальных площадок по | НПО, ГЛАС (по | | | | | | разработке, внедрению и | согласованию) | | | | | | совершенствованию систем | | | | | | | менеджмента качества образования | | | | | | | в ОУ ПО различных типов, видов и | | | | | | | организационно-правовых форм | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.6. Создание в действующих на | ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2007 | 3200 | 3200 | 0 | | территории Кемеровской области ОУ | НПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ПО и их филиалах | согласованию) | 2006 | 1200 | 1200 | 0 | | (представительствах) сопоставимых | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (совместимых) систем менеджмента | | 2007 | 2000 | 2000 | 0 | | качества образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.7. Проведение ежегодного | ДНиПО, ОКЦ КПО | 2006-2010 | 2500 | 2500 | 0 | | областного смотра-конкурса на | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | лучшую систему менеджмента | | 2006 | 500 | 500 | 0 | | качества образования в ОУ НПО, ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | СПО, ОУ ВПО | | 2007 | 500 | 500 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 500 | 500 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 500 | 500 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 500 | 500 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.8. Проведение в рамках | ГЛАС (по | 2006-2010 | 1500 | 1500 | 0 | | систематического мониторинга и | согласованию), |————————————|—————————|——————————|————————————————| | аудита качества профессионального | ДНиПО, ОКЦ КПО | 2006 | 300 | 300 | 0 | | образования регулярного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | централизованного тестирования | | 2007 | 300 | 300 | 0 | | знаний, умений и навыков не менее | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | 50% учащихся (студентов) | | 2008 | 300 | 300 | 0 | | областных ОУ НПО и ОУ СПО; | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | определение и опубликование | | 2009 | 300 | 300 | 0 | | ежегодного рейтинга областных ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ПО и их филиалов | | 2010 | 300 | 300 | 0 | | (представительств) по качеству | | | | | | | образования (подготовки | | | | | | | квалифицированных рабочих и | | | | | | | специалистов) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.9. Создание областной | ДНиПО, ОКЦ КПО, ГЛАС | 2006-2010 | 4900 | 4900 | 0 | | автоматизированной информационной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | системы мониторинга качества | | 2006 | 0 | 0 | 0 | | образования в действующих на | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | территории Кемеровской области ОУ | | 2007 | 0 | 0 | 0 | | ПО, их филиалах и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | представительствах | | 2008 | 1700 | 1700 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 1600 | 1600 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1600 | 1600 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.6.10. Разработка и реализация | Администрация | 2006-2010 | 30000 | 30000 | 0 | | программы дополнительного | Кемеровской области, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | финансирования из средств | ДНиПО | 2006 | 4540 | 4540 | 0 | | областного бюджета ОУ ПО, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | достигших значительных | | 2007 | 8440 | 8440 | 0 | | результатов в повышении качества | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | подготовки (переподготовки) | | 2008 | 6240 | 6240 | 0 | | квалифицированных рабочих и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | специалистов для экономики и | | 2009 | 5440 | 5440 | 0 | | социальной сферы области | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 5340 | 5340 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7. Модернизация и развитие | | 2006-2010 | 45000 | 36000 | 9000 | | материально-технической базы | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | учреждений профессионального | | 2006 | 15300 | 12240 | 3060 | | образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 7800 | 6240 | 1560 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 7800 | 5840 | 1460 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 7800 | 5840 | 1460 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 7800 | 5840 | 1460 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.1. Создание в Кемеровской | ДНиПО, ДП, ДПиПП, | 2006-2010 | 7020 | 5680 | 1340 | | области крупных отраслевых и | ДС, ДСХиП, ДТ, ДЭР, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | территориальных ресурсных центров | КО РСПП (Р), ОУ СПО, | 2006 | 2300 | 1920 | 380 | | непрерывного многоуровневого | ОУ НПО, социальные |————————————|—————————|——————————|————————————————| | профессионального образования, | партнеры (по | 2007 | 1120 | 920 | 200 | | оснащенных современным | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | оборудованием и новейшими | | 2008 | 1200 | 920 | 280 | | техническими средствами | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | производственного обучения | | 2009 | 1200 | 920 | 280 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1200 | 1000 | 200 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.2. Разработка и реализация | ДНиПО, социальные | 2006-2010 | 6930 | 5670 | 1260 | | программы поэтапной модернизации | партнеры (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | учебно-производственной базы | согласованию) | 2006 | 2130 | 1830 | 300 | | (производственных мастерских, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | лабораторий и др.) областных ОУ | | 2007 | 1200 | 960 | 240 | | ПО | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 1200 | 960 | 240 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 1200 | 960 | 240 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1200 | 960 | 240 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.3. Модернизация парка | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 16800 | 13100 | 3700 | | персональных компьютеров, | ВПО, социальные |————————————|—————————|——————————|————————————————| | пополнение арсенала технических | партнеры (по | 2006 | 6580 | 4900 | 1680 | | средств, системного и прикладного | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | программного обеспечения | | 2007 | 3240 | 2640 | 600 | | областных ОУ ПО с учетом целей, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | задач и комплекса плановых | | 2008 | 2300 | 1880 | 420 | | мероприятий Программы | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 2300 | 1880 | 420 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 2380 | 1800 | 580 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.4. Создание в отдаленных | ДНиПО, ОУ ВПО, ДП, | 2006-2010 | 7450 | 6110 | 1340 | | районах и населенных пунктах | ДПиПП, ДС, ДСХиП, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области центров | ДЭР, социальные | 2006 | 2290 | 1990 | 300 | | открытого дистанционного обучения | партнеры (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | с оснащенными средствами | согласованию) | 2007 | 1040 | 760 | 280 | | мультимедиа компьютерными | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | классами (в том числе с | | 2008 | 1400 | 1120 | 280 | | использованием соответствующих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | возможностей действующих на | | 2009 | 1400 | 1120 | 280 | | территории области филиалов и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | представительств вузов) | | 2010 | 1320 | 1120 | 200 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.5. Расширение локальных | ОУ ПО, социальные | 2006-2010 | 5000 | 4000 | 1000 | | информационных сетей, банков и | партнеры (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | баз данных электронных обучающих | согласованию) | 2006 | 1000 | 800 | 200 | | средств в функционирующих на | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | территории Кемеровской области ОУ | | 2007 | 1000 | 800 | 200 | | ПО и их филиалах | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (представительствах), а также в | | 2008 | 1000 | 800 | 200 | | территориальных центрах открытого | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | дистанционного обучения | | 2009 | 1000 | 800 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1000 | 800 | 200 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.6. Проведение ежегодного | ДНиПО | 2006-2010 | 800 | 640 | 160 | | областного смотра-конкурса | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | учебно-производственной и | | 2006 | 0 | | | | лабораторной базы функционирующих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | на территории области ОУ НПО, ОУ | | 2007 | 200 | 160 | 40 | | СПО, ОУ ВПО | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 200 | 160 | 40 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 200 | 160 | 40 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 200 | 160 | 40 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.7.7. Проведение областных | ДНиПО, ДЭР, ДКиНП | 2006-2010 | 1000 | 800 | 200 | | конкурсов: | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | - на лучший проект рационального | | 2006 | 1000 | 800 | 200 | | использования учебно-материальной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | базы, финансовых средств и | | 2007 | 0 | | | | информационных ресурсов ОУ НПО, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ОУ СПО, ОУ ВПО, ОУ СПК; | | 2008 | 0 | | | | - на лучшую библиотеку ОУ НПО, ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | СПО, ОУ ВПО, ОУ СПК | | 2009 | 0 | | | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8. Обеспечение системы | | 2006-2010 | 167600 | 134080 | 33520 | | профессионального образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | высококвалифицированными | | 2006 | 141160 | 112928 | 28232 | | научно-педагогическими кадрами | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 6610 | 5288 | 1322 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 6610 | 5288 | 1322 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 6610 | 5288 | 1322 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 6610 | 5288 | 1322 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.1. Разработка | ДНиПО, ОУ НПО (по | 2006-2010 | 75000 | 60000 | 15000 | | нормативно-правовой базы и | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | создание системы | | 2006 | 75000 | 60000 | 15000 | | персонифицированного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | финансирования повышения | | 2007 | 0 | | 0 | | квалификации педагогических | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работников областных ОУ ПО за | | 2008 | 0 | | 0 | | счет средств областного бюджета и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | собственных (в том числе от | | 2009 | 0 | | 0 | | коммерческой и иной приносящей | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | доход деятельности) средств ОУ ПО | | 2010 | 0 | | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.2. Разработка и реализация | ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 15050 | 12050 | 3000 | | образовательных программ | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | повышения квалификации и | | 2006 | 15000 | 12000 | 3000 | | переподготовки педагогических и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | руководящих работников ОУ ПО и их | | 2007 | 0 | | 0 | | филиалов (представительств) по | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | менеджменту качества образования, | | 2008 | 0 | | 0 | | современным образовательным | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | технологиям и инновационной | | 2009 | 50 | 50 | 0 | | деятельности в сфере образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.3. Организация и проведение | ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 11000 | 8500 | 2500 | | курсов повышения квалификации и | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | переподготовки работников отделов | | 2006 | 9500 | 7000 | 2500 | | (служб) мониторинга и менеджмента | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | качества образования ОУ ПО, их | | 2007 | 0 | | 0 | | филиалов и представительств | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 500 | 500 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 500 | 500 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 500 | 500 | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.4. Осуществление | ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 11400 | 9000 | 2400 | | профессиональной переподготовки | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | инженерно-педагогических | | 2006 | 6000 | 5000 | 1000 | | работников ОУ НПО, не имеющих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | педагогического образования | | 2007 | 1500 | 1000 | 500 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 1300 | 1000 | 300 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 1300 | 1000 | 300 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1300 | 1000 | 300 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.5. Разработка и реализация | ОУ ВПО (по | 2006-2010 | 4800 | 4000 | 800 | | образовательных программ по | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | повышению информационной культуры | | 2006 | 4800 | 4000 | 800 | | педагогических и руководящих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работников ОУ ПО | | 2007 | 0 | 0 | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 0 | | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 0 | | 0 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | 0 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.6. Привлечение к | ОУ НПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 12060 | 10428 | 1632 | | педагогической деятельности | ВП (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (учебно-воспитательной и | | 2006 | 6860 | 5928 | 932 | | научно-исследовательской работе) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | в ОУ ПО и их филиалах | | 2007 | 1700 | 1500 | 200 | | (представительствах) ведущих | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | специалистов предприятий и | | 2008 | 1100 | 1000 | 100 | | организаций Кемеровской области | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 1200 | 1000 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1200 | 1000 | 200 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.7. Разработка и реализация | ДНиПО, ОУ СПО, ОУ | 2006-2010 | 5900 | 5100 | 800 | | комплекса мер (мероприятий) по | НПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | расширению участия областных ОУ | согласованию) | 2006 | 3000 | 3000 | | | ПО в международных обменах | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | учеными, преподавателями и | | 2007 | 700 | 500 | 200 | | специалистами-практиками, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работающими в системе | | 2008 | 700 | 500 | 200 | | профессионального образования | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 700 | 500 | 200 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 800 | 600 | 200 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.8. Проведение | ДНиПО | 2006-2010 | 15460 | 12038 | 3422 | | научно-практических конференций, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | семинаров, "круглых столов" по | | 2006 | 10500 | 8000 | 2500 | | вопросам актуализации содержания, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | усиления практической | | 2007 | 1260 | 1038 | 222 | | направленности и повышения | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | качества преподавания в ОУ ПО | | 2008 | 1300 | 1000 | 300 | | Кемеровской области дисциплин | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | национально-регионального | | 2009 | 1200 | 1000 | 200 | | компонента государственных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательных стандартов | | 2010 | 1200 | 1000 | 200 | | профессионального образования | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 1.8.9. Проведение областных | ДНиПО | 2006-2010 | 16930 | 12964 | 3966 | | конкурсов профессионального | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | мастерства педагогических и | | 2006 | 10500 | 8000 | 2500 | | руководящих работников ОУ ПО по | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | номинациям: | | 2007 | 1450 | 1250 | 200 | | - "Директор года"; | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | - "Лидер в образовании"; | | 2008 | 1710 | 1288 | 422 | | - "Лучший заведующий кафедрой"; | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | - "Лучший мастер"; | | 2009 | 1660 | 1238 | 422 | | - "Лучший менеджер" | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1610 | 1188 | 422 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2. Подпрограмма "Формирование | | 2006-2010 | 87800 | 70240 | 17560 | | единого информационного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательного пространства" | | 2006 | 40400 | 32320 | 8080 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 11850 | 9480 | 2370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 11850 | 9480 | 2370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 11850 | 9480 | 2370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 11850 | 9480 | 2370 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.1. Создание на базе крупнейших | Администрация | 2006-2010 | 14830 | 13140 | 1690 | | информационных служб Кемеровской | Кемеровской области |————————————|—————————|——————————|————————————————| | области специально выделенных | | 2006 | 5600 | 5000 | 600 | | информационных узлов для | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | формирования и ведения архивов | | 2007 | 1350 | 1200 | 150 | | всей доступной в рамках системы | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | консорциумов информации учебного | | 2008 | 1400 | 1200 | 200 | | назначения | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 3170 | 2800 | 370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 3310 | 2940 | 370 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.2. Разработка | ДНиПО, КемГУ, | 2006 | 5200 | 4000 | 1200 | | нормативно-правового, | КемГУКИ, Кемеровская | | | | | | финансового, научно-методического | областная научная | | | | | | и технико-технологического | библиотека им. | | | | | | обеспечения создания и ведения | В.Д.Федорова (по | | | | | | электронных библиотечных ресурсов | согласованию) | | | | | | ОУ ПО Кемеровской области | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.3. Разработка единой областной | КемГУКИ, Кемеровское | 2006 | 1000 | 1000 | 0 | | системы классификации | областное училище | | | | | | информационных ресурсов учебного | культуры (по | | | | | | назначения, совместимой с | согласованию) | | | | | | используемыми в библиотечных | | | | | | | каталогах рубрикаторами | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.4. Создание на базе ведущих ОУ | КемГУКИ, Кемеровское | 2006 | 2500 | 2000 | 500 | | ПО Кемеровской области | областное училище | | | | | | экспериментальных площадок по | культуры (по | | | | | | разработке и внедрению типовых | согласованию | | | | | | автоматизированных | | | | | | | информационно-библиотечных | | | | | | | систем для ОУ НПО, ОУ СПО, ВПО, | | | | | | | СПК | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.5. Создание областного реестра | ОУ ВПО, ОУ СПО (по | 2006-2007 | 750 | 400 | 350 | | информационных ресурсов, баз | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | данных научной | | 2006 | 400 | 200 | 200 | | (научно-технической) информации и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информации учебного назначения, а | | 2007 | 350 | 200 | 150 | | также электронных средств | | | | | | | обучения в действующих на | | | | | | | территории Кемеровской области ОУ | | | | | | | ПО и их филиалах | | | | | | | (представительствах) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.6. Создание комплексов | ОУ ВПО, ОУ СПО (по | 2006-2010 | 13350 | 11460 | 1890 | | электронных средств поддержки | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | обучения в действующих на | | 2006 | 3160 | 2560 | 600 | | территории Кемеровской области ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ПО и их филиалах | | 2007 | 1230 | 1080 | 150 | | (представительствах) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 2480 | 2080 | 400 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 3170 | 2800 | 370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 3310 | 2940 | 370 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.7. Разработка единых методик | КемГУ, КемГУКИ (по | 2006-2007 | 2513 | 2020 | 493 | | распределенной экспертизы, | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | внедрения и поддержки | | 2006 | 1963 | 1620 | 343 | | информационных ресурсов учебного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | назначения, используемых в | | 2007 | 550 | 400 | 150 | | действующих на территории | | | | | | | Кемеровской области ОУ ПО и их | | | | | | | филиалах (представительствах) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.8. Формирование областных | ДНиПО, ОКЦ КПО, ГЛАС | 2006-2010 | 4282 | 2900 | 1382 | | информационных ресурсов, | (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | обеспечивающих систематический | | 2006 | 1542 | 1200 | 342 | | мониторинг и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | государственно-общественное | | 2007 | 550 | 400 | 150 | | управление качеством | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | профессионального образования в | | 2008 | 550 | 400 | 150 | | Кемеровской области | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 870 | 500 | 370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 770 | 400 | 370 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.9. Разработка и внедрение в | ОУ ВПО, ОУ СПО (по | 2006-2010 | 3782 | 2200 | 1582 | | образовательный процесс | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | интегрированных с базовыми | | 2006 | 1042 | 500 | 542 | | учебниками (учебными пособиями) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | электронных учебно-методических | | 2007 | 550 | 400 | 150 | | комплексов по циклам | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | "общегуманитарные и | | 2008 | 550 | 400 | 150 | | социально-экономические | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | дисциплины", "естественнонаучные | | 2009 | 870 | 500 | 370 | | дисциплины", | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | "общепрофессиональные | | 2010 | 770 | 400 | 370 | | дисциплины", "специальные | | | | | | | дисциплины" государственных | | | | | | | образовательных стандартов ВПО и | | | | | | | СПО нового поколения | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.10. Создание областного | Кемеровская | 2006-2010 | 4982 | 3300 | 1682 | | депозитария электронных средств | областная научная |————————————|—————————|——————————|————————————————| | учебного назначения и электронных | библиотека им. | 2006 | 2262 | 1620 | 642 | | изданий для НПО, СПО, ВПО и | В.Д.Федорова, ОУ ПО |————————————|—————————|——————————|————————————————| | дополнительного профессионального | (по согласованию) | 2007 | 550 | 400 | 150 | | образования (далее - ДПО), а | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | также областного образовательного | | 2008 | 550 | 400 | 150 | | портала непрерывного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | многоуровневого профессионального | | 2009 | 850 | 480 | 370 | | образования (по | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | предметно-дисциплинарному и | | 2010 | 770 | 400 | 370 | | проблемно-тематическому | | | | | | | принципам) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.11. Разработка образовательных | КемГУ, КемГУКИ, | 2006-2007 | 2093 | 1600 | 493 | | программ ДПО в области новых | КузГТУ, СибГИУ (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информационных и | согласованию) | 2006 | 1543 | 1200 | 343 | | телекоммуникационных технологий | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | для преподавателей-разработчиков | | 2007 | 550 | 400 | 150 | | электронных учебно-методических | | | | | | | материалов (по дисциплинам | | | | | | | государственных образовательных | | | | | | | стандартов НПО, СПО, ВПО, ДПО), | | | | | | | инженерно-технического | | | | | | | (техники-электронщики, системные | | | | | | | администраторы и операторы) и | | | | | | | учебно-вспомогательного | | | | | | | (методисты, лаборанты) персонала | | | | | | | ОУ ПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.12. Организация и проведение | ДНиПО, ОУ ВПО, ОУ | 2006-2010 | 11690 | 10000 | 1690 | | курсов первичной профессиональной | СПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | подготовки, повышения | согласованию) | 2006 | 2410 | 2000 | 410 | | квалификации и профессиональной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | переподготовки в области новых | | 2007 | 2270 | 2000 | 270 | | информационных и | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | телекоммуникационных технологий | | 2008 | 2270 | 2000 | 270 | | для всех категорий работников ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ПО Кемеровской области | | 2009 | 2370 | 2000 | 370 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 2370 | 2000 | 370 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.14. Создание и ввод в | ДНиПО, ОКЦ КПО, ГЛАС | 2006-2010 | 5042 | 4200 | 842 | | эксплуатацию областной | (по согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | интегрированной | | 2006 | 3542 | 3000 | 542 | | автоматизированной информационной | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | системы (ИАИС) | | 2007 | 750 | 600 | 150 | | государственно-обществен ного | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | управления качеством | | 2008 | 750 | 600 | 150 | | профессионального образования в | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | Кемеровской области | | 2009 | 0 | | | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.13. Разработка | КемГУ, КемГУКИ, | 2006-2010 | 2642 | 2000 | 642 | | научно-методических материалов | КузГТУ, СибГИУ, |————————————|—————————|——————————|————————————————| | для оценки качества создаваемых в | Кемеровское | 2006 | 1542 | 1200 | 342 | | ОУ ПО информационных | областное отделение |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательных продуктов и | Всероссийского | 2007 | 550 | 400 | 150 | | оказываемых ОУ ПО информационных | общества защиты прав |————————————|—————————|——————————|————————————————| | образовательных услуг | потребителей (по | 2008 | 550 | 400 | 150 | | | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 0 | | | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.14. Разработка и реализация | ОУ ВПО, ОУ СПО,ОКЦ | 2006-2010 | 4262 | 3220 | 1042 | | образовательных программ | КПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | профессиональной подготовки | согласованию) | 2006 | 2062 | 1620 | 442 | | (переподготовки, повышения | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | квалификации) | | 2007 | 550 | 400 | 150 | | специалистов-экспертов по оценке | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | качества информационных | | 2008 | 550 | 400 | 150 | | образовательных продуктов и услуг | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 550 | 400 | 150 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 550 | 400 | 150 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 2.15. Создание территориальных | ОКЦ КПО (по | 2006-2008 | 2840 | 2200 | 640 | | экспертных советов (в том числе | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | работающих в дистанционном | | 2006 | 1540 | 1200 | 340 | | режиме) по оценке качества | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | используемых в учебном процессе | | 2007 | 650 | 500 | 150 | | (деловом обороте) | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информационно-образовательных | | 2008 | 650 | 500 | 150 | | продуктов и оказываемых ОУ ПО | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | информационно-образовательных | | 2006 | 1552 | 1200 | 352 | | услуг | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 750 | 600 | 150 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 900 | 600 | 300 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 0 | | | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 0 | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3. Подпрограмма "Социальная | | 2006-2010 | 60000 | 48000 | 12000 | | поддержка работников и учащихся | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | (студентов) учреждений | | 2006 | 30000 | 24000 | 6000 | | профессионального образования" | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 12500 | 10000 | 2500 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 7500 | 6000 | 1500 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 5000 | 4000 | 1000 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 5000 | 4000 | 1000 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.1. Разработка положения об | УСЗН, ДТ, КОО ПСРОН | 2006 | 0 | 0 | 0 | | оплате труда работников бюджетной | (по согласованию) | | | | | | сферы Кемеровской области и | | | | | | | областного реестра категорий | | | | | | | граждан, имеющих право на | | | | | | | получение льгот за счет средств | | | | | | | областного бюджета или получение | | | | | | | соответствующих компенсационных | | | | | | | выплат из средств областного | | | | | | | бюджета (в части обеспечения | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | педагогических работников и | | | | | | | студентов (учащихся) ОУ ПО) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.2. Разработка законопроекта о | ДНиПО, УСЗН, ДТ, КОО | 2006 | 0 | 0 | 0 | | внесении изменений и дополнений в | ПСРОН (по | | | | | | Закон Кемеровской области от | согласованию) | | | | | | 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об | | | | | | | образовании в Кемеровской | | | | | | | области" | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.3. Подготовка предложений по | ОУ ПО, КОО ПСРОН (по | 2006 | 0 | 0 | 0 | | вопросу об условиях и порядке | согласованию) | | | | | | предоставления педагогическим | | | | | | | работникам ОУ ПО оплачиваемого | | | | | | | длительного (сроком до одного | | | | | | | года) отпуска через каждые 10 лет | | | | | | | непрерывной педагогической | | | | | | | работы, предусмотренного | | | | | | | законодательством Российской | | | | | | | Федерации | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.4. Разработка законопроекта, | УСЗН, ДТ, (по | 2006 | 0 | 0 | 0 | | устанавливающего размеры и | согласованию) | | | | | | порядок возмещения бюджетных | | | | | | | расходов, связанных с реализацией | | | | | | | мер социальной поддержки | | | | | | | педагогических работников ОУ ПО в | | | | | | | сельской местности и рабочих | | | | | | | поселках (поселках городского | | | | | | | типа) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.5. Разработка и реализация | УСЗН, ДТ, КОО ПСРОН | 2006-2010 | 3000 | 2400 | 600 | | системы мер по социальной | (по согласованию), |————————————|—————————|——————————|————————————————| | поддержке педагогических | ОУ СПО, ОУ НПО | 2006 | 1500 | 1200 | 300 | | работников областных ОУ ПО, | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | высвобождающихся в связи с | | 2007 | 625 | 500 | 125 | | реорганизацией (ликвидацией) ОУ | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ПО и их филиалов | | 2008 | 375 | 300 | 75 | | (представительств), сокращением | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | контингента обучающихся и (или) | | 2009 | 250 | 200 | 50 | | сокращением штатов | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 250 | 200 | 50 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2006 | 1500 | 1200 | 300 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 625 | 500 | 125 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 375 | 300 | 75 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 250 | 200 | 50 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 250 | 200 | 50 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.6. Усиление контроля над | ДНиПО, ОУ ПО, УСЗН | 2006-2010 | 0 | 0 | 0 | | выплатой социальных пособий и | (по согласованию) | | | | | | пенсий студентам (учащимся) ОУ ПО | | | | | | | из числа детей-сирот и детей, | | | | | | | оставшихся без попечения | | | | | | | родителей, а также из числа | | | | | | | инвалидов детства и лиц, | | | | | | | пострадавших в результате аварий, | | | | | | | природных и техногенных катастроф | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.7. Разработка и реализация | ДНиПО, ОУ ПО, органы | 2006-2010 | 36000 | 28800 | 7200 | | комплекса мер по созданию | студенческого |————————————|—————————|——————————|————————————————| | максимально благоприятных условий | (ученического) | 2006 | 18000 | 14400 | 3600 | | для отдыха, оздоровления, занятий | самоуправления в ОУ |————————————|—————————|——————————|————————————————| | физкультурой и спортом студентов | ПО, ДОЗН, ДМПиС, | 2007 | 7500 | 6000 | 1500 | | (учащихся) ОУ ПО, включая: | социальные партнеры |————————————|—————————|——————————|————————————————| | - расширение сервисных | ОУ ПО (по | 2008 | 4500 | 3600 | 900 | | возможностей межвузовской | согласованию) |————————————|—————————|——————————|————————————————| | поликлиники (г. Кемерово) по | | 2009 | 3000 | 2400 | 600 | | видам предоставляемых лечебных | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | услуг при повышении доступности и | | 2010 | 3000 | 2400 | 600 | | качества последних; | | | | | | | - обеспечение | | | | | | | санаторно-курортными путевками | | | | | | | особо нуждающихся в лечении | | | | | | | студентов (учащихся) ОУ ПО; | | | | | | | - повышение качества | | | | | | | лечебно-профилактического | | | | | | | обслуживания студентов (учащихся) | | | | | | | в санаториях-профилакториях ОУ | | | | | | | ПО; | | | | | | | - сохранение и укрепление сети | | | | | | | действующих лагерей и баз отдыха | | | | | | | ОУ ПО (в том числе студенческих | | | | | | | спортивно-оздоровительных | | | | | | | лагерей); | | | | | | | - разработку и реализацию в ОУ ПО | | | | | | | планов мероприятий по | | | | | | | профилактике курения и пьянства | | | | | | | (алкоголизма), наркомании и | | | | | | | токсикомании, социальных болезней | | | | | | | и ВИЧ-инфекции, по пропаганде | | | | | | | здорового образа жизни ("культуры | | | | | | | здоровья") и сохранению | | | | | | | репродуктивного здоровья | | | | | | | студентов (учащихся) | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.8. Разработка и введение | Администрация | 2006 | 0 | 0 | 0 | | специальных (льготных) тарифов на | Кемеровской области, | | | | | | медицинские услуги, оказываемые в | ДОЗН, городские | | | | | | рамках регулярных медицинских | больничные кассы (по | | | | | | осмотров (регулярного | согласованию) | | | | | | медицинского обследования) | | | | | | | студентов (учащихся) и работников | | | | | | | ОУ ПО | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.9. Разработка и реализация | ОУ ПО, социальные | 2006-2010 | 18000 | 14400 | 3600 | | комплекса мер по улучшению | партнеры ОУ ПО (по |————————————|—————————|——————————|————————————————| | условий проживания в общежитиях | согласованию) | 2006 | 9000 | 7200 | 1800 | | студентов (учащихся) и работников | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | ОУ ПО | | 2007 | 3750 | 3000 | 750 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 2250 | 1800 | 450 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 1500 | 1200 | 300 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 1500 | 1200 | 300 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | 3.10. Совершенствование | Администрация | 2006-2010 | 0 | 0 | 0 | | механизмов и расширение | Кемеровской области, | | | | | | возможностей льготного и | КОО ПСРОН (по | | | | | | ипотечного кредитования | согласованию) | | | | | | работников ОУ ПО для приобретения | | | | | | | (строительства) ими | | | | | | | благоустроенного жилья и | | | | | | | улучшения своих жилищных условий | | | | | | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| | ВСЕГО | | 2006-2010 | 1024500 | 884240 | 140260 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2006 | 522000 | 442474 | 79526 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2007 | 135625 | 119366,5 | 16258,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2008 | 127625 | 112466,5 | 15158,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2009 | 119625 | 104966,5 | 14658,5 | | | |————————————|—————————|——————————|————————————————| | | | 2010 | 119625 | 104966,5 | 14658,5 | |———————————————————————————————————|——————————————————————|————————————|—————————|——————————|————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
