Постановление Правительства Забайкальского края от 30.04.2009 № 180

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        30.04.2009                                      N 180         

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения о
размере и порядке выплаты
надбавки за вахтовый метод работы
в организациях, финансируемых
из бюджета Забайкальского края

     В  соответствии  со  статьей  302  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  статьей  44  Устава  Забайкальского края, статьей 1 Закона
Забайкальского края  "Об  установлении  отдельных  полномочий  высшего
исполнительного  органа  государственной  власти  Забайкальского края"
Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о размере  и  порядке  выплаты
надбавки  за  вахтовый  метод  работы в организациях, финансируемых из
бюджета Забайкальского края.
     2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской
области  от  15 февраля 2005 года N 32-А/п "Об утверждении Положения о
размере  и  порядке  выплаты  надбавки  за  вахтовый  метод  работы  в
организациях, финансируемых из бюджета Читинской области".

     Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                                УТВЕРЖДЕНО            
                                       постановлением Правительства   
                                            Забайкальского края       
                                         30 апреля 2009 года N 180    

                              Положение                               
    о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы     
     в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края 
    
     1. Настоящим Положением устанавливаются размер и порядок  выплаты
надбавки  за  вахтовый  метод работы лицам, работающим в организациях,
финансируемых из бюджета Забайкальского края (далее - организации).
     2. Работникам организаций, выполняющим работы  вахтовым  методом,
за  каждый  календарный  день пребывания в местах производства работ в
период вахты, а также за фактические дни нахождения в  пути  от  места
расположения  организации  (пункта сбора) до места выполнения работы и
обратно взамен  суточных  выплачивается  надбавка  за  вахтовый  метод
работы  в  размере 50 % месячной тарифной ставки, оклада (должностного
оклада). Размер надбавки  не  должен  превышать  размер  установленной
нормы   расходов   на  выплату  суточных,  предусмотренных  работникам
организаций, за каждый день их нахождения в служебной командировке  на
территории Российской Федерации.
     3.  Исчисление  надбавки  за  месяц  производится  путем  деления
месячной  тарифной  ставки,  оклада (должностного оклада) работника на
количество календарных дней соответствующего  месяца  и  умножения  на
сумму  календарных  дней  пребывания  работника  в местах производства
работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места
расположения  организации  (пункта сбора) до места выполнения работы и
обратно в этом месяце,  и  на  установленный  в  пункте  2  настоящего
Положения размер надбавки.
     4. Надбавка начисляется без применения районного  коэффициента  к
заработной  плате  и  процентной  надбавки  к заработной плате за стаж
работы в районах Забайкальского края.
     5. За  каждый  день  нахождения  в  пути  от  места  расположения
организации  (пункта  сбора)  до  места  выполнения  работы и обратно,
предусмотренный графиком работы на вахте, а также за  дни  задержки  в
пути   по   метеорологическим   условиям   или  по  вине  транспортных
организаций работнику выплачивается  дневная  тарифная  ставка,  часть
оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).