ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30.04.2013 N 158-пп
г. Тверь
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в
возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования на
работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт из другого населенного пункта
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации",
постановлением Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 607-пп
"О государственной программе Тверской области "Здравоохранение
Тверской области" на 2013 - 2018 годы" Правительство Тверской области
постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в
возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования на
работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт из другого населенного пункта (прилагается).
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
2. Определить
Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областным
исполнительным органом государственной власти Тверской области по
предоставлению в 2013 - 2014 годах единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в
сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт
из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные
выплаты медицинским работникам), и заключению договоров о предоставлении
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от
04.03.2014 № 111-пп)
3. Министерству по делам территориальных образований Тверской
области в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего
постановления предоставить Министерству здравоохранения Тверской
области перечень сельских населенных пунктов Тверской области в
соответствии с Реестром административно-территориальных единиц и
территориальных единиц Тверской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую
С.В.
Отчет об исполнении постановления представлять ежеквартально в
срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,
но не ранее вступления в силу закона Тверской области "О внесении
изменений в закон Тверской области от 27.12.2012 N 132-ЗО "Об
областном бюджете Тверской области на 2013 год и на плановый период
2014 и 2015 годов", постановления Правительства Тверской области "О
внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от
16.10.2012 N 607-пп", предусматривающих соответствующие бюджетные
ассигнования на финансирование единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году
после окончания образовательного учреждения среднего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого
населенного пункта, и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30.04.2013 N 158-пп
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного
учреждения среднего профессионального образования на работу в
сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт из другого населенного пункта
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
1. Настоящий Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного
учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из
другого населенного пункта (далее - Порядок), устанавливает процедуру
организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в
сельский населенный пункт Тверской области или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт Тверской области из другого населенного пункта (далее -
договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от
04.03.2014 № 111-пп)
2. Источником финансирования единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в
2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения среднего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого
населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата),
являются средства областного бюджета Тверской области. Финансирование
единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах
средств, размер которых устанавливается законом о бюджете Тверской
области. (В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере
300 тысяч рублей. (В редакции Постановления Правительства Тверской
области от 04.03.2014 № 111-пп)
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему
(переехавшему) в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения среднего профессионального
образования в сельский населенный пункт Тверской области для
работы в государственном или муниципальном учреждении
здравоохранения Тверской области (далее - учреждение
здравоохранения) и заключившему с Министерством здравоохранения
Тверской области договор по форме согласно приложению к
Настоящему Порядку (далее - медицинский работник). (В редакции
Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
5. К сельским населенным пунктам Тверской области в настоящем
Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в
Реестре административно-территориальных единиц и территориальных
единиц Тверской области.
6. Для заключения договора медицинский работник представляет в
Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:
а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с
указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной
организации;
б) копию паспорта;
в) копию документа об окончании медицинского образовательного
учреждения среднего профессионального образования (копию диплома о
среднем профессиональном медицинском образовании);
г) копию трудовой книжки;
д) копию трудового договора с учреждением здравоохранения;
е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в
кредитной организации.
7. Копии документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка,
должны быть заверены нотариально или представлены вместе с
подлинниками.
8. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты
регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с
указанием даты и времени поступления.
9. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема
заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и
прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской
области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении
единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и
достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том
числе проверку соответствия медицинского работника требованиям,
установленным законодательством, и принимает решение о заключении
договора или об отказе в его заключении.
10. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении
оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
11. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской
области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не
превышающий пятнадцати рабочих дней со дня принятия Министерством
здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.
12. В течение пяти рабочих дней со дня подписания договора
Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается
медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым
отправлением с уведомлением о вручении.
13. Основанием для отказа в заключении договора является
представление медицинским работником документов, не соответствующих
требованиям пунктов 6-7 настоящего Порядка, содержащих недостоверные
сведения, или представление документов не в полном объеме, а также
несоответствие медицинского работника требованиям, установленным
законодательством.
14. В случае принятия решения об отказе в заключении договора
Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих
дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому
работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным
обоснованием причин отказа.
Приложение
к Порядку заключения
договора о предоставлении
единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам
в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 - 2014 годах
после окончания образовательного
учреждения среднего
профессионального образования
на работу в сельский
населенный пункт или
переехавшим на работу в
сельский населенный пункт из
другого населенного пункта
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 04.03.2014 № 111-пп)
ДОГОВОР N_______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Тверь
"_____"_______20___г.
Министерство здравоохранения Тверской области в лице Министра
здравоохранения Тверской области____________________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Тверской области, утвержденного постановлением Правительства Тверской
области от 17.10.2011 N 70-пп, с одной стороны и гражданин (гражданка)
__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны,
вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства
здравоохранения Тверской области от "___"__________ 20___года N ___
заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере 300 000 ( триста
тысяч) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в
сельский населенный пункт____________________________________________
на работу в _________________________________________________(далее -
учреждение здравоохранения). (В редакции Постановления Правительства
Тверской области от 04.03.2014 № 111-пп)
II.Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение трех лет с "___" ____________20___года по
"___" ____________20___года в учреждении здравоохранения на условиях
нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением
здравоохранения;
б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового
договора с учреждением здравоохранения возвратить в областной бюджет
Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае
прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до
истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами
1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные
учреждением здравоохранения, о наличии между ними трудовых
правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется
медицинским работником до "___"__________20____года;
г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с
учреждением здравоохранения уведомить Министерство здравоохранения
Тверской области об этом;
д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об
установлении новых условий трудового договора, заключенного
медицинским работником с учреждением здравоохранения,
предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени
(неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений
соответствующих условий трудового договора.
3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:
а) перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения
настоящего договора денежные средства в размере 300 000 (триста тысяч)
рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области
на лицевой счет медицинского работника; (В редакции Постановления
Правительства Тверской области от 04.03.2014 № 111-пп)
б) требовать возврата части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским
работником с учреждением здравоохранения до истечения трехлетнего
срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты
прекращения трудового договора пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду.
III. Ответственность Сторон
4. Министерство здравоохранения Тверской области и медицинский
работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Медицинский работник:
а) за неисполнение обязанности по возврату в областной бюджет
Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в
случаях, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего договора,
уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в
размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день просрочки возврата части
единовременной компенсационной выплаты;
б) за неисполнение обязанности, предусмотренной подпунктом "г"
пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения
Тверской области неустойку в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.
IV. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между
Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном
договоре, разрешаются путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и
действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя
обязательств.
VI. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из
Сторон.
Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения
Тверской области: Медицинский работник:
____________________________ _______________________________
____________________________ _______________________________
____________________________ _______________________________
____________________________ _______________________________
____________________________ л/с ___________________________
(Ф.И.О., должность)
М.П.
