Распоряжение Администрации Смоленской области от 14.12.2012 № 1738-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 14.12.2012 N 1738-р/адм


    Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий
     для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с
       трудовой занятостью, включая мероприятия по организации
   профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в
   отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
                          на 2012-2015 годы


     Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012
года N 606 "О мерах по реализации демографической политики  Российской
Федерации", в целях повышения  эффективности  реализации  мероприятий,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей
по воспитанию детей с трудовой  занятостью,  а  также  на  организацию
профессионального  обучения  (переобучения)  женщин,   находящихся   в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

     Утвердить прилагаемый  комплекс  мер,  направленных  на  создание
условий для совмещения женщинами обязанностей по  воспитанию  детей  с
трудовой    занятостью,    включая    мероприятия    по    организации
профессионального  обучения  (переобучения)  женщин,   находящихся   в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех  лет,  на
2012-2015 годы.


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 14.12.2012 N 1738-р/адм


                            КОМПЛЕКС МЕР,
      направленных на создание условий для совмещения женщинами
   обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая
        мероприятия по организации профессионального обучения
  (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
        до достижения им возраста трех лет, на 2012-2015 годы


|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|N п/п|Наименование мероприятий                            |Срок исполнения       |Ответственный           |
|     |                                                    |                      |исполнитель             |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|1    |2                                                   |3                     |4                       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|     |1. Обеспечение социальных гарантий женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком             |
|     |до достижения им возраста трех лет                                                                  |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|1.1. |Осуществление выплаты областного ежемесячного       |с 1 сентября 2012 года|Департамент Смоленской  |
|     |пособия на ребенка, не посещающего дошкольное       |                      |области по социальному  |
|     |образовательное учреждение, в соответствии с        |                      |развитию                |
|     |областным законом от 9 декабря 2011 года N 127-з    |                      |                        |
|     |"Об областном ежемесячном пособии на ребенка, не    |                      |                        |
|     |посещающего государственное или муниципальное       |                      |                        |
|     |образовательное учреждение, реализующее основную    |                      |                        |
|     |общеобразовательную программу дошкольного           |                      |                        |
|     |образования" в целях создания условий, направленных |                      |                        |
|     |на материальную поддержку семей с детьми            |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|1.2. |Осуществление ежемесячной выплаты семьям,           |с 1 января 2013 года  |Департамент Смоленской  |
|     |проживающим на территории Смоленской области, в     |                      |области по социальному  |
|     |случае рождения после 31 декабря 2012 года третьего |                      |развитию                |
|     |ребенка или последующих детей в семьях, имеющих     |                      |                        |
|     |среднедушевой доход на одного члена семьи в         |                      |                        |
|     |размере, не превышающем величину среднедушевого     |                      |                        |
|     |денежного дохода в Смоленской области, в            |                      |                        |
|     |соответствии с областным законом от 20 августа 2012 |                      |                        |
|     |года N 60-з "О мере социальной поддержки семей при  |                      |                        |
|     |рождении (усыновлении) третьего ребенка или         |                      |                        |
|     |последующих детей на территории Смоленской          |                      |                        |
|     |области"                                            |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|     |2. Меры в области содействия занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до        |
|     |достижения им возраста трех лет, в том числе профессиональная подготовка, переподготовка и          |
|     |повышение квалификации                                                                              |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.1. |Формирование перечня приоритетных профессий для     |ежегодно              |Департамент             |
|     |профессионального обучения (переобучения) женщин,   |                      |государственной службы  |
|     |в том числе находящихся в отпуске по уходу за       |                      |занятости населения     |
|     |ребенком до достижения им возраста трех лет, с      |                      |Смоленской области      |
|     |учетом потребностей регионального рынка труда       |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.2. |Формирование перечня учебных заведений, на базе     |ежегодно              |Департамент             |
|     |которых осуществляется профессиональная             |                      |государственной службы  |
|     |подготовка, переподготовка и повышение              |                      |занятости населения     |
|     |квалификации женщин, в том числе находящихся в      |                      |Смоленской области      |
|     |отпуске по уходу за ребенком до достижения им       |                      |                        |
|     |возраста трех лет                                   |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.3. |Оказание государственной услуги по                  |постоянно             |Департамент             |
|     |профессиональной ориентации женщин, находящихся     |                      |государственной службы  |
|     |в отпуске по уходу за ребенком до достижения им     |                      |занятости населения     |
|     |возраста трех лет, в целях выбора сферы деятельности|                      |Смоленской области      |
|     |(профессии), трудоустройства, профессионального     |                      |                        |
|     |обучения                                            |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.4. |Разработка и применение гибких форм обучения для    |2012-2013 годы        |Департамент             |
|     |профессиональной подготовки, переподготовки,        |                      |государственной службы  |
|     |повышения квалификации женщин, находящихся в        |                      |занятости населения     |
|     |отпуске по уходу за ребенком до достижения им       |                      |Смоленской области      |
|     |возраста трех лет                                   |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.5. |Профессиональная подготовка, переподготовка и       |2012-2015 годы        |Департамент             |
|     |повышение квалификации женщин в период отпуска      |                      |государственной службы  |
|     |по уходу за ребенком до достижения им возраста трех |                      |занятости населения     |
|     |лет в рамках ведомственной целевой программы        |                      |Смоленской области      |
|     |"Содействие занятости населения Смоленской          |                      |                        |
|     |области"                                            |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.6. |Оказание женщинам, находящимся в отпуске по уходу   |постоянно             |Департамент             |
|     |за ребенком до достижения им возраста трех лет,     |                      |государственной службы  |
|     |государственной услуги по информированию о          |                      |занятости населения     |
|     |положении на рынке труда Смоленской области         |                      |Смоленской области      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.7. |Организация специализированных ярмарок вакансий,    |2012-2015 годы        |Департамент             |
|     |в том числе мини-ярмарок, для женщин с целью        |                      |государственной службы  |
|     |содействия их трудоустройству и организации         |                      |занятости населения     |
|     |профессионального обучения                          |                      |Смоленской области      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.8. |Содействие в поиске подходящей работы для женщин,   |постоянно             |Департамент             |
|     |находящихся в отпуске по уходу за ребенком до       |                      |государственной службы  |
|     |достижения им возраста трех лет, и желающих         |                      |занятости населения     |
|     |сменить место работы                                |                      |Смоленской области      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.9. |Размещение на портале "Работа в России" вакансий    |постоянно             |Департамент             |
|     |предприятий и организаций, в том числе с гибкими    |                      |государственной службы  |
|     |формами занятости, для женщин, имеющих детей, в     |                      |занятости населения     |
|     |том числе находящихся в отпуске по уходу за         |                      |Смоленской области      |
|     |ребенком до достижения им возраста трех лет         |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|2.10.|Размещение на сайте Департамента государственной    |ежегодно              |Департамент             |
|     |службы занятости населения Смоленской области       |                      |государственной службы  |
|     |перечня профессий и учебных заведений для           |                      |занятости населения     |
|     |профессиональной подготовки, переподготовки и       |                      |Смоленской области      |
|     |повышения квалификации женщин в период отпуска      |                      |                        |
|     |по уходу за ребенком до достижения им возраста трех |                      |                        |
|     |лет                                                 |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|     |3. Меры по обеспечению дошкольными образовательными учреждениями                                    |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|3.1. |Создание дополнительных мест в дошкольных           |2012-2015 годы        |Департамент Смоленской  |
|     |образовательных учреждениях Смоленской области в    |                      |области по образованию, |
|     |рамках долгосрочной областной целевой программы     |                      |науке и делам молодежи  |
|     |"Развитие дошкольного образования в Смоленской      |                      |                        |
|     |области" на 2011-2015 годы за счет средств          |                      |                        |
|     |консолидированного бюджета Смоленской области       |                      |                        |
|     |(областной бюджет и бюджеты муниципальных           |                      |                        |
|     |образований Смоленской области)                     |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|3.2. |Предоставление дифференцированной (в зависимости    |2012-2015 годы        |Департамент Смоленской  |
|     |от количества детей) компенсации части платы за     |                      |области по образованию, |
|     |содержание детей в детских садах семьям, в которых  |                      |науке и делам молодежи  |
|     |дети посещают дошкольные образовательные            |                      |                        |
|     |учреждения                                          |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|     |4. Информационные мероприятия                                                                       |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|4.1. |Информирование через средства массовой              |2012-2015 годы        |органы исполнительной   |
|     |информации, официальные сайты органов               |                      |власти Смоленской       |
|     |исполнительной власти Смоленской области и других   |                      |области                 |
|     |заинтересованных организаций:                       |                      |                        |
|     |о возможностях трудоустройства, профессионального   |                      |                        |
|     |обучения (переобучения) женщин, в том числе         |                      |                        |
|     |находящихся в отпуске по уходу за ребенком до       |                      |                        |
|     |достижения им возраста трех лет;                    |                      |                        |
|     |о правах и гарантиях женщин (в том числе женщин,    |                      |                        |
|     |имеющих детей до трех лет) в социально-трудовой     |                      |                        |
|     |сфере;                                              |                      |                        |
|     |о возможности обеспечения семей, имеющих детей до   |                      |                        |
|     |трех лет, дошкольными учреждениями                  |                      |                        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|
|4.2. |Проведение совместно с органами исполнительной      |2012-2015 годы        |органы исполнительной   |
|     |власти Смоленской области, объединениями            |                      |власти Смоленской       |
|     |работодателей, объединением профсоюзов совещаний,   |                      |области, региональное   |
|     |"круглых столов" по проблемам повышения             |                      |объединение             |
|     |эффективности мер, направленных на создание         |                      |                        |
|     |условий для совмещения женщинами обязанности по     |                      |                        |
|     |воспитанию детей с трудовой деятельностью, а также  |                      |                        |
|     |на                                                  |                      |                        |
|     |организацию профессионального обучения              |                      |работодателей "Научно-  |
|     |(переобучения) женщин, находящихся в отпуске по     |                      |промышленный союз" (по  |
|     |уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет|                      |согласованию),          |
|     |                                                    |                      |общественная организация|
|     |                                                    |                      |"Смоленское областное   |
|     |                                                    |                      |объединение организаций |
|     |                                                    |                      |профессиональных        |
|     |                                                    |                      |союзов" (по             |
|     |                                                    |                      |согласованию)           |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|